Biträdande affärschef, familjerätt & generationsskifte

Vill du utvecklas i en ledande roll där du får kombinera medarbetare, kund och affär?

Då kan rollen som biträdande affärschef inom Familjerätt & Generationsskifte vara nästa steg för dig.

På Ludvig & Co arbetar närmare 80 jurister över hela Sverige med spetskompetens inom olika juridiska områden och tillsammans är vi

en av Sveriges ledande juristbyråer. Här kan du läsa mer om vårt erbjudande inom juridik.

Vi är inne i en förändringsresa där målet är att vara det ledande rådgivningsföretaget och samtidigt skapa den bästa arbetsplatsen

för våra medarbetare. Vi vill fortsätta växa, utveckla våra arbetssätt och skapa ännu större värde för våra kunder. Kom och väx

med oss på Ludvig & Co!

På Ludvig & Co tror vi att vi lyckas bäst tillsammans. Här möts du av kollegor och ett starkt ledarteam som gärna delar med sig,

hjälper till och firar framgångar tillsammans. Vi finns över hela landet, men arbetar som ett team - med omtanke, prestigelöshet

och gemensam riktning.

Om rollen

Familjerätt & Generationsskifte består av cirka 35 medarbetare över hela Sverige. Som biträdande affärschef leder du en del av

gruppen, cirka 10 - 12 jurister, och är samtidigt en del av ledningen för hela enheten tillsammans med affärschefen och

ytterligare en biträdande affärschef.

Du får en viktig roll i att utveckla både människor och affär. Du coachar och stöttar dina medarbetare, skapar förutsättningar för

utveckling och bidrar till ett team där vi samarbetar, delar kunskap och hjälper varandra att lyckas.

Samtidigt är du med och driver vår affär framåt. Du ser möjligheter hos våra kunder, utvecklar relationer och samarbeten och

bidrar till att vi fortsätter utveckla vårt erbjudande inom familjerätt och generationsskifte.

Som en del av ledningen arbetar du inte bara med den grupp du själv leder, utan bidrar tillsammans med affärschefen och den andra

biträdande affärschefen till hela enhetens utveckling, riktning och resultat.

Du kombinerar ledarrollen med eget kundarbete inom ekonomisk familjerätt och/eller generationsskifte. Fördelningen anpassas

utifrån verksamhetens, teamets och kundernas behov.

I vårt kundarbete möter vi människor i frågor som rör familjen, ägandet och framtiden. Med ekonomisk familjerätt,

generationsskiften och tvist som våra arbetsområden hjälper vi kunder att hitta en väg framåt – både när de vill planera för en

förändring och när de behöver lösa en konflikt. Vi arbetar tillsammans och förenar våra olika kompetenser för att se helheten och

hitta lösningar utifrån varje kunds situation.

Alla som arbetar inom Familjerätt & Generationsskifte tillhör samma enhet och arbetar tillsammans även om vi finns på olika

platser i landet. Din placering kan därför vara på något av de kontor där vi idag har jurister, från Malmö i söder till Umeå i

norr.

Vem söker vi?

Vi söker dig som vill utveckla människor, skapa engagemang och samtidigt vara med och utveckla vår affär.

Du är med och skapar den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare genom ett ledarskap som tar avstamp i våra ledarbeteenden: Vilja

& Våga, Inspirera & Engagera samt Lära & Utveckla.

Du tror, precis som vi, på samarbete, affärsmässighet och utveckling som viktiga delar i att bygga starka team och skapa värde för

våra kunder. Du är kommunikativ och relationsskapande och tycker om att arbeta nära både medarbetare och kunder.

Du har erfarenhet av eget kundansvar och försäljning och är affärsmässig med en vilja att utveckla både kundrelationer och nya

affärsmöjligheter.

Tidigare erfarenhet av ledaruppdrag, personalansvar och budgetarbete är meriterande. Men det viktigaste är inte exakt vad du

gjort, utan att du har viljan och potentialen att bli en riktigt bra ledare.

Låter det intressant?

Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och vi vill därför gärna att du skickar in din ansökan så snart

som möjligt.