Timanställda socialpedagoger till HVB Villa Poppel och HVB Nova

Ref: 20262407

Vi söker dig som vill jobba dag, kväll, natt och helg!

Arbetsuppgifter

Som timanställd på vårt HVB kommer du att arbeta med ungdomar med fokus på den unges utveckling genom att erbjuda omsorg, behandling, stöd och trygghet. Tillsammans med dina kollegor skall du ge motiverande och stödjande insatser till ungdomarna i vardagen. Det innebär att du är involverad i alla delar som berör den unge och där dokumentation är en stor del av tjänsten.

Passen är förlagda:

• Kl. 7 - 16.30
• Kl. 11:30 – 21 resp. 22
• Kl. 20.30 - 7.15 (vaken natt tillsammans med en vaken kollega)

Vi vill att du kan arbeta samtliga pass.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en pågående, alternativt avslutad, högskoleutbildning, om minst 4 terminer med inriktning mot exempelvis barn- och ungdomar, socionom, beteendevetenskap, socialpedagog eller annan för uppdraget lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig som exempelvis behandlingspedagog (minst 400 YH-poäng). B-körkort och vana av manuell växellåda är ett krav.

Du har tidigare erfarenhet av socialt arbete med barn och unga eller av behandlingsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat inom en HVB-verksamhet.

Det är även meriterande om du har utbildning i något av nedanstående områden:

Socialrätt

Journal Digital

BBIC

MI

Repulse

HAP

CPU

Återfallsprevention

Kriminalitet som livsstil

Lågaffektivt bemötande

Utbildning i andra metoder gällande arbete med barn och unga

Då arbetet i stor utsträckning handlar om god kommunikation, dokumentation och samtal är det ett krav att du behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Dokumentationsvana från tidigare anställning är meriterande.

Som person ser vi att du som söker har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa samt bevara goda relationer. Du lyssnar in, visar intresse och förståelse för andra människor samt är öppen och arbetar för att skapa ett gott klimat. Du besitter en flexibilitet som gör att du har förmågan att anpassa dig efter olika situationer och ändrade omständigheter. Tjänsten ställer även krav på att du är initiativtagande samt kan agera och se till att saker och ting blir utförda. Vidare behöver du även ha förmågan att följa riktlinjer och rutiner, hålla tider i arbetet samt uppfylla de juridiska skyldigheter och säkerhetskrav som hör till din befattning.

Om arbetsplatsen

HVB-verksamheterna Villa Poppel riktar sig till ungdomar mellan 13-18 (21) år med behov av omsorg, struktur och trygghet.

HVB Nova riktar sig till ungdomar som är SoL eller LVU-placerade och som placeras utifrån omsorg, miljö samt eget beteende. HVB Nova är också Malmö Stads enda kommunala boende för ensamkommande barn mellan 13 till 21 år som har erhållit permanent/tillfälligt uppehållstillstånd (PUT/TUT) eller anvisats till Malmö i väntan på beslut från Migrationsverket samt barn/ungdomar i transitprocess i åldrar 13 – 21 år.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Utmaningarna tar aldrig slut, och inte utvecklingsmöjligheterna heller. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad!

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Omfattning: Timanställning

Antal tjänster: 5

Tillträde: Snarast möjligt

Övrigt

Urval och intervjuer kommer i denna rekrytering ske löpande.

Innan anställning behöver du visa upp examensbevis/studieintyg från efterfrågad utbildning, ID (pass eller nationellt ID-kort) samt utdrag ur Polisens belastningsregister.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.