Strategisk chef för äldreenheten

Enhetschef på äldreenheten - strategisk ledare för framtidens välfärdstjänster och fortsatt hög kvalitet inom Nackas äldreomsorg

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i en kommun som sätter kvalitet, samverkan och ständiga förbättringar i centrum? Är du en strategisk och modig ledare med erfarenhet av att leda genom andra? Då kan detta vara rätt roll för dig! Som chef på äldreenheten, får du möjlighet att driva utveckling, kvalitet och effektivitet i en verksamhet som gör verklig skillnad för Nacka seniorer.

Ditt uppdrag

Äldreenheten arbetar på uppdrag av äldrenämnden. Nämndens ansvar innefattar finansiering och uppföljning av kommunens äldreomsorg och säkerställande av att kommunen har utförare och anordnare som svarar upp mot målgruppens behov av stöd och insatser, både nu och i framtiden.

Enheten utreder, beslutar och följer upp insatser för äldre. Arbetet sker i nära samverkan med auktoriserade anordnare/utförare inom hemtjänst, särskilt boende för äldre och dagverksamhet samt med andra processer i kommunen, externa myndigheter och organisationer. I ansvaret ingår också att säkerställa god kommunikation och dialog med de nackabor som verksamheten riktar sig till samt att säkerställa en allsidig information om verksamheten. Målet är att fortsätta erbjuda äldreomsorg med hög kvalitet i Nacka.

Som enhetschef är du en samlande och drivande kraft i styrningen, ledningen och utvecklingen av Nackas äldreomsorg. Äldreenheten består av cirka fyrtio medarbetare uppdelade i två team som du tillsammans med två gruppchefer och två gruppledare kommer att leda för att säkerställa en rättssäker och effektiv myndighetsutövning. Du har det övergripande personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvaret. Till ditt stöd finns ett antal gemensamma stödfunktioner.

Du har ett nära samarbete med social- och äldredirektören, med ett särskilt fokus på att ge nämnden kvalitativa beslutsunderlag och goda förutsättningar att fatta välgrundade beslut. Det är en strategisk roll med stort fokus på utveckling och samordning samt att leda genom andra.

Rollen omfattar till exempel:

Att leda och utveckla enheten enligt kommunens styrmodell och med ett lärande förhållningssätt

Övergripande ansvar för myndighetsutövning och kvalitetssäkring

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Huvudansvar för tjänsteskrivelser samt uppföljning kopplat till äldrenämnden

Ansvar för att leda enhetsmöten och enhetens ledningsgrupp

Att driva verksamhetsutveckling kopplat till lagstiftning, löpande förändringar i omvärlden samt digitalisering och AI

Samverkan och utvecklingsarbete inom kommunen samt med externa parter, särskilt kopplat till välfärdsområdet

Att ingå i social- och äldredirektörens strategiska ledningsgrupp samt bistå direktören i dennes uppdrag

I nära samverkan med övriga chefskollegor leda och driva förändringsarbete inom välfärdsområdet framåt

Är det här du?

Vi tror att du är en driven, tydlig och inspirerande ledare som trivs i en komplex miljö där du får använda din strategiska förmåga. Du har ett coachande förhållningssätt och ser möjligheter i utmaningar. Du leder med tillit och är en förebild i bemötande, engagemang och kommunikation. Du är lyhörd och samtidigt resultatinriktad – du vet hur du omsätter vision till verklighet.

Som ledare kan du inspirera och ansvara för en hög kvalitet på helheten men genom ett tillitsfullt angreppssätt kunna överlåta detaljerna till andra. Du har erfarenhet av att företräda ditt ansvarsområde gentemot utförare, nämnd och media. Du har ett genuint intresse för målgruppen äldre och vill skapa kvalitet för de som vi finns till för. Du har tillit till dina medarbetares potential att skapa en attraktiv arbetsplats med utveckling, arbetsglädje, effektivitet och stolthet i fokus.

Din erfarenhet

Vi söker dig som har:

Akademisk examen inom relevant område

Flerårig erfarenhet som chef och ledare, inklusive att leda andra chefer

Gedigen kunskap om relevant lagstiftning, inklusive den nya socialtjänstlagen

God ekonomisk kompetens och vana av resultatuppföljning

Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift

Erfarenhet av ledande arbete inom politiskt styrd organisation

Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete

Erfarenhet av myndighetsutövning

Meriterande:

Erfarenhet av digitalisering, AI eller innovationsledning inom välfärdsområdet

Erfarenhet av att arbeta inom utförarverksamhet

Vi erbjuder

I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga.

Lär mer om våra förmåner här

Intresserad?

Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mig på pia.stark@nacka.se, 08-718 89 83 och/eller LinkedIn.

Bakgrundskontroll kommer att genomföras innan anställning.

Sista ansökningsdag är 2026-12-06. Urval och intervjuer kommer ske löpande, även innan ansökningstidens slut. Vi ser fram emot att få din ansökan!

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.