Utvecklingschef inom Omsorg och assistans i Nacka kommun

Vill du leda utvecklingsarbete som stärker kvaliteten och skapar bättre förutsättningar för våra verksamheter inom affärsområde Omsorg och assistans? Har du chefserfarenhet, fördjupad kunskap om LSS och erfarenhet av att driva förändring tillsammans med andra?

Nu söker vi en utvecklingschef till affärsområde Omsorg och assistans inom Välfärd samhällsservice i Nacka kommun. Det är en ny roll där du får möjlighet att påverka uppdragets utformning och bidra till utvecklingen av hela affärsområdet.

Ditt uppdrag

Som utvecklingschef leder och samordnar du utvecklingsarbete och projekt inom affärsområdet Omsorg och assistans. Uppdraget omfattar grupp- och servicebostäder, daglig verksamhet, korttidsboende för barn, personlig assistans, LSS-hälsan samt anhörigcenter och förebyggande insatser. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp, rapporterar till affärsområdeschefen och arbetar nära de övriga cheferna inom affärsområdet.

Uppdraget är främst strategiskt, men innebär också att du vid behov ger praktiskt stöd vid genomförandet av förändringar. Du identifierar utvecklingsbehov, analyserar resultat och driver utvecklingsprojekt från planering till genomförande och uppföljning. I nära samarbete med chefer och stödfunktioner bidrar du till att förankra förändringar och omsätta nya arbetssätt i praktiken.

En viktig del av uppdraget är att stödja det systematiska kvalitetsarbetet. Du sammanställer och analyserar bland annat avvikelser, synpunkter och klagomål på övergripande nivå och stödjer cheferna i deras förbättringsarbete. Du medverkar även i verksamhetsuppföljning och bidrar med analyser och underlag till månads-, tertial- och årsbokslut.

Affärsområdet befinner sig i en intensiv fas med flera utvecklingsprojekt framför sig. Det handlar bland annat om att starta nya verksamheter, genomföra lokalbyten och införa digitala verktyg. Uppdragen varierar över tid och kan omfatta exempelvis kvalitet, arbetsmiljö och andra verksamhetsövergripande frågor.

Du håller dig uppdaterad om utvecklingen inom LSS och angränsande områden, och bidrar till att omsätta lagar, föreskrifter och andra krav som ställs på verksamheterna i det praktiska arbetet. Rollen innebär också samverkan med myndighetsorganisationen, externa samarbetspartners och nätverk.

I grunduppdraget ingår inget personalansvar, men vid behov kan du tillfälligt gå in som chef i en verksamhet med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet. Du behöver därför vara trygg i chefsrollen och kunna växla mellan ett övergripande utvecklingsperspektiv och ansvar för en enskild verksamhet.

Din arbetsplats är på vårt kontor i Finntorp, men du besöker också verksamheterna utifrån uppdragets behov.

Din erfarenhet

Vi söker dig som har:

relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomutbildning

erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet

fördjupad kunskap om LSS och angränsande lagstiftning

dokumenterad chefserfarenhet

erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling och förändringsarbete

mycket god vana av digitala verktyg och verksamhetssystem

god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Meriterande

erfarenhet av att självständigt driva projekt från planering till genomförande och uppföljning

erfarenhet av verksamhetsuppföljning, analys och systematiskt kvalitetsarbete på övergripande nivå

förståelse för arbete i politiskt styrd organisation

Är det här du?

Du har god analytisk förmåga och ser samband mellan kvalitet, arbetssätt och verksamheternas förutsättningar. Du kan identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem i konkreta förbättringar som ger resultat över tid för våra kunder och verksamheter.

Du trivs med att leda utvecklingsarbete tillsammans med andra chefer. Du är lyhörd, bygger förtroende och skapar engagemang och delaktighet i förändringsarbete. Du kommunicerar tydligt och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och personer.

Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver arbetet framåt. Samtidigt är du strukturerad, kan prioritera mellan parallella uppdrag och förstår vikten av att förankra förändringar och följa upp resultat.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett omväxlande uppdrag med möjlighet att påverka utvecklingen inom hela affärsområdet. Eftersom rollen är ny har du också möjlighet att vara med och utforma arbetet utifrån verksamheternas behov.

Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp och har stöd av specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, kvalitet och rekrytering. Du får även möjlighet till erfarenhetsutbyte med motsvarande utvecklingsfunktion inom Nacka seniorcenter.

Som chef inom Välfärd samhällsservice får du också tillgång till Nacka kommuns förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om förmåner här.

Intresserad?

Om du vill bli en del av Nacka kommun är du varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

I den här rekryteringen söker du utan personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi från ditt CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med ansökan.

Rekryteringsprocessen består av tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.

Utdrag ur Polisens belastningsregister för ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner” krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Begär gärna utdraget i samband med att du skickar in din ansökan för att underlätta rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!