Socialsekreterare till familjerätten

På familjerätten erbjuder vi dig ett meningsfullt och utvecklande arbete där du, tillsammans med engagerade kollegor, bidrar till hållbara lösningar för barn och föräldrar

Vilka är vi?

Familjerättsenheten är en del av barnverksamheten på socialkontoret. Vi är samlokaliserade med mottagningen, socialjour, barn- och ungdomsutredare samt familjehemsenheten på Vikboplan 13.

Vi söker en familjerättssekreterare i vår verksamhet genom ett vikariat under året 2027. I nuläget utgörs gruppen av 13 handläggare, 1 förste socialsekreterare och 1 enhetschef. Vi är ett engagerat gäng med stort fokus på de vi finns till för.

Familjerättsenheten arbetar med vårdnads - boende och umgängesutredningar, informationssamtal, samarbetssamtal, faderskap/föräldraskap och adoptioner. Vi håller även föräldragrupper i BiFF – Barn i föräldrars fokus och barngrupper, Hanna & Theo, som är stödjande samtal med barn som lever med föräldrar i konflikt.

Är du intresserade av att bidra till vårt viktiga arbete inom familjerättsliga frågor på socialkontoret är detta en tjänst för dig att söka!

Dina arbetsuppgifter

I denna roll kommer du ha ett stort fokus på barnen, vi arbetar ständigt utifrån barnperspektivet och har med oss det i samtliga arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter är varierande men barnsamtal är en viktig del av utredningsprocessen. Här leder du samtal självständigt både gentemot barn och föräldrar. Under ett vikariat så kan arbetsuppgifterna dock bli mer begränsade beroende på tidigare erfarenheter av familjerättsligt arbete. Det kan innebära att du framför allt kommer att hantera ärendetyperna upplysningar och föräldraskapsutredningar.

Vem är du?

Vi söker dig med socionomexamen, alternativt beteendevetenskaplig utbildning med minst 7,5 hp socialrätt. Du har erfarenhet av att ha arbetat med utredningar inom socialtjänsten och har kunskap om aktuell lagstiftning inom barn och familjerätt, föräldrabalkens bestämmelser och sociallagstftningen.

Har du erfarenhet av familjerättsliga frågor och utredningsarbete är det något vi ser som positivt.

Vi ser det även som positivt om du har gått ubildningar som samarbetssamtal, barnintervju enligt Norrköpingsmodellen och "ett fredat rum".

Vi söker dig med ett stort engagemang inom verksamhetsområdet och fokus på dem vi finns till för i vårt uppdrag.

Du är en skicklig kommunikatör som kan uttrycka dig väl både verbalt och i skrift, du besitter förmågan att kunna anpassa ditt sätt att kommunicera efter mottagaren och säkerställer att informationen landat väl. Rollen erbjuder dig stor frihet under ansvar där du själv sätter planering och struktur för dina arbetsuppgifter.

En annan stryka är din förmåga att samarbeta med andra där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse för utredningsarbete och god förmåga att analysera information.

För att lyckas i uppdraget är du en trygg person med god självinsikt, du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på de personliga och professionella. Du förhåller dig på ett empatiskt sätt som är anpassat efter situationen och individerna du möter.

Svenska flytande i tal och skrift, samt B-körkort för manuell växellåda krävs för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1-2

Anställningsform: Vikariat, på heltid

Längd på anställning: 1 år

Tillträdesdatum: 11 januari eller enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov

Sista ansökningsdatum: onsdag den 2 december

Kontakt: Enhetschef Nina Johansson, mailto:nina.johansson@norrkoping.se eller förste socialsekreterare Ida Sellin, ida.sellin@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.