Upphandlingsexpert med affärsområdesansvar

Vi söker en Upphandlingsexpert med affärsområdesansvar till Norrköping Myndigheten har fått flera nya uppdrag som innebär att vi

behöver bli fler på enheten. Upphandlings- och inköpsenheten söker nu nya medarbetare som vill arbeta hos oss som

upphandlingsexpert med affärsområdesansvar företrädelsevis inom område IT, men det kan även bli aktuellt med andra områden så som

HR/administration eller Fastighet. Vad gör en Upphandlingsexpert? Planeringsavdelningens huvuduppdrag är att samla och stärka

myndighetens förmåga till långsiktig planering och analys samt säkerställa arbetet mot gemensamma mål. Upphandlings- och

inköpsenheten har i uppdrag att utveckla, styra och samordna myndighetens inköp. Enheten ansvarar också för rådgivning kring

inköps- och avtalsfrågor. I uppdraget ingår även att förvalta och följa upp avtal samt att utveckla myndighetens e-handel.

Upphandlings- och inköpsenheten ansvarar för samtliga anskaffningar samt det kategoristyrda arbetssättet inom myndigheten som idag

är uppdelad i olika kategorier baserat på hur Migrationsverkets verksamhet ser ut. Kategorierna är uppdelade i olika affärsområden

där upphandlingsexpert med affärsområdesansvar förvaltar avtalen inom affärsområdet. Arbetet bygger på ett helhetsansvar över tid,

vilket bland annat inkluderar upphandlingar/avrop, dialoger, strategiarbete, samt kontinuerligt uppföljningsarbete i enlighet med

Migrationsverkets affärsprocess. Totalt består enheten av ca 30 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter

Som upphandlingsexpert vid

Migrationsverket ansvarar du för att skapa förutsättningar för kategoriarbete, genom att driva och stödja affärsprocessen avseende

anskaffning av varor och tjänster inom respektive kategori och affärsområde. Arbetet innebär en projektledande roll i

genomförandet av upphandlingar, avrop som kräver förnyad konkurrensutsättning samt kvalificerade direktupphandlingar. I arbetet

ingår även att gemensamt med övrig verksamhet identifiera och analysera förbättringsförslag, skapa och förankra strategier för

framtida behov och affärer samt arbeta med kontinuerlig uppföljnings- och effektiviseringsarbete. Vi erbjuder ett meningsfullt

arbete där du kan känna delaktighet och ansvar. Arbetsuppgifterna kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och dina

erfarenheter.

Vem är du?

I denna roll ser vi det som viktigt att du trivs i en flexibel arbetsmiljö som präglas av samarbete.

Arbetet ställer stora krav på förmåga att ta eget ansvar för att leverera enligt överenskommelse. Du är professionell och

resultatorienterad i din yrkesroll. Du har mycket god förmåga att strukturera och prioritera i ditt arbete. Arbetet innehåller

många personkontakter och ställer därmed krav på att du är kommunikativ, serviceinriktad och har en mycket god samarbetsförmåga.

Migrationsverket strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina

personliga egenskaper som, tillsammans med tidigare erfarenheter, ska kunna vidimeras vid referenstagning. Du som söker har -

Eftergymnasial utbildning inom områdena juridik, offentlig upphandling, ekonomi eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren

bedömer som likvärdig alternativt utbildning från yrkeshögskola inom upphandling. - Aktuell arbetslivserfarenhet av att

självständigt planera och genomföra upphandlingar och upprätta avtal i anslutning till genomförda upphandlingar/avrop - Kunskaper

och erfarenheter inom Lagen om offentlig upphandling - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift - God data- och

systemvana, samt erfarenhet av upphandlingsverktyg. Det är meriterande om du har - Erfarenhet av kategoribaserat arbetssätt -

Erfarenhet av IT- upphandlingar - Erfarenhet av offentlig förvaltning och upphandlingsarbete på statlig myndighet - Grundläggande

kunskaper inom affärsjuridik - Erfarenhet av hållbarhetsarbete kopplat till upphandling Att arbeta i staten innebär att du följer

den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi

ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även

dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella

anställ­ningen Upplysningar - Anställningsform: tills vidare med sex (6) månaders provanställning - Arbetstid: kontorsarbetstid

med möjlighet till distansarbete enl. ök. - Vi tillämpar individuell lönesättning - Placering: Norrköping - Anställningsförmåner:

Läs om våra anställningsförmåner här. Kontakt och frågor Har du frågor om tjänsten, kontakta: Rekryterande enhetschef Nathalie

Persson, nathalie.persson@migrationsverket.se 010-4856112 Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 25:e oktober

2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.