Lärare i fritidshem

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer.

Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker!

Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!

I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra.

1 plats(er).

I tjänsten ingår att planera, följa upp och dokumentera verksamheten samt att skapa en trygg, stimulerande och meningsfull verksamhet för eleverna. Du ansvarar för att utveckla fritidshemmets pedagogiska innehåll och utforma aktiviteter som väcker elevernas nyfikenhet, kreativitet och lust att lära.

En viktig del av uppdraget är att bygga goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du bidrar till en positiv lärmiljö där varje elev blir sedd, känner sig delaktig och får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar.

Under skoldagen arbetar du som stöd i klassrummet och ansvarar för undervisning i halvklass i skolans "frisko" (fritidstid under skoldagen). Arbetet sker i nära samarbete med övriga pedagoger, där ni tillsammans skapar goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling.

Du är flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån förändrade förutsättningar och elevernas olika behov. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar självständigt när det behövs och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten tillsammans med dina kollegor.

Vi ser också att du har god samarbetsförmåga och kan inspirera, motivera och engagera andra i arbetet mot gemensamma mål. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat där samarbete, delaktighet och gemensamt ansvar står i fokus.

Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.

Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringsliv--jobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html

Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.

Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan!