2 seniorrådgivere – bidra til at flere unge kommer i jobb og aktivitet

Vil du være med på å utvikle tjenester som gir unge bedre muligheter til arbeid, aktivitet og mestring?

Vi søker to seniorrådgivere til Seksjon for arbeidsoppfølging i Arbeidsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Stillingene vil ha oppgaver knyttet til nasjonale satsinger for å få flere unge under 30 år i jobb og aktivitet, gjennom oppfølging og videreutvikling av Ungdomsgarantien og Ungdomsprogrammet.

Slik søker du

Vi ønsker å gjøre søknadsprosessen enklere. Derfor ber vi deg laste opp en oppdatert CV og svare på noen korte spørsmål i søknadsskjemaet. Du trenger ikke skrive søknadsbrev.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere utviklings- og forbedringsarbeid innen arbeidsrettede tjenester.
• Utvikle og videreutvikle metoder, tjenester og verktøy for brukere og veiledere.
• Bidra til utvikling av nasjonale faglige føringer, kvalitetskriterier og arbeidsprosesser.
• Planlegge og gjennomføre implementering av nye arbeidsformer og faglige satsinger.
• Delta i tverrfaglige team som utvikler digitale produkter og tjenester.
• Innhente, analysere og anvende innsikt fra forskning, brukerbehov og erfaringer fra tjenestene.
• Gi faglige råd til ledere og beslutningstakere.
• Samarbeide med interne og eksterne aktører for å sikre helhetlige og brukerorienterte tjenester.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Minimum fem års relevant erfaring fra offentlig sektor.
• Dokumentert erfaring med metode-, tjeneste- eller virksomhetsutvikling
• Erfaring med å lede eller koordinere utviklingsprosesser.
• Erfaring med implementering av nye arbeidsformer, metoder eller faglige satsinger
• Erfaring med innsikts-, analyse- eller utredningsarbeid.
• Erfaring med faglig rådgivning til ledere eller beslutningstakere
• God forståelse for arbeidsrettede tjenester og Navs samfunnsoppdrag
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse

Det er en fordel om du har

• Erfaring med produkt- og/eller tjenesteutvikling i tverrfaglige team
• Erfaring med nasjonalt utviklings- eller implementeringsarbeid
• Erfaring fra arbeid med fagutvikling og kvalitetsutvikling innen arbeidsrettede tjenester

Vi ser etter deg som

• arbeider selvstendig og strukturert
• tar initiativ og skaper framdrift
• evner å håndtere komplekse problemstillinger
• samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer
• er analytisk, nysgjerrig og utviklingsorientert
• evner å omsette strategi og kunnskap til praktiske løsninger
• har god skriftlige og muntlig kommunikasjonsferdigheter

For å lykkes i rollen må du

• ta initiativ, være løsningsorientert, gjennomføringsdyktig og kommuniserer godt med andre
• like å ha mange baller i luften, og samtidig kunne evere på korte frister og trives i en til dels uforutsigbar arbeidshverdag
• jobbe godt selvstendig og samtidig være en samarbeidsorientert kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde som betyr mye for innbyggerne i Norge
• Gode karrieremuligheter i en stor etat i stadig utvikling
• Hyggelige og dyktige kolleger som er opptatt av læring
• Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid
• Trening i arbeidstiden (en time per uke) og et aktivt bedriftsidrettslag med stor bredde i aktiviteter
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer