Cyber Security Sales Architect

Hvordan beskytter vi virksomheter mot digitale trusler som kan føre til produksjonsstans, tap av verdier og i ytterste konsekvens

tap av liv og helse? Det begynner med å forstå kundens virksomhet, stille de riktige spørsmålene og omsette behov til løsninger

som fungerer i praksis.

Som teknisk presales i Advania Cyber Defense Center får du en sentral rolle i dette arbeidet. Du kobler kundens utfordringer med

vår operative sikkerhetskompetanse og hjelper kunden med å forstå hvordan tjenestene våre kan redusere risiko, styrke beredskapen

og øke motstandsdyktigheten.

Som teknisk presale er du bindeleddet mellom kunden, salgsorganisasjonen og fagmiljøene i ACDC. Du har ansvar for den

sikkerhetsfaglige og tekniske delen av salgsprosessen, fra behovskartlegging og løsningsdesign til tilbud og overgang til

leveranse.

Du jobber tett med spesialister, og kan trekke på kompetanse fra resten av Advania og våre samarbeidspartnere. Slik får du et

sterkt faglig grunnlag for å gi kundene relevante og troverdige råd, samtidig som du utvikler din egen kompetanse.

Kundene du møter har ulike behov og modenhetsnivåer. Noen skal etablere grunnleggende sikkerhetskapabiliteter, mens andre har

komplekse miljøer og høye krav til beskyttelse og beredskap. Du tilpasser derfor dialogen til mottakeren og gjør tekniske

problemstillinger forståelige og relevante for både fagpersoner, sikkerhetsledere og andre beslutningstakere.

En sentral del av rollen er å sikre en tydelig sammenheng mellom kundens behov, løsningen vi foreslår og det vi faktisk skal

levere. Du tydeliggjør forutsetninger og avgrensninger, og kobler på riktig fagkompetanse når det er nødvendig.

For å lykkes i rollen trenger du et solid teknisk fundament og god forståelse for cybersikkerhet. Du må kunne arbeide selvstendig

med behovskartlegging, kundedialog og løsningsforslag, samtidig som du bruker fagmiljøet rundt deg aktivt.

• God forståelse for sikkerhetsovervåking, deteksjon og hendelseshåndtering, og hvordan disse inngår i en helhetlig

sikkerhetsleveranse.

Erfaring med tilbuds- og anbudsarbeid, kundepresentasjoner eller utforming av tjenesteleveranser vil være nyttig. Det samme

gjelder praktisk erfaring med SIEM, EDR/XDR, trusseletterretning eller hendelseshåndtering.

Du trenger ikke å kjenne alle teknologiene og tjenestene våre fra før. Vi gir deg opplæring og bygger videre på kompetansen du har

med deg. Du må samtidig ha et faglig utgangspunkt som gjør deg i stand til å ta eierskap til oppgaver og drive arbeidet fremover.

Vi jobber med kunder i hele verden, men våre operasjoner er organisert og styrt fra Norge, det er derfor en forutsetning at du

behersker minst ett av de nordiske språkene godt, både muntlig og skriftlig. Det er også en fordel at du kan kommunisere

profesjonelt på engelsk.

Grunnet stillingens karakter vil bakgrunnssjekk og fremleggelse av gyldig politiattest inngå i rekrutteringsprosessen. Det er også

en forutsetning at du kan sikkerhetsklareres.

• Et sterkt operativt fagmiljø: Du arbeider tett med spesialister som daglig avdekker, analyserer og håndterer digitale trusler.

Vi deler kunnskap gjennom faglige samlinger, seminarer og det daglige samarbeidet.

• Varierte og meningsfulle oppgaver: Du hjelper virksomheter med å ta beslutninger som styrker sikkerheten og beskytter viktige

verdier. Kompetansen og erfaringene dine bidrar til hvordan vi utvikler, presenterer og leverer tjenestene våre.

• Faglig og karrieremessig utvikling: Du får bygge videre på kompetansen din gjennom samarbeid med erfarne kolleger og arbeid med

krevende problemstillinger.

• Trygghet for fremtiden: Full lønn i foreldrepermisjon, en solid pensjonsordning og gode forsikringsordninger gir forutsigbarhet

i hverdagen og på lengre sikt.

• Det du trenger for å prestere: Moderne utstyr, fleksible arbeidsordninger og støtte til hjemmekontor, inkludert

bredbåndstilskudd, legger til rette for en effektiv arbeidshverdag.

• Balanse mellom jobb og fritid: Fem uker ferie, fleksibilitet i hverdagen og en kultur som respekterer prioriteringene dine

utenfor arbeidsplassen.

• Et inkluderende fellesskap: Vi har et variert sosialt miljø med komiteer, idrettslag og uformelle møteplasser. Her er det rom

både for deg som ønsker å bidra aktivt, og for deg som foretrekker å delta mer selektivt.