Fagkonsulent til sysselsetting med forsterket oppfølging til unge og unge voksne   

Stillingens hovedoppgave er å gi individuelt tilpasset oppfølging knyttet til sysselsetting/arbeid og aktivitet som gir unge og unge voksne best mulig grunnlag for å oppleve mestring og læring. Innenfor dette ligger det ulike arbeidsoppgaver:

• Rekruttering, opplæring og oppfølging av deltakere i sysselsettingsprosjektet etter SE-metodikk (supported employment)
• Rekruttering av arbeidsplasser, og oppfølging og samarbeid med arbeidsgivere
• Rekruttering og veiledning av kompetente aktivitetsveiledere
• Internt og eksternt samarbeid
• Tett samarbeid med andre ressurspersoner og tjenester i egen etat og og i bydelene
• Sikre brukermedvirkning gjennom individuell tilpasning av oppfølgingen og å nyttiggjøre seg av erfaringskonsulenter

Stillingen har tilleggsoppgaver knyttet til å:

• Dokumentere det faglige arbeidet og formidle kunnskap
• Utvikle, beskrive og dele metodikk
• Rapportering og internt analysearbeid

Kvalifikasjoner

• Det kreves fullført utdanning som sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier samt relevant videreutdanning og/eller master
• Vi krever erfaring fra lignende arbeid med prosessorientert støtte og fleksibel oppfølging overfor unge med langvarige og sammensatte behov og bruk av sysselsetting etter SE-metodikk (supported employment) som et av flere virkemidler
• Vi krever erfaring fra oppsøkende sosialt arbeid overfor unge og unge voksne med langvarige og sammensatte behov, samt god rolle- og systemforståelse
• Det vektlegges erfaring fra/kompetanse på arbeids- og aktivitetsrettede tilbud til unge
• Søkere må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk tilsvarende minimum C1i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk
• Flerkulturell kompetanse ervervet gjennom arbeidserfaring og/eller utdanning er en fordel
• Flerspråklig kompetanse er en fordel
• Gode IKT ferdigheter og systemforståelse
• Førerkort klasse B er en fordel
• Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse

Vi ser etter deg som:

• Har gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse – og bruker den både innad i organisasjonen og ut mot samarbeidspartnere
• Har en drivkraft som styres av en god porsjon nysgjerrighet til dine omgivelser og til oppgaveløsning
• Er selvstendig og handlekraftig
• Er prosess- og resultatorientert
• Kan utvise både fleksibilitet, kreativitet og nytenkning i arbeidet
• Er en tydelig medarbeider som medvirker til å gjøre andre gode
• Har stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere under press
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et spennende og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring
• Velferdsetaten tilbyr faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og øvrig kompetanseheving
• Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger og vi benytter bl.a. reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet
• 37,5 t/arbeidsuke med fleksitidsordning
• Gode vilkår for tjenestepensjon, forsikring og låneordninger gjennom Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke

trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

• Stillingen lønnes som fagkonsulent i lønnstrinn 42 - 45 (kr. 726 900,- 767 500,-) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av formal og realkompetanse