
HAMNØY AS · Oslo
Som rådgiver research & analyse hos HAMNØY er du en sentral del av det vi leverer til kundene våre, fra første kartlegging til rekrutteringen er i mål. Gjennom ...
Som rådgiver research & analyse hos HAMNØY er du en sentral del av det vi leverer til kundene våre, fra første kartlegging til rekrutteringen er i mål. Gjennom hele løpet utformer du søkstrategier, fører kandidatsamtaler, deltar i kundemøter og er med på å forme tilnærmingen for hvert oppdrag.
Vi ser etter deg som er analytisk og grundig, trives med å møte nye mennesker, og som ønsker å vokse i et miljø der du faktisk får påvirke. Fordi vi er et lite og tett team, merker du raskt at innsatsen din betyr noe for kollegaene, for kundene og for deg selv. Du får ta i bruk bransjens mest avanserte verktøy, og bistå i utviklingen av en fremtidsrettet arbeidsmetodikk for å finne kvalifiserte kandidater til våre kunder. Etter hvert som du får erfaring og ønsker mer ansvar, er veien videre åpen. Flere hos oss har gått fra research til å lede egne prosesser.
Rollen
En typisk uke hos oss inneholder mye forskjellig. Du jobber med flere oppdrag parallelt, og ingen prosesser er like. En uke søker du etter en toppleder i en stor ideell organisasjon, neste uke er det en fagspesialist til et teknologiselskap.
Du utarbeider søkstrategier, gjennomfører aktivt søk og identifiserer kandidater via LinkedIn Recruiter og andre kanaler. Som rådgiver research & analyse tar du de innledende samtalene med kandidater og gir rådgiverne et solid grunnlag å jobbe videre fra. Du deltar i møter med kunder, bistår med stillingsannonser og stillingspodkaster, og er en aktiv medspiller gjennom hele prosessen.
Du blir en del av Oslo-teamet på fire, og jobber tett med de syv kollegene på Haugalandet. Kontoret vårt ligger sentralt i Oslo sentrum, i Torggata 35.
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
For å trives hos oss er du en motivert og lærevillig person som setter pris på struktur og grundighet, og som samtidig er fleksibel og løsningsorientert når det trengs. Faglig har du relevant høyere utdanning, gjerne innen HR, organisasjonspsykologi, samfunnsfag eller ledelse, og minst to års arbeidserfaring fra en rolle der grundighet, struktur og menneskekontakt har vært viktig. Du behøver ikke komme fra rekruttering, men bør ha et genuint ønske om å jobbe med det.
Som person er du nysgjerrig og pliktoppfyllende, og trives med å grave deg ned i data og finne de rette kandidatene. Du gir deg ikke før du har funnet det rette svaret, og setter stolthet i å levere nøyaktig og godt. Proaktiv og initiativrik fungerer du godt i samspill med andre, bygger relasjoner og finner deg raskt til rette i nye kontekster – enten det er en ideell organisasjon, et industriselskap eller en offentlig virksomhet.
Det er en fordel om du har
Mangfold verdsettes, og vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke kjenner deg igjen i absolutt alt som nevnes.
Vi er et lite selskap med stor faglig tyngde, og det gir deg en arbeidshverdag der du er med på å forme både metodikken vår og tilnærmingen til hvert enkelt oppdrag. Her er det kort vei fra idé til handling, og du merker at det du bidrar med teller.
Vi er stolte av kulturen og arbeidsmiljøet vi har bygd, et tett team der kunnskap og erfaringer deles på tvers, og der vi støtter hverandre i hverdagen. Vi strekker oss langt for kundene våre – og for hverandre. Kvalitet er ikke bare et mål, men noe vi tar personlig og jobber aktivt for å ivareta i alle ledd av prosessen.
Søknadsfrist: 10. august 2026 – søknader vurderes fortløpende.
Ta gjerne kontakt med
Vis din interesse for stillingen ved å registrere din CV og søknad snarest. Attester og vitnemål vedlegges søknad.
Tiltredelse: Etter nærmere avtale
KontaktinformasjonTonje Lavik Cochrane, Rådgiver, + 47 902 46 867, tlc@hamnoy.no
Cathrine Vikse Johnsen, Rådgiver, +47 976 09 098, cvj@hamnoy.no
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: HAMNØY AS
Referansenr.: 5153303749
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Vi søker en prosjektselger med solid drivkraft og ekte interesse for gode kunderelasjoner. Notto er en familieeid virksomhet med dype røtter i kvalitet, håndverk og langvarige kunderelasjoner. Vi ser etter en selger som skaper resultater gjennom faglig tyngde, god rådgivning og tillit, og som vet at de beste kundeforholdene bygges over tid. I rollen får du eget salgsbudsjett, stort selvstendig ansvar og god frihet til å styre din egen arbeidshverdag. Du arbeider rådgivende med både prosjektsalg og oppsøkende markedssalg, følger prosjektene fra første innsalg til ferdig leveranse, og bygger relasjoner som gir varige kundeforhold og gode resultater over tid. Produktkunnskap er ingen forutsetning for å søke. Vi legger størst vekt på salgsdriv, forretningsforståelse og evnen til å oppnå resultater, og opplæring i produkter og løsninger får du hos oss. For en dyktig selger med god gjennomføringsevne og relasjonsforståelse er dette kompetanse som tilegnes raskt. Ansvar og arbeidsoppgaver Du får ansvar for eget salgsbudsjett og bidrar aktivt til å utvikle Nottos kundeportefølje. Sentrale oppgaver: • drive oppsøkende markedssalg og bygge nye kunderelasjoner • følge prosjektene fra innsalg til ferdig leveranse, med ansvar for fremdrift og økonomi • holde deg oppdatert på markedstrender, produkter og løsninger innen tekstil og solskjerming • bidra til å styrke Nottos merkevare gjennom profesjonell opptreden i markedet Din profil Du har erfaring fra komplekse salg eller prosjektsalg, gjerne B2B, og trives med ansvar og tydelige mål. Du bygger relasjoner over tid og selger med kvalitet og kundens behov i sentrum. Du tar egne beslutninger, ser konsekvensene av ulike valg og styrer prosjektene dine mot realistiske og lønnsomme resultater. Du er mye på veien mellom kundebesøk, så førerkort klasse B er et krav. • forstår hvordan økonomiske valg påvirker resultatet, og balanserer kundens ønsker med kostnader og marginer • tar raskt i bruk nye digitale verktøy, inkludert grunnleggende ferdigheter i Excel • har gode språkferdigheter i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig Personlige egenskaper Du er utadvendt, målrettet og selvstendig, med sterk gjennomføringsevne og gode relasjonsferdigheter. Du er opptatt av kvalitet og faglig stolthet, og motiveres av å skape gode og varige kundeopplevelser fremfor raske salg. Hos Notto får du ansvar fra dag én, spennende prosjekter og en solid kundeportefølje, i et inkluderende team med høy faglig stolthet. Stillingen er basert på vårt kontor i Pilestredet 75 D på Bislett i Oslo. Send en kortfattet søknad hvor du forteller hva som motiverer deg, og hvordan du kan lykkes i rollen. Legg ved relevante attester og vitnemål. Tiltredelse etter avtale. Søknadsfrist: snarest. Søknader vurderes og behandles fortløpende. Ønsker du mer informasjon om stillingen? Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne: • Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003 • Tonje Lavik Cochrane, tlf. 902 46 867 Alle henvendelser behandles konfidensielt, også overfor oss i Notto i den innledende fasen dersom det er ønskelig. KontaktinformasjonSarya Aydilek, Rådgiver - research & analyse, +47 908 06 003, sa@hamnoy.no Tonje Lavik Cochrane, Rådgiver, + 47 902 46 867, tlc@hamnoy.no Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Notto Tekstil & Solskjerming AS Referansenr.: 5152969715 Stillingsprosent: 100% Fast
Har du erfaring fra strategisk og operasjonelt beredskapsarbeid, og trives du i skjæringspunktet mellom mennesker, organisasjon og samfunnsoppdrag? Norges Røde Kors har store ambisjoner for beredskapsfeltet fremover, og vi står foran en periode med viktig strategisk videreutvikling. Vi søker en beredskapssjef som vil lede, forme og styrke vårt nasjonale arbeid innen samfunnssikkerhet, beredskap og krisehåndtering. Som beredskapssjef vil du være en sentral drivkraft i å utforme og posisjonere fagområdet for fremtiden. Du vil også bidra til at landets største frivillige humanitære organisasjon styrker sin evne til å møte et stadig mer komplekst samfunns- og risikobilde. Stillingen innebærer utstrakt strategisk og operasjonelt arbeid, tett samarbeid med organisasjonens ledelse, ansatte og frivillige, samt bred kontakt med nasjonale myndigheter og internasjonale aktører. Ansvar og arbeidsoppgaver Som beredskapssjef har du det overordnede strategiske og operasjonelle ansvaret for Røde Kors' beredskapsarbeid sammen med organisasjonens valgte ledelse. Du leder en enhet med høy faglig kompetanse og har ansvar for organisasjonens samlede innsats innen samfunnssikkerhet, beredskap, krisehåndtering, nasjonalt samarbeid og beskyttelse. Du vil jobbe tett med frivillige med høy fagkompetanse innen beredskapsfeltet, samt ansatte i ulike posisjoner innen fagfeltet over hele landet. Sentrale oppgaver: • Lede og videreutvikle Røde Kors' faglige arbeid innen beredskap og krisehåndtering sammen med ledende ansatte og frivillige. • Legge grunnlaget for økt kompetanse og kapasitet i organisasjonen innen beredskap og krisehåndtering i tråd med organisasjonens ambisjoner og fremtidige retning. • Utvikle og ivareta strategisk samarbeid med nasjonale myndigheter og internasjonale aktører. • Lede kriseledelsen ved større hendelser og rapportere til generalsekretærens strategiske kriseledelse. • Bidra i eksterne fora og representere Norges Røde Kors innen samfunnssikkerhet og beredskap. • Sikre tett samarbeid med alle avdelinger i Røde Kors, frivillige, tillitsvalgte, samt eksterne aktører innen justis-, helse- og forsvarssektoren. • Ivareta personal-, økonomi- og målansvar for enheten. Din profil Vi søker en trygg, samlende og handlekraftig leder med godt overblikk og evne til å sette retning. Du har erfaring fra komplekse organisasjoner og er komfortabel med å lede i situasjoner preget av høyt tempo, usikkerhet og stort samfunnsansvar. For å lykkes i rollen må du samarbeide godt, ivareta gode relasjoner og aktivt dele kompetanse på tvers av organisasjonen. Vi ser for oss at du har: • Minimum fem års erfaring fra arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap. • Mastergrad innen relevante fagområder (for eksempel samfunnsvitenskap, beredskap, krisehåndtering eller tilsvarende). • Erfaring med strategisk og operativ ledelse, samt erfaring med personalledelse og en tydelig, åpen og strukturert lederstil. • God forståelse for helhetlig beredskap i Norge og samspillet mellom offentlige, frivillige og internasjonale aktører. • God innsikt i organisasjonsarbeid og forståelse for arbeidsformen i en frivillig organisasjon, inkludert evne til å veilede og motivere frivillige. • Svært gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk. • God evne til å jobbe mål- og resultatorientert, samt planlegge, koordinere og prioritere egne arbeidsoppgaver. Personlig egnethet vil bli vektlagt og du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG/NATO SECRET. Besøk NSM.no for mer informasjon om sikkerhetsklarering. Hvorfor Norges Røde Kors? Vi mener denne rollen er en av de mest spennende og utviklende beredskapsstillingene i Norge. Hos oss får du: • En sentral og profilert lederrolle i Norges største humanitære organisasjon med reell samfunnsmessig betydning. • Mulighet for å bidra til å trygge samfunnet i en utfordrende sikkerhetspolitisk periode • Mulighet til å bidra til å redde liv, styrke trygghet og ivareta mennesker i sårbare situasjoner. • Store faglige og personlige utviklingsmuligheter i et fagområde i strategisk utvikling. • Et bredt faglig nettverk og samarbeid med engasjerte kolleger, frivillige og samarbeidspartnere. • Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende tariffavtaler i virksomheten (for tiden Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia). Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov. Arbeidssted er ved vårt kontor i Oslo sentrum. Det må påregnes noe reising og forskjøvet arbeidstid med kvelds- og helgearbeid. Ønsker du mer informasjon om stillingen? Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne • Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098 • Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056 Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Røde Kors i den innledende fasen dersom det er ønskelig. Søknadsfrist: 10. august – søknader vurderes fortløpende. KontaktinformasjonCathrine Vikse Johnsen, Rådgiver, +47 976 09 098, cvj@hamnoy.no Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, +47 959 33 056, jg@hamnoy.no Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Norges Røde Kors Referansenr.: 5140349265 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Diakonhjemmet har ca. 110 000 m2 formålsbygg og boliger som støtter opp om formålet vårt om å være en betydelig samfunnsaktør innen helse, omsorg og utdanning. Vi står foran en storstilt utvidelse av eksisterende virksomhet i Oslo. Utviklings- og utbyggingsprosjektet “Diakonhjemmet hage” vil gi ytterligere 60.000 kvm nybygg de nærmeste årene. Bærekraft i vid forstand er et sentralt element i Diakonhjemmets strategi og stiller krav til å redusere vårt miljøfotavtrykk i drift av våre eiendommer. Avdeling for fellestjenester forvalter, drifter og vedlikeholder Diakonhjemmets eiendommer i Oslo. Vi søker nå etter en erfaren fagsjef VVS. Stillingen rapporterer til leder for fellestjenester. Arbeidssted for stillingen vil være i våre lokaler på Vinderen/Steinerud i Oslo Ansvar og arbeidsoppgaver Som fagsjef for VVS i Diakonhjemmet vil du ha ansvar for å sikre helhetlig, effektiv og bærekraftig drift og utvikling av VVS-tekniske installasjoner i Diakonhjemmets eiendomsportefølje. Fagsjef VVS og skal lede større vedlikeholdsprosjekter og utskiftinger innen fagområdet. Stillingen har et særskilt ansvar for drift av Diakonhjemmets energisentral. Relevante arbeidsoppgaver vil være å • ha overordnet faglig ansvar for alle VVS-tekniske installasjoner i eiendomsporteføljen (ventilasjon, varme, kjøling og sanitær), inkludert utarbeidelse av tekniske standarder og levetidsvurderinger for optimal drift. • ha faglig og teknisk ansvar for Diakonhjemmet Energisentral AS som system og funksjon. Dette innebærer å sikre stabil energileveranse til byggene, optimalisere energiproduksjon og distribusjon, samt følge opp tilhørende leverandører og kontrakter. • bidra til strukturert, planlagt og bærekraftig vedlikehold av VVS-anleggene, og fungere som en faglig støttespiller for driftspersonell i hverdagen. • lede større vedlikeholdsprosjekter og utskiftinger, samt bidra inn i nybyggprosjektene i "Diakonhjemmet hage" for å sikre gode tekniske løsninger og sømløs overlevering til driftsfasen. • sikre at alle anlegg etterlever gjeldende lover, forskrifter og standarder, samt videreutvikle kvalitet og systematikk i FDV-dokumentasjonen. Din profil Vi ser etter deg som har interesse for og erfaring innen tekniske anlegg og energisystemer. Du har en teknisk utdanning innenfor relevante fagområder, gjerne fra VVS eller energi. Det er en fordel om du også har fagbrev. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning. For å trives i rollen som fagsjef, må du evne å jobbe selvstendig og strukturert, kan se løsninger og ta initiativ. Som fagsjef hos oss har du en bred kontaktflate internt i organisasjonen og ut mot eksterne leverandører. Det er derfor viktig at du er proaktiv og kvalitetsorientert og samarbeider godt på tvers av prosjekter og avdelinger. Videre ser vi for oss at du har • erfaring fra drift av tekniske anlegg og energisystemer • gode IT-kunnskaper for effektiv håndtering av digitale systemer • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Hvorfor Diakonhjemmet? • Du får jobbe i en av Norges største ideelle organisasjoner, med et bredt tjenestespekter innen helse, omsorg og utdanning. • Du får være del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og store ambisjoner. • Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger. Diakonhjemmet ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet. Søknadsfrist: 10. august 2026 – Vi vurderer søknader fortløpende. Ønsker du mer informasjon om stillingen? Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne • Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003 • Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098 • Allette Solberg, tlf. 900 20 132 Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt, også overfor oss i Stiftelsen Diakonhjemmet i den innledende fasen dersom det er ønskelig. Tiltredelse etter avtale. KontaktinformasjonSarya Aydilek, Rådgiver - research & analyse, +47 908 06 003, sa@knifjobb.no Cathrine Vikse Johnsen, Rådgiver, +47 976 09 098, cvj@knifjobb.no Allette Solberg, Rådgiver, + 47 900 20 132, as@hamnoy.no Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Diakonhjemmet stiftelse Referansenr.: 5141677150 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026