HEAD OF OPERATIONAL EXCELLENCE
Vil du bidra til å bygge en sterkere forbedringskultur i en av Norges største serviceorganisasjoner?
Securitas Norge har etablert Business Transformation & Excellence (BT&E) for å styrke organisasjonens evne til å levere varig
forbedring, høy kvalitet og effektiv drift.
BT&E samler prosjektledelse, forbedringsarbeid, prosessutvikling, kvalitet, HMS, bærekraft, data og digitalisering i én felles
funksjon som skal bidra til å omsette strategi til konkrete resultater i hverdagen.
Vi søker nå en Head of Operational Excellence som skal lede og videreutvikle Operational Excellence-funksjonen og bidra til å
styrke kvalitet, prosessforbedring og kontinuerlig forbedring på tvers av virksomheten.
Dette er en strategisk viktig lederrolle, der du både setter retning og tar en aktiv rolle i å drive forbedringsarbeidet frem –
tett på virksomheten.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Om rollen
Som Head of Operational Excellence får du ansvar for å lede og videreutvikle Operational Excellence-funksjonen i Securitas Norge.
Du rapporterer til Director – Business Transformation & Excellence og inngår i en nyetablert avdeling som samler prosjektledelse,
forbedringsarbeid, kvalitet, HMS, bærekraft, data og digitalisering under én felles paraply.
Rollen innebærer personalansvar for medarbeidere innen kvalitet, prosess og kontinuerlig forbedring, og du vil arbeide tett med
ledere og medarbeidere på tvers av organisasjonen for å sikre bedre prosesser, sterkere kvalitet og mer effektiv drift.
En viktig del av rollen blir å bidra til at dokumenterte prosesser, rutiner og styringssystemer faktisk fungerer i praksis.
Du skal bidra til å redusere friksjon mellom funksjoner og avdelinger, styrke samhandling på tvers av virksomheten og sikre at
forbedringsarbeid faktisk skaper verdi i drift.
Operational Excellence-funksjonen skal oppleves som en verdiskapende samarbeidspartner for linjen – ikke som en kontroll- eller
stabsfunksjon på siden av virksomheten.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ansvarsområder
Lede og videreutvikle Operational Excellence-funksjonen
Utøve personalledelse og utvikle fagmiljøet
Drive prosessforbedring på tvers av virksomheten
Sikre bedre samsvar mellom dokumenterte prosesser og faktisk praksis
Bidra til standardisering og harmonisering av arbeidsprosesser
Støtte ledere og medarbeidere i forbedringsarbeid
Identifisere forbedringsmuligheter og omsette dem til konkrete tiltak
Bidra til økt operasjonell effektivitet og kvalitet
Bygge kultur for kontinuerlig forbedring
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Viktige prioriteringer første 12 måneder
Skape tillit til funksjonen gjennom konkrete resultater
Levere synlige quick wins
Bidra til bedre samsvar mellom kart og terreng
Etablere strukturert forbedringsarbeid på tvers av virksomheten
Styrke forståelsen for verdien av kontinuerlig forbedring
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Hvem ser vi etter?
Du har erfaring med kvalitet, prosessforbedring, Operational Excellence eller kontinuerlig forbedring, og du kan vise til konkrete
resultater fra tidligere roller.
Du forstår hvordan operativ drift fungerer og evner å få med deg mennesker i endrings- og forbedringsarbeid.
Du trenger ikke å ha hatt en spesifikk lederrolle innen Operational Excellence – det viktigste er at du har levert dokumenterte
forbedringer og evner å kombinere ledelse, struktur og gjennomføring i praksis.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Erfaring og egenskaper vi ser etter
Erfaring med ledelse av mennesker eller fagmiljøer
Erfaring med kvalitet, prosessforbedring eller kontinuerlig forbedring
Operasjonell forståelse fra større virksomheter
Dokumenterte forbedringsresultater
Evne til å drive endring og skape fremdrift
Svært gode kommunikasjonsevner
Flytende norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Som person er du
Tydelig, strukturert og med sterk gjennomføringsevne
Hands-on og praktisk orientert
Relasjonssterk og god til å få med deg mennesker
Komfortabel med å jobbe tett på drift
Proaktiv og opptatt av kontinuerlig forbedring
Resultatorientert og motiveres av å skape målbare resultater
Du leder gjennom handling og bygger troverdighet ved å være til stede når forbedringsarbeidet faktisk skjer.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Hvorfor Securitas?
Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan Operational Excellence utvikles i en virksomhet med flere tusen medarbeidere og
landsdekkende drift.
Du blir en del av en nyetablert Business Transformation & Excellence-avdeling som skal bidra til å omsette strategi til konkrete
resultater i hverdagen.
Du blir en del av verdens ledende sikkerhetsselskap, med over 350 000 medarbeidere globalt og en sterk merkevare som setter
retningen for utviklingen av en stadig mer teknologidrevet sikkerhetsbransje.
Du får stor påvirkningskraft, bred kontaktflate og muligheten til å bidra til varige forbedringer i en virksomhet som spiller en
viktig rolle i samfunnet.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Arbeidssted: Oslo (Bøkkerveien 5)
Arbeidsform: Hovedsakelig fysisk tilstedeværelse, med mulighet for hjemmekontor inntil én dag per uke.
Oppstart: Etter avtale
For spørsmål om stillingen, kontakt:
Prashant Sharma
Senior Rådgiver
Veksthuset Rekruttering
Sølve Hogner Aarflot
Senior Rådgiver
Veksthuset Rekruttering