Vil du være med på å lede og utvikle Norges største offentlige fagskole?
Fagskolen Viken har ledig 100% fast stilling som leder for organisasjon og virksomhetsstøtte.
Som leder for organisasjon og virksomhetsstøtte vil du ha en sentral rolle i utviklingen av en helhetlig og velfungerende fagskole på tvers av våre studiesteder. Stillingen er tilknyttet flere campuser, og gir mulighet for kontorplass på Kongsberg, i Fredrikstad eller på Kjeller. Du vil ha en viktig funksjon i å binde organisasjonen sammen på tvers av lokasjoner og bidra til gode, felles løsninger. Det må påregnes reisevirksomhet mellom studiestedene, noe som gir gode muligheter for strategisk samhandling og relasjonsbygging i hele virksomheten.
Stillingen inngår i fagskolens ledergruppe, som arbeider tett sammen om den strategiske utviklingen av fagskolen. Ledergruppen har et felles ansvar for å videreutvikle organisasjonen og utdanningstilbudene i tråd med arbeidslivets behov. Rollen innebærer noe reisevirksomhet mellom studiestedene og i regionen.
Vil du lede og utvikle støttefunksjonene ved Norges største offentlige fagskole? Her kan du høre rektor fortelle mer om stillingen - https://vimeo.com/1223801385?share=copy&fl=sv&fe=ci
OM FAGSKOLEN VIKEN
Vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på våre tre hovedlokasjoner i Buskerud, Østfold og Akershus. Vi utdanner årlig over 2700 ordinære studenter og rundt 1200 studenter innenfor etter- og videreutdanningstilbud. Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor fagområdene teknologi, data, automasjon, elektro, bygg og anlegg, reiseliv, ledelse, helse og oppvekst.
Vårt mål er å være en ledende aktør innen høyere yrkesfaglig utdanning som raskt tilpasser oss og bidrar til å løse arbeidslivets kortsiktige og fremtidige kompetansebehov. Gjennom tett samarbeid med offentlig sektor og privat næringsliv utvikler vi utdanningstilbud som gir studentene relevant og oppdatert kompetanse etterspurt i arbeidslivet.
Les mer om oss på vår hjemmeside: www.fagskolen-viken.no
Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden i Talent Hire.
Arbeidsoppgaver
- ansvar for en helhetlig HR- og personalpolitikk og god lederstøtte i organisasjonen
ansvar for brukervennlige administrative prosesser og fellestjenester for ansatte og studenter
lede og videreutvikle organisasjon, samhandling, kultur og medvirkningsprosesser på tvers av virksomheten
bidra til og støtte utviklingsarbeid og arbeid med internasjonalisering
bidra til og støtte arbeidet med ekstern finansiering og strategiske satsninger
personalansvar for ledere innen HR, administrasjon, kommunikasjon og utvikling
sentral rådgiver for rektor og strategisk ledergruppe
andre lederoppgaver kan være aktuelt
Kvalifikasjoner
- relevant høyere utdanning på masternivå. Annen høyere utdanning og relevant erfaring kan erstatte kravet om mastergrad
dokumentert ledererfaring, gjerne fra komplekse organisasjoner og/eller offentlig sektor
god kompetanse innen HR, arbeidsrett og arbeidsgiverrollen
erfaring med organisasjonsutvikling og kulturutvikling
erfaring fra arbeid med medbestemmelse og samarbeid med tillitsvalgte
forståelse for administrative prosesser og støttefunksjoner i en virksomhet
økonomiforståelse og erfaring fra budsjett- og driftsoppfølging
god digital kompetanse
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
erfaring med å lede ledere er ønskelig
Personlige egenskaper
- tydelig og trygg leder med god gjennomføringsevne
god til å skape relasjoner og bygge tillit i møte med ledere, medarbeidere og tillitsvalgte
god til å samarbeide og inkludere, med fokus på godt arbeidsmiljø
strukturert og systematisk, med evne til å prioritere i en kompleks arbeidshverdag
evne til å balansere operativt ansvar og strategisk utvikling
høy grad av integritet og god rolleforståelse
trives med å løse flere oppgaver samtidig
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- en sentral lederrolle i utviklingen av Norges største offentlige fagskole
mulighet til å påvirke organisasjonsutvikling, samhandling og felles praksis på tvers av studiesteder
deltakelse i en ledergruppe med høye ambisjoner for høyere yrkesfaglig utdanning
et viktig samfunnsoppdrag i tett samarbeid med arbeidslivet
et utviklingsorientert fagmiljø med engasjerte ledere og medarbeidere
gode muligheter for faglig og personlig utvikling
gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger
lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
Ansettelsesform: Fast ansettelse.