Seksjonsleder søkes!

Underdirektør

Finansdepartementet

Om stillingen​ I næringsseksjonen i finansavdelingen er det ledig fast stilling som underdirektør. Næringsseksjonen har ansvar for budsjettspørsmål, utredninger og strukturpolitikk i tilknytning til saksområdene under Nærings- og fiskeridepartementet, Kultur- og likestillingsdepartementet, Klima- og miljødepartementet, Landbruks- og matdepartementet og Energidepartementet.  Vi søker en godt faglig kvalifisert teamleder med god kjennskap til og erfaring med regjeringens budsjettprosess. Som en av to underdirektører i seksjonen, vil du være faglig leder for et team av saksbehandlere og arbeide med alle typer saker under de departementene som er tilordnet teamet, for tiden Nærings- og fiskeridepartementet og Kulturdepartementet. Underdirektøren vil også jobbe tett sammen med seksjonens andre underdirektør og seksjonsleder. Utdanning, erfaring og egenskaper ​ Faglige kvalifikasjoner:​ • Utdanning på masternivå som samfunnsøkonom, siviløkonom eller statsviter, med gode resultater  • God samfunnsøkonomisk forståelse • God kjennskap til hvordan forvaltningen fungerer og god forståelse av politiske beslutningsprosesser • Erfaring med regjeringens budsjettarbeid, fortrinnsvis fra departementene  • Kjennskap til saksområdene under Nærings- og fiskeridepartementet og statlig eierskap er en fordel • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Erfaring med faglig ledelse er en fordel Personlige egenskaper:​ • Gode samarbeidsevner og lederegenskaper • Stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere periodevis høyt arbeidspress. • Evne til kritisk og analytisk tenkning, og evne til å sette seg raskt inn i kompliserte problemstillinger • Initiativrik og løsningsorientert, med evne til å se både helhet og detaljer Personlig egnethet tillegges vekt.  Hos oss får du​ • Krevende arbeidsoppgaver i et stort, engasjerende fagmiljø • Faglig utvikling og gode karrieremuligheter • Bidra til å løse departementets samfunnsoppdrag, og nærhet til viktige beslutninger • Hyggelige og hjelpsomme kollegaer Du får også fleksibel arbeidstid og sommertid. I tillegg får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som har gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gode betingelser på boliglån. Les mer om å jobbe i Finansdepartementet her. Annen informasjon​ Lønn​: kr 850 000 - kr 1 000 000 og betalt overtid. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 prosent innskudd til Statens pensjonskasse. Søknadsfrist​: 3. august 2026 Kontakt​: For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med avdelingsdirektør Lone Semmingsen, e-post Lone.Semmingsen@fin.dep.no eller telefon 924 237 62.   Bakgrunnssjekk og autorisasjon:​ Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse i Finansdepartementet forutsetter at autorisasjon for adgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven kan gis. For mer informasjon om autorisasjon, se her. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd. Det er knyttet klausul om karantene og saksforbud til stillingen, jf. karanteneloven § 14. Stillingen er et embete, og den som ansettes må derfor være norsk statsborger.​ Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Vil du bidra til god og bærekraftig by- og prosjektutvikling til beste for Oslos innbyggere? Vi søker prosjektutviklere 

Oslo kommune, Oslobygg KF

Oslobygg er Oslo kommunes eiendomsforetak og vi har kommunens fremste fagmiljø innen formålsbygg, herunder barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg og brannstasjoner. Våre formålsbygg finner du i alle nabolag i byen og byggene våre betyr mye for mange mennesker i alle livets faser. Sammen skal vi bidra til å utvikle Oslo til en enda bedre by å bo i. Oslobygg er en av landets største eiendomsaktører med ca. 2,7 mill. kvm eiendom, og skal investere for ca. 30 mrd. kr. de nærmeste årene. Sentrale mål for Oslobygg KF, gitt vår størrelse og «fotavtrykk», er utvikling av gode og bærekraftige nabolag.  Som prosjektutvikler får du ansvar for ett eller flere prosjekter i utviklingsfase, avhengig av omfang og kompleksitet. Du vil jobbe med mulighetsstudier, konseptvalgutredninger, plansaker og forprosjekter. Sammen med dyktige fagpersoner fra andre avdelinger i foretaket skal prosjektene utvikles innenfor definerte mål og krav og i tråd med overordnede planer i kommunen. Målet er å sørge for at Oslo til enhver tid har de formålsbyggene byens befolkning har behov for og at dette skjer på en bærekraftig måte. Det kan eksempelvis bety større grad av sambruk, klimavennlig materialbruk, bevare bygg fremfor å rive dem eller å øke andelen blågrønne løsninger i nabolaget. Du blir en del av divisjon for porteføljeutvikling, hvor vi har samlet kompetanse på planprosesser, prosjektutvikling, analyse, bærekraft og innovasjon for å sikre framtidsrettet utvikling av kommunal eiendom. Avdelingen Plan og prosjekt består av rundt 30 medarbeidere fordelt på to seksjoner. Vi har for tiden ca 80 pågående prosjekter i utredningsfase eller i forprosjektfase. Noen av prosjektene er større byutviklingsprosjekter, mens andre prosjekter gjelder nybygg eller rehabilitering for et bestemt formål på en gitt tomt. Akkurat nå jobber vi for eksempel med utvikling av den gamle veterinærhøyskolen, nye sykehjem og omsorgsboliger til ulike målgrupper. Vi ser etter deg som motiveres av å kunne bidra positivt til viktig samfunnsutvikling for byen vår og som ønsker en karriere innen byutvikling. Du har noe erfaring med bransjen og er opptatt av helhet, flerfaglig tilnærming og å få til gode løsninger sammen. Hos oss blir du en del av et stort og engasjert fagmiljø med mye kompetanse på ulike fagområder. Du kommer også inn i et mangfoldig, inkluderende og godt arbeidsmiljø, noe som forsterkes gjennom gode muligheter for å gjøre sosiale aktiviteter sammen.  Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for å lede prosjekter i utviklingsfase; plansaker, tomteanalyser, mulighetsstudier, konseptvalgutredninger og skisseprosjekter/forprosjekter  • Koordinere aktivitet og dialog med bestillere, brukere, myndigheter og andre premissgivere  • Teamledelse av interne ressurser og tett samarbeid med arkitekter og rådgivere  • Forankre mål, krav og rammer for prosjektet internt i foretaket og med bestillere og andre premissgivere  • Være målbærer for byens og virksomhetens bærekraftsmål  • Identifisere og adressere mulige målkonflikter så tidlig som mulig • Sørge for fremdriftsplaner og kalkyler for prosjektet og rapportere i henhold til disse  Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på masternivå fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis innen fagretningene arealplan, eiendom, bygg eller økonomi • Relevant erfaring med prosjektutvikling • Kunnskap om og forståelse for plan- og byggesaksprosesser og bærekraftig steds- og byutvikling  • Kompetanse om bærekraft inkludert sosial bærekraft vil være en fordel • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne  Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som tar ansvar for å drive arbeidet fremover og komme fram til gode løsninger sammen med andre. Du evner å tenke helhetlig, se sammenhenger på tvers av fagområder og forstå hvordan valg i tidlig fase av prosjektene påvirker resten av livsløpet. For å lykkes i denne stillingen må du også være fleksibel nok til å kunne tilpasse deg når rammebetingelsene endres eller det kreves kompromisser for å komme i mål. Du er en utpreget lagspiller som bygger tillitsfulle relasjoner og samarbeider godt med ulike interessenter for å skape felles forståelse og gode løsninger. Personlig egnethet vektlegges. Du må kunne identifisere deg med og etterleve Oslo kommunes etiske retningslinjer og verdigrunnlag  Vi tilbyr​💛 I Oslobygg blir du en viktig del av et av landets største og mest spennende bygg- og eiendomsforetak som har som visjon å gjøre Oslo til en bedre by å leve i - vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi tilbyr selvstendige og utviklende arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med fokus på faglig og personlig vekst.  🚀 Du vil få jobbe i et stort foretak med høye ambisjoner og tverrfaglig kompetanse i et av landets største fagmiljøer. Hos oss får du svært gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et ambisiøst og nytenkende miljø hvor vi stadig jobber for å bli bedre. 🏙️ Vi holder til i moderne lokaler på Helsfyr, og har nylig flyttet inn i vårt nye miljøbygg Helsfyret. Her møter du et engasjert arbeidsmiljø med sosialt fellesskap. Vi har subsidiert kantine med inkludert spisepause, egen kafé, takterrasse med utsikt over hele Oslo og eget treningsrom med mulighet for trening i arbeidstiden. 🤸 Hos oss blir du en del av et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø. Gjennom Oslohygg kan du delta på ulike sosiale aktiviteter som museumsturer, høytidsmarkeringer, påskegodis på kontoret til juletrefest og sommeravslutning. I tillegg tilbyr Oslobygg Aktiv et bredt utvalg av trening og friluftsaktiviteter, blant annet svømming på Tøyenbadet, fotball, yoga, buldring, padel, kampsport og sirkeltrening. 🍀 For oss er det viktig at de som jobber hos oss har en god balanse mellom jobb og fritid. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode pensjons-, forsikring-, og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.Kontaktinformasjon​Monica Fleisje, Seksjonsleder, 920 26 999 Elisabeth Grylling, Seniorrådgiver HR, 958 69 901 Arbeidssted​Grenseveien 82 0663 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5152894664 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

Prosjektleder for nye trafikkavtaler (seniorrådgiver)

Avdelingen for kjøp og avtalestyring (AKA), Jernbanedirektoratet

Vi ser etter en ny kollega som skal være prosjektleder og lede teamet for nye trafikkavtaler​ Jernbanedirektoratet har en sentral rolle som oppdragsgiver for persontransport med jernbane i Norge. Vi inngår trafikkavtaler som sikrer at samfunnet får et godt og helhetlig togtilbud. Nå står vi foran en spennende og viktig fase: Dagens trafikkavtaler utløper i desember 2027, og arbeidet med neste generasjon avtaler er allerede i gang. Samtidig innebærer endringer i EØS-regelverket at både behovet for og utformingen av trafikkavtalene må vurderes på nytt. I dette arbeidet søker Persontrafikkseksjonen ny kollega som ønsker å bidra i utviklingen av fremtidens jernbanetilbud. Trafikkavtalene er selve navet i jernbanesektoren – det er her alle innsatsfaktorer møtes og må fungere sammen. Vi jobber i skjæringspunktet mellom marked, regelverk, infrastruktur og operativ drift, og samarbeider tett med aktører som togoperatører, Norske tog, Entur, Bane NOR, verksteder og kollektivselskaper. Her kan lese mer om:  Fremtidige trafikkavtaler: Omfang og innretning – Jernbanedirektoratet og Trafikkavtalar - Jernbanedirektoratet Om stilling og seksjon​Vi søker en prosjektleder som skal lede teamet nye trafikkavtaler. Denne stillingen krever erfaring innen prosjektledelse hvor du får det overordnede ansvaret for å lede teamet og ha leveranseansvaret i forhold til gjeldende oppdrag fra SD. Teamet består av flere delprosjekter som er i porteføljen ut ifra når gjeldende trafikkavtaler utløper. Det å utarbeide, inngå og følge opp trafikkavtaler er et tverrfaglig arbeid, hvor det er behov for et stort spenn av kompetanse i Seksjonen Seksjonen består i dag av en seksjonsleder og 12 medarbeidere. Denne stillingen rapporterer til seksjonsleder for Persontrafikk,  ​Sentrale oppgaver vil være: ​ • ansvarlig for at teamet og delprosjektledere leverer på definerte oppgaver og leveranser knyttet til nye trafikkavtaler • lede teamet for nye trafikkavtaler gjennom et fagansvar • utarbeide underlag til beslutningssaker og forhandlinger for å sikre at beslutninger tas basert på et best mulig informasjonsgrunnlag. De fleste slike saker vil bestå av tverrfaglige problemstillinger, og en del av forarbeidet vil være å forankre innholdet med fageksperter og søke å formidle vanskelige problemstillinger slik at disse kan forstås også av lesere som ikke er fageksperter på aktuelle områder. • administrative oppgaver knyttet til prosjektarbeid som utarbeide ledermøtesaker, arkivering, dokumentering, opprettholdelse av aktivitetslogger, oppfølging av interne- og eksterne del-leveranser, interessentoppfølging med mer. • delta i/lede forhandlinger. • sikre at leveranser/delprosjekter gjennomføres i tråd med Jernbanedirektoratets strategier for nye avtaler.  • lede arbeidet med å vurdere behov for trafikkavtaler, inkludert analyser av transportbehov, marked, infrastruktur og rammebetingelser, samt dialog med aktører • lede anskaffelser av trafikkavtaler, herunder utvikling av avtaledokumenter, valg av anskaffelsesform og sikre gjennomføring i tråd med gjeldende regelverk. Bidra til gode samarbeid og helhetlige løsninger ​ Arbeidsoppgavene vil tilpasses din kompetanse og erfaring. Stillingen innebærer utstrakt samarbeid med andre fagmiljøer i direktoratet og aktører i jernbanesektoren, samt ved behov bistand i oppfølging av eksisterende trafikkavtaler, herunder analyser og faglige vurderinger. Kvalifikasjoner ​ • høyere utdanning (master) innen relevante fagområder som økonomi, ingeniør. Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette. • dokumentert erfaring innen prosjektledelse  • det er en fordel med sertifisering innen prosjektarbeid. JDIR bruker Prince 2 metodikk. Vi ser etter deg som​ • trives med samarbeid og bidrar aktivt til gode resultater i team • har en genuin interesse for kollektivtransport, spesielt jernbane • tar initiativ og eierskap, og arbeider selvstendig med høy gjennomføringsevne • er nysgjerrig og motiveres av å sette seg inn i komplekse faglige problemstillinger • arbeider strukturert og analytisk, og omsetter innsikt til gode løsninger • har evne til å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder • kommuniserer tydelig og engasjerende, både muntlig og skriftlig • motiveres av utviklingsoppgaver og trives i et miljø med høyt tempo Vi tilbyr​ Du vil bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent. Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremmer en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet. Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, der det legges vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning og støtte i et godt arbeidsfellesskap. Vi er en organisasjon i utvikling, og et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold og fellesskap. Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet. Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet for hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, og mulighet for boliglån med gunstige vilkår. Les mer på spk.no. Det trekkes 2 % av lønnen i lovpålagt pensjonsinnskudd. Du blir ansatt som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med en årslønn i lønnsspennet kr. 800 000 – 1 100 000 avhengig av kvalifikasjoner. Noe høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater.   Arbeidssted: Oslo Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Godkjenningen må legges ved søknaden.   Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt denne søkerlisten, må du begrunne hvorfor, og vi vurderer om vi kan innvilge unntak. Du hører fra oss hvis vi ikke kan det. I våre rekrutteringsprosesser gjennomfører vi personlighetstest og evnetester. Vi bruker Semac bakgrunnssjekk. På enkelte stillinger kan det være behov for utvidet sjekk og individuell helhetsvurdering i forkant av ansettelse inkl en sikkerhetsbasert tilnærming. Kontaktinformasjon​Anders Venbakken, Seksjonsleder, Persontrafikkseksjonen, 45 07 48 00, anders.venbakken@jernbanedirektoratet.no Arbeidssted​Biskop Gunnerus' gate 14A 0185 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet Referansenr.: 5150089058 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026