🩺Sykepleier natt – Meningsfull jobb innen rus og psykisk helse

Beskrivelse

Blå Kors klinikk Oslo vest åpnet i 2015 og har fått fornyet sin avtale med HSØ fra september 2025. Klinikken har avtale om 26 plasser for pasienter av alle kjønn.

Klinikken er en døgnavdeling for behandling av rusproblematikk. Vi tilbyr tverrfaglig spesialisert behandling i inntil tre måneder. Vår tilnærmingsmetode er mentaliseringsbasert terapi (MBT). Den individuelle behandlingen har fokus på psykiske, somatiske og sosiale utfordringer, og tilpasses i samarbeid med pasienten.

Klinikken ligger sentralt i Oslo, to minutter fra T-bane på Slemdal, samtidig nært skog og mark. Vi benytter omkringliggende natur og bymiljø aktivt i behandlingen, inkludert turer til fjell og sjø.

Blå Kors klinikk Oslo vest søker to engasjerte og faglig dyktige sykepleiere til våken nattevaktstilling. Vi har én stilling ledig for snarlig tiltredelse og én stilling ledig fra januar 2027. Som en del av vårt nattevaktsteam vil du samarbeide med hvilende nattevakt (sykepleier/vernepleier) om oppfølging av pasientene og bidra til et trygt og stabilt miljø på klinikken gjennom natten. I oppfølgingen benytter vi også Guardian H10, et kontaktløst sensorteknologisk system som registrerer blant annet respirasjon, bevegelse og søvnmønster, og gir et bedre grunnlag for faglige vurderinger gjennom natten.

Søknader vurderes fortløpende, og aktuelle kandidater kan bli kalt inn til intervju før søknadsfristens utløp.

Stillingsprosent: ca. 65 %

Turnus (rullerende hver tredje uke):

Stillingen kan kombineres med ekstravakter på dag og kveld dersom ønskelig.

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.