Vi søker etter engasjert kommunikasjonsrådgiver med god rolleforståelse(rådgiver/seniorrådgiver)

Vil du lede en prisvinnende redaksjon?

Nyhetsredaktør, Forsvarets forum

Vil du lede en prisvinnende redaksjon som følger Forsvaret og forsvars- og sikkerhetspolitikken tettere enn noen andre? Forsvarets forum søker en nyhetsredaktør som kan lede en redaksjon med høye journalistiske ambisjoner. Du må ha erfaring med løpende nyheter, undersøkende journalistikk, og ha sterk digital kompetanse.  Vår redaksjon har et unikt oppdrag. Vi skal øke kunnskapen om Forsvaret og bidra til engasjement om forsvars- og sikkerhetspolitiske spørsmål gjennom uavhengig, kritisk og undersøkende journalistikk.  Vår ambisjon er å følge nyhetsbildet og holde leserne våre oppdatert, sette dagsorden med gode egensaker og avslørende journalistikk, og være den viktigste arenaen for debatt om Forsvaret og forsvars- og sikkerhetspolitiske spørsmål.  Samtidig skal vi jobbe med å utvikle journalistikken, arbeidsformene og den digitale publiseringen, slik at vi når enda flere i årene som kommer. Hva skal du jobbe med?​ • Ha operativt ansvar for at redaksjonen leverer på vårt oppdrag • Lede den daglige nyhetsproduksjonen og nyhetsprioriteringen. Være en aktiv reportasjeleder, som kvalitetssikrer saker fra idé til publisering • Sikre god oversikt og planlegging, at vi er i forkant av varslede nyheter og kommende saker • Drive frem og lede prosjekter som setter dagsorden • Sikre gode publiseringsløp på tvers av plattformer • Sørge for at redaksjonen leverer på både løpende nyheter og undersøkende journalistikk.  • Bidra til utviklingen av Forsvarets forum, for å sikre relevans og vekst.  • Ta initiativ til å ta i bruk ny teknologi der det styrker journalistikken og/eller gjennomslagskraft. • Bidra til et kreativt og godt arbeidsmiljø.  • Samarbeide tett med ansvarlig redaktør, være stedfortreder for ansvarlig redaktør og være en del av redaksjonens ledergruppe. Stillingen rapporterer til ansvarlig redaktør. Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?​ Vi søker en redaktør som har: • Ledererfaring.  • Journalistisk erfaring fra løpende nyheter. • Evne til å peke retning, sette mål og få gjengen rundt deg til å komme dit. • Evne til å drive frem avslørende journalistikk og kunne reportasjelede undersøkende prosjekter.  • Svært god journalistisk vurderingsevne, høy faglig integritet og inngående kunnskap om presseetikk. • Solid digital kompetanse.  • Relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Erfaring med å utvikle arbeidsmetoder og journalistikk.  Det er en fordel om du har; • kunnskap om Forsvaret/forsvarssektoren. • kunnskap om forsvars- og sikkerhetspolitikk. • erfaring med SEO. Det benyttes elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Hvilken kollega ønsker vi oss?​ Vi ser etter en redaktør som: • er en tydelig og samlende leder  • er strukturell og legger gode løp for både felles nyheter og egne saker • motiverer og utvikler medarbeidere, bygger tillit og bidrar til et godt arbeidsmiljø. • kombinerer strategisk blikk med operativ gjennomføring. • legger til rette for kreativitet og utfordrer etablerte arbeidsformer. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Hvorfor skal du velge oss?​ De siste årene har Forsvarets forum vokst kraftig digitalt og styrket sin posisjon i den offentlige debatten. Vi blir sitert ukentlig av andre mediehus, setter dagsorden på Stortinget, og har en hel vegg med priser for journalistikken vår.  Vi er en liten og ambisiøs redaksjon med høy kompetanse og stor gjennomslagskraft. Dette er en sjelden mulighet til å sette preg på journalistikken om et av Norges viktigste samfunnsområder.  • Mulighet for fleksibel arbeidstid ​ • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Du vil få stilling som seniorrådgiver, stillingskode 1364 og med med lønn i spennet 830.000-970.000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Vi ser frem til å motta din søknad! Kontaktinformasjon​Anne Karin Pessl-Kleiven, Ansvarlig redaktør, 90553521 Arbeidssted​Øvre Slottsgate 4 0157 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5153222044 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026

Senior podkastjournalist

Podimo

Vi er en av Europas raskest voksende plattformer for podkast og lydbøker, og nå leter vi etter en Senior podkastjournalist ​til vårt voksende norske innholdsteam. Dette er rollen ​ I denne rollen vil du være redaksjonelt ansvarlig for en ny stor samfunnsaktuell videopodkast. Du vil ha eierskap til seriens redaksjonelle identitet, journalistiske kvalitet og publiseringsplan, for å bygge en unik og viktig serie i samfunnsdebatten. Du vil samarbeide tett med store, brede og velkjente profiler og vil sammen med det norske innholdsteamet levere innhold av høy kvalitet i et høyt tempo. Du vil få muligheten til å lede en liten, men viktig redaksjon og få stor innflytelse på hvordan podkasten utvikler seg. Det er en nyopprettet stilling. I tillegg til denne produksjonen vil du støtte utviklingen av øvrige podkaster, bidra til planlegging av innholdsporteføljen og bidra til å utvikle nye formater og talenter. Dette vil du gjøre​ Ny videopodkast​ • Lede den redaksjonelle retningen: posisjonering, format, tone og seriens verdier. • Eie det redaksjonelle: utvelgelse av temaer, research, vinkling, bookingstrategi, kjøreplaner og langsiktig planlegging. • Være en betrodd redaksjonell partner for våre profiler og sikre høy journalistisk standard. • Samarbeide med innholds- og produksjonsteamet for å balansere ambisjoner med leveranseevne, samt bruke innsikt og data for å videreutvikle og planlegge sesonger. Konsept- og innholdsutvikling​ • Utvikle nye journalistiske konsepter for lansering, samt identifisere historier og talenter som kan styrke porteføljen. • Bidra til porteføljeplanlegging: publiseringsplan, identifisere mangler og prioritere utviklingsløp. • Bidra til å skalere innholdet vårt ved å definere kjerneområder og underkategorier, samt bygge nye formater og talenter. Dette er deg​ • Minimum 5 års erfaring med  journalistikk og redaksjonelt arbeid med podkast (nyheter/samfunn, undersøkende journalistikk, historiefortelling). • Dokumentert erfaring med å lede en redaksjonell produksjon under tidsfrister, med gode ferdigheter innen historiefortelling og intervjuteknikk. • Sterk dømmekraft, gode samarbeidsevner og erfaring med stakeholder management. Du er komfortabel med å bruke innsikt og data for å forbedre innholdet. • Svært strukturert og i stand til å håndtere flere parallelle prosesser samtidig som du holder teamet samlet. • Sterk formidlingsevne på både norsk (flytende) og engelsk, skriftlig og muntlig. • Etablert forhold til Vær Varsom-plakaten.  Det er naturligvis et stort pluss om du er lidenskapelig opptatt av og har god kunnskap om podkast, lydinnhold, medier og underholdning! Dette er fordelene​ • ESOP (Employee Stock Ownership Plan) for alle ansatte • Hyggelige kontorlokaler sentralt i Oslo • Gratis online terapitimer via We.Care • Digg lunsj med skikkelig fine kollegaer • Muligheter for læring og personlig utvikling i en raskt voksende bransje • Mulighet til å jobbe fleksible tider og delvis remote • Sjansen til å gjøre en reell forskjell i et voksende internasjonalt selskap – og se effekten av arbeidet ditt med én gang Dette er oss​ Podimo ble grunnlagt i København i 2019, og er en plattform for podkast- og lydbokelskere – og for skapere av lydinnhold. I appen vår har du en hel verden av podkaster og lydbøker lett tilgjengelig. Inntektsdelingsmodellen vår belønner skapere for å lage innhold folk faktisk vil høre på – enten de har et stort publikum eller en nisje. Vi er en modig og nysgjerrig gjeng. Vi ser verdien i det hver enkelt bidrar med, og respekterer kollegaers ideer, meninger og tid. Vi jobber med integritet og ydmykhet, og tror vi blir best når vi er best sammen. Vi har null tid til “brilliant jerks”. Vi brenner for å oppdage, skape og nerde over gode historier. Vi støtter skaperne våre tett og har stor respekt for prosessen deres når vi hjelper dem med å realisere de mest spennende ideene og historiene. Vi elsker det vi gjør – og viktigst av alt, vi har det gøy mens vi gjør det. Vi ønsker å bygge et selskap og en kultur som speiler mangfoldet i verden vi lever i: mangfold av talent, stemmer, ideer og perspektiver. Det gjelder for merkevaren vår, innholdet vårt, skaperne våre og teamene våre. Hos Podimo er du velkommen som den du er – uansett hvor du kommer fra, hvordan du ser ut, eller hvilke historier du har på øret.

Ledig stilling som kommunikasjonsrådgiver - Naturmangfold og verneområder

Statsforvalteren i Innlandet

Om stillingen​ Stillingen hører til i enhet for naturmangfold og verneområder, en enhet med 32 engasjerte og kunnskapsrike ansatte. Omtrent halvparten av enheten har kontorplass på Lillehammer, mens nasjonalparkforvalterne har kontorplasser rundt omkring i fylket. Den utlyste stillingen har kontorsted på villreinsenteret på Hjerkinn​, hvor også flere av våre nasjonalparkforvaltere har sitt kontor.  I stillingen blir du en del av et større fagmiljø med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø. Du vil jobbe med fagfolk innen naturforvaltning og kommunikasjon i embetet vårt og på tvers av geografi og forvaltningsnivåer. Villreinen er under press, og populære naturområder i Norge slites ned av mye besøk. Nå er vi på jakt etter deg som er interessert i natur og forstår hvordan kommunikasjon kan bidra til å ta vare på villreinen og naturen vår.   Arbeidsoppgaver​ Aktuelle oppgaver i stillingen vil være: ​ • bidra til å styrke formidlingen av kunnskap om villrein, verneområder og naturområder med mye ferdsel på nettsider, i media, sosiale medier og andre relevante kanaler for besøkende • sikre at besøkende får informasjon før og under besøk • bidra til å utvikle og gjennomføre felles nasjonal kommunikasjonsstrategi • ha dialog og samarbeide med aktuelle aktører/brukergrupper innen reiseliv, friluftsliv m.m. • sikre enhetlig kommunikasjon om villrein og verneområdene • bidra til å utvikle og tilrettelegge informasjon for nasjonalparkstyrene og autoriserte besøkssentre for natur og verdensarv • noe reising og uteaktivitet Kvalifikasjoner​ Krav:​ • Naturfaglig og/eller kommunikasjonsfaglig utdanning på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for kravet om utdanning. • Gode ferdigheter innen skriftlig og muntlig formidling, både på norsk og engelsk Det er en fordel at du har​ • Naturfaglig erfaring og interesse • Erfaring med mediearbeid, nettarbeid og sosiale medier • Erfaring fra offentlig forvaltning, og innehar gode ferdigheter innen produksjon av foto og film.   Vi legger vekt på personlig egnethet og søker deg som er:​ • selvstendig, initiativrik og har gode samarbeidsevner, samt er fleksibel og løsningsorientert • er strukturert og med god gjennomføringsevne • er god til å gjøre komplekse temaer forståelige • har god rolleforståelse med evne til å jobbe innenfor komplekse aktør-nettverk Øvrig informasjon​ Søkere vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, relevant erfaring og personlig egnethet. Stillingen har seks måneders prøvetid. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må autorisert oversettelse av vitnemål og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) legges ved søknaden: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Hva kan du forvente som ansatt hos oss?​ • Arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver. • Avlønning som 1434 rådgiver med lønnsspenn fra kr 610 000 - 770 000, eller som 1364 seniorrådgiver med lønnsspenn fra kr 680 000 - 900 000, avhengig av kvalifikasjoner.  • Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låns-, og forsikringsordninger. • Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid • Familievennlig og fleksibel personalpolitikk • Moderne  kontorlokaler • Trening i arbeidstiden Vi ønsker mangfold​ Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Dette må du ha med i søknaden​ Du må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen. Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes. Hva gjør Statsforvalteren?​ Hvis du lurer på hva som er Statsforvalterens rolle og hva vi jobber med kan du få informasjon om det ved å se på denne videoen. Video: https://www.youtube.com/watch?v=2KkVU7bvdig&pp=ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D