Loggtekniker till enheten Cybersäkerhet & Digital tillit

Nu söker vi en loggtekniker till vårt loggteam. Brinner du för IT-säkerhet? Vill du utvecklas inom detta område, driva förändring

och vara en del av ett engagerat team? Ja, då är det här rätt utmaning för dig! Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli

en av oss? Enhetens uppdrag Inom enheten för Cybersäkerhet & Digital tillit driver vi en progressiv strategi för

cybersäkerhet, där vi kombinerar verksamhetsnytta med effektiv riskhantering. Vårt team består av experter inom

informationssäkerhet, IT-säkerhet, juridik och tekniska säkerhetsplattformar. Vi strävar efter att skapa innovativa lösningar som

främjar en agil utvecklingskultur och säkerställer att våra digitala tjänster upplevs som trygga och användarvänliga. Beskrivning

av tjänsten Vi brukar sticka ut hakan och påstå att vi har ett av Myndighetssveriges vassaste loggteam. Som loggtekniker blir du

en nyckelperson i detta dynamiska team, där vi ständigt utvecklar och förbättrar Arbetsförmedlingens loggfunktion. Din roll

innefattar insamling, analys och uppföljning av loggar samt kontinuerlig utveckling av vår loggplattform. Du kommer även att

stödja andra delar av IT-verksamheten med teknisk expertis, skapa statistik och dashboards baserade på loggdata samt utföra

loggutdrag. Vidare förväntas du bidra med innovativa idéer för att optimera användningen av vår loggplattform och därigenom bidrar

till att förbättra myndighetens verksamhet. Inom ramen för ditt uppdrag ingår även aktiv omvärldsbevakning av

cybersäkerhetsområdet i allmänhet och loggområdet i synnerhet. Du bör också vara bekväm med att vid behov kunna hålla kortare

presentationer inom området. Vem söker vi Vi är en grupp som kännetecknas av nyfikenhet, driv och prestigelöshet där vi delar

inspiration och visioner med varandra. Vi är lättsamma, har nära till skratt och jobbar tätt ihop. Du är självgående och

målinriktad med kundfokus. För att lyckas i uppdraget har du god förmåga att arbeta såväl enskilt som tillsammans med andra, och

du är tydlig och förtroendeingivande i din kommunikation.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som

inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund, stadsdel norr. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en

arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla

arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och

ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och

karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet

att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten

• Högskoleutbildning med inriktning mot informationshantering eller IT alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom infrastrukturnära it - Kunskap inom

cybersäkerhetsområdet - Goda kunskaper om Linux - Grundläggande kunskap i programmering - Mycket goda kunskaper i svenska samt

goda kunskaper i engelska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse Övriga meriter för

tjänsten - Erfarenhet av att ha arbetat inom loggområdet och med loggplattformar, gärna Elastic - Erfarenhet av

orkestrering/automation så som Ansible, Python eller Shell-script - Kunskap om containerplattformar, Windows samt

datakommunikation och nätverk Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du

arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om

den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra

till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 11 - 15. Bifoga ditt CV där du specificerar

årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet

i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av

din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett

personligt brev. En säkerhetsprövning kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas. Under

rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår

rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får

du hjälp med att skicka in din ansökan.