Hoppa till huvudinnehållet
SIDA logo
Ledigt jobb

Chef – Enheten för Centrala Operativa Partnerskap

SIDA
  • OrtReferensnummer XX
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan29 dagar kvar
  • Publicerad18 okt.

Om tjänsten

Sida | Chef – Enheten för Centrala Operativa Partnerskap Chef – Enheten för Centrala Operativa Partnerskap Sundbyberg Referensnummer XX

Chef – Enheten för Centrala Operativa Partnerskap

Är du en trygg och driven ledare med gedigen erfarenhet av humanitära frågor och redo att ta dig an en ny utmaning? Som chef för Enheten för centrala operativa partnerskap på Humanitära avdelningen får du en nyckelroll med stort ansvar för en högprioriterad verksamhet i utveckling. Vi erbjuder en stimulerande och utmanande roll i en miljö som präglas av hög kompetens, stort engagemang och ett viktigt samhällsuppdrag. Låter det som något för dig? Välkommen att anmäla ditt intresse för tjänsten som enhetschef för Enheten för centrala operativa partnerskap.

Som chef för enheten för centrala operativa partnerskap leder du arbetet med Sidas humanitära partnerskap med 11 internationella organisationer från FN-systemet, civilsamhället samt Röda Korset- och Röda Halvmånerörelsen. Enheten bildades den 1 januari 2026 och består av cirka 15 medarbetare. Enheten är en del av Humanitära avdelningen, som ansvarar för genomförandet av Sidas humanitära bistånd.

Enheten ansvarar för finansiering, uppföljning och strategisk dialog med Sidas centrala operativa partner i syfte att säkerställa en effektiv, principfast och behovsbaserad humanitär respons. Genom nära samarbete med några av världens ledande humanitära aktörer bidrar enheten även till utvecklingen av effektiva arbetssätt och stärkta humanitära system.

Som chef för en av avdelningens operativa enheter förväntas du proaktivt driva utvecklingen och genomförandet av insatser inom partnerskapskategorin Centrala Operativa Partnerskap. Det innebär att identifiera och utveckla samarbeten med partner vars verksamhet möjliggör och stärker leveransen av skydd och humanitär assistans i krisdrabbade länder. Du har även ansvar för det samlade humanitära biståndet till ett antal av de kriser där Sida ger humanitärt stöd.

Du arbetar på vårt kontor i Rissne, Sundbyberg.

Läs mer om avdelningen/enheten och vårt uppdrag här .

I rollen ingår följande huvudsakliga arbetsuppgifter:

Leda, organisera och följa upp enhetens arbete med att bidra till genomförandet av den humanitära strategin.
Coacha och skapa förutsättningar för medarbetare på enheten att utvecklas och bidra effektivt till målen för verksamheten.
Ansvara för att koordinera med övriga enheter och avdelningar för att stärka samarbetet inom Sida samt i förekommande fall för kontakter med regeringskansliet.
Ansvara för en god arbetsmiljö och för att utveckla enhetens verksamhet och arbetssätt.
Ansvara för extern och intern information, kring enhetens verksamhet samt rapportering gentemot målen.
Företräda verksamheten såväl internt som externt.
Bidra till en väl fungerade ledningsgrupp på avdelningen

För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du har

Erfarenhet av att arbeta i en ledande eller samordnande roll, exempelvis som chef, projektledare, gruppledare eller motsvarande.
Akademisk examen inom relevant område eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Gedigen erfarenhet av humanitärt bistånd.
Mycket god kunskap om det humanitära systemet, dess olika funktioner och dess pågående utveckling.
Erfarenhet av att arbete med humanitära frågor i fält, exempelvis från arbete för FN, EU, civilsamhällesorganisationer eller andra aktörer.
God erfarenhet från arbete med intern styrning och kontroll.

För denna roll är det meriterande om du har

Goda språkkunskaper, där franska är särskilt meriterande
Erfarenhet från olika delar av det humanitära systemet såsom givare, FN, civilsamhället, akademi.
Erfarenhet av humanitärt policyarbete

Ledarförmågor och personliga egenskaper

Som chef leder du med den statliga värdegrunden som vägvisare. På Sida eftersträvar vi ett tillitsbaserat ledarskap som skapar delaktighet, handlingsutrymme och möjlighet för medarbetare att utvecklas. I bedömningen av din lämplighet som enhetschef kommer vi att titta på din förmåga att leda dig själv, ditt team och din verksamhet med utgångspunkt i följande chefskriterier:

Arbetsgivaransvar: Fattar beslut med gott omdöme och företräder organisationens policys och riktlinjer.
Målstyrning: Förmåga att ge en tydlig riktning och sätta tydliga mål tillsammans med medarbetarna.
Team- och medarbetarutveckling: Förmåga att främja teamarbete och utveckla andra genom coachning, feedback och lärande.
Självkännedom: Är medveten om dina egna styrkor och utvecklingsområden och är nyfiken och fokuserad på personligt lärande.
Strategisk: Har förmåga att tillsammans med medarbetarna utveckla en ambitiös men realistisk vision och förmåga att överföra den till en fungerande strategi.
Företrädarrollen: Förmåga att företräda organisationen och verksamheten på ett förtroendeingivande och tillitsfullt sätt och är tydlig och strukturerad i din kommunikation.

För den här rollen är det viktigt att du är trygg och stabil som person och har lätt för att skapa tillitsfulla relationer. Du har hög leveransförmåga och villig att ta ansvar även i svåra situationer.

Sida tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden. Omfattningen är fyra år med möjlighet till förlängning.

Befattningen avser en tidsbegränsad placering till december 2030. Tillträde 1 januari 2027

Vi vänder oss till personer med tillsvidareanställning vid Sida.

Vid kontakt vänligen ange ref.nr 2026/207

Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av avdelningschef Bilan Osman Jama, bilan.osmanjama@sida.se