Hoppa till huvudinnehållet
SIDA logo
Ledigt jobb

Chef utvecklingssamarbete med Mellanöstern och Nordafrika

SIDA
  • OrtReferensnummer XX
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan29 dagar kvar
  • Publicerad18 okt.

Om tjänsten

Sida | Chef utvecklingssamarbete med Mellanöstern och Nordafrika Chef utvecklingssamarbete med Mellanöstern och Nordafrika Amman Referensnummer XX

Har du chefserfarenhet och motiveras av att leda i förändring? Som chef utvecklingssamarbete i MENA-regionen får du ett stort ansvar för att leda en verksamhet som arbetar med både långsiktigt och humanitärt bistånd i en dynamisk och konfliktdrabbad miljö. Arbetet med att söka synergier och bidra till uppföljning av tematiska insatser ingår och kommer att öka. Vi söker nu dig som har god kunskap om biståndets olika instrument och har förmåga att leda i en föränderlig tid med god internstyrning och kontroll.

Utlandsmyndighetens verksamhet

Utlandsmyndigheten i Amman består av ca 40 personer, varav 19 är utsända från UD, Sida, Migrationsverket, FBA och Försvarsmakten. Ambassaden är Sveriges största i regionen med ansvar för Jordanien, ett regionalt ansvar inom migrationsområdet samt ansvarar för Strategin för Sveriges regionala utvecklingssamarbete med Mellanöstern och Nordafrika 2024-2027. Strategin omfattar verksamhet i 12 länder i regionen och har en bredd av tematiska områden; såsom ekonomisk utveckling, miljö och klimat, främja frihet och förtryck, migration och fred och stabila samhällen. Regionen präglas av flera konflikter och Sverige har utöver strategins verksamhet, ett stort humanitärt stöd i flera av kontexterna t ex; Jemen, Gaza och Västbanken samt Syrien. Utvecklingssamarbetet leds av en utsänd chef och ansvarar för genomförandet av Sveriges regionala strategi för Mellanöstern och Nordafrika, uppföljning av Sidas humanitära stöd samt koordinering med andra relevanta strategier, bland annat den globala strategin för migration.

Rollbeskrivning och arbetsuppgifter

Som biståndschef har du ett helhetsansvar för biståndsportföljen och Sidas strategigenomförande i regionen. Att värdera risker, styra mot utvecklingsresultat och designa adekvat uppföljning är en viktig del av arbetet. Du leder och följer upp enhetens arbete och har fullt personalansvar för 11 medarbetare. Som chef coachar du och skapar förutsättningar för utvecklingen av medarbetarna på enheten.

I rollen ingår följande huvudsakliga arbetsuppgifter:

Ansvara för Sidas strategigenomförande i MENA-regionen genom resultateffektiva insatser med god intern styrning och kontroll.
Ansvara för underlag till VP och rapportering av verksamhetens resultat.
Företräda Sverige i frågor som rör utvecklingssamarbetet.
Ansvara för synergier med och delegerade uppdrag från andra strategier.
Bidra till samarbetet inom Team Sweden i regionen tillsammans med berörda myndighetschefer.
Ansvara för enhetens kompetensförsörjning, en god arbetsmiljö och för att utveckla enhetens arbetssätt.

Du ingår i ambassadens ledningsgrupp där du förväntas ta ett helhetsansvar för ambassadens verksamhet.

För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du har

Chefserfarenhet med fullt personal- och budgetansvar.
Operativ erfarenhet och förmåga att använda biståndets olika instrument.
Mycket god erfarenhet av utvecklingssamarbete.
Mycket god erfarenhet av praktisk tillämpning av regelverket om intern styrning och kontroll inom statliga myndigheter.
Erfarenhet av att leda i förändring.
Erfarenhet av att arbeta i konfliktmiljöer.
Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

För denna roll är det meriterande om du

Kunskap om Mellanöstern och Nordafrika.

Ledarförmågor och personliga egenskaper

Som chef leder du med den statliga värdegrunden som vägvisare. På Sida eftersträvar vi ett tillitsbaserat ledarskap som skapar delaktighet, handlingsutrymme och möjlighet för medarbetare att utvecklas. I bedömningen av din lämplighet som chef kommer vi att titta på din förmåga att leda dig själv, ditt team och din verksamhet med utgångspunkt i följande chefskriterier:

Arbetsgivaransvar: Fattar beslut med gott omdöme och företräder organisationens policys och riktlinjer.
Målstyrning: Förmåga att ge en tydlig riktning och sätta tydliga mål tillsammans med medarbetarna.
Team- och medarbetarutveckling: Förmåga att främja teamarbete och utveckla andra genom coachning, feedback och lärande.
Självkännedom: Är medveten om dina egna styrkor och utvecklingsområden och är nyfiken och fokuserad på personligt lärande.
Strategisk: Har förmåga att tillsammans med medarbetarna utveckla en ambitiös men realistisk vision och förmåga att överföra den till en fungerande strategi.
Företrädarrollen: Förmåga att företräda organisationen och verksamheten på ett förtroendeingivande och tillitsfullt sätt och är tydlig och strukturerad i din kommunikation.

Vi söker dig som är en trygg ledare och chef med förmåga att kommunicera väl internt och externt. Gärna med erfarenhet av att arbeta i konfliktmiljöer. Din förmåga att bygga förtroende för dig som ledare, biståndet och ambassaden är en förutsättning.

Sidas HR-policy och riktlinjer för bemanningen av utlandsmyndigheterna styr bemanningsarbetet. I bedömningen av din lämplighet för tjänsten utgår vi från Sidas Chefskriterier samt Sidas tjänstbarhetskriterier.

Befattningen är säkerhetsklassad och du måste lämna samtycke till registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen ifall du blir erbjuden befattningen.

För befattningen krävs att du är svensk medborgare samt folkbokförd i Sverige (krävs minst en sammanhängande 12 månaders period innan tillträde utsatt datum för tjänsten).

För befattningen krävs också att du inte är medborgare i det land du sänds ut till eftersom man inte kan tjänstgöra som diplomat i ett land där man är medborgare.

Hälsoundersökning och läkarutlåtande från UD/Sidas läkarmottagning, som tillstyrker tjänstbarhet på den aktuella stationeringsorten krävs för befattningen Vid familjepostering krävs godkänd hälsoundersökning och läkarutlåtande från UD/Sidas läkarmottagning även för medföljande familjemedlemmar. Samtycke kommer att inhämtas

Befattningen avser en tidsbegränsad placering till 2030-08-15. Tillträde 2027-08-16

Vi vänder oss till personer med tillsvidareanställning vid Sida.

Vid kontakt vänligen ange ref.nr 2026/205

Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av avdelningschef Anders Frankenberg