Søker du spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med fokus på fag og kvalitet?

Habiliering - HAB (tidl. Enhet for funksjonshemmede) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse fordelt over hele kommunen. Vi arbeider med Positiv Atferdsstøtte (PAS) som metodisk tilnærming med mål om å fremme

den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging,

støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte. HAB har

eget Veiledningsteam som har som hovedoppgave å veilede ansatte i utførelsen av miljøarbeid og øke

fagkompetanse gjennom intern kurspakke for nyansatte i HAB.

I våre avdelinger i HAB bor det mennesker med ulik alder og ulik grad av funksjonsnedsettelse. Noen

boliger har mer somatiske utfordringer, med mer stell og pleie, mens andre har mer atferdsrettede

utfordringer. Vi er stolt av vårt mangfold i Sandnes kommune, og vi ønsker å legge til rette for at ansatte

kan få jobbe der de kan bruke sin kompetanse på best mulig måte. Boligene og aktivitetssentrene er

spredd rundt i de ulike bydelene av Sandnes.

Vi ønsker oss engasjerte og dyktige medarbeidere som kjenner seg igjen i verdier som respekt, trygghet,

åpenhet, lojalitet, faglig dyktighet og individuell omsorg.

Vi har ledig 50 - 100% faste stillinger med arbeidstid turnus i ulike bofellesskap.

Ved mangel på kvalifiserte søkere for fast ansettelse , kan andre søkere med relevant erfaring bli vurdert for ansettelse i

midlertidige stillinger/vikariater.

Arbeidsoppgaver

• Du skal bistå beboerne i daglige gjøremål og sikre at de får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler, forskrifter og retningslinjer.
• Du vil være med å utføre målrettet miljøarbeid, planlegge og evaluere planer/tiltak og dokumentering i elektronisk journal.
• Ta del i praktiske arbeidsoppgaver i henhold til rutiner i avdelingen.
• Du skal bistå beboerne og sikre at de får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester.

Kvalifikasjoner

• Du har utdanning som hjelpepleier/helsefagarbeider/omsorgsarbeider med autorisasjon autorisasjonsnummer oppgis i søknaden.
• Det er ønskelig med erfaring innen stell og pleie, somatikk og diverse helsefaglige prosedyrer.
• Det er ønskelig at du har kjennskap til og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.
• Du må kunne bruke digitale systemer da stillingen krever dokumentasjon i elektronisk journal.
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden,

men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.

Du har faglig engasjement og evne til å arbeide målrettet og systematisk. Du har målsetting om å bidra til at bruker opplever mestring og selvstendighet, og du stiller deg lojal til interne rutiner og prosedyrer. Du

er selvstendig og ansvarsbevisst, fleksibel og strukturert. Du er trygg i deg selv og evner å finne løsning

utfordrende situasjoner. Du er god til å bygge relasjoner og har fokus på brukernes ressurser. Du har

gode kommunikasjons -og samarbeidsevner og er opptatt av godt teamarbeid.

Vi tilbyr

• Årsturnus - slik at du kan være med å påvirke die egne vakter og friperioder
• Et hektisk arbeidsmiljø, mye humor og god takhøyde
• Turnustillegg
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Eget veiledningsteam
• Kompetanseplan "Kompis" og interne kurs
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger