Enhetschef enheten EU- och internationellt samarbete

Enhetens uppdrag Analysavdelningen spelar en central roll i att stärka Arbetsförmedlingens position som expertmyndighet inom

arbetsmarknadspolitik. Vi ansvarar för att följa upp och utvärdera politiken, producera prognoser och utveckla myndighetens

verksamhetsstatistik. Avdelningen samordnar även myndighetens strategiska EU- och internationella arbete. Vår avdelning är en

strategisk partner till Regeringskansliet och myndighetens ledning. Här finns ca 80 medarbetare och vi är indelade i sex enheter:

EU- och internationellt samarbete, Prognos, Stab, Statistik, Utvärdering, samt Verksamhetsnära analys. Enheten EU- och

internationellt samarbete, med 9 medarbetare baserade i Solna, ansvarar för att samordna myndighetens strategiska EU- och

internationella arbete. På enheten återfinns Sveriges nationella samordningskontor för Eures-nätverket. Enheten koordinerar och

driver Arbetsförmedlingens strategiska EU- och internationella arbete samt det internationella utvecklingssamarbetet.

Enhetschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Du

ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål. Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp och kommer

gemensamt med denna att ansvara för hela avdelningens resultat och utveckling. Du företräder myndigheten i olika sammanhang och

representerar Sverige i det internationella samarbetet mellan offentliga arbetsförmedlingar. Att resa internationellt ingår i

tjänsten. Du utvecklar goda relationer och ser till att myndigheten uppfyller sina internationella åtaganden med hög kvalitet på

såväl europeisk som global nivå. Du har ett viktigt uppdrag i att tillsammans med medarbetarna driva och utveckla enheten. Du

möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens

chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap

inom och utanför din avdelning och i god samverkan med fackliga parter.  Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på

heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att

arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal,

flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under

arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling

och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får

möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Grundläggande kvalifikationskrav Minst två års

aktuell erfarenhet av: - Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet Eller - Chefskap på

motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation. Samt - Akademisk examen inom samhällsvetenskap,

ekonomi, eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning och bakgrund i kombination som arbetsgivaren bedömer likvärdig och

relevant för uppdraget. - Erfarenhet av arbete med strategiska myndighetsövergripande frågor. - Erfarenhet av interkulturellt

arbete. - Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och i skrift både på svenska och engelska. - Erfarenhet av att representera

Sverige och att företräda den egna organisationen i internationella sammanhang. Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av att

utveckla och tillämpa kvalitetssäkringssystem för verksamhet finansierad genom medel för internationellt utvecklingssamarbete. -

Goda kunskaper om arbetsmarknad och arbetsmarknadspolitik. - Språkkunskaper i franska, spanska eller tyska. Den statliga

värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög

integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Som ledare på Arbetsförmedlingen

förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig –

omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot

gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-25 Bifoga ditt CV där du

specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller

arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska

få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte

skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom

hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner

som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.