Lediga jobb i Solna

Aura Train & Rail är ett nytt och nischat affärsområde inom Aura Personal, skapat för att möta tåg- och järnvägsbranschens växande behov av rätt kompetens – här och nu, och över tid. Just nu söker vi erfarna tågtekniker med placering i Stockholm!   Som tågtekniker är du en viktig kugge i ett team som ser till att tågen rullar säkert och effektivt. Du kommer att arbeta med allt från förebyggande underhåll och service till avancerade felsökningar och reparationer. Du dokumenterar tekniska avvikelser och åtgärder, samarbetar tätt med kollegor – men trivs också med att arbeta självständigt.    Arbetsuppgifterna inkluderar:  Service, reparation och underhåll av tåg  Felsökning inom mekanik, el och elektronik  Rapportering och dokumentation i tekniska system  Delta i förbättringsarbete kring säkerhet och kvalitet   Skiftarbete förekommer – verksamheten bedrivs dygnet runt, året om. Arbetstid och upplägg anpassas i möjligaste mån efter din kompetens och livssituation.  Vi söker dig som har:  Har några års erfarenhet som tågtekniker  Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad  Trivs med att ta ansvar och jobba både självständigt och i team  Meriterande:  God el-kompetens (AC/DC, felsökning, schemaläsning)  Du erbjuds:    Trygg anställning Goda utvecklingsmöjligheter  Varierande arbetsdagar och tekniska utmaningar  Möjlighet att vara en del av framtidens hållbara transportsystem   Tillträde: Enligt överenskommelse  Frågor angående tjänsten besvara av Jens på jens.strom@aurapersonal.se alt 0708-38 03 69

Kravanalytiker – verksamhetsutvecklingOm uppdraget Vi söker en erfaren och driven kravanalytiker som vill ta ett helhetsansvar för kravarbetet i ett verksamhetsutvecklingsprojekt. I rollen planerar, leder och driver du kravarbetet från behovsanalys till dokumenterade och kvalitetssäkrade krav. Du kartlägger verksamhetens behov och omsätter dem till tydliga, testbara och spårbara krav – både funktionella och icke-funktionella. Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeta nära verksamheten, projektledning, utveckling och andra intressenter. Kraven ska förvaltas och följas upp genom hela projektets livscykel. På sikt kan uppdraget även komma att utökas med ansvar för testledning. Arbetsuppgifter Planera, leda och driva kravarbetet i verksamhetsutvecklingsprojekt. Kartlägga, analysera och dokumentera verksamhetens behov. Ta fram, strukturera och kvalitetssäkra funktionella och icke-funktionella krav. Säkerställa att krav är tydliga, testbara och spårbara. Samverka med verksamhet, projektledare, utvecklare och andra intressenter. Hantera, förvalta och följa upp krav genom hela utvecklingsprocessen. Säkerställa en strukturerad kravprocess och bidra till kvalitet i projektets leveranser. Vid behov bidra inom testledning och kvalitetssäkring. Vi söker dig som har Gedigen erfarenhet av att ansvara för och driva kravarbete i verksamhetsutvecklingsprojekt. Erfarenhet av lagkrav och regulatoriska krav. Erfarenhet från reglerad verksamhet. Certifiering inom en etablerad kravmetod, exempelvis IREB, CBAP eller motsvarande. Erfarenhet av Azure DevOps eller motsvarande krav- och ärendehanteringsverktyg. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift. God ledarskapsförmåga och förmåga att skapa engagemang och framdrift. Förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt i komplexa miljöer. God analytisk förmåga och förmåga att se både detaljer och helhet. Meriterande Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av testledning. Erfarenhet av att kombinera kravanalys och testledning i samma uppdrag. Erfarenhet från större organisationer med komplexa verksamhetsprocesser. Erfarenhet av förändrings- och verksamhetsutvecklingsprojekt. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och självgående – du tar ansvar och driver arbetet framåt. Kommunikativ och pedagogisk – du kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och enkelt sätt. Relationsskapande och samarbetsorienterad – du bygger förtroende och skapar goda relationer med olika intressenter. Lösningsorienterad och analytisk – du identifierar behov, ser samband och hittar vägar framåt. Trygg i komplexa organisationer – du kan navigera bland olika perspektiv, behov och intressen.

Nu finns möjlighet att kliva in i en tradingroll där du blir en del av en tradinggrupp på 6 personer. Teamet är relativt junior och rollen är rörlig med inslag av KAM-ansvar och kundkontakt. Arbetet innebär att du får en lista med bilar som ska bearbetas och säljas vidare. Du arbetar med varma B2B-leads och går igenom auktioner där viss affärsmässig bearbetning kan krävas innan avslut. Fokus ligger på att driva affären i mål – du får allt material och stöd du behöver samt tydliga kontaktvägar internt. Profilen vi söker är en hungrig och bilintresserad person som är driven av sig och inte är rädd för att ta stöd och utvecklas. Personlighet väger tungt – energisk, affärsmässig och avslutsorienterad. Villkor Arbetstid: 08.00–17.00 Varma B2B-leads Grundlön - 18 500 + provision på 50 kr per såld bil Bonus på 500kr per 100 sålda bilar. Förväntan om högt tempo – målsättning ca en bil per 30 minuter Start omgående eller enligt överenskommelse Skicka in din ansökan idag, tillsättning av tjänsten sker löpandes!

Sveriges motståndskraft har sin grund hos oss. Nu gör vi den ännu stadigare och söker en kommunikationsstrateg som vill bidra till att stärka Sveriges försvarsförmåga genom strategisk kommunikation i nära samverkan med våra partner och verksamheten. Vill du arbeta med kommunikation i en verksamhet som har en central roll i Sveriges totalförsvar? Det är en uppgift som är viktigare idag än på mycket länge. Fortifikationsverket äger, förvaltar och utvecklar försvarsfastigheter och anläggningar som gör att totalförsvaret kan verka i fred, men också i kris och krig. När omvärldsläget utmanar Sveriges säkerhet byggs vårt försvar ut – och som en följd utvecklas och växer också vårt uppdrag. Vi befinner oss i en av de mest betydelsefulla utvecklingsresorna i myndighetens historia. Med unik erfarenhet och kompetens inom fortifikation, skydds- och anläggningsteknik utvecklar vi avancerade och robusta miljöer som skapar skydd, uthållighet och handlingsfrihet för det militära försvaret. Allt i ett tempo där täta leveranser balanseras med kvalitet och säkerhet. Kommunikation som stärker försvarsförmågan I rollen som kommunikationsstrateg arbetar du med strategisk och operativ kommunikationsplanering i projekt och verksamheter med höga skyddsvärden. Du arbetar nära chefer, ledning, verksamhet och våra partner med att ge strategiskt kommunikations- och chefsstöd genom att omsätta verksamhetens behov till tydliga kommunikationsstrategier, budskap och insatser. Arbetet sker i en miljö där säkerhetsmedvetande, integritet och gott omdöme är avgörande. Du behöver kunna göra väl avvägda bedömningar, hantera komplexa frågor och skapa förtroende i kontakten med både interna och externa målgrupper. Rollen innebär bland annat kommunikationsplanering i mycket komplexa projekt med höga skyddsvärden. Du kan även komma att bidra till myndighetens pressfunktion, där du arbetar med mediefrågor och stöttar verksamhetens talespersoner. Du tar fram budskapsunderlag och talepunkter samt bistår med budskaps- och medieträning. Kommunikationsenheten ansvarar för intern och extern kommunikation. I rollen ingår samverkan med aktörer inom det militära försvaret, bland annat Försvarsmakten. Vi är ett team på sju personer med stort ansvar och bred kompetens. Tillsammans driver vi både strategiska och operativa kommunikationsfrågor och stöttar hela organisationen i allt från förändringskommunikation och ledningskommunikation till innehållsproduktion och kommunikationsrådgivning. Kommunikationsenheten arbetar agilt enligt scrum och ingår i HR- och kommunikationsavdelningen som består av cirka 45 medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig som har: För tjänsten relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis kommunikations- och medievetenskap eller minst fem års erfarenhet av strategisk kommunikation erfarenhet av kommunikationsarbete i verksamheter eller projekt med höga skyddsvärden erfarenhet av strategiskt chefsstöd, där du har stöttat chefer och ledning i komplexa kommunikationsfrågor flerårig och aktuell erfarenhet av pressarbete och mediehantering erfarenhet av kommunikationsarbete inom statlig myndighet erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med det militära försvaret gedigen kunskap och erfarenhet av att identifiera skyddsvärden samt hantera säkerhetsskyddsklassificerad information mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt goda kunskaper i engelska B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en organisation som befinner sig i stark tillväxt eller utveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. Som person är du relationsskapande och har förmåga att skapa förståelse och helhetssyn mellan olika verksamhetsområden. Du kommunicerar tydligt och tryggt och kan anpassa ditt budskap efter målgrupp, från ledningsnivå till den operativa verksamheten. Du är strukturerad, självgående och uthållig och har förmåga att driva arbetet framåt även i komplexa frågor med långsiktiga mål. Rollen ställer höga krav på säkerhetsmedvetande, integritet och gott omdöme samt på en stark vilja att bidra till att skydda Sveriges säkerhet. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Stockholm. Svenskt medborgarskap krävs och anställningen innebär krigsplacering samt placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning enligt säkerhetsskyddslagen. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 16 september 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen och din ansökan blir en allmän handling. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryteringsspecialisten. Urvalsfrågorna ligger till grund för det första urvalet och tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen. https://www.fortifikationsverket.se/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-fortifikationsverket/darfor-ska-du-valja-oss Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Tilda Frödén 010-44 45 354 eller rekryteringspecialist Malin Fredriksson 010- 44 45 965. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med rekrytering i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning. SiS befinner sig i en expansiv fas där vi under kommande år ska vi rekrytera omkring 1000 medarbetare till myndigheten, varav ca 200 till huvudkontoret i Solna. Därför förstärker vi nu vår rekryteringsorganisation och bildar en helt ny enhet med HR-specialister och HR-administratörer med inriktning rekrytering. Vi söker nu engagerade och erfarna HR-specialister med inriktning rekrytering som vill vara med och bygga upp den nybildade rekryteringsenheten. Som HR-specialist inom rekrytering är du en viktig del i att försörja verksamheten med rätt kompetens för vårt samhällsviktiga uppdrag. Det innebär att du jobbar operativt, konsultativt och strategiskt mot rekryterande chefer och bidrar med dina kunskaper genom alla delar i rekryteringsprocessen. Kommunikation med kandidater kommer också att vara en viktig del av ditt uppdrag. Det kan också bli aktuellt att stärka upp inom HR-avdelningen med frågor inom andra delar av kompetensförsörjningsområdet. Arbetet är i stor utsträckning självständigt, men du kommer att ha gott stöd av dina blivande kollegor på HR- avdelningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning, t.ex. personalvetare, beteendevetare eller annan relevant utbildning Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering Flerårig aktuell erfarenhet av att ge konsultativt chefsstöd i rekryteringsprocesser Erfarenhet av att genomföra chefsrekryteringar på olika chefsnivåer Erfarenhet av att hantera flera rekryteringsprocesser med olika tidsramar parallellt God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande med: Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor kopplat till rekryteringsområdet Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig verksamhet Vi söker dig som är van att ha många processer igång samtidigt och med god struktur. Eftersom en stor del av arbetet innebär samarbete med rekryterande chefer och kontakt med kandidater, är det viktigt att du är serviceinriktad och relationsskapande. Du är också motiverad att dela med dig av dina kunskaper i organisationen. Du behöver även ha en god förmåga att ta initiativ och att arbeta målfokuserat med ditt uppdrag. SiS värdeord för bemötande är respekt, omtanke, tydlighet, och givetvis delar du dem. Kort sagt är du en god ambassadör både för SiS och för en kvalitativ, kompetensbaserad rekryteringsprocess! På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 16 september. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Referensnummer: dnr. 2.9.1-8678-2026 Kontaktpersoner: Karin Made Enhetschef 010-453 49 45 Isabelle Strid SACO-S 010-453 40 68 Jenny Kingstedt Facklig representant ST/OFR 010-453 40 77 Adham Abu-Sultan Facklig företrädare SEKO 010-453 22 05 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vi söker nu händiga och praktiskt lagda personer till ett spännande tunnelprojekt i Stockholm! Har du erfarenhet av liknande praktiska arbeten och trivs med att arbeta i en fysiskt aktiv miljö?  Då kan det här vara jobbet för dig.   Arbetsuppgifterna kommer bland annat att bestå av: Borrning och håltagning Montage och praktiska installationsarbeten Enklare bygg- och anläggningsarbeten Övriga förekommande arbeten i tunnelmiljö Vi söker dig som är händig, ansvarstagande och van vid att använda olika typer av handverktyg och maskiner.  Tidigare erfarenhet från tunnelprojekt, bygg, industri eller liknande praktiskt arbete är meriterande. Du är en person som gillar att arbeta praktiskt, är lösningsorienterad och inte är rädd för att ta i när det behövs.  Du arbetar noggrant och har ett stort fokus på säkerhet och kvalitet. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av liknande praktiska arbeten Är van vid fysiskt arbete Är noggrann och säkerhetsmedveten Trivs med att arbeta i team Kan arbeta självständigt när det behövs eLinked erbjuder: God lön baserat på bakgrund och erfarenhet Arbetstelefon med fria samtal och surf Dator eller surfplatta vid behov Fora: olycksfallsförsäkring och tjänstepension Friskvårdsbidrag via Nordic Wellness, SATS, 24/7 Ett stort kontaktnät i elbranschen Trevliga aktiviteter med företaget God uppföljning och möjlighet till kompetensutveckling Möjlighet att växa internt Utbildningar och kurser Ansökan Välkommen att registrera din ansökan via länken med ett uppdaterat CV. Urval sker löpande och tjänster kan tillsättas innan annonsen löper ut. Projektet är beläget i Stockholm. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Ditt nya jobb Vår kund söker en Infrastructure Architect som kan hjälpa dem med med en stor och komplex lösning där en ny Active Directory-struktur ska etableras för en stor offentlig kund. De söker en resurs som kan designa och dokumentera processer för kontoskapande, kontohantering och autentiseringsflöden mellan on-premises Active Directory och Google Workspace. Konsulten behöver kunna redogöra för för- och nackdelar med olika lösningsalternativ, samt ge rekommendationer kring vilken lösning som är bäst lämpad för kunden. Det som behöver utvärderas är bland annat om kunden ska fortsätta använda Google Cloud Directory Sync (GCDS) eller övergå till Microsoft Entra ID för synkronisering av konton, eller alternativt föreslå andra lämpliga lösningsalternativ. Även lämplig federationslösning för den framtida miljön ska utvärderas. Dessutom ska en plan tas fram för hur kontohanteringen ska hanteras i samband med en migrering av konton till en ny Active Directory-miljö. Krav Google Workspace Google Cloud Directory Sync (GCDS) Federation solutions Entra ID Active Directory Tiering model Svenska: flytande i tal och skrift Engelska: professionell yrkesnivå Placering Stockholm, hybridarbete Din ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, var vänligen kontakta tilda.stenmark@thalamus.se eller omar.lordfye@thalamus.se Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter. För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc. Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester. En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!

Om jobbet På Move & Walk är vi inte bara ett företag som stöttar och hjälper människor med neurologiska funktionsnedsättningar i deras utveckling mot självständighet, vi är en gemenskap som bygger på starka värderingar och en tydlig vision för framtiden. Vi tror på att skapa en arbetsmiljö där varje individ inte bara kan trivas, utan också kan växa och blomstra både som person och i din yrkesroll. Vår värdegrund genomsyrar allt vi gör, den ger oss riktning och hjälper oss att navigera i allt från hur vi behandlar våra kunder till hur vi samarbetar internt. Om du delar våra värderingar och vill vara en del av en organisation som strävar efter att göra skillnad, då är du precis den vi letar efter! Vad innebär tjänsten I rollen som stödassistent kommer du att få möjlighet att arbeta i en dynamisk och stimulerande miljö där din passion, dina styrkor och din kompetens kommer att uppmuntras, och utvecklas. Du kommer att vara en del av ett team som delar dina värderingar och strävar efter att göra skillnad varje dag. Arbetet innebär att tillsammans med dina kollegor följa deltagarna under deras arbetsdag, där du som stödassistent stöttar utifrån deltagarnas individuella behov. Under arbetsdagen förekommer både att arbeta i grupp och självständigt med deltagaren. Deltagarna arbetar med olika arbetsuppgifter under dagen t ex fysisk aktiviteter, skapande, musik, dator, sociala aktiviteter mm. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Stötta deltagarna utifrån deras individuella behov. i aktiviteter i kommunikation i omsorgssituationer VEM ÄR DU Om den vi söker: Du har ett genuint intresse för deltagarna och är nyfiken och öppen för att ta in kommunikation på flera olika sätt. Är lyhörd och sätter individens behov i centrum. Du vill vara med och bidra till god livskvalitet för människor med funktionsnedsättningar, Arbetar med en motiverande förhållningssätt Har en kreativ ådra och gillar att skapa med olika material. Du är flexibel, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga eftersom du kommer att arbeta i nära kontakt med annan personal. Du känner ett stort engagemang för din uppgift och har en vilja att tillsammans med oss utveckla våra deltagare, dig själv och vår dagliga verksamhet. Kompetenskrav: Gymnasial/eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat för uppdraget. Flytande svenska i tal och skrift. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning samt NPF Utbildning/erfarenhet från arbete med personer med autismspektrumtillstånd, synnedsättning och andra funktionsnedsättningar. Övrigt meriterande: Tidigare arbete i daglig verksamhet Erfarenhet av lågaffektivt bemötande Erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation VAD VI ERBJUDER En stimulerande och stödjande arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att växa och utvecklas. Utmanande och meningsfulla arbetsuppgifter där din insats kommer att göra verklig skillnad. En konkurrenskraftig lön och andra personalförmåner. Om du delar våra värderingar och är redo att göra skillnad, då ser vi fram emot att höra från dig. Ansök idag och bli en del av vårt team på Move & Walk! Move & Walk är ledande i Sverige inom Konduktiv Pedagogik; ett pedagogiskt baserat system som har utvecklats för barn, ungdomar och vuxna som har neurologiska funktionsnedsättningar. Vi erbjuder flera olika typer av verksamheter, som alla genomsyras av Konduktiv Pedagogik; Anpassad grund- och gymnasieskola, Träning (re/habilitering), administration av Personlig Assistans och Daglig Verksamhet. För att vara aktuell för denna tjänst måste du innan anställning kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

HEMFRID SÖKER STÄDARE I STOCKHOLM NORD – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som städare i norra Stockholm. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi? · En tjänst på 75 % · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Fast månadslön – samma lön varje månad · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betalt restid mellan kunderna · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet · Teamträffar och gemensamma fester Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, så ger vi dig verktygen för att briljera! Vem söker vi? Vi söker dig som: · Tycker om att arbeta både självständigt och i team · Är noggrann, ansvarstagande och engagerad · Vill utvecklas och lära dig mer · Talar svenska eller engelska · Kan arbeta flexibla arbetstider (måndag–fredag kl. 08.00–17.00) · Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder Meriterande: · B-körkort (egen bil är ett plus) · Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR CLEANERS IN STOCKHOLM NORD– JOIN OUR TEAM! Do you want a job where you truly make a difference in people’s everyday lives? Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a cleaner in the northern part of Stockholm and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world. Together, we deliver world-class service! What do we offer? · A 75% position · Collective agreement and secure employment terms · Fixed monthly salary – the same salary every month · Mileage compensation between customers if you use your own car for work · Paid travel time between customers · Insurance (health, liability, and occupational pension) · We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year · Free mobile phone subscription · Free training in home cleaning and further education in service and cleaning · Field Lead/Buddy – point of contact and support for team members in the field on cleaning operations. · Team meetings and social events With us, you get the right conditions to succeed. If you have the motivation, we will give you the tools to excel! Who are we looking for? We are looking for someone who: · Enjoys working both independently and in a team · Is detail-oriented, responsible, and committed · Wants to grow and develop · Speaks Swedish or English · Can work flexible hours (Monday–Friday between 08:00–17:00) · Is flexible and enjoys working with different customers Meritorious: · B driver’s license (own car is a plus) · Experience in cleaning or service-related jobs Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and apply If you have questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se We look forward to hearing from you! ✨

I rollen som kundtjänstmedarbetare hos oss på Concentrix, kommer du att ta emot inkommande samtal från Electrolux kunder. Du kommer ta emot samtal rörande fakturor, frågor och enklare felsökningar där din roll är att hjälpa kunderna utifrån deras behov. För att passa i rollen är det meriterande att vara bekväm med bemötande av kunder över telefon. Utöver en trevlig atmosfär och härliga kollegor, erbjuder vi ett fräscht kontor i Solna strand med utsikt över vattnet! Dessutom erbjuder vi bekväma arbetstider, måndag - fredag 08:00-17:00. Som kundservicemedarbetare för Electrolux kommer du: Supportera inom allmän kundservice inom hemprodukter och vitvaror. Hjälpa kunder med teknisk support, felsökning och produktinformation. Få möjlighet till prestationsbaserad bonus. Få betald utbildning för att du ska få rätt förutsättningar för tjänsten! Concentrix och du är en bra match om du: Har god datorvana Har godkända betyg i Svenska A/1 and Engelska A/5 Har en god attityd till att lära och utvecklas som person Har en känsla för vad som är god kundservice och en vilja att utöva just sådan. Vad vi erbjuder dig: Betald utbildning fr.o.m startdagen 14 sep 2026 Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning Möjligheten att få erfarenhet och kunskap inom kundtjänst Teamaktiviteter både på- och utanför arbetet för att göra jobbet roligare Vi har kollektivavtal med Unionen, vilket för oss är en självklarhet så att du kan känna dig trygg i din anställning Friskvårdsbidrag om 3500 kronor per år Kontinuerlig coaching för att stötta dig i din roll Goda karriärsutvecklingsmöjligheter samt möjlighet att ta del av våra interna karriärsprogram Ett fräscht och härligt kontor i Solna strand som är lätt att ta sig till. Upplev känslan av en game-changing karriär! Letar du efter en ny utmaning? Concentrix är ett globalt företag specialiserade inom teknologi och service som supporterar framtidens varumärken i över 70 länder. Vi arbetar med välkända företag - sådana du använder dig av varje dag - genom att förbättra deras verksamhet med ny, innovativ teknologi och lösningar. Om du vill växa i din yrkesroll och bli inspirerad, så uppmanar vi dig att söka detta jobb som kundservicemedarbetare till Electrolux på vårt kontor i Stockholm. Du kommer att vara del av ett community av medarbetare som supporterar välkända varumärken inom bland annat tech, resebranschen, mode och hälsa. Karriär och personlig utveckling Vi kommer att se till att du får rätt utbildning, modern utrustning samt kontinuerlig support i syfte att du ska lyckas i din nya roll. På Concentrix finns det också möjligheter att göra karriär - ungefär 80% av våra ledare och chefer har blivit befordrade internt! Därtill erbjuder vi tillgång till karriärsutvecklingsprogram helt kostnadsfritt för att hjälpa dig att uppnå dina karriärsmål. Ytterligare information: Start: 2026-09-14 Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstider: Måndag - fredag 08:00-17:00 Experience the best version of you! Vi vill höra från dig om detta känns som rätt steg för dig i din karriär. Ansök redan idag och bli en del av oss på Concentrix. Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws.

Company description: Scandinavian Airlines System SAS Job description: Challenges you will work on:   Some roles prevent disruption before it happens. Others take charge when it does. As Incident Manager at SAS, you will coordinate the response to major IT incidents, helping restore critical services while keeping stakeholders informed and operations moving. You will act as the central point of coordination during major incidents, bringing together technical teams, suppliers, and business stakeholders to manage critical situations effectively. In a fast-paced and business-critical environment, you will help minimize disruption, support operational stability, and drive continuous improvement across incident management processes. Success in this role requires a calm, structured, and collaborative approach, with the ability to make informed decisions and communicate clearly under pressure.    Your responsibilities include:  Lead and coordinate the response to major IT incidents until services are restored and stabilized.  Assess business impact and urgency, ensuring the right technical teams and suppliers are engaged quickly.  Facilitate incident bridges and coordinate actions, escalations, decisions, and communications throughout the incident lifecycle.  Maintain focus on service restoration while supporting investigation, workaround, and recovery activities.  Provide timely and audience-appropriate communication to business stakeholders, operational teams, and IT leadership.  Escalate incidents to senior leadership, suppliers, and external partners when required.  Ensure that incident records, timelines, decisions, and communications are accurately maintained in ServiceNow.  Drive effective handover to Problem Management and support Root Cause Analysis and post-incident reviews.  Monitor incident trends, recurring issues, and response performance to identify opportunities for improvement.  Develop and maintain incident playbooks, communication templates, readiness exercises, and operational procedures.  Contribute to strengthening SAS’ incident response capabilities and service management practices.   The Team You will be part of the Service Management organization and work closely with Service Desk, IT Operations, Infrastructure, Cloud, Network, Cybersecurity, and Application teams. The role involves extensive collaboration with Service Owners, Product Owners, business stakeholders, technology suppliers, and operational functions across SAS. Together, you will help ensure that critical services remain available, resilient, and capable of supporting business-critical airline operations. As SAS continues to strengthen its operational service management capabilities, effective incident management plays an increasingly important role in delivering stable and reliable technology services.    To be successful we believe you have   Experience managing incidents in a large, complex, and business-critical IT environment.  Strong understanding of ITIL Incident Management, with working knowledge of Problem Management and Change Management.  Experience coordinating multiple technical teams and suppliers during high-pressure situations.  Excellent communication skills, including the ability to provide clear updates to both technical teams and senior stakeholders.  The ability to make structured decisions with incomplete information and remain calm during operational disruptions.  Experience working with ServiceNow or a similar IT Service Management platform.  Experience from aviation, transportation, or other 24/7 mission-critical environments is considered an advantage.  Strong stakeholder management, facilitation, and collaboration skills.  A proactive mindset with a passion for continuous improvement and operational excellence.  ITIL certification, or equivalent practical experience, is considered an advantage.  Our Culture at SAS At SAS, we are dedicated to caring for each other, delighting our travelers, and driving the transformation towards sustainable aviation. As a future colleague on our team, you'll join a culture where we work collaboratively towards common goals, recognize each other's contributions, and celebrate successes. Our focus is on safe, sustainable, and punctual execution, and we are committed to protecting our planet while transforming SAS for the future. This is an empowering workplace where you can thrive, grow, and take ownership of your work. Join us at SAS and be part of shaping the future of aviation!     Come and fly with us!    Additional information   Apply by: 16/09/2026. We review applications continuously, so please send us your CV as soon as you can. The role may be filled before the deadline.   Start and scope: Full-time role, starting with a 6-month probation period.   Location: This position is based in Stockholm or Copenhagen. This is mainly an onsite role, with some flexibility for remote work depending on the agreement with your manager.   Security: As this role is security classified, a background check will be part of the final stage of the recruitment process.     If you have any questions about the role, please contact Jarno Putta, Head of Service Management, at jarno.putta@sas.se. Please note that, due to GDPR, we can’t accept applications by email.

Är du den som tycker att en perfekt tillagad måltid kan förändra dagen? Drivs du av att skapa magiska stunder för gästerna och leverera toppkvalitet – då hoppas vi att jobbet som vikarierande kallskänka på Bistro Mathilda kan detta vara din nästa utmaning. Välkommen till oss – på Coor är du skillnaden! Vilka är vi? Vi erbjuder en trygg arbetsplats med en välkomnande och inkluderande kultur, där du får chansen att utvecklas i din karriär samtidigt som du har en god balans i vardagslivet. Vad kommer du att få arbeta med? Som kallskänka levererar du en förstklassig matupplevelse med fokus på kvalitet, hållbarhet och innovation. Din arbetsdag är både varierande och självständig – från att förbereda chiapudding och surdegsmackor till frukost, till att förbereda lunch och ibland vid kvällsevent. I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen: Förbereda, tillaga och presentera högkvalitativ mat i kallköket. Ta emot leveranser och göra beställningar. Vid behov stötta kollegor i varmköket. Bidra till planering och idéer för menyer och hållbara lösningar. Vem är du? Vi söker dig som delar vår passion för hållbarhet, gröna smaker och service i världsklass. Du är strukturerad och ansvarstagande, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa en positiv arbetsmiljö. Du trivs med att arbeta självständigt, men har också en stark laganda och bidrar till att teamet når gemensamma mål. Vi ser att du har: Flerårig erfarenhet av arbete i restaurangbranschen, särskilt i kallkök. Restaurangutbildning eller motsvarande erfarenhet. Förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Ett plus, men inget krav, är intresse eller erfarenhet av varmkök och bakning. Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm och välkomnade arbetskultur Lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Visstidsanställning, föräldravikariat tom juli 2027 Sysselsättningsgrad: Heltid 100 % Arbetstid: Ordinarie arbetstid är förlagd till måndag–fredag kl. 06:00–15:00. Avvikelser kan förekomma utifrån verksamhetens behov Startdatum: Enligt överenskommelse Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: josefin.bouveng@coor.com Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Redovisningsekonom med fokus på anläggningstillgångar och bokslut. Är du en erfaren redovisningsekonom som trivs med ansvar, analys och utveckling? Vill du arbeta i en verksamhet där du får kombinera kvalificerat redovisningsarbete med förbättringsarbete och nära samarbete med verksamheten? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en senior redovisningsekonom som vill ta ett helhetsansvar inom redovisning och anläggningstillgångar. Här får du en viktig roll i ett kompetent ekonomiteam där du bidrar till hög kvalitet i den finansiella rapporteringen och samtidigt är med och utvecklar processer och arbetssätt. Om rollen Som redovisningsekonom ansvarar du för att säkerställa en korrekt och kvalitetssäkrad redovisning med särskilt fokus på anläggningsinvesteringar och anläggningsregister. Du arbetar löpande med redovisning, kontoavstämningar och rapportering samt bidrar aktivt i månads-, kvartals- och årsbokslut. Rollen erbjuder en varierad vardag där du hanterar både återkommande redovisningsfrågor och mer analytiska samt utredande uppgifter. Du har en rådgivande funktion gentemot verksamheten och arbetar nära både kollegor och andra interna intressenter för att säkerställa att redovisningen följer gällande regelverk och interna riktlinjer. Det finns goda möjligheter att påverka och utveckla arbetsinnehållet utifrån din kompetens, dina intressen och verksamhetens behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för löpande redovisning och avstämningar av balanskonton Hantera redovisning kopplad till anläggningstillgångar och investeringar Strukturera och administrera frågor inom anläggningsregistret Delta i månads-, kvartals- och årsbokslut Säkerställa att redovisningen följer gällande regelverk och interna riktlinjer Ta fram rapporter, analyser och underlag för revision och intern uppföljning Stödja verksamheten i ekonomiska och redovisningsrelaterade frågor Delta i investeringsuppföljning och affärsplaneringsarbete Bidra till utveckling och effektivisering av redovisnings- och bokslutsprocesser Delta i forum och projekt där du bidrar med din redovisningskompetens Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din redovisningskompetens och som trivs i en roll där du kombinerar noggrannhet med ett analytiskt och verksamhetsnära arbetssätt. Du är van att ta ansvar för dina områden, arbetar strukturerat och har en naturlig förmåga att skapa förtroende i samarbete med kollegor och intressenter. Samtidigt drivs du av att utveckla arbetssätt, effektivisera processer och hitta lösningar som skapar värde för verksamheten. Vi söker dig som har Utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande erfarenhet Minst 5 års erfarenhet av löpande redovisning, bokslutsarbete eller liknande kvalificerade redovisningsuppgifter Erfarenhet från investeringsintensiv verksamhet Goda kunskaper inom redovisningsprinciper och bokslutsarbete Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Excel Meriterande Erfarenhet av SAP Erfarenhet av redovisning enligt IFRS Erfarenhet av legal redovisning Erfarenhet av moms- och skattehantering Erfarenhet av att utveckla och effektivisera redovisningsprocesser Erfarenhet av BI-verktyg, exempelvis Power BI Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Analytisk och kvalitetsmedveten Självständig och ansvarstagande Strukturerad och noggrann Kommunikativ och samarbetsorienterad Initiativrik med ett intresse för förbättrings- och utvecklingsarbete Låter det som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan redan idag! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tillsammans utvecklar vi skolor där alla barn ska kunna lyckas i sitt tillägnande av nutidens och framtidens viktiga kunskaper. Vår målsättning är att ge alla barn kunskaper som rustar dem för livet. Vi tror att det är mötet mellan barn och personal som är det allra mest avgörande för att nå goda resultat. Håller du med? Då söker vi dig!  Om oss Granbackaskolan är en lågstadieskola med åldershomogena klasser från förskoleklass upp till årskurs 3. Vi strävar dagligen efter att ge skolans 280 elever viktiga verktyg i form av självförtroende, social kompetens och kritiskt tänkande. Vi ser trygghet som en självklar förutsättning för skolframgång. På skolan finns ett nära samarbete mellan lärare, fritidshem, elevhälsoteam och skolledning. Vi söker dig som har ett genuint intresse för elever i behov av särskilt stöd och som trivs i en verksamhet där relationer, struktur och höga förväntningar går hand i hand. Om tjänsten Vi söker nu en speciallärare alternativt legitimerad lärare med specialpedagogisk kompetens som vill vara med och utveckla och ansvara för undervisningen i vår särskilda undervisningsgrupp. Du arbetar i nära samverkan med gruppens två pedagoger och tillsammans bildar ni ett välfungerande team med ett gemensamt ansvar för elevernas kunskapsmässiga, sociala och emotionella utveckling. Du samarbetar även tätt med elevernas mentorer, skolledning och elevhälsoteam. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen samt för dokumentation, utvärdering och analys av elevernas lärande och utveckling.  Den särskilda undervisningsgruppen har varit verksam i drygt ett år och präglas av stabilitet och tydliga strukturer. I gruppen arbetar två erfarna pedagoger med stor kunskap om elever i behov av särskilt stöd. Verksamheten bedrivs i ändamålsenliga lokaler som är utformade för att ge eleverna trygghet, struktur och goda förutsättningar för lärande och utveckling. Arbetslaget erbjuds dessutom regelbunden handledning som stöd i det pedagogiska arbetet. Vi tror på samarbete som en framgångsfaktor, både för elevernas utveckling och för ett hållbart arbetsliv. Därför arbetar vi med kollegialt lärande, differentierad undervisning och ett formativt förhållningssätt. Vem söker vi? Vi söker dig som: är speciallärare eller legitimerad lärare med specialpedagogisk kompetens har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd, gärna med NPF har erfarenhet av eller intresse för arbete med elever i årskurs F-3 har god kunskap om läroplan, styrdokument, extra anpassningar och särskilt stöd uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift använder digitala verktyg som en naturlig del av undervisning, dokumentation och uppföljning. Erfarenhet av pedagogisk dokumentation, pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram, gärna i Prorenata, är meriterande. Som person är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du har ett lågaffektivt och professionellt bemötande, du ser styrkor och möjligheter hos varje elev. Du skapar undervisningssituationer där elever får uppleva framgång och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Du trivs med att arbeta i team och bidrar aktivt till ett positivt samarbetsklimat. Du har god organisatorisk förmåga, arbetar strukturerat och säkerställer att planering, dokumentation och uppföljning håller hög kvalitet.  Din undervisning vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, och du har förmåga att skapa tillgängliga lärmiljöer där elever utvecklas kunskapsmässigt, socialt och emotionellt. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en trygg och välorganiserad verksamhet med engagerade kollegor, regelbunden handledning och ett nära samarbete med elevhälsan. Tillsammans skapar vi de bästa förutsättningarna för elever som behöver en mindre och mer anpassad lärmiljö för att lyckas i skolan. Mer information och ansökan Tjänsten avser en tillsvidareanställning på 100%. Tillträde efter överenskommelse. För ytterligare frågor kontakta rektor Emma Blennow Pettersson, emma.blennow-pettersson@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 9/9. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.  OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Company description: Scandinavian Airlines System SAS Job description: Challenges you will work on: At SAS, strong partnerships are essential to delivering reliable and secure technology services. As Operational Vendor Manager, you will ensure that our strategic IT suppliers not only meet contractual commitments but consistently deliver the service quality our business depends on. This role focuses on what happens after an agreement is in place. Working closely with suppliers, Service Owners, and internal stakeholders, you will drive service performance, operational accountability, continuous improvement, and effective governance across the vendor landscape. You will combine relationship management, operational oversight, and data-driven decision-making to ensure suppliers consistently deliver against agreed service commitments while supporting SAS' ambitions for operational excellence.  Your responsibilities include:  Own the operational relationship with assigned strategic IT vendors and act as the primary Service Management of contact for service delivery performance.  Translate SLAs, service commitments, and operational obligations into effective day-to-day governance and measurable outcomes.  Lead regular service reviews covering performance, incidents, risks, resilience, capacity, and improvement initiatives.  Monitor vendor KPIs, SLA performance, service credits, and improvement plan to drive accountability and service quality.  Challenge underperformance and ensure recovery plans, actions, and improvements are delivered and followed through.  Ensure vendors actively participate in Incident, Problem, Change, and Continuity Management processes.  Drive follow-up of Root Cause Analysis activities and recurring service issues to support long-term service stability.  Identify operational risks, dependencies, and capability gaps across the vendor landscape, escalating where appropriate.  Support Service Owners with performance insights, operational improvements, and decision-making material.  Partner with Procurement and Contract Owners by providing operational performance data to support sourcing, renewals, and commercial discussions.  Support onboarding new suppliers into SAS processes, governance frameworks, and ways of working.  Develop vendor performance reporting and dashboards using ServiceNow and other relevant data sources.  Drive continuous improvement by encouraging suppliers to contribute automation, resilience, efficiency, and service quality enhancements.  The Team You will be part of the Service Management organization and work closely with Service Owners, IT Service Management leadership, and teams across Infrastructure, Cloud, Networks, Workplace Services, Cybersecurity, and Applications. The role also involves close collaboration with Procurement, Contract Owners, Finance, and strategic technology suppliers, creating strong partnerships that support both operational performance and long-term service quality. As SAS continues to strengthen its digital and operational capabilities, effective vendor management plays an increasingly important role in ensuring reliable, secure, and business-focused IT services.  To be successful we believe you have Experience in IT Service Delivery, Supplier Management, or Operational Vendor Management within a complex enterprise environment.  Proven ability to manage supplier performance through KPIs, SLAs, governance forums, improvement plans, and stakeholder engagement.  Solid understanding of ITIL practices and how suppliers contribute to Incident, Problem, Change, and Service Level Management.  Commercial awareness and the ability to interpret contracts and service commitments while maintaining a focus on operational outcomes.  Strong analytical skills and the ability to translate service data into meaningful insights and actions.  Strong communication, influencing, stakeholder management, and relationship-building skills.  Experience working with ServiceNow and multi-vendor or outsourced IT environments.  Experience from aviation, transportation, or other 24/7 mission-critical environments are considered an advantage.  A collaborative and proactive mindset, with a passion for continuous improvement and service excellence.  The ability to build trust, create alignment, and drive positive outcomes across internal teams, suppliers, and partners.  Additional information Apply by: 16/09/2026. We review applications continuously, so please send us your CV as soon as you can. The role may be filled before the deadline.   Start and scope: Full-time role, starting with a 6-month probation period.   Location: This position is based in Stockholm or Copenhagen. This is mainly an onsite role, with some flexibility for remote work depending on the agreement with your manager.   Security: As this role is security classified, a background check will be part of the final stage of the recruitment process.   If you have any questions about the role, please contact Jarno Putta, Head of Service Management, at jarno.putta@sas.se. Please note that, due to GDPR, we can’t accept applications by email.

Company description: Scandinavian Airlines System SAS Job description: Challenges you will work on: At SAS, change is constant, but disruption should not be. As Change Manager, you will ensure that changes to critical IT services are implemented in a structured, controlled, and predictable way, balancing innovation with operational stability.    You will own and continuously improve the IT Change Management process across SAS, helping teams deliver change with confidence while minimizing operational risk. Working closely with technical teams, service owners, and business stakeholders, you will strengthen the quality, predictability, and transparency of change activities across the organization.    Your responsibilities include:  Own and continuously improve the end-to-end IT Change Management process, governance framework, policies, and procedures.  Ensure production changes are properly documented, risk-assessed, tested, approved, scheduled, and communicated before implementation.  Lead and develop Change Advisory Board (CAB) and Emergency CAB practices.  Coordinate the forward schedule of change and proactively manage dependencies, conflicts, and operational constraints.  Collaborate with infrastructure, cloud, security, application, release, deployment, and vendor teams to improve quality change.  Ensure emergency changes follow an appropriate governance process while maintaining operational responsiveness.  Track change-related incidents, failed changes, and recurring quality issues, driving corrective actions, and continuous improvement.  Define, monitor, and communicate KPIs, trends, and risk indicators related to change management.  Drive post-implementation reviews and ensure lessons learned are translated into improved ways of working.  Develop and enhance ServiceNow workflows, automation, and data quality related to change management.  Promote a culture where governance enables safe and efficient delivery.  The Team You will work closely with Service Owners, Application Owners, Infrastructure and Cloud teams, Cybersecurity specialists, Product and Development teams, and strategic technology partners across SAS.  The role also involves collaboration with business stakeholders supporting critical airline operations, where effective change management is essential for maintaining stability and service quality. As SAS continues its digital transformation journey, this role offers the opportunity to strengthen operational excellence and help shape how technology changes are delivered across the organization. To be successful we believe you have Strong experience in IT Service Management and IT Change Management within a complex enterprise environment.  Solid understanding of ITIL practices, particularly Change Enablement, Incident Management, Problem Management, Release Management, and Configuration Management.  Experience working with ServiceNow or a similar enterprise ITSM platform.  The ability to assess technical and operational risk and facilitate decisions across multiple teams and stakeholders.  Experience from high-availability, mission-critical, or 24/7 operational environments.  Strong stakeholder management, facilitation, communication, and analytical skills.  Experience driving governance, process improvements, and operational excellence in a collaborative environment.  The ability to build trust, create alignment, and influence stakeholders across both technical and business teams.  A structured and proactive approach combined with a continuous improvement mindset.  ITIL certification, or equivalent practical experience, is considered an advantage.      Our Culture at SAS At SAS, we are dedicated to caring for each other, delighting our travelers, and driving the transformation towards sustainable aviation. As a future colleague on our team, you'll join a culture where we work collaboratively towards common goals, recognize each other's contributions, and celebrate successes. Our focus is on safe, sustainable, and punctual execution, and we are committed to protecting our planet while transforming SAS for the future. This is an empowering workplace where you can thrive, grow, and take ownership of your work. Join us at SAS and be part of shaping the future of aviation!     Come and fly with us!  Additional information Apply by: 16/09/2026. We review applications continuously, so please send us your CV as soon as you can. The role may be filled before the deadline.   Start and scope: Full-time role, starting with a 6-month probation period.   Location: This position is based in Stockholm or Copenhagen. This is mainly an onsite role, with some flexibility for remote work depending on the agreement with your manager.   Security: As this role is security classified, a background check will be part of the final stage of the recruitment process.   If you have any questions about the role, please contact Jarno Putta, Head of Service Management, at jarno.putta@sas.se. Please note that, due to GDPR, we can’t accept applications by email.

Brinner du för att ge en service i världsklass som gör människor både friskare och gladare? När du jobbar som Medlemsvärd på SATS är du den första personen våra medlemmar möter när de kliver in i vårt gym. Om du är vänlig, kunnig, passionerad och älskar att hjälpa människor att komma igång på sin resa mot en hälsosammare livsstil, då är du den perfekta lagspelaren för vårt team! 🙏 Vi är ett värderingsstyrt företag, vilket innebär att våra värderingar styr allt vi gör och hjälper oss att skapa en atmosfär där alla känner sig lika välkomna och motiverade. Vi sätter våra medlemmar först och är ansvarstagande, extraordinära och professionella 💙 Låt oss tillsammans skapa en glädjefylld träningsupplevelse! Från och med september söker vi en Medlemsvärd som vill jobba 10-15 timmar/vecka, främst kvällar och helger. NYCKLAR TILL FRAMGÅNG 🌟: Du går den extra milen för att ge varje medlem en extraordinär upplevelse och för att hitta rätt SATS-produkt för deras behov. Du får energi av att se våra medlemmars utveckling och den skillnad vi gör genom att hjälpa dem att bli friskare och gladare. Du gillar att arbeta med försäljning och att ge service i toppklass. Du arbetar självständigt men trivs även med att vara en del av ett team. Du har ett genuint intresse för träning och håller dig uppdaterad om SATS produktutbud. Du tar ansvar för medlemmarnas feedback och ser till att de känner sig bekväma, engagerade och motiverade under sina gymbesök. DINA OMRÅDEN  ATT SKINA🌟: Du tar stolthet i att hålla gymmet välkomnande genom att noggrant följa våra rutiner för drift och städning. Du är fantastisk på att sälja medlemskap, PT-erbjudanden och produkter i vår shop. Du bemästrar användningen av SATS olika verktyg och förbättrar effektiviteten och precisionen i våra system och metoder. ÄR DET DIG VI SÖKER? 🫵 Har du erfarenhet av praktiskt arbete och är intresserad av försäljning? Har du goda kunskaper i svenska (och ev. annat språk) och engelska, och har du starka kommunikationsfärdigheter? När du jobbar på SATS guidar du människor till en bättre hälsa och livsstil. Tänk dig detta: varje dag är du på uppdrag för att göra någon annans liv lite bättre. Vi är ganska säkra på att det här är något unikt som du inte vill missa 😊 Låter detta som ett jobb som både motiverar och är kul? Då är det bara att höra av dig direkt! 🚀 Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! * Vi gör bakgrundskontroller på samtliga personer vi avser att anställa. Om du har några frågor angående rollen hittar du rekryterande chefs mejladress under Contact nedan. Om du har fackliga frågor besvaras dessa av Unionenklubben på SATS, unionen@sats.se #SATSSverige

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett fossilfritt samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Som Financial Business Partner har du en central roll i att stödja och utmana verksamheten i både operativa och strategiska frågor. Du arbetar nära ledningsgruppen inom ditt ansvarsområde och bidrar med finansiella insikter som skapar förutsättningar för välgrundade affärsbeslut och långsiktig värdeskapande utveckling. I rollen ansvarar du bland annat för att driva och samordna budget- och prognosprocesser samt säkerställer hög kvalitet och träffsäkerhet i verksamhetens ekonomiska planering. Genom att analysera resultat, identifiera trender, risker och möjligheter samt omsätta finansiell data till konkreta rekommendationer bidrar du till välgrundade beslut som skapar värde för verksamheten. Du följer upp mål, nyckeltal och prestationer för att säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med uppsatta ambitioner. Du fungerar som en proaktiv affärspartner som stöttar, vägleder och utmanar chefer i ekonomiska och affärsmässiga frågor, samtidigt som du bidrar till att driva verksamheten framåt. Ditt arbete präglas av nära samarbete med verksamheten där du förväntas bidra med både perspektiv, initiativkraft och affärsmässighet. Som medlem i ledningsgruppen för ditt område har du en aktiv roll och bidrar med ett strategiskt helhetsperspektiv. Du är trygg i att presentera ekonomiska analyser och rekommendationer för seniora beslutsfattare och har förmågan att göra komplex information tydlig och relevant. Du blir en del av ett engagerat controllerteam som präglas av ett öppet och prestigelöst arbetssätt där samarbete, kunskapsdelning och olika perspektiv bidrar till både individuellt lärande och gemensamma resultat. Kravspecifikation Vi söker dig som har Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet i rollen som Financial Business Partner, Business Controlling eller annan kvalificerad ekonomistyrning Jobbat nära ledningsgrupper och stöttat beslutsfattande genom finansiell analys och affärsmässig rådgivning Erfarenhet av att driva budget-, prognos- och uppföljningsprocesser Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Excel och PowerPoint Som person är du analytisk och datadriven med förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer. Du är affärsorienterad, strategisk och trivs med att omsätta analyser till konkreta rekommendationer som skapar värde för verksamheten. Du bygger förtroende genom ett prestigelöst arbetssätt, god samarbetsförmåga och positiv energi. Du har lätt för att bygga relationer och är trygg i att presentera dina slutsatser, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Vi söker framför allt en nyfiken och engagerad person som vill vara med och utveckla verksamheten. Om du dessutom har ett intresse för system, digitalisering och verksamhetsutveckling kommer du att trivas hos oss, särskilt då vi befinner oss i en spännande förändringsresa med implementeringen av SAP S/4HANA. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort  Solna Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta ansvarig chef: Einar Fransén, tfn 0704732523, mejl einar.fransen@vattenfall.com För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen), Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vill du vara med och leda i våra gruppbostäder? Då ska DU söka tjänsten som gruppledare och bidra till arbetet mot att bli Solnas bästa gruppbostad!  Om oss Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna Stad. Vi ansvarar bland annat för tre gruppbostäder enligt LSS. Vi söker dig som vill arbeta som gruppledare hos oss. Målgruppen för verksamheten är vuxna personer inom personkrets 1 LSS.  Vårt erbjudande God och gedigen introduktion Ett närvarande ledarskap Friskvårdsbidrag Fantastiska kollegor som ger stor arbetsglädje. Spännande utvecklingsmöjligheter i form av fortbildning. Vad innebär arbetet? Som gruppledare kommer du tillsammans med verksamhetschefen arbeta för att planera och utveckla kvalitetsarbetet i verksamheten. Detta ställer krav på god förmåga att arbeta mot uppsatta mål. Gruppledaren är en länk mellan verksamhetschefen och arbetsgruppen. Du verkar för en god arbetsmiljö samt handleder och ger råd och stöd till personalen. Du främjar ett gott samarbete i arbetsgruppen samtidigt som du är duktig på att arbeta självständigt. Som gruppledare kommer du få delegerade administrativa arbetsuppgifter och du behöver därför ha en god datorvana. Det kan vara exempelvis schemaläggning, rapportering i Stratsys, med mera. Uppdraget som gruppledare förutsätter att du är pedagogisk och att du har ett intresse av att kontinuerligt kompetensutveckla dig själv och dina kollegor. I dina arbetsuppgifter ingår det att vara en del av det ordinarie arbetet som stödassistent. Vem söker vi? Du har: Du vara utbildad undersköterska, stödpedagog eller ha examen från barn- och fritidsprogrammet erfarenhet av arbete som gruppledare eller stödpedagog inom gruppbostad Som person är du trygg och stabil och tar ansvar för ditt arbete. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta serviceinriktat. Du ska ha god förmåga att strukturera upp ditt arbete och inneha god förmåga till samordning. Vi söker dig som har en god förmåga att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot att läsa din ansökan snarast, dock senast den 10 september.  Vid frågor kring tjänsten kontakta verksamhetschef Masoud Azimi, masoud.azimi@solna.se. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.   OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Som ledande inom besiktning, provning och certifiering är vår vision att säkerställa så att produkter, tillgångar och teknologier är säkra, trygga och hållbara – vår roll är att ge människor förtroende. DEKRA säkerställer säkerhet, trygghet och hållbarhet inom tre centrala delar av livet – på vägen, på arbetsplatsen och i hemmet. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida eller hör av dig, vi berättar gärna mer. OM TJÄNSTEN Välkommen till DEKRA! Vi är det ledande företaget i Sverige inom området ”Lyftbesiktningar” och söker en Besiktningsingenjör till vårt kontor i Stockholm! Du kommer att besiktiga lyftanordningar inom fastighetssegmentet; hiss, rulltrappa samt port och hjälper därmed våra kunder att upprätthålla en hög säkerhetsnivå. Då du i denna roll träffar många kunder så kommer du även att jobba med försäljning av uppdrag. Det bästa med att arbeta inom besiktning av lyftanordningar är variationen, utmaningen och de många kundkontakterna! Vi tror på frihet under ansvar och du kommer ha möjlighet att självständigt planera dina dagar. VEM ÄR DU? Kanske är du i början av din karriär inom teknikbranschen? Vill du var med och skapa en tryggare omvärld och göra samhällsnytta på riktigt? Då har du hittat rätt! Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper som bör andas nyfikenhet, ansvarstagande och serviceanda. Teamwork står högt upp på agendan hos oss, men för rollen krävs även att du trivs med självständigt arbete där du tar stort ansvar för egen planering och rapportering. Ett genuint intresse för teknik och att träffa nya människor är viktigt för att du ska trivas i rollen hos oss. Då du även kommer att jobba med försäljning så är det viktigt att du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta och prata med kunder. Vi önskar att du har en teknisk utbildning, exempelvis gymnasieingenjör som grund. Vidare vill vi att du har goda kunskaper i både svenska och engelska, samt att du innehar B-körkort. Vi tror på mångfald och inkludering och vill rekrytera medarbetare med olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser. VI ERBJUDER DIG En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling inom våra olika affärsområden Fortlöpande intern utbildning En teamkänsla, stöd av kollegor där vi hjälper varandra i vardagen Frihet att ta ansvar och möjlighet att påverka Engagerat ledarskap Balans mellan arbete och fritid Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benefits OM OSS Välkommen till DEKRA-familjen och vårt team! Vi är en sammansvetsad grupp, som tillsammans brinner för att upprätthålla säkerheten för våra kunder. Jag, Ramy Elatousi som har förmånen att leda detta gäng, är en sammanhållande och närvarande ledare som arbetar med mjuka värden och företagsamhet. Jag eftersträvar ägandeskap i gruppen och att alla får ta ansvar för sin egen utveckling - med stöd utav mig såklart! ÖVRIGT DEKRA verkar för en trygg och drogfri arbetsmiljö. Som ett led i vårt arbetsmiljöarbete genomför vi slumpmässiga drogtester under året. Har du frågor så är du välkommen att kontakta Sektionschef Ramy Elatousi, kontaktuppgifter nedan. Sedan start 1925 har vi gjort världen lite säkrare. Idag är DEKRA ett av de mest framgångsrika företagen i världen inom vår bransch och på sikt det finns det stora möjligheter att jobba utomlands i internationella projekt och uppdrag om man önskar. Du kommer till ett av Sveriges största kontrollföretag i tillväxt, med god lönsamhet och en spännande framtid! Kontaktperson Ramy Elatousi ramy.elatousi@dekra.com 010-455 10 19

Hitta ditt nästa uppdrag med VårdIX-Bemanning På VårdIX-Bemanning tror vi att de bästa resultaten skapas när våra konsulter känner sig trygga, uppskattade och väl omhändertagna. Vi bygger långsiktiga relationer med våra sjuksköterskor och finns med som ett personligt stöd före, under och efter varje uppdrag. För oss handlar bemanning om mer än att matcha kompetens – det handlar om att hitta rätt uppdrag för rätt person och skapa ett samarbete som håller över tid. Nu söker vi legitimerade sjuksköterskor till längre konsultuppdrag över hela Sverige. Vi har ett stort antal uppdrag hos kommuner, regioner och privata vårdgivare och söker dig som vill utvecklas i din yrkesroll tillsammans med en arbetsgivare som sätter både kvalitet och människor i fokus. Vi erbjuder uppdrag inom bland annat: Primärvård och vårdcentral. Kommunal hälso- och sjukvård. SÄBO och äldreomsorg. Socialpsykiatri. Hemsjukvård. Korttidsboenden. LSS. Flera andra verksamhetsområden. Därför väljer sjuksköterskor VårdIX-Bemanning Personlig konsultchef som finns tillgänglig genom hela uppdraget. Trygga och långsiktiga samarbeten. Konkurrenskraftig ersättning. Flexibla uppdrag anpassade efter dina önskemål. Uppdrag över hela Sverige. En arbetsgivare som värdesätter öppen kommunikation, tillgänglighet och omtanke. Oavsett om du söker ditt första konsultuppdrag eller har lång erfarenhet hjälper vi dig att hitta ett uppdrag som passar din kompetens, dina mål och din livssituation. Ansökan Vi ser fram emot att lära känna dig. Ansök redan idag via www.vardix.se/ansok. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta oss. Jessica E-post: jessica@vardix.se Telefon: 070-773 71 21 Sam Souid E-post: sam@vardix.se Telefon: 070-999 14 41 Berätta gärna var i Sverige du vill arbeta och vilken typ av verksamhet du är intresserad av, så hjälper vi dig att hitta ditt nästa uppdrag. Uppdraget gäller från 31 augusti 2026 till 23 november 2026. Journalsystem Cosmic VårdIX-Bemanning Personligt engagemang. Långsiktiga relationer. Rätt kompetens på rätt plats. Uppdraget gäller från 27 aug 2026 till 31 aug 2026 Journalsystem TakeCare

Vi gör nu ett omtag med denna tjänst och söker en engagerad säljare som brinner för att bygga starka relationer och ledarskap inom IT-konsultbranschen. Du behöver minst ha erfarenhet inom B2B försäljning från IT-konsultbranschen alt. IT-rekrytering/Bemanning inom IT.  Vi söker dig som likt alla oss på Deploja har hög energi, starkt driv och är en härlig person med sunda värderingar. Som person söker vi dig som har ett stort eget driv, du motiveras av att göra smarta affärer och se resultatet av en lyckad matchning. Du trivs i en entreprenöriell kontext och har en stor nyfikenhet. Du trivs i ett högt tempo och är orädd. Du vågar utmana, leda och komma med egna tankar och idéer.  Du vill få ut mer av ett jobb än ”bara” en anställning och tillsammans med VD:n och teamet vara med och bygga upp ett kontor där vi samlar dom bästa konsulterna inom IT. Uppfyller man mycket av ovan så kommer man långt givet att man har rätt inställning, hög ambition och glädje. Arbetsbeskrivning:  Driva, planera, strukturera och utveckla en verksamhet med fokus på försäljning av IT-konsulttjänster och mjukvaruåtaganden mot såväl privat som offentlig sektor. Attrahera marknadens bästa IT-specialister genom att berätta om branschens bästa erbjudande för personer som är verksamma som IT-specialister och träffa våra kunder, både nuvarande och framtida. Samarbeta med teamet för att säkra profilmatchning och kunddialog. Erfarenhet av att leda medarbetare internt och skapa förutsättningar för dem att bidra till affären och verksamhetens framgång. Kompetenskrav för tjänsten 2-4 års erfarenhet av försäljning mot såväl privat som offentlig sektor 2-4 års erfarenhet av att arbeta med IT-konsult försäljning alt. mjukvaruåtaganden Erfarenhet av att leda medarbetare internt och skapa förutsättningar för dem att  bidra till affären och verksamhetens framgång. Kunna tala och skriva på svenska och engelska obehindrat. Om Deploja: Deploja är ett av Sveriges snabbväxande IT-konsultbolag. Deploja har mottagit Nordiskt Tillväxtscertifikat från UC, en utmärkelse som delas ut till ett fåtal bolag som kvalificerat sig som tillväxtföretag. Certifikatet baseras på föregående årsbokslut där tillväxt, lönsamhet, soliditet och antal anställda är några parametrar som mäts och analyseras. Endast 5% av Sveriges företag kvalificerar sig som tillväxtföretag varje år. Gemensamt är att företagen är stabila, framgångsrika och tar nya marknadsandelar. Vår modell är enkel och tydlig - våra IT-konsulter får högre ersättning för samma arbete och har flexibilitet att välja sina förmåner. Trygghet och transparens är viktiga värderingar för oss, och vi erbjuder egna trygghetspaket för att säkerställa det. Läs mer om oss på www.deploja.se. Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna dig till Deploja!

Vi är ett växande IT-konsultbolag som utmanar branschen. Vi tror på att skapa bättre villkor för marknadens bästa IT-specialister samtidigt som vi levererar högsta kvalitet till våra kunder. Sedan starten har vi vuxit snabbt och etablerat oss som en uppskattad partner inom systemutveckling, test, cloud, DevOps, data och IT-ledning. Nu söker vi flertal affärsdrivna Affärsledare som vill vara med och ta nästa steg på vår tillväxtresa. Det här är inte en roll där man primärt förvaltar ett färdigt kundregister. Det här är en roll för den som vill bygga relationer, skapa affärer, påverka bolagets utveckling och vara en nyckelspelare i vår fortsatta expansion. Om rollen Som Affärsledare / Business Manager hos Deploja ansvarar du för att skapa nya affärsmöjligheter, utveckla kundrelationer och matcha marknadens främsta IT-specialister mot spännande uppdrag. Du driver affären från första kontakt till avslut och arbetar nära både kunder, konsulter, partners och ledning. Rollen har ett tydligt fokus på nykundsbearbetning, konsultförsäljning och långsiktig affärsutveckling. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både din egen och bolagets framtid. Dina ansvarsområden Affärsutveckling & försäljning Identifiera och bearbeta nya kunder/konsulter Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer Driva hela försäljningsprocessen från prospektering till avtal Utveckla befintliga kunder och skapa merförsäljning Förhandla avtal och säkerställa hög kundnöjdhet Arbeta mot både privat och offentlig sektor Konsult- & kompetensförsörjning Matcha rätt konsulter mot kundernas behov Bygga och utveckla nätverk av seniora IT-specialister Samarbeta med rekrytering och partnernätverk Säkerställa hög beläggning på våra konsulter Bidra till att utveckla vårt erbjudande och vår leveransförmåga Relationsbyggande & ledarskap Ha löpande dialog med konsulter och kunder Följa upp uppdrag och leveranser Bidra till en stark företagskultur Vara en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt Vi tror att du Har minst 4 års erfarenhet av tjänsteförsäljning inom IT-konsultbranschen kanske även arbetat som konsultmäklare. Erfarenhet av konsultförsäljning av seniora IT-specialister inom Systemutveckling/Test/Arkitektur Har dokumenterad erfarenhet av att skapa nya affärer Har erfarenhet av offentlig sektor, ramavtal & IT-upphandlingar Trivs med eget ansvar och högt tempo Är skicklig på att bygga relationer och skapa förtroende Erfarenhet av att arbeta i mindre tillväxtbolag Har ett intresse för systemutveckling, digitalisering och IT Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av rekrytering och search Eget kundnätverk inom Stockholm Erfarenhet av att sälja teamleveranser Hos oss får du: Vara med och bygga ett bolag i stark tillväxt Arbeta nära bolagets ledning Stort eget ansvar och korta beslutsvägar Möjlighet att påverka både strategi och affär Tillgång till ett starkt nätverk av kunder, partners och konsulter Attraktiv provisionsmodell utan tak Möjlighet att växa vidare och bli del av ledningsgruppen Vi tror på entreprenörskap, frihet under ansvar och att människor presterar bäst när de får möjlighet att påverka sin egen vardag, därför ser vi gärna att man fakturerar från sitt egna bolag. Om Deploja är ett IT-konsultbolag som utmanar branschen. Vår modell är enkel och tydlig – våra konsulter får högre ersättning för samma arbete och större frihet att välja sina förmåner. På så sätt attraherar vi några av marknadens bästa utvecklare och specialister, vilket gör oss till en stark partner för både kunder och medarbetare. Hos oss får du arbeta i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar, stort inflytande och möjlighet att påverka bolagets och din egna framtid. Start: Snarast, med hänsyn till uppsägningstid. Plats: Stockholm/Solna. Ersättning: 35-45 000 kr/mån(grund) plus attraktiv provisionsmodell Urval sker löpande – vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en person med en stark och passion för sälj, ledarskap och IT. Du trivs med att bygga långsiktiga relationer inom IT-konsultbranschen och ser mer än bara ett jobb – du vill vara med och utveckla både konsulter och ditt eget ledarskap genom hela processen. I den här rollen har du en central position där du skapar och vårdar långsiktiga relationer med både konsulter och kundföretag. Du älskar att knyta ihop affärer som överträffar förväntningarna och skapar mervärde för alla parter. Du har en mångsidig arbetsroll som omfattar rekrytering, försäljning, konsultansvar och långsiktiga kundrelationer. Genom att attrahera och rekrytera nya konsulter till oss, kommer du även att bidra till fortsatt tillväxt, vilket ingår i din roll. Våra konsulter är självständiga och erfarna konsulter med hög kompetens. Varför ska du ta chansen? Du har ett genuint intresse för IT och försäljning och att skapa framgångsrika samarbeten. Du drivs av att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag och finner stor tillfredsställelse i att följa upp lyckade affärer med kunder. Du trivs i en dynamisk miljö där samarbete och ambitiösa mål är en del av vardagen. Du vill vara en del av ett växande företag. Vi söker dig som har hög energi, starkt driv och är en person med sunda värderingar. Du brinner för ledarskap och att bygga starka relationer inom IT-branschen – du söker mer än bara ett ”jobb”. I rollen ingår bl.a. Nätverkande: Delta i möten med seniora IT-specialister för att etablera och stärka relationer. Du leder hela processer från början till slut, intervjuer och referenstagning, för att presentera rätt konsult till våra kunder. Kundrelationer: Ansvara för att utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer. Du arbetar med prospektering, mötesbokning och försäljning för att skapa nya affärer och säkra samarbeten. Personalansvar: Ta hand om konsulterna genom täta uppföljningar för att säkerställa deras välmående och utveckling – både för konsultens och ditt eget ledarskaps skull. Relationsbyggande: Anordna aktiviteter och initiativ som främjar gemenskap och starka relationer på individ-, team- och bolagsnivå. Matchning och uppföljning: Matcha konsulter med rätt uppdrag och se till att leveransen flyter på smidigt följt av uppföljning och merförsäljning. Erfarenheterna och kompetenserna du behöver.  För att gå in i den här rollen så vill vi se att du har ett par års relevant erfarenhet. För att ha en grund att stå på bör du också ha eftergymnasial utbildning i ryggen. Den som vi söker har en stark drivkraft att ta sig till nästa nivå, samt stor nyfikenhet och engagemang i överflöd. För den här tjänsten är det även ett grundkrav med obehindrad svenska och engelska. Du har lätt att etablera nya kontakter, likväl som att underhålla befintliga kundrelationer. Du kommer att ha det yttersta ansvaret för affären samt personalansvaret för dina konsulter som arbetar ute hos våra kunder inom såväl offentlig som privat sektor. Har ett par års erfarenhet av sälj inom konsultbranschen inom IT/Tech. Har eftergymnasial utbildning och ett starkt driv att ta dig till nästa nivå. Är nyfiken, engagerad och har ett naturligt intresse för människor och relationer. Talar och skriver obehindrad svenska samt engelska. Lite Om Oss. Deploja är ett IT-konsultbolag med kunder inom både offentlig och privat sektor. Vår modell är enkel och tydlig - våra IT-konsulter får högre ersättning för samma arbete och har större flexibilitet att välja sina förmåner.  Praktisk information. Start: Snarast möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Plats: Stockholm/Solna. Lön: Grundlön + Bonus Vi ser fram emot att få lära känna dig! Ansök gärna så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vi söker dig som vill arbeta med att utveckla och förmedla kunskaper från Folkhälsomyndighetens samlade uppföljningssystem för en god och jämlik hälsa. Har du ett stort intresse för att sammanställa, tolka och förmedla data på ett målgruppsanpassat sätt? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? I denna roll kommer du att arbeta med uppföljning av det folkhälsopolitiska målet och därigenom utvecklingen av jämlikhet i hälsa samt med genomförandet av andra uppdrag som handlar om uppföljning och utvärdering inom det folkhälsopolitiska området. I ditt uppdrag ingår att: Kunna identifiera, använda och genomföra uppföljning och utvärdering. Följa upp jämlikhet i hälsa och hälsoläget hos olika befolkningsgrupper och skapa kunskap och insikter som styr arbetet mot en god och jämlik hälsa på flera nivåer i samhället. Förmedla denna kunskap på ett målgruppsanpassat sätt, för att säkerställa att den når rätt målgrupper och bidrar till konkreta åtgärder. Utföra andra arbetsuppgifter som utredare på myndigheten, till exempel att ta fram beslutsunderlag, hantera remisser och samverka med både interna och externa aktörer för att driva frågorna framåt. Du behöver ha ett stort intresse för att sammanställa, tolka och förmedla data på ett målgruppsanpassat sätt. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av datadrivet utvecklingsarbete och att tillgängliggöra data för olika målgrupper. Dessutom värdesätter vi förmågan att driva processer framåt, ta eget ansvar och samarbeta med kollegor. Vem söker vi? Krav för anställningen: Master-/magisterexamen eller motsvarande examen i ett för arbetsuppgifterna relevant område, till exempel epidemiologi, folkhälsovetenskap eller utredningssociologi. Flera års erfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete inom hälsoområdet. Flerårig erfarenhet av att sammanställa och tolka kvantitativa data från olika källor med relevans för uppföljning av den nationella folkhälsopolitiken. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av och god kunskap om uppföljning och utvärdering inom folkhälsoområdet. Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, självledarskap, nyfikenhet på nya arbetssätt och gott bemötande. Du har lätt att anta ett helhetsperspektiv. Erfarenhet av att skriva rapporter, samt förmåga att tillgängliggöra och kommunicera resultat på ett tydligt och anpassat sätt för olika målgrupper. Stor vikt läggs vid: Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal som skrift. Goda kunskaper om hur olika aktörer på nationell, regional och lokal nivå samverkar för att uppnå de nationella folkhälsomålen. Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete med fokus på att använda data för att driva utveckling. Vad gör enheten? Enheten för folkhälsorapportering och utvärdering ansvarar för att följa upp det folkhälsopolitiska målet och dess målområden. Vi rapporterar utvecklingen av hälsa och de faktorer som påverkar hälsan, såväl i befolkningen som helhet som i olika befolkningsgrupper. Enheten hanterar flera större regeringsuppdrag med fokus på uppföljning och utvärdering. Enheten ansvarar även för att förmedla målgruppsanpassad kunskap genom olika kanaler inom sitt ansvarsområde. Vid enheten finns myndighetens interna utvärderingsstöd som arbetar för att myndighetens utvärderingar ska bidra till ökad kunskap om insatser och effekter i arbetet för en god och jämlik folkhälsa. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Roland Andersson, telefon 010- 205 25 11. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Mathilde Rehnlund, telefon 010-205 25 51. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-09-16 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02435-2026-2.1.1

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role The future competitiveness of every technology-driven organisation depends not only on the digital products it builds, but on how effectively it can build, deliver and evolve software. That is why we are investing in a Software Factory with a clear mission: to create the engineering capabilities that enable software development at scale. We build the platforms, automation, developer experiences, AI-enabled capabilities and engineering foundations that allow product teams to focus on innovation and value creation rather than complexity and manual processes. We are now looking for experienced engineers and specialists who want to help shape the next generation of software development. This is not an advertisement for a specific role. It is an opportunity to join a mission where engineering excellence, platform thinking, automation and AI come together to transform how software is developed across an entire organisation. About Software Factory Software Factory is the engineering engine behind modern digital product development. Our mission is to enable hundreds of engineers and development teams to deliver value faster, with higher quality, greater reliability and increased confidence. We view software development as a capability that can continuously be improved through automation, standardisation, intelligent platforms and data-driven learning. That is why we build: Modern developer platforms and self-service capabilities Automated software delivery pipelines CI/CD capabilities and engineering toolchains Quality engineering and testing platforms AI-enhanced development workflows Shared engineering practices and standards Scalable platform and systems capabilities Our objective is simple, make it easier for development teams to build exceptional products. We do not primarily build solutions for end users. We build capabilities for the teams that build the products of the future. Areas Where You Can Contribute We are looking for experienced specialists who want to contribute within one or more of the following domains. Customer Experience (CX) Backstage Development Software Supply Chain CI/CD and DevOps Developer Workbench and Developer Platforms Test Automation and Quality Engineering Systems Engineering Agentic Coding and AI Engineering Embedded Engineering Examples of Challenges You May Work On: As part of Software Factory, you will work on challenges whose impact extends far beyond individual applications or teams. Examples include: Building next-generation internal developer platforms. Establishing Backstage as the central hub for Developer Experience and engineering self-service. Creating AI-enhanced engineering workflows powered by intelligent agents and coding assistants. Modernising software delivery through automated CI/CD ecosystems. Developing secure and scalable Software Supply Chain capabilities. Improving engineering productivity through Developer Workbench concepts and platform services. Scaling test automation and quality engineering across large development organisations. Building cloud-native platform capabilities designed for resilience and scale. Creating observability, telemetry and engineering intelligence capabilities that support continuous improvement. Defining future engineering standards, architecture principles and software delivery patterns. Your profile You likely bring several years of experience in software engineering, platform engineering, systems development, DevOps, automation, testing, infrastructure, cloud technologies or related disciplines. You are motivated by: Solving complex technical challenges with lasting impact. Building scalable capabilities used by many teams. Improving engineering practices as much as technology itself. Replacing manual processes with intelligent automation. Exploring emerging technologies and turning them into practical outcomes. Collaborating across disciplines to solve meaningful problems. Contributing to a culture of engineering excellence, learning and continuous improvement. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. We are not searching for a specific job title. We are looking for people who want to influence how software engineering is done in the future. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Dometic is a global leader in outdoor living solutions, providing essential gear for an adventurous lifestyle. We are on an exciting growth and transformation journey – now looking for an exceptional Chief Financial Officer to join our Executive Management Team and help shape the future of Dometic. This is a unique opportunity for an experienced finance leader to play a pivotal role in shaping Dometic's future. As a key strategic partner to the CEO and Board of Directors, you will drive the continued transformation of our global business, strengthen financial performance, and lead the evolution of our finance organization in a dynamic and complex international environment. About the position As CFO of Dometic, you will be responsible for leading the company's global finance organization and driving the financial strategy across the Group. Reporting directly to the CEO, you will oversee Group Business Controlling, Treasury, Tax, Accounting, Internal Audit, Investor Relations, and IT, while working closely with segment leadership teams around the world. The role combines strategic leadership with operational excellence and requires a strong business mindset, outstanding leadership capability, and the ability to drive transformation across a global organization. Your main responsibilities Act as a strategic partner to the CEO, Executive Management Team, Board of Directors, and investors. Lead Dometic's global finance organization and financial transformation. Drive financial strategy, performance management, planning, and reporting. Lead M&A activities and post-acquisition integration. Oversee Investor Relations, Treasury, Tax, Accounting, Internal Audit, and IT. Drive capital allocation, financing strategy, and financial governance. Develop high-performing teams and support the company's digital transformation. What do we offer? You are offered an interesting role in a dynamic, fast paced and global environment with great opportunities to grow, evolve with the company and take on new challenges. A suitable background would be a solid experience within finance leadership and business transformation as well as the following qualifications and experiences: Proven CFO experience in a publicly listed company. Strong leadership track record in complex, international organizations. Expertise in financial performance management, transformation, and governance. Solid experience in M&A, integrations, and corporate finance. Strong understanding of capital markets, investor relations, and treasury. Experience leading large global teams and driving organizational change. International exposure, preferably including North America. To be successful in this role, we believe that you possess the following skills, competencies & characteristics: A strategic mindset combined with a pragmatic, hands-on approach. Proven ability to lead, inspire, and develop high-performing teams. Strong analytical, commercial, and problem-solving skills. Excellent stakeholder management and communication abilities. High integrity, sound judgment, and a commitment to ethics and compliance. Resilience and adaptability in fast-paced environments. Strong emotional intelligence and a collaborative leadership style. Dometic's Core Values To thrive and succeed in this role, you understand the importance of our core values – Together We build our future, We play to win, We embrace change and We walk the talk; these values reflect the heart and soul of Dometic and they define what it takes to work here and how we do things. Intrested? We look forward to receiving your application. Selection is ongoing. For questions regarding the position, please contact Anna Allert, Talent Acquisition Manager, at anna.allert@dometic.com. As part of the recruitment process, personality and logical ability assessments, as well as a background check, will be conducted for the final candidate.

- med inriktning mot utbildning och forskning Var med och utveckla utbildning av högsta kvalitet Institutet för miljömedicin (IMM) bedriver forskning inom arbets- och miljömedicin, toxikologi, epidemiologi och fysiologi med fokus på att klarlägga hur miljö och livsstilsfaktorer påverkar människors hälsa. IMM utbildar studenter, doktorander och yrkesverksamma inom bland annat arbete och hälsa, toxikologi, epidemiologi och biostatistik och ansvarar för magisterprogrammet i arbete och hälsa och masterprogrammet i toxikologi vid Karolinska Institutet. IMM är ett nationellt expertorgan inom miljömedicin. Forskare vid IMM är vetenskapliga rådgivare åt myndigheter och andra beslutsfattare samt medverkar i nationella och internationella expertgrupper. För fullständig annons - besök https://ki.varbi.com/what:job/jobID:952545/  Ämnesbeskrivning Arbets- och miljömedicin är ett ämnesområde inriktat på att identifiera, värdera och förebygga hälsorisker orsakade av faktorer i arbetsmiljön och den omgivande miljön. Ämnet sträcker sig från ett individ- till ett samhällsperspektiv, och omfattar forskning inriktad på att identifiera och kvantifiera riskfaktorers betydelse för ohälsa, prevention genom att utveckla underlag för lagstiftning, kunskapsspridning samt undervisning. Detta lektorat har fokus på fysikaliska och kemiska riskfaktorer. Din roll Du ska vara kursansvarig lärare och examinator för kursen arbetsliv och hälsa inom magisterprogrammet i arbete och hälsa, undervisa på kursen och inom andra kurser i programmet samt genomföra pedagogiskt utvecklingsarbete inom programmets kurser. Du ska självständigt bedriva och leda forskning inom arbets- och miljömedicin, specifikt inom fysikalisk och kemisk arbets- och miljömedicin samt handleda doktorander och postdoktorer. Du kommer att medverka i IMM:s uppdrag som nationellt expertorgan inom miljömedicin enligt Förordning (1994:1244) om Institutet för miljömedicin, specifikt inom fysikalisk och kemisk miljömedicin genom att bland annat bistå myndigheter med vetenskapligt underbyggda underlag. Behörighetskrav Behörig att anställas som lektor med inriktning mot utbildning och forskning är den som utöver att ha avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, har visat utmärkt pedagogisk skicklighet och mycket god vetenskaplig skicklighet. Vid anställning som lektor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till den fastställda anställningsprofilens ämnesområde: Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet. Ytterligare behörighetskrav Du ska ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom fysikalisk eller kemisk arbets- och miljömedicin. Eftersom du ska vara kursansvarig lärare och examinator samt undervisa på magisterprogrammet i arbete och hälsa som ges på svenska ska du förutom engelska, besitta kunskap och färdighet i svenska, norska eller danska språket (C1-nivå enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk, GERS). Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.  Bedömningsgrunder Anställningen har inriktning mot utbildning och forskning. För denna anställning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (2), pedagogisk skicklighet (3), och ledarskap- och samverkansskicklighet (3). Vid anställning som lektor vid Karolinska Institutet gäller de bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till fastställd anställningsprofil: Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet. Det är dessutom meriterande att du har uppvisat Erfarenhet som kursansvarig lärare och examinator på kurs på avancerad nivå Erfarenhet av undervisning inom området arbete och hälsa Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete Erfarenhet av att bistå myndigheter med vetenskapligt underbyggda underlag inom fysikalisk eller kemisk arbets- och miljömedicin Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Placering: Solna Ansökan Ansökan ska bestå av följande handlingar: personligt brev samt CV och meriter inklusive beskrivning av planerad forskning, redovisade i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj. Ansökan kan uppdateras framtill sista ansökningsdatum. Efter detta datum går det inte att uppdatera ansökan. Granskning av meriter genomförs av externa sakkunniga, i de flesta fall både nationella och internationella. Av den anledningen ser vi gärna att handlingarna inkommer på engelska. KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi här: https://ki.varbi.com/what:job/jobID:952545/ Varmt välkommen med din ansökan!

Data engineer hos Skolverket. Ansök senast 2026-09-08.

Dataarkitekt hos Skolverket. Ansök senast 2026-09-03.