Lediga jobb i Salem

The Customer Quality Engineer is responsible for coordinating the timely investigation and resolution of AutoStore product and service non-conformances. Working as part of an AutoStore non-conformance investigation team, the Customer Quality Engineer will ensure that both the immediate and root causes of the non-conformance are understood, and that the corrective actions are effective in preventing a reoccurrence. The Customer Quality Engineer will work across all departments of AutoStore to ensure that each non-conformance investigation team is correctly staffed. And ensure corrective actions are implemented on time, with minimal disruption to our partners and customers. Success in this role requires a practical and hands-on quality professional who can drive improvements in a fast-growing organization. We are looking for someone who can apply quality principles with sound judgment, focus on solving real business problems, and continuously improve processes without creating unnecessary complexity. Key Responsibilities Customer Quality and Problem Solving Lead end-to-end investigation and resolution of product and service non-conformances at customer sites. Facilitate cross-functional root-cause analysis using structured problem-solving methodologies such as 5 Why, 8D, and similar approaches. Define, coordinate, and verify corrective and preventive actions to ensure effective and timely resolution. Continuous Improvement Analyze quality and operational data to identify trends, recurring issues, and improvement opportunities. Apply Lean, TPS, and continuous-improvement principles to eliminate waste and improve effectiveness. Support the development of practical quality processes, metrics, and governance as AutoStore continues to scale. Collaboration and Influence Build effective relationships across departments to ensure alignment and timely decision-making. Balance customer expectations, technical realities, and business priorities when driving solutions. Act as a trusted unbiased advisor and quality subject matter expert within cross-functional teams. Qualifications Education Degree in Engineering, Science, Computing, or a related technical discipline. Training or certification in Quality Management, Continuous Improvement, or related methodologies is advantageous. Experience 4+ years of experience in quality engineering, manufacturing engineering, design engineering, or a similar technical role. Experience leading complex cross-functional investigations from problem identification through implementation of corrective actions. Demonstrated success improving products, processes, or customer outcomes in a manufacturing, industrial, automation, or technology environment. Practical experience applying Lean, TPS, Six Sigma, or comparable continuous-improvement methodologies. Experience working directly with customers, suppliers, or field operations is preferred. Skills and Competencies Strong analytical and structured problem-solving skills. Working knowledge of quality tools such as 8D, 5 Why, FMEA, risk assessment, Systematic Cause Analysis Technique (SCAT), and statistical analysis. Comfortable working with imperfect data and ambiguity while maintaining focus on outcomes. Able to establish practical solutions and progressively improve processes rather than pursue theoretical perfection. Strong stakeholder management and influencing skills. Excellent written and verbal communication skills. We Offer: AutoStore believes in taking care of employees and is dedicated to providing a supportive and rewarding work environment. Join us in our mission to store and move things for everyone, everywhere. Comprehensive Medical, Dental, and Vision plans Health Savings Account (HSA) with a company contribution Generous Paid Time Off including 12 holidays, paid exercise time, paid volunteer time, and paid parental leave plans for all new parents Retirement 401(k) plan with a 7% employer match Educational assistance and professional development programs, including mentorship/coaching programs with external industry leaders Additional benefits include Group Life Insurance, Voluntary Additional Life Insurance, Disability Insurance, Employee Assistance programs, and more! AutoStore is an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth, pregnancy-related conditions, and lactation), gender identity or expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws and ordinances. Recruitment Agencies AutoStore does not accept agency resumes or assistance. Please do not forward resumes to our jobs alias or AutoStore employees. AutoStore is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. We believe that following a defined and structured recruitment process will ensure that we have a fair and equal process for all candidates. We focus on finding the right talent and have designed our process to reduce biases and have a good candidate experience. For that reason, we are not accepting open applications, but encourage you to set up a job alert on our recruitment page to be notified when the next opportunity arises within your field of interest. Try our brand new AutoStore Pathfinder! Here you will be able to take a short questionnaire and read about where in our organization your skillset and personality can be a fit🤩 AutoStore, founded 1996, is a warehouse robot technology company that invented and continues to pioneer cube storage automation, the densest order-fulfillment solution in existence. Our focus is to marry software and hardware with human abilities to create the future of warehousing. We are a value driven organization, with our people being our most important asset. Lean, Bold, and Transparent manifest itself in everything we do, and are pushing borders to increase efficiency, safety and develop new products for our customers. AutoStore was born out of the great idea for storing goods like Rubik's Cube, instead of Dominos. We are now looking for talent that share our values and curiousity for new technology and development

AutoStore™ holds a simple yet powerful vision: to store and move things for everyone, everywhere. Founded in Norway, we've grown into a global technology company. AutoStore uses advanced software to automate and orchestrate order fulfillment. Our goal is to ensure orders arrive faster than ever, with minimal environmental impact. That’s how we help brands exceed customer expectations. We have more than 1600 systems in nearly 60 countries, and we grow continuously as a community of employees, partners, customers, suppliers, and connected technologies. Automation should make life easier, and by listening carefully to our community, we innovate to meet the industry’s most complex needs. With AutoStore™, brands gain speed, efficiency, and improved workplaces. And much more floor space. AutoStore – moving things forward. The Role: As a Technical Support Specialist, your key role is to provide technical assistance and support to our partners. You'll be the expert they rely on for troubleshooting and resolving any issues they encounter. Your dedication to proactive problem-solving and ensuring partner satisfaction is essential for maintaining strong relationships and driving success within our partner network. This is a weekend role with work on Saturdays/Sundays required. Key Tasks and Responsibilities: Respond promptly and effectively to incident cases, spare part cases, warranty cases, delivery quality cases, and robot repair cases. Provide on-site support to partners and trade shows as needed, demonstrating proficiency in all AutoStore modules Attend and actively participate in weekly Technical Support Specialist TSS/TSS Lead meetings to stay updated and contribute insights Proactively meet personal and team key performance indicators (KPIs) to ensure efficient support delivery Contribute to the knowledge base by writing informative articles to assist partners in troubleshooting and resolving issues Serve as an instructor in AutoStore Academy trainings, sharing expertise and best practices with partners Maintain a thorough understanding of internal procedures and processes outlined in the Technical Support Specialist Rulebook Collaborate closely with internal teams, including Sales, R&D, and others, to ensure readiness for service and support and provide valuable feedback from the support department Foster trusted relationships with partners and key stakeholders, ensuring effective communication and problem resolution Actively seek new knowledge Apply analytical thinking to break down complex problems Understand and can explain the key elements of AutoStore technology and business model Make relevant knowledge accessible for others Uphold a calm mindset when under pressure and in times of uncertainty Work weekend shifts and participate in our on-call rotation. Expect to regularly travel 10%-20% of the time Key Qualifications: 1+ years of experience in a hands-on mechanically or electrically focused technical environment Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Robotics, or related technical discipline preferred (extensive relevant experience may substitute) Demonstrated ability to quickly master complex technical systems Strong aptitude for both technical problem-solving and customer training Excellent communication and relationship-building skills Willingness and ability to travel 10-20% of the time We Offer: AutoStore believes in taking care of employees and is dedicated to providing a supportive and rewarding work environment. Join us in our mission to store and move things for everyone, everywhere. Comprehensive Medical, Dental, and Vision plans Health Savings Account (HSA) with a company contribution Generous Paid Time Off including 12 holidays, paid exercise time, paid volunteer time, and paid parental leave plans for all new parents Retirement 401(k) plan with employer match and discretionary profit sharing contribution Educational assistance and professional development programs including mentorship/coaching programs with external industry leaders Additional benefits include Group Life Insurance, Voluntary Additional Life Insurance, Disability Insurance, Employee Assistance programs, and more! AutoStore is an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth, pregnancy-related conditions, and lactation), gender identity or expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws and ordinances. We believe that following a defined and structured recruitment process will ensure that we have a fair and equal process for all candidates. We focus on finding the right talent and have designed our process to reduce biases and have a good candidate experience. For that reason, we are not accepting open applications, but encourage you to set up a job alert on our recruitment page to be notified when the next opportunity arises within your field of interest. Try our brand new AutoStore Pathfinder! Here you will be able to take a short questionnaire and read about where in our organization your skillset and personality can be a fit🤩 AutoStore, founded 1996, is a warehouse robot technology company that invented and continues to pioneer cube storage automation, the densest order-fulfillment solution in existence. Our focus is to marry software and hardware with human abilities to create the future of warehousing. We are a value driven organization, with our people being our most important asset. Lean, Bold, and Transparent manifest itself in everything we do, and are pushing borders to increase efficiency, safety and develop new products for our customers. AutoStore was born out of the great idea for storing goods like Rubik's Cube, instead of Dominos. We are now looking for talent that share our values and curiousity for new technology and development

AutoStore™ holds a simple yet powerful vision: to store and move things for everyone, everywhere. Founded in Norway, we've grown into a global technology company. AutoStore uses advanced software to automate and orchestrate order fulfillment. Our goal is to ensure orders arrive faster than ever, with minimal environmental impact. That’s how we help brands exceed customer expectations. We have more than 1600 systems in nearly 60 countries, and we grow continuously as a community of employees, partners, customers, suppliers, and connected technologies. Automation should make life easier, and by listening carefully to our community, we innovate to meet the industry’s most complex needs. With AutoStore™, brands gain speed, efficiency, and improved workplaces. And much more floor space. AutoStore – moving things forward. The Role: As a Technical Support Specialist, your key role is to provide technical assistance and support to our partners. You'll be the expert they rely on for troubleshooting and resolving any issues they encounter. Your dedication to proactive problem-solving and ensuring partner satisfaction is essential for maintaining strong relationships and driving success within our partner network. Key Tasks and Responsibilities: Respond promptly and effectively to incident cases, spare part cases, warranty cases, delivery quality cases, and robot repair cases. Provide on-site support to partners and trade shows as needed, demonstrating proficiency in all AutoStore modules Attend and actively participate in weekly Technical Support Specialist TSS/TSS Lead meetings to stay updated and contribute insights Proactively meet personal and team key performance indicators (KPIs) to ensure efficient support delivery Contribute to the knowledge base by writing informative articles to assist partners in troubleshooting and resolving issues Serve as an instructor in AutoStore Academy trainings, sharing expertise and best practices with partners Maintain a thorough understanding of internal procedures and processes outlined in the Technical Support Specialist Rulebook Collaborate closely with internal teams, including Sales, R&D, and others, to ensure readiness for service and support and provide valuable feedback from the support department Foster trusted relationships with partners and key stakeholders, ensuring effective communication and problem resolution Actively seek new knowledge Apply analytical thinking to break down complex problems Understand and can explain the key elements of AutoStore technology and business model Make relevant knowledge accessible for others Uphold a calm mindset when under pressure and in times of uncertainty Work weekend shifts and participate in our on-call rotation. Expect to regularly travel 10%-20% of the time Key Qualifications: 1+ years of experience in a hands-on mechanically or electrically focused technical environment Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Robotics, or related technical discipline preferred (extensive relevant experience may substitute) Demonstrated ability to quickly master complex technical systems Strong aptitude for both technical problem-solving and customer training Excellent communication and relationship-building skills Willingness and ability to travel 10-20% of the time We Offer: AutoStore believes in taking care of employees and is dedicated to providing a supportive and rewarding work environment. Join us in our mission to store and move things for everyone, everywhere. Comprehensive Medical, Dental, and Vision plans Health Savings Account (HSA) with a company contribution Generous Paid Time Off including 12 holidays, paid exercise time, paid volunteer time, and paid parental leave plans for all new parents Retirement 401(k) plan with employer match and discretionary profit sharing contribution Educational assistance and professional development programs including mentorship/coaching programs with external industry leaders Additional benefits include Group Life Insurance, Voluntary Additional Life Insurance, Disability Insurance, Employee Assistance programs, and more! AutoStore is an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth, pregnancy-related conditions, and lactation), gender identity or expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws and ordinances. We believe that following a defined and structured recruitment process will ensure that we have a fair and equal process for all candidates. We focus on finding the right talent and have designed our process to reduce biases and have a good candidate experience. For that reason, we are not accepting open applications, but encourage you to set up a job alert on our recruitment page to be notified when the next opportunity arises within your field of interest. Try our brand new AutoStore Pathfinder! Here you will be able to take a short questionnaire and read about where in our organization your skillset and personality can be a fit🤩 AutoStore, founded 1996, is a warehouse robot technology company that invented and continues to pioneer cube storage automation, the densest order-fulfillment solution in existence. Our focus is to marry software and hardware with human abilities to create the future of warehousing. We are a value driven organization, with our people being our most important asset. Lean, Bold, and Transparent manifest itself in everything we do, and are pushing borders to increase efficiency, safety and develop new products for our customers. AutoStore was born out of the great idea for storing goods like Rubik's Cube, instead of Dominos. We are now looking for talent that share our values and curiousity for new technology and development

Director of Customer Success Short Description: At AutoStore, customers are our top priority. The Director of Customer Success is a highly motivated, strategic and results-oriented team leader tasked with building and maintaining key customer relationships, ensuring their success and maximizing the value they receive from our AutoStore solutions. This role combines direct customer engagement with team leadership responsibilities, including coaching, performance development, strategic planning, and cross-functional collaboration. The Director of Customer Success serves as both the voice of the customer and a voice of the Customer Success team, helping to shape strategy, improve processes, and ensure the organization delivers exceptional customer experiences that maximize the value customers receive from AutoStore solutions. This role is part of a regional commercial team and plays a critical role in driving customer retention, expansion, operational performance, and team effectiveness. Tasks & Responsibilities: Customer Success Act as a key point of contact and trusted resource for customer operations, Engaging partner distributors and AutoStore internal subject matter experts, to collaboratively and proactively support customer operational goals and site health. Coordinate with internal and external stakeholders to ensure successful implementations, onboarding, and adoption of solutions, establishing a recurring and long-term relationship with the customer to ensure ongoing, optimized health of their AutoStore system. Build and maintain customer relationships strategies, ensuring customers achieve business objectives and maximize the value of their AutoStore systems. Proactively identify customer risks and opportunities, developing action plans to improve customer outcomes and accelerate growth opportunities. Conduct strategic business and operational reviews with partners and customers, bringing together key stakeholders and resources to review KPIs, discuss recommendations, and identify future expansion opportunities. Advocate for customer needs across the organization and serve as a key Voice of the Customer. Team Leadership & Development Lead and develop a team of Customer Success Managers to achieve customer and business objectives. Conduct regular one-on-one meetings with team members focused on development, coaching, problem solving, and career growth. Provide ongoing guidance, mentoring, and support to improve customer engagement strategies, business acumen, and technical competency. Foster a positive, collaborative, and customer-obsessed team culture focused on accountability, continuous improvement, and operational excellence. Lead employee development through performance feedback, development planning, and coaching. Lead the onboarding and mentoring new Customer Success Managers, ensuring consistent adoption of best practices and processes. Identify skill gaps and coordinate training opportunities to strengthen team capabilities. Strategy & Organizational Leadership As a member of Customer Success leadership, this person will help define and execute regional Customer Success strategy, goals, and initiatives. Contribute to long-term vision, planning, and continuous improvement efforts across the Customer Success organization. Drive consistency in customer engagement methodologies, operational reviews, health monitoring, and team account planning. Identify trends, risks, and opportunities across the customer base and recommend strategic actions. Collaborate with cross-functional teams including Sales, Solutions Engineering, Product Management, Technical Support, Operations, and Partner organizations to improve customer outcomes. Support change management initiatives and adoption of new programs, tools, and processes. Operational Management & Reporting Monitor team performance and key customer success metrics, including customer health, retention, expansion opportunities, NPS, customer engagement, and adoption. Develop and maintain reporting that provides visibility to leadership on team performance, customer risks, opportunities, and strategic initiatives. Ensure accurate account documentation, forecasting, and customer success planning activities. Play a key part in capacity planning, resource allocation, and prioritization efforts. Perform administrative management responsibilities including performance reviews, goal setting, development plans, time-off approvals, and workforce planning. Escalate and communicate customer issues, business risks, and organizational challenges to leadership as appropriate. Customer Growth & Business Impact Strengthen and leverage customer relationships to accelerate expansion opportunities and customer advocacy. Partner with commercial teams to identify growth opportunities and improve customer lifetime value. Ensure customer satisfaction objectives are achieved while supporting overall business growth and retention goals. Qualifications: Proven experience in Customer Success, Account Management, Strategic Account Management, or a related customer-facing role. Previous leadership experience, including direct people management, team leadership, mentoring, or coaching responsibilities. Demonstrated ability to influence and build trusted relationships with customers, peers, executives, and cross-functional stakeholders. Strong leadership, coaching, and team development skills. Excellent interpersonal, presentation, verbal, and written communication skills. Proven ability to drive strategic initiatives while balancing operational responsibilities. Strong business acumen and customer-centric mindset. Experience analyzing data, identifying trends, and translating insights into action plans and recommendations. Strong organizational, prioritization, and time management skills. Technical aptitude and ability to understand complex technology solutions and customer operational environments. Experience managing escalations and resolving complex customer challenges. Ability to work effectively in a fast-paced, growth-oriented environment. Travel to customer sites and team meetings, as needed. Preferred Qualifications: Experience leading Customer Success teams supporting enterprise or strategic accounts. Experience with warehouse automation, robotics, supply chain technology, software, or other complex technical solutions. Proven track record of improving customer retention, customer satisfaction, expansion revenue, and operational performance. Experience building customer success programs, processes, or best practices. Experience working in a global and matrixed organization. We Offer: AutoStore believes in taking care of employees and is dedicated to providing a supportive and rewarding work environment. Join us in our mission to store and move things for everyone, everywhere. Comprehensive Medical, Dental, and Vision plans Health Savings Account (HSA) with a company contribution Generous Paid Time Off including 12 holidays, paid exercise time, paid volunteer time, and paid parental leave plans for all new parents Retirement 401(k) plan with employer match and discretionary profit sharing contribution Educational assistance and professional development programs, including mentorship/coaching programs with external industry leaders Additional benefits include Group Life Insurance, Voluntary Additional Life Insurance, Disability Insurance, Employee Assistance programs, and more! AutoStore is an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth, pregnancy-related conditions, and lactation), gender identity or expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws and ordinances. We believe that following a defined and structured recruitment process will ensure that we have a fair and equal process for all candidates. We focus on finding the right talent and have designed our process to reduce biases and have a good candidate experience. For that reason, we are not accepting open applications, but encourage you to set up a job alert on our recruitment page to be notified when the next opportunity arises within your field of interest. Try our brand new AutoStore Pathfinder! Here you will be able to take a short questionnaire and read about where in our organization your skillset and personality can be a fit🤩 AutoStore, founded 1996, is a warehouse robot technology company that invented and continues to pioneer cube storage automation, the densest order-fulfillment solution in existence. Our focus is to marry software and hardware with human abilities to create the future of warehousing. We are a value driven organization, with our people being our most important asset. Lean, Bold, and Transparent manifest itself in everything we do, and are pushing borders to increase efficiency, safety and develop new products for our customers. AutoStore was born out of the great idea for storing goods like Rubik's Cube, instead of Dominos. We are now looking for talent that share our values and curiousity for new technology and development

AutoStore™ holds a simple yet powerful vision: to store and move things for everyone, everywhere. Founded in Norway, we've grown into a global technology company. AutoStore uses advanced software to automate and orchestrate order fulfillment. Our goal is to ensure orders arrive faster than ever, with minimal environmental impact. That’s how we help brands exceed customer expectations. We have more than 1600 systems in nearly 60 countries, and we grow continuously as a community of employees, partners, customers, suppliers, and connected technologies. Automation should make life easier, and by listening carefully to our community, we innovate to meet the industry’s most complex needs. With AutoStore™, brands gain speed, efficiency, and improved workplaces. And much more floor space. AutoStore – moving things forward. The Role: As part of the global Solutions Development team, you will serve as an advocate and expert in the use of AutoStore solutions to help customers solve complex fulfillment, intralogistics, and supply chain challenges. This role is responsible for leading consulting and pre-sales teams, supporting complex high value deals, reading the market for identifiable patterns. Ensure AutoStore’s long term alignment with partners and customers by serving as their advocate in product roadmap discussions. This role is based in our Salem, NH office. Key Tasks and Responsibilities: Interface with AutoStore’s partners and end customers, understand their goals/capabilities and the array of solutions at their disposal. Use your awareness to understand what value AutoStore solutions bring, and be seen as an honest broker by all involved. Lead the execution of AutoStore's solutions development strategy in North America. Build trusted relationships with strategic customers, distributors, consultants, and technology partners to support automation investment decisions. Provide leadership to the solution consulting and presales functions at AutoStore. Develop an understanding of solutions that both compliment and interfere with AutoStore solutions. Maintain a fluency with new innovations that will allow AutoStore to provide best in class solutions services. Evaluate operational performance, business impact, and return on investment of proposed solutions. Serve as an expert on customer pain points, partnerships, and technical capabilities. Drive this knowledge to internal teams to influence our approach and roadmap including Commercial, Product Management, Strategy, Solutions Consulting, Marketing, and partner organizations. Create tools, training materials, dashboards, and best practices that enable internal teams and partners to effectively position and deploy solutions. Monitor solution adoption, partner engagement, training effectiveness, and conversion performance across targeted segments. Serve as a thought leader on warehouse automation, supply chain transformation, and intralogistics trends. Coach and mentor talented colleagues and peers across the AutoStore ecosystem. Drive enablement initiatives to empower AutoStore’s partner network. Support development of solution consulting standards and best practices, as related to technology and industry verticals. Key Qualifications: 7+ years of leadership experience in warehouse automation, intralogistics, supply chain technology, material handling, or related industries. Must understand warehouse technology deeply, and bring a broad perspective to problem solving Proven success in developing complex solutions that deliver operational improvement and help the team to hit goals. Demonstrated ability to influence executive stakeholders and build long-term customer and partner relationships. Strong commercial acumen with experience supporting revenue growth, business development, and strategic opportunity management. Experience leading cross-functional teams and driving alignment across commercial, product, engineering, and partner organizations. Exceptional communication, presentation, and organizational leadership skills. Bachelor's degree in Engineering, Supply Chain, Business, Logistics, or a related field; advanced degree preferred Leadership and Communication Requirements Strong team spirit and collaborative mindset. Low-ego, inclusive leadership style (“in the team” approach). Excellent communication and influencing skills across functions and cultures. Creative, pragmatic, and execution-driven, able to thrive in a fast-scaling, low-process environment. High professional standing and ability to represent the brand with authority. Must be a structured, analytical thinker who can communication in a clear engaging manner. Proactive, results orientated mindset is required. Must be both innovative and have a strategic mindset. We Offer: AutoStore believes in taking care of employees and is dedicated to providing a supportive and rewarding work environment. Join us in our mission to store and move things for everyone, everywhere. Comprehensive Medical, Dental, and Vision plans Health Savings Account (HSA) with a company contribution Generous Paid Time Off including 12 holidays, paid exercise time, paid volunteer time, and paid parental leave plans for all new parents Retirement 401(k) plan with employer match and discretionary profit sharing contribution Educational assistance and professional development programs, including mentorship/coaching programs with external industry leaders Additional benefits include Group Life Insurance, Voluntary Additional Life Insurance, Disability Insurance, Employee Assistance programs, and more! AutoStore is an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth, pregnancy-related conditions, and lactation), gender identity or expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws and ordinances. We believe that following a defined and structured recruitment process will ensure that we have a fair and equal process for all candidates. We focus on finding the right talent and have designed our process to reduce biases and have a good candidate experience. For that reason, we are not accepting open applications, but encourage you to set up a job alert on our recruitment page to be notified when the next opportunity arises within your field of interest. Try our brand new AutoStore Pathfinder! Here you will be able to take a short questionnaire and read about where in our organization your skillset and personality can be a fit🤩 AutoStore, founded 1996, is a warehouse robot technology company that invented and continues to pioneer cube storage automation, the densest order-fulfillment solution in existence. Our focus is to marry software and hardware with human abilities to create the future of warehousing. We are a value driven organization, with our people being our most important asset. Lean, Bold, and Transparent manifest itself in everything we do, and are pushing borders to increase efficiency, safety and develop new products for our customers. AutoStore was born out of the great idea for storing goods like Rubik's Cube, instead of Dominos. We are now looking for talent that share our values and curiousity for new technology and development

\u000A Jag är en 51-årig man med en förvärvad hjärnskada, det innebär att jag är beroende av personlig assistans dygnet runt, inklusive viss dubbel assistans. Jag söker nu engagerade assistenter som kan bidra till att göra min vardag både aktiv och trivsam. \u000A Om mig: Jag är en social och …

Jag söker nu någon till mitt team för en timanställning där du jobbar kvällar, helger och under skollov. Du får chansen att göra skillnad, lära dig mycket och vara en viktig del av min vardag. Kanske är det just dig jag letar efter? \u000A Det här …

Är du en person som värdesätter flexibilitet och ansvarstagande samtidigt som du har en fallenhet för ordning och reda? Är du dessutom en bilentusiast som alltid strävar efter att erbjuda den bästa servicen? Då har vi det perfekta jobbet för dig! Vilka är Måltidsfabriken? Måltidsfabriken AB är ett företag som idag erbjuder måltidsservice till offentlig sektor och privata företag. Med verksamhet etablerad i 18 orter runt om i Sverige befinner vi oss i en mycket expansiv fas. Vårt företag utför främst måltidstransporter åt kommuner där vi har regelbundna transporter som kräver en hög grad av självständighet och eget ansvar. Vi söker nu efter en person som vill vara en del av vårt team och utföra dessa transporter på ett noggrant och effektivt sätt. Du kommer att spela en avgörande roll i att säkerställa högsta kvalitet i våra leveranser och följa ett schema anpassat efter våra kunders behov. Erfarenhet av måltidsleveranser är meriterande men inget krav. Vi söker en kandidat som uppfyller följande krav: Ansvarstagande och plikttrogen med en stark arbetsmoral och förmåga att utföra uppgifter till högsta standard. Har en förmåga för att hantera flera bollar samtidigt och trivs med att lösa utmaningar. Drivs av att arbeta i högt tempo och trivs med en dynamisk arbetsmiljö. Följer processer och rutiner noggrant och effektivt för att säkerställa en smidig verksamhet. Flexibel för att hantera förändringar och snabbt anpassa sig till nya situationer. Fysiskt kapabel med förmågan att hantera tunga lyft om det behövs. Innehavare av ett giltigt B-körkort för manuell växellåda. Tjänsten innebär arbete under helger, med schemalagda pass på förmiddagar. Kan även förekomma extrapass på vardagar Vi söker någon som är flexibel, pålitlig och ansvarsfull, och som alltid sätter kunden i första hand. Om du tror att du är rätt person för denna position och vill vara en del av vårt team, tveka inte att skicka in din ansökan!

Sjuksköterska sökes till Salem! Viva Bemanning söker legitimerad sjuksköterska under perioden: v.44-08. Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har relevant erfarenhet inom hälso- och sjukvård har goda kunskaper i svenska kan lämna referenser som styrker din kompetens Du är ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande. Som anställd hos Viva Bemanning erbjuds du tjänstepension, försäkringar och en personlig kontaktperson. Vi hjälper även till med boende och resor enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och ditt CV till rekrytering@vivabemanning.se. Ange orten i ämnesraden och när du kan börja arbeta. Urval sker löpande. Telefon: 08-50 90 8000 Hemsida: www.vivabemanning.se Välkommen med din ansökan!

Hej jag driver en taxi bolag som växer. nu söker vi tre med arbetare. det finns jobb, helger kvällar del tid vardagar kväll och dag. lönen är provision på 50 procent.

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Arbetsplatsbeskrivning Barn och unga är en verksamhet i ständig utveckling. Inom enheten arbetar vi med både myndighetsutövning och öppenvård, inklusive kortare insatser för barn och unga. Genom att samla dessa delar inom samma enhet skapar vi goda förutsättningar för nära samarbete, kortare vägar och en helhet kring barn och familjer. Vi fortsätter att utveckla våra arbetssätt i linje med den nya socialtjänstlagen, med fokus på helhetssyn, tidiga och förebyggande insatser, ökad samverkan och en mer lättillgänglig socialtjänst. Barnets bästa är en självklar utgångspunkt i vårt arbete, liksom barns rätt till delaktighet, trygghet och att få sin röst hörd. Vi söker nu en engagerad socialsekreterare som vill bidra till vårt viktiga uppdrag och tillsammans med oss fortsätta utveckla framtidens socialtjänst i Salem. Om Barn och unga myndighet Barn och unga myndighet arbetar med målgruppen 0–20 år och består av en mottagningsgrupp, en utredningsgrupp, familjehemsvård samt familjerätt. Vi har ett nära samarbete över gruppgränserna och präglas av en öppen, stöttande och prestigelös arbetsmiljö. Inom enheten är vi 16 engagerade medarbetare som får stöd av två gruppledare, en enhetschef och en administratör. Vi lägger stor vikt vid en trygg och hållbar arbetsmiljö med egna kontorsrum, ett närvarande ledarskap och ett gemensamt fokus på kvalitativ verksamhetsutveckling. Du kommer att ingå i utredningsgruppen som består av fem socialsekreterare, där engagemang, kunskapsutbyte och kollegialt stöd är centrala delar i arbetet. Arbetsbeskrivning Som socialsekreterare inom Barn och unga myndighet arbetar du med myndighetsutövning för barn och unga i åldern 0–20 år. Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt socialtjänstlagen (SoL, 2025:400). Du ansvarar för att genomföra förhandsbedömningar, utredningar samt följa upp beslutade insatser. Arbetet utgår från barnets bästa och barnets rätt att komma till tals, och du möter barn och familjer i både komplexa och utvecklande situationer. Tjänsten innebär nära samverkan med barn och unga, vårdnadshavare, skola, hälso- och sjukvård, BUP samt interna och externa aktörer. Samverkan sker såväl i akuta situationer som i ett mer långsiktigt och strukturerat uppföljningsarbete. Kvalifikationer Du har socionomexamen enligt Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd samt minst två års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och unga. Du har goda kunskaper i aktuell lagstiftning, särskilt socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete enligt BBIC (Barns behov i centrum) och av verksamhetssystemet Treserva. Erfarenhet av arbetssättet Signs of Safety samt bedömningsverktygen EARL och SAVRY är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är strukturerad, trygg i din yrkesroll och har god självinsikt. Du bygger tillitsfulla relationer och samarbetar väl med kollegor, andra professioner samt barn, unga och vårdnadshavare. Du kommunicerar tydligt, tar ansvar och behåller ett lösningsfokuserat förhållningssätt även i pressade situationer. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 22 oktober 2026.  Hos oss möts du av ett engagerat arbetslag med starkt kollegialt stöd och ett närvarande ledarskap. Du får möjlighet att vara delaktig och påverka i en verksamhet i ständig utveckling. Vi erbjuder en trygg och hållbar arbetsmiljö med balans mellan krav och stöd, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt goda anställningsförmåner. Hos oss är samarbete, tillit och respekt självklara värden. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt, och inte via e-post eller pappersformat. Det är viktigt att du fyller i din ansökan noggrant, då dina meriter kommer att vägas mot andra sökande. Varmt välkommen med din ansökan!   Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Fågelsångens skola (F-9) Skolan är en F-9 skola som har ca 440 elever i skola och 15 elever i Anpassad grundskola. Här finns ljusa anpassade lektionssalar och andra utrymmen.  På Fågelsångens skola arbetar ett kompetent och drivet kollegium som är lösningsfokuserade och samarbetsvilliga. Vi har en stark ansvarskultur.  Skolan är under ett utvecklingsarbete där samarbete är grunden till allt vi gör. Våra fokusområden där arbetet leds i arbetslagen är trygghet, studiero och måluppfyllelse. Våra utvecklingsområde för de två kommande läsåren som kommer ledas av förstelärare är matematik och språkutvecklande arbetssätt (läsa och skriva). Vi har ett välfungerande och kompetent elevhälsoteam där alla kompetenser finns representerade. Arbetsuppgifter  Vi söker en behörig, kunnig och engagerad lärare till lågstadiet med huvudansvar för undervisning och utveckling. Har du arbetar med Legilexi och Magma är det meriterande. I ditt arbete planerar, genomför och utvärderar du undervisningen i åk 2. Du ingår i arbetslag F-3 där vi lär av varandra, planerar ämnesövergripande arbete och löser utmaningar tillsammans. På Fågelsångens skola har vi ett fungerande samarbete mellan skola och fritids. Som stöd i arbetet finns elevhälsa och skolledning.  Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera undervisningen. Tillsammans med skolans personal delta i skolans utvecklingsarbete. Delta i arbetslagets möten. Delta i kollegiala möten som leds av skolans förstelärare. Arbeta för bästa möjliga måluppfyllelse hos våra elever. Mentorskap ingår i uppdraget. Kvalifikationer För tjänsten krävs adekvat lärarutbildning. Som person är du lyhörd och har förmåga att möta elever med olika behov. Du är en tydlig ledare i mötet med eleverna och intresserad av att utveckla arbetet. Du är också flexibel, ansvarstagande och lösningsinriktad. Vi förväntar oss att du har en öppenhet inför mötet med barn och vuxna med olika bakgrund och förutsättningar. Eftersom vi arbetar i arbetslag är din förmåga att samarbeta och vara anpassningsbar mycket viktig.  Lärarlegitimation med behörighet att undervisa på lågstadiet (F-3) IKT-kompetens Erfarenhet av arbete som lärare Anställningsvillkor Omfattning: 100 %   Anställningsform: Visstidsanställning (föräldravikariat)   Tillträdesdatum: 2026-01-07 eller enligt överenskommelse.   Sista ansökningsdag: 2026-10-23.       Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss på Fågelsångens skola. Välkommen med din ansökan!   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Om oss Hemtjänsten i Salems kommuns egen regi utför hemtjänstinsatser till kunder i hela kommunen. Vi är indelade i tre geografiska områden men har ett nära samarbete mellan grupperna och alla utgår från samma lokal i centrala Salem. Vi har en utvecklingsresa framför oss där vi satsar ytterligare på kompetensutveckling, arbetsmiljö och förbättrade arbetssätt för att möta våra kunders behov och önskemål. Vi vill därför förstärka våra team med ytterligare ordinarie personal som vill delta i denna resa och bidra med sin kompetens.   Arbetsbeskrivning Som undersköterska inom hemtjänsten arbetar du i den enskildes hem med personcentrerad omsorg och omvårdnad samt serviceuppgifter utifrån varje kunds genomförandeplan. Du utför även delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. I arbetet som undersköterska inom hemtjänsten ingår det att vara fast omsorgskontakt.  Vi söker dig som tar ansvar för ditt eget arbete och för helheten. Du har god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor. Du har goda svenskakunskaper i tal och skrift och har stor digital mognad.  Ett gott bemötande är självklart för dig och du arbetar aktivt med att stärka varje individs delaktighet och självbestämmande.  Arbetstiden är förlagd dag och kväll, med helgpass varannan vecka.   Kvalifikationer Krav Yrkesbevis undersköterska från socialstyrelsen Goda kunskaper i svenska både tal och skrift Datorkunskaper för att uppfylla dokumentationskrav Erfarenhet inom vård och omsorg Meriterande Körkort Erfarenhet inom hemtjänst Utbildad specialistundersköterska   Anställningsvillkor Tillsvidare. Heltid Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 2026-10-23    För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu söker vi efter en personlig assistent som efter provanställning önskar gå in på fast schema. Tjänsten omfattar ca 40% och vi söker en lugn och ansvarsfull assistent som kan arbeta varierat vardagar och helger med tider som är förlagda mellan kl.10-18 och kl.18-10. Det är 6 h jour under natten så detta bör inte vara ett förhinder. Vem söker vi? Du är empatisk, ansvarstagande och har en stark fysik för att kunna genomföra förflyttningar. Du är initiativtagande, social och sätter kunden i fokus. Du behöver förstå och tala flytande svenska. Du behöver ha manuellt körkort då kunden har en privat bil som kan komma att brukas i tjänsten. Du bör inte vara allergisk mot katt då kunden har en katt i hemmet. Om kunden Kunden är en 56 årig kvinna. Hon behöver hjälp med att ta hand om sitt hem med allt vad det innebär så som att laga mat, städa, tvätta kläder, handla mm. Ditt jobb är att göra det som kunden själv skulle ha gjort utan sin funktionsnedsättning, utan att ta över de uppgifter som personen själv kan utföra. Hon ser helst att du som söker är en kvinna över 25 år. Du ska vara bosatt i/nära Rönninge/Salem för att ha möjlighet att vara tillgänglig även med kort varsel. Du får gärna ha erfarenhet av att ha arbetat som personlig assistent tidigare. Det är väldigt meriterande om du tycker om mat (från Asien) och naturen. Välkommen med din ansökan till oss! Anställningsvillkor Du börjar arbeta som timanställd i början, dock finns det chans till fast schema när du påbörjat din anställning. Tillträde Vi ser gärna att du som ansöker är tillgänglig omgående. I början får du gå introduktionspass tillsammans med en erfaren assistent för att du därefter ska kunna arbeta självständigt. Ansökan Skicka in ditt CV samt personliga brev. Beskriv dig själv, dina erfarenheter och din kompetens samt vad som gör just dig lämpad för detta arbete. Arbetsgivaren IGS Assistans är ett privat företag med över 25 års erfarenhet inom personlig assistans. Vi har idag ca 250 anställda och sitter i ljusa, fräscha kontorslokaler vid Globen i Stockholm, med plats för personalmöten och utbildningar. Vi lägger stor vikt vid kundens individuella önskemål och självbestämmanderätt samt erbjuder utbildningar och friskvårdsbidrag till våra anställda. IGS Assistans är ett företag som satsar hårt på god kvalité med mångfald och utvecklingsmöjligheter. Endast personer som är intressanta för en intervju kontaktas, intervjuer sker löpande så ansök snarast. Tim-lön enligt individuell överenskommelse. Kollektivavtal med Kommunal finns. Genom att ansöka samtycker du till att IGS Assistans AB sparar dina personuppgifter under rekryteringsprocessen. Utdrag från Polisens belastningsregister måste uppvisas innan anställning. Beställ gärna i samband med att du ansöker då handläggningstid är upp till 14 dagar. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi söker timvikarier till en 62-årig kvinna i Rönninge. För rätt person finns möjlighet till fast schema längre fram. Vi ser gärna att du kan börja omgående. Om arbetet Som personlig assistent hjälper du kunden i hennes vardag med bland annat: Personlig omvårdnad Hygien och påklädning Måltider Hushållssysslor såsom matlagning, städning och tvätt Inköp och ärenden Fritidsaktiviteter och sociala kontakter Arbetstider Vardagar: 14.20-10.00 (6-7 timmar jour) Helger: dagpass förekommer. Vi söker dig som Talar flytande svenska Är lugn, lyhörd och empatisk Är ansvarstagande och initiativrik Har god fysisk förmåga då förflyttningar förekommer Kan följa rutiner och instruktioner Har ett genuint intresse för att arbeta med människor Erfarenhet av personlig assistans är meriterande, men personlig lämplighet är avgörande. Kunden ser gärna kvinnliga sökande över 25 år. Det är en fördel om du bor i eller nära Rönninge/Salem. Anställningsvillkor Du börjar arbeta som timanställd i början, dock finns det chans till fast schema när du påbörjat din anställning. Tillträde I början får du gå introduktionspass tillsammans med en erfaren assistent för att du därefter ska kunna arbeta självständigt. Ansökan Skicka in ditt CV samt personliga brev. Beskriv dig själv, dina erfarenheter och din kompetens samt vad som gör just dig lämpad för detta arbete. Arbetsgivaren IGS Assistans är ett privat företag med över 25 års erfarenhet inom personlig assistans. Vi har idag ca 250 anställda och sitter i ljusa, fräscha kontorslokaler vid Globen i Stockholm, med plats för personalmöten och utbildningar. Vi lägger stor vikt vid kundens individuella önskemål och självbestämmanderätt samt erbjuder utbildningar och friskvårdsbidrag till våra anställda. IGS Assistans är ett företag som satsar hårt på god kvalité med mångfald och utvecklingsmöjligheter. Endast personer som är intressanta för en intervju kontaktas, intervjuer sker löpande så ansök snarast. Tim-lön enligt individuell överenskommelse. Kollektivavtal med Kommunal finns. Genom att ansöka samtycker du till att IGS Assistans AB sparar dina personuppgifter under rekryteringsprocessen. Utdrag från Polisens belastningsregister måste uppvisas innan anställning. Beställ gärna i samband med att du ansöker då handläggningstid är upp till 14 dagar. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Vill du arbeta brett med bygglovsfrågor och ha nära till både kollegor, beslut och andra delar av samhällsbyggnadsprocessen? Bygg- och miljöenheten i Salems kommun söker en erfaren byggnadsinspektör eller bygglovshandläggare som vill arbeta med hela bygglovsprocessen – från prövning av lov till tekniskt samråd, startbesked, arbetsplatsbesök och slutbesked. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att använda både din erfarenhet och din tekniska kompetens. Arbetsplatsbeskrivning Bygg- och miljöenheten ansvarar för kommunens arbete inom bland annat bygglov samt miljö- och hälsoskydd. På enheten arbetar bygglovshandläggare, miljö- och hälsoskyddsinspektörer och systemförvaltare nära varandra. Att arbeta i en mindre kommun innebär korta beslutsvägar och nära samarbete mellan olika kompetenser. Du får en bred roll och möjlighet att följa frågor genom flera delar av samhällsbyggnadsprocessen. Din kompetens blir viktig och du får goda möjligheter att bidra med din erfarenhet och påverka hur vi utvecklar våra arbetssätt. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Hos oss finns möjlighet till distansarbete, flextid, semesterväxling och friskvård. Arbetsuppgifter Som byggnadsinspektör/bygglovshandläggare arbetar du med handläggning och myndighetsutövning enligt plan- och bygglagstiftningen. Du arbetar genom hela bygglovsprocessen och ansvarar självständigt för dina ärenden. I arbetet ingår bland annat att: handlägga och pröva bygglovsärenden genomföra tekniska samråd granska och bedöma tekniska handlingar fatta eller bereda beslut om startbesked och slutbesked genomföra arbetsplatsbesök och slutsamråd ge vägledning till byggherrar, fastighetsägare och andra sökande samverka med kollegor inom bygglov, miljö, planering och andra delar av kommunens verksamhet bidra till en rättssäker, effektiv och serviceinriktad handläggning. Beroende på din erfarenhet kan även arbete med tillsyn enligt plan- och bygglagstiftningen ingå. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig minst ett års relevant yrkeserfarenhet inom bygglovsområdet erfarenhet av både bygglovsprövning och byggprocessens tekniska skede goda kunskaper om plan- och bygglagstiftningen god kunskap om Boverkets byggregler, inklusive de nya byggreglerna, och förståelse för hur förändringarna påverkar kommunens arbete mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av tillsynsärenden enligt plan- och bygglagstiftningen. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och ansvarstagande. Du planerar och strukturerar ditt arbete och är trygg i att göra självständiga bedömningar och driva dina ärenden framåt. Du behöver också ha en god samarbetsförmåga. Vi arbetar nära varandra och hjälps åt att lösa frågor som ibland kräver flera olika perspektiv och kompetenser. I kontakten med sökande, byggherrar och andra berörda behöver du vara tydlig och professionell. Du kan förklara juridiska och tekniska frågor på ett begripligt sätt och anpassa din kommunikation efter mottagaren. Vi söker också dig som är flexibel och lösningsorienterad. Du kan hantera varierande frågor och förändrade förutsättningar samtidigt som du behåller kvalitet och rättssäkerhet i arbetet. Anställningsvillkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026. Välkommen med din ansökan!     För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Arbetsplatsbeskrivning Vill du vara med och utveckla en skola med höga ambitioner för både elever och medarbetare? Rönninge skola utökar sin ledningsgrupp och söker en trygg och erfaren biträdande rektor som tillsammans med nuvarande ledningsfunktioner vill leda skolans fortsatta utveckling med fokus på hög kvalitet i undervisningen, elevers livslånga lärande och en skola där alla elever får förutsättningar att lyckas. Rönninge skola står inför en spännande fortsatt utvecklingsresa. Vi vill ta nästa steg i arbetet med undervisningens kvalitet och skapa en ännu större likvärdighet och samsyn kring vad god undervisning innebär. Vår utgångspunkt är en stark tilltro till att alla elever kan utvecklas och vill lära. Vi har höga förväntningar på både elever och vuxna och vill skapa en skola där lärande, hälsa och trygghet går hand i hand. Idag leder rektor och biträdande rektor arbetet i ett nära samarbete och nu ser vi möjligheten att förstärka och utveckla vår ledningsorganisation. Genom ytterligare en biträdande rektor skapar vi bättre förutsättningar för ett närvarande och klassrumsnära pedagogiskt ledarskap. Som ny biträdande rektor blir du en del av ett ledningsteam där rektor och två biträdande rektorer arbetar nära varandra, kompletterar varandra och tillsammans tar ansvar för skolans helhet och fortsatta utveckling från analys till förbättringsarbete. Skolan har också två nystartade pedagogiska utvecklingsgrupper för skola respektive fritidshem, som med stort engagemang vill bidra i arbetet tillsammans med en kompetent lärargrupp.  Arbetsuppgifter Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning. Vi ser gärna att ditt uppdrag riktas mot grundskolans senare del i årskurs 6-9, men beroende på vem du är kan vi anpassa uppdraget. Du kommer ha ett eget chefs- och personalansvar och arbeta nära både rektor och skolans andra biträdande rektor. Tillsammans ansvarar vii för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. En central del av ditt uppdrag är att vara nära undervisningen i det pedagogiska ledarskapet. Du är nyfiken på elevernas resultat i förhållande till undervisningen och tillsammans med övrig skolledning och medarbetare arbetar du systematiskt med kvalitet, resultat och utveckling av undervisningen. Du möter lärarna där de befinner sig, skapar engagemang för utveckling och bidrar till en gemensam riktning. Vi vill fortsätta utveckla en skola för alla elever. Det innebär bland annat att utveckla undervisning och våra lärmiljöer så att elever får rätt förutsättningar att lyckas. Ett särskilt utvecklingsområde är att säkerställa att elever med NPF får det stöd och de anpassningar de har rätt till utan att tappa gruppens behov. Trygghet och trivsel under elevernas hela skoldag är viktig och den sociala lärmiljön stärks genom till exempel rastaktiviteter och traditioner. En annan viktig del av uppdraget är att tillsammans med övrig skolledning utveckla skolans professionella kultur. Vi vill ha en arbetsplats med hög grad av psykologisk trygghet, där medarbetare vågar vara nyfikna, pröva, dela erfarenheter och tillsammans undersöka vad som kan göras ännu bättre. Du kommer också att ha en viktig roll i kontakten med vårdnadshavare. Du behöver kunna stå trygg i skolans uppdrag, styrdokument och professionella bedömningar och samtidigt skapa förtroendefulla relationer och en tydlighet kring skolans ansvar och uppdrag. I uppdraget ingår även att bidra till skolans planering, organisation och struktur samt att följa upp resultat och omsätta analys i konkreta förbättringar. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare och har minst tre års erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor. Du har: god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av att omsätta dem i praktiken, god kunskap och erfarenhet av betyg, bedömning och systematisk resultatuppföljning, erfarenhet av att planera, organisera och följa upp verksamhet. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att leda pedagogiskt utvecklings- och förändringsarbete samt har god erfarenhet av schemaläggning och skolorganisation. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och erfaren ledare som vill vara nära verksamheten, medarbetarna och de pedagogiska processerna. Du har ett tydligt pedagogiskt fokus och drivs av att tillsammans med andra utveckla undervisningens kvalitet och elevernas möjligheter att lyckas. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad och har förmåga att vrida och vända på perspektiv och utmana invanda arbetssätt. Samtidigt är du uthållig och förstår att förändring behöver ske tillsammans med dem som berörs. Du har god organisatorisk förmåga, kan prioritera och skapa struktur även när många frågor behöver hanteras parallellt. Du är positiv och lösningsorienterad och bidrar med energi och riktning även när arbetet är utmanande. Samarbetet med rektor och övriga ledningsfunktioner är centralt. Därför söker vi dig som trivs med ett nära och prestigelöst samarbete, där ni kompletterar varandra, delar perspektiv och tillsammans tar ansvar för helheten. Du delar vår positiva elevsyn och vår övertygelse om att alla elever vill lära och kan utvecklas. Du tror på höga förväntningar och hög kvalitet i undervisningen för att ge eleverna förutsättningar till ett livslångt lärande där lärande och hälsa förstärker varandra. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att bli en del av en förstärkt skolledning bestående av rektor och två biträdande rektorer. Tillsammans får vi möjlighet att forma skolans fortsatta utveckling och skapa förutsättningar för ett nära och närvarande pedagogiskt ledarskap. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.  Som en del av rekryteringsprocessen kan intervjuer med såväl fackliga representanter som elever komma att genomföras. Sista ansökningsdag 2 november, 2026.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en personlig assistent som kan arbeta vid behov, både dag och natt. Arbetspassen är förlagda kl. 9:00-17:00 på dagtid och kl. 22:00–08:30 under vaken natt. Om kunden och arbetsuppgifterna Kunden är en man i 70 årsåldern som bor i en villa tillsammans med sin fru. Kunden är rullstolsburen och har nedsatta funktioner i nederdelen av kroppen. Han har inga svårigheter att kommunicera men på grund av funktionsnivån är han i behov av att ha nära stöd och hjälp runt omkring sig när han har behov och så önskar. Som personlig assistent till kunden kommer du att spela en avgörande roll i hans dagliga liv. Du kommer att bistå kunden med dagliga aktiviteter, vilket inkluderar: Stöd i alla förflyttnings moment och lägesändringar Personlig vård På och avklädning Personlig hygien Blås- och tarm tömning Måltider Övrig kroppsvård Inköp av dagliga varor Tvätt och städning Följa med på träning Ledsagare till olika aktiviteter Du som söker måste uppfylla följande krav Erfarenhet av användning av golvlyft och lyftsele Kunna flytande svenska i tal och skrift Ha B-körkort Kunna laga mat Ha god fysik för att utföra förflyttningar Ha undersköterska utbildning (meriterande) Ditt arbete är av stor betydelse för hans välbefinnande och livskvalitet. Egenskaper som beskriver dig är att du är initiativtagande, empatisk, omtänksam, flexibel och anpassningsbar då förändringar kan ske med kort varsel. Eftersom du arbetar i någon annans hem är det också viktigt att du visar respekt för andras ägodelar samt för kundens vilja gällande hur han vill ha sin dag. Övrigt Viktigt att du ej är pälsdjur allergiker eller katt rädd då det finns en katt i kundens hem. Endast kvinnliga sökanden mellan 30-50 år är aktuella för denna tjänst. Det är en fördel om du bor i närheten av Rönninge och kan hoppa in med kort varsel vid behov. Utöver det är det viktigt att du kan vara rökfri under hela ditt arbetspass. Utdrag ur Polisens belastningsregister Utdrag från Polisens belastningsregister måste uppvisas innan anställning. Beställ gärna utdraget i samband med att du ansöker, eftersom handläggningstiden kan vara upp till 14 dagar. Om du har en digital brevlåda (t.ex. Kivra) kan du välja leverans dit och få utdraget inom 1–2 dagar i PDF-form. 👉 Beställ här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om Arbetsgivaren IGS Assistans är ett privat företag med över 20 års erfarenhet inom personlig assistans. Vi har idag ca 250 anställda och sitter i ljusa, fräscha kontorslokaler vid Globen i Stockholm, med plats för personalmöten och utbildningar. Vi lägger stor vikt vid kundens individuella önskemål och självbestämmanderätt samt erbjuder utbildningar och friskvårds bidrag till våra anställda. IGS Assistans är ett företag som satsar hårt på god kvalité med mångfald och utvecklingsmöjligheter. Ditt jobb är att göra det som kunden själv skulle ha gjort utan sin funktionsnedsättning, utan att ta över de uppgifter som personen själv kan utföra. Endast personer som är intressanta för en intervju kontaktas, intervjuer sker löpande så ansök snarast. Skicka därför ditt CV och personliga brev så snart som möjligt. Tim-lön enligt individuell överenskommelse. Kollektivavtal med Kommunal finns. Genom att ansöka samtycker du till att IGS Assistans AB sparar dina personuppgifter under rekryteringsprocessen.

Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull personlig assistent som kan jobba vid behov hos en kund i Rönninge. Om kunden och arbetsuppgifterna: Kunden är en aktiv man i 50-års åldern och är rullstolsburen. Han bor i en lägenhet i Rönninge. Tycker om att bada, basta, promenera, träna, lyssna på musik, vara ute i samhället. På grund av sin diagnos dysartri har han nedsatt talförmåga. Det är således viktigt att du har en god grund i svenska språket. Som personlig assistent till kunden kommer du att spela en avgörande roll i hans dagliga liv. Du kommer att bistå kunden med dagliga aktiviteter, vilket inkluderar: Stöd vid hygienrutiner och klädsel Matlagning och städning Assistera vid förflyttningar och aktiviteter i hemmet Hjälp med kommunikationen Bidra till en trygg och stödjande miljö Du som söker måste uppfylla följande krav: Du talar flytande svenska Att man gärna får ta initiativtagande Kan ge god service Du kan laga mat Du är noggrann och självgående Du ska vara lugn, stresstålig Du ska ha tålamod och förståelse Merit om du har lyft körkort Ditt arbete är av stor betydelse för hans välbefinnande och livskvalitet. Egenskaper som beskriver dig är att du är ansvarsfull, tålmodig, lugn och empatisk. Personlig mognad och livserfarenhet premieras. Utdrag från Polisens belastningsregister måste uppvisas innan anställning. Beställ gärna i samband med att du ansöker då handläggningstid är upp till 14 dagar. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Arbetsgivaren IGS Assistans är ett privat företag med över 25 års erfarenhet inom personlig assistans. Vi har idag ca 250 anställda och sitter i ljusa, fräscha kontorslokaler vid Globen i Stockholm, med plats för personalmöten och utbildningar. Vi lägger stor vikt vid kundens individuella önskemål och självbestämmanderätt samt erbjuder utbildningar och friskvårdsbidrag till våra anställda. IGS Assistans är ett företag som satsar hårt på god kvalité med mångfald och utvecklingsmöjligheter. Endast personer som är intressanta för en intervju kontaktas, intervjuer sker löpande så ansök snarast. Tim-lön enligt individuell överenskommelse. Kollektivavtal med Kommunal finns. Genom att ansöka samtycker du till att IGS Assistans AB sparar dina personuppgifter under rekryteringsprocessen.

Vill du bli en del av ett sammansvetsat team på en av regionens mest integrerade rehabenheter? Är du en trygg socionom som vill möta patienterna där de är – i sin egen hemmiljö? Då har vi på Salem Rehab jobbet för dig! Vi erbjuder dig Hos oss får du ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med stort eget ansvar i en stabil personalgrupp med hög trivsel. Vi vill att du ska känna dig trygg från start och erbjuder därför: En gedigen och strukturerad introduktion. Kontinuerlig kompetensutveckling inom neurologi genom relevanta kurser och workshops. Regelbunden handledning av neuropsykolog för att stärka gruppen och öka din kliniska kompetens ytterligare. Region Stockholms förmånliga villkor med flexibla arbetstizer (flextidsavtal), generöst friskvårdsbidrag (5 000 kr/år), friskvårdstimme samt fri sjukvård i öppenvård upp till högkostnadsskydd. Om oss Salem Rehab är en välrenommerad enhet inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Vårt specialiserade Neuroteam erbjuder intensiva och sammanhållna rehabiliteringsinsatser i öppenvård för vuxna patienter som drabbats av stroke, annan förvärvad hjärnskada eller progressiv neurologisk sjukdom. När du blir vår kollega blir du en av åtta personer inom Neuroteamet, där du arbetar tätt ihop med fysioterapeuter/sjukgymnaster, arbetsterapeut, logoped och administrativ personal. Vårt team är integrerat med Salems vårdcentral och vi delar gemensamma lokaler i Salem Centrum. Här sitter du tillsammans med ytterligare 15 kollegor inom primärvårdsrehabiliteringens basuppdrag och 40 kollegor från vårdcentralen. Det ger ett hus fullt av kunskap, korta kontaktvägar och en fantastisk gemenskap! Vårt arbete präglas starkt av patientfokus, arbetsglädje och inställningen att alla människor är lika mycket värda. Arbetsuppgifter Som kurator i neuroteamet har du en nyckelroll och ansvarar för det ovärderliga psykosociala perspektivet i rehabiliteringen. Du möter patienter i vuxen ålder och deras närstående i ett känsligt skede av livet. Arbetet ställer höga krav på självständighet då en stor del av insatserna sker ute i patienternas egna hemmiljöer. Psykosocialt kartläggnings- och behandlingsarbete i form av samtal med patienter och anhöriga (t.ex. krisbearbetning, skapa trygghet, nyorientering och motivation). Vägledning och information till patienter och anhöriga om sociallagstiftning och socialförsäkringar. Myndighetssamverkan där du är patienten behjälplig i kontakter med Försäkringskassan, kommuner, regionen och ideella organisationer. Samordna och delta i teambaserade vårdplaneringar och avstämningsmöten. Dokumentation i journalsystemet Take Care. Kvalifikationer Socionomexamen (180 högskolepoäng). Legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. B-körkort (resor i tjänsten ingår över hela upptagningsområdet). Svenskakunskaper motsvarande minst nivå C1. Meriterande Klinisk erfarenhet av patienter med neurologiska och/eller kognitiva funktionsnedsättningar. Tidigare erfarenhet av arbete inom primärvården. Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet. För att trivas hos oss behöver du kunna förena ett självständigt arbete med en mycket god samarbetsförmåga i det tvärprofessionella teamet. Du är flexibel och har en god kommunikativ förmåga. Som person är du lyhörd, stresstålig och serviceinriktad med en positiv attityd till såväl patienter som kollegor. Varm välkommen med din ansökan!  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma.Nytorpsskolan i Rönninge är en F-9 skola med ca 300 elever och 45 anställda. Vi finns mitt i villabebyggelsen, nära skog och sjö. Det är lätt att ta sig hit både kommunalt, med bil eller en skön promenad från pendeln. Vår vackra närmiljö nyttjar vi flitigt; i vår utepedagogik och på fritids för de yngre, och vid frilufts- och aktivitetsdagar för de äldre eleverna. Bli en del av Trollsländan – vi söker två lärare i fritidshem Vill du vara med och skapa en trygg, utvecklande och meningsfull fritidsverksamhet där elevers delaktighet, läsning och STEM står i fokus ? Vi söker en legitimerad lärare i fritidshem som vill bli en del av vårt fritidshem Trollsländan och tillsammans med oss fortsätta utveckla verksamheten. Om Trollsländan Trollsländan är Nytorpsskolans fritidshem och består av två avdelningar, Trollet och Sländan, med totalt cirka 115 inskrivna elever. Trollet är fritidshem för elever i förskoleklass och årskurs ett. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med skolan och använder samma lokaler som förskoleklassen, vilket skapar en trygg och sammanhållen dag för våra yngsta elever. Sländan är fritidshem för elever i årskurs två till sex och har egna lokaler i anslutning till skolans lokaler för årskurs två till fem. Under morgonfritids, innan stängning och vid lov slås Trollet och Sländan ihop till Trollsländan.  Trollsländan är ett fritidshem där vi arbetar utifrån ett gemensamt förhållningssätt och en gemensam organisation. Vi ser fritidshemmet som en viktig del av elevernas hela skoldag och arbetar för att skapa en verksamhet där eleverna får utvecklas genom lek, rörelse, skapande, gemenskap och undervisning. Under läsåret 2026/2027 fokuserar Trollsländan på STEM, läsning, systematiskt kvalitetsarbete och elevers delaktighet. Om tjänsten Som lärare i fritidshem arbetar du både i skolan och i fritidshemmet. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i fritidshemmet utifrån läroplanen och är en viktig del av elevernas hela skoldag. Du arbetar tillsammans med kollegor i fritidshemmet, klasslärare och övriga professioner på skolan. I uppdraget ingår att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö, planera verksamheten tillsammans med arbetslaget och bidra till att våra elever får en meningsfull fritid. Vi är en mindre skola där vi arbetar nära varandra och där samarbete är en självklar del av vardagen. Hos oss hjälps vi åt, tar gemensamt ansvar och utvecklar verksamheten tillsammans. Vi söker därför dig som ser möjligheter, tycker om att samarbeta, tar egna initiativ och vill vara med och bidra till helheten. Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem har ett tryggt och tydligt ledarskap har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är ansvarstagande och engagerad tycker om att samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat kan arbeta självständigt och ta egna initiativ vill vara med och utveckla vår fritidsverksamhet Det är meriterande om du har erfarenhet av Arbete i fritidshem efter lärarexamen.  Anställningsvilkor Tjänstgöringsgrad: 100 procent Anställningsform: Semestertjänst, tillsvidare Tillträdesdag: 7 januari eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag tisdagen den 20 oktober Rekryteringsprocess När du ansöker till den här tjänsten ber vi dig att endast bifoga CV.  Längre fram i rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med ett arbetsprov kring en specifik formulerad frågeställning.      För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Over 50,000 customers globally trust our end-to-end, cloud-driven networking solutions. They rely on our top-rated services and support to accelerate their digital transformation efforts and deliver unprecedented progress. With double-digit growth year over year, no provider is better positioned to deliver scalable outcomes than Extreme. Inclusion is one of our core values and in our DNA. We are committed to fostering an inclusive workplace that embraces our differences and creates an atmosphere where all our employees thrive because of their differences, not in spite of them. Become part of Something big with Extreme! As a global networking leader, learn why there’s no better time to join the Extreme team. About the Role We are looking for a highly organized and proactive Event Specialist to support Corporate Events and Executive Briefing Center (EBC) programs in a fast-paced, high-tech environment. This role will coordinate event logistics, vendors, budgets, content, and stakeholders to deliver seamless, high-quality experiences. Key Responsibilities Corporate Events & EBC Support the planning and execution of corporate events, customer engagements, and EBC programs. Manage event timelines, calendars, agendas, and key deliverables. Coordinate with customers, speakers, internal teams, and other stakeholders. Track event results, attendance, feedback, and other key metrics. Budget & Logistics Track event budgets, expenses, purchase orders, invoices, and reconciliations. Manage event logistics including F&B, transportation, signage, shipping, and venue requirements. Ensure vendors and internal partners meet agreed timelines, budgets, and deliverables. Vendor Management Source and coordinate vendors, obtain quotes, and support negotiations. Manage vendor relationships, timelines, and deliverables to ensure quality and timely execution. Company Store Manage day-to-day Company Store operations, including orders, billing, inventory, and tracking. Coordinate with vendors to ensure accurate and timely fulfillment. Event Content & Communications Assist with presentations, event communications, surveys, agendas, and promotional materials. Support post-event communications and reporting to measure event effectiveness. Qualifications 1–3 years of experience in event management, event coordination, marketing, or a related field. Experience with corporate or customer events; technology industry experience is an asset. Strong organizational, project management, and attention-to-detail skills. Ability to manage multiple priorities, timelines, and stakeholders. Strong communication and interpersonal skills. Comfortable working with budgets, invoices, and purchase orders. Experience with vendors and event logistics is an asset. Ability to work effectively in a fast-paced, collaborative environment.         Compensation: This role has a market-competitive salary with an anticipated base compensation range of  65,000 - 90,000 USD. The posted range reflects the amount Extreme Networks reasonably and in good faith expects to pay for this role upon hire. This range is set using objective, gender-neutral criteria based on skills, experience, responsibility, and working conditions.  Actual compensation offered will depend on the selected candidate's experience, qualifications, skills, and work location.  Benefits and Total Rewards: Extreme Networks offers a comprehensive benefits package. Specific benefits vary by country and may include: •    Medical, dental, and vision insurance •    Flexible work schedules and work-from-home opportunities where role permits •    Paid time off, including open time off in eligible markets and statutory leave in all markets •    Paid holidays in accordance with local practice •    Retirement savings programs, including 401(k) matching in the United States •    Employee Stock Purchase Program, where eligible •    Adoption assistance and fertility treatment support, where eligible •    Flexible spending accounts, where eligible •    Employee assistance program •    Tuition reimbursement, where eligible •    Life and disability insurance   Benefits eligibility is based on country of employment, role, and employment status. Complete benefits details will be provided during the interview process and in the formal offer of employment. Equal Employment Opportunity Extreme Networks, Inc. is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We are committed to taking affirmative action to employ and advance in employment qualified protected veterans, including disabled veterans, recently separated veterans, active-duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans. Extreme Networks also strives to prevent other, subtler forms of inappropriate behavior (for example, stereotyping) from ever gaining a foothold in our organization. Whether blatant or hidden, barriers to success have no place at Extreme Networks. We encourage people from underrepresented groups to apply. Fair chance and background checks Extreme Networks will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the California Fair Chance Act, Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, Philadelphia Fair Criminal Record Screening Standards Ordinance, Illinois Human Rights Act, Cook County Human Rights Ordinance, Seattle Fair Chance Employment Ordinance, and the San Francisco Fair Chance Ordinance. An applicant's conviction history will not be considered until after a conditional offer of employment has been made. Following any individualized assessment, applicants will be provided with the opportunity to respond before any adverse action is taken. Extreme Networks does not seek salary history information from applicants and will not rely on salary history in determining whether to offer employment or in setting compensation. Reasonable accommodation Extreme Networks is committed to providing reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities throughout the application, interview, and hiring process. If you require a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, please contact [insert contact email and phone]. All requests will be handled confidentially. Use of artificial intelligence in hiring Extreme Networks may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are made by humans. Applicants have the right to request human review of any automated decision affecting their candidacy and to request information about how their personal data is processed. To exercise these rights, please contact [insert contact email]. Data privacy Personal data provided during the application process will be processed in accordance with Extreme Networks' Candidate Privacy Notice, which is available at https://www.extremenetworks.com/about-extreme-networks/company/legal/privacy-and-cookies-policy. For applicants in the European Economic Area, United Kingdom, and other jurisdictions with comparable data protection laws, the Candidate Privacy Notice describes your rights regarding your personal data. About Extreme Networks Extreme Networks, Inc. (NASDAQ: EXTR) creates effortless networking experiences that enable people and organizations to advance. We push the boundaries of technology by leveraging machine learning, artificial intelligence, analytics, and automation.

BEHANDLINGSASSISTENT FÖR FAST HELTIDSANSTÄLLNING! Skolberga HVB i Rönninge är ett KBT-inriktat behandlingshem som vänder sig till vuxna personer med psykiatrisk funktionsnedsättning med eller utan missbruksproblematik. Vi söker en utbildad behandlingspedagog, skötare inom psykiatri, socialpedagog eller motsvarande, med erfarenhet av omvårdnad och behandlingsarbete inom psykiatri, för fast anställning. Kompetens inom KBT, ESL, ÅP samt erfarenhet av beroendevård ser vi som ett stort plus. Körkort B samt att behärska det svenska språket obehindrat i tal och skrift är ett krav. Katter och hundar finns i verksamheten. För att passa in i vår trevliga personalgrupp krävs att du är en varm person med stort hjärta, ansvarskänsla och äkta engagemang! Som en del i behandlingsteamet kommer du att arbeta i nära samarbete med ditt team samtidigt som du har ett stort eget ansvar som kontaktperson för ett antal vårdtagare. Tillsammans med medarbetare och ledning kommer du att bidra till det stimulerande och roliga arbetet med att utveckla verksamheten. Därför söker vi dig som är driftig, engagerad och som verkligen brinner för att ge den allra bästa tänkbara vård till vår målgrupp. Schemalagd arbetstid dag/kväll samt var fjärde helg. Flextid, friskvårdspeng och en fantastiskt trevlig arbetsplats! Mer utförlig information om vår verksamhet finner du på www.skolberga.se Varmt välkommen att skicka din CV med en personlig presentation och löneanspråk till sara.ljungman@skolberga.se. Vi hanterar ansökningar löpande. Vi besvarar endast ansökningar som uppfyller kraven.

Är du specialist i allmänmedicin och önskar arbeta mer flexibelt? Välkommen till oss på Salems vårdcentral! Salems vårdcentral, med ca13 500 listade patienter, är en välfungerande och stabil enhet med omvittnat trevligt arbetsklimat. Här arbetar idag 7 specialister i allmänmedicin. Nu söker vi en ny kollega. Vår verksamhet ligger finns i fina lokaler i ett naturskönt och lugnt område som utgörs av villor, radhusbebyggelse och ett mindre antal flerfamiljshus. Du når oss lätt från södra Stockholm och Södertälje med bra läge nära E4 och pendeltåget. Vi erbjuder: Salems Vårdcentral ingår i Stockholms länssjukvårdsområde (SLSO) som är en av Sveriges största vårdgivare. SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Arbetsplatsen: En trivsam och multiprofessionell arbetsplats där vi månar om varandra och arbetar mot samma mål. Vi prioriterar en god arbetsmiljö och högkvalitativ vård. På enheten finns sjuksköterskeledda mottagningar för diabetes, hypertoni, astma/KOL samt demens. Vi har ett mycket kompetent psykosocialt team med två kuratorer samt rehabiliteringskoordinator. I verksamheten ingår också primärvårdsrehab med fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kiropraktor samt dietister. Vårt uppdrag innefattar även BVC och Familjecentral i samarbete med kommunen. Barnmorskemottagning finns i samma byggnad. Vi har läkarmöte och falldiskussioner varje vecka samt tvärprofessionella möten med rehab och vårt psykosociala team. Stor vikt läggs på utbildning både internt och externt. Arbetsuppgifter: Sedvanliga distriktsläkaruppgifter med möjlighet för tjänstgöring på BVC samt hemsjukvård. Handledning av AT/ST-läkare ingår och tid avsätts för uppdraget. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete med hög grad av flexibilitet. Hos oss får du möjlighet att kombinera fysiska besök och med digitala kontakter och en del av arbetstiden kan förläggas till hemmet om du önskar. Vi tar emot läkarstuderande från KI vilket vi tycker vi är givande. Tid avsätts för kvalitetsarbete och utbildning. Kvalifikationer: - Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin. - Behörighet att verka inom svensk sjukvård. Personliga egenskaper: Vi önskar att du är flexibel och har en god kommunikativ förmåga och sätter patienten i fokus. Då teamarbete är en viktig del för oss önskar vi att du har en god förmåga att samarbeta över professionsgränser och har en utvecklad social kompetens. Vi söker dig som bidrar med nya idéer till verksamhetens utveckling. Att du är initiativtagande och kreativ i sökandet av lösningar på problem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid 40h/vecka eventuell deltid kan diskuteras. Vi tillämpar flexibel arbetstid och har ett generöst friskvårdsbidrag. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

ERFAREN PIZZABAGARE SÖKES – STOCKHOLMSOMRÅDET Vi söker en erfaren, självgående och ansvarsfull pizzabagare som vill bli en del av vårt team. Vi söker dig som: • Har god erfarenhet av arbete som pizzabagare • Är självgående och trygg i hela arbetet kring pizzabakning • Behärskar svenska i både tal och skrift • Är ansvarsfull, pålitlig och punktlig • Kan arbeta effektivt och behålla kvaliteten även under högt tempo • Är noggrann och håller god ordning och hygien • Har lätt för att samarbeta med andra • Har ett trevligt och professionellt bemötande • Tar egna initiativ och ser vad som behöver göras • Söker ett seriöst och långsiktigt arbete Vi värdesätter framför allt erfarenhet, ansvarstagande och arbetsvilja. Vi söker någon som kan komma in i arbetet och arbeta självständigt. ANSÖKAN / KONTAKT Vid intresse, skicka gärna en kort presentation om dig själv, din tidigare erfarenhet och dina kontaktuppgifter till: E-post: info@pizzeriasoderby.se SMS: 072 233 73 10 OBS! Ring inte till verksamheten angående tjänsten och stör inte personalen under arbetstid. All kontakt gällande tjänsten ska ske via e-post eller SMS till kontaktuppgifterna ovan. Seriösa ansökningar välkomnas.

Over 50,000 customers globally trust our end-to-end, cloud-driven networking solutions. They rely on our top-rated services and support to accelerate their digital transformation efforts and deliver unprecedented progress. With double-digit growth year over year, no provider is better positioned to deliver scalable outcomes than Extreme. Inclusion is one of our core values and in our DNA. We are committed to fostering an inclusive workplace that embraces our differences and creates an atmosphere where all our employees thrive because of their differences, not in spite of them. Become part of Something big with Extreme! As a global networking leader, learn why there’s no better time to join the Extreme team.

Jag är en 51-årig man med en förvärvad hjärnskada, det innebär att jag är beroende av personlig assistans dygnet runt, inklusive viss dubbel assistans. Jag söker nu engagerade assistenter som kan bidra till att göra min vardag både aktiv och trivsam. Om mig: Jag är en social och positiv person som gärna sysselsätter mig med olika aktiviteter. Hemma spenderar jag bland annat tid vid datorn. Jag tycker också om att vara ute, promenera, gå på idrottsevenemang och delta i andra roliga aktiviteter. Dessutom simmar jag ibland, vilket innebär att du som assistent behöver vara simkunnig eftersom du assisterar mig i poolen. Jag åker även till jobbet 3 dagar i veckan. En viktig del av min vardag handlar om att träna för att återfå så många funktioner som möjligt. Därför är det ett stort plus om du är intresserad av träning och kan vara med och motivera mig i detta arbete. Ibland har jag besök av hund så du kan inte vara pälsallergiker. Jag tycker om att ha en lättsam och trevlig stämning runt mig och har nära till skratt. Då jag ibland reser för att träffa vänner behöver du vara flexibel och kunna följa med på enstaka resor, både inom Sverige och utomlands. För mig är det väldigt viktigt att du har ett bra samarbete med mina anhöriga och min förvaltare samt bemöter dem med respekt och förståelse. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vi söker erfarna snickare till vårt växande team! Har du passion för hantverk, öga för detaljer och vill vara en del av ett engagerat och kompetent byggteam? Då vill vi gärna höra från dig! Om oss Vi är ett väletablerat byggföretag med stark lokal förankring och nöjda kunder inom både nybyggnation, renovering och tillbyggnad. Vårt mål är att leverera hög kvalitet i varje projekt – stora som små. Vi arbetar i hela Stockholmsområdet och har en stabil efterfrågan på våra tjänster. För att möta den ökande arbetsbelastningen söker vi nu fler snickare till vårt team. Dina arbetsuppgifter Som snickare hos oss kommer du att arbeta med varierande projekt inom: Renoveringar och ombyggnationer Köks- och badrumsmontering Golvläggning och trapprenovering Dörrbyte och fönsterbyte Finsnickeri och specialanpassade lösningar Vi söker dig som: Har yrkesbevis som snickare eller motsvarande erfarenhet Är självgående, noggrann och ansvarstagande Har erfarenhet av renoveringsarbeten Trivs med att arbeta både i team och självständigt Har B-körkort (krav) Talar och förstår svenska eller engelska obehindrat (krav) Vi erbjuder: Kollektivavtal med Byggnads – en självklarhet för oss för att du ska ha schyssta villkor, rätt försäkringar och pension. Fast anställning med konkurrenskraftig lön för rätt kandidat. Möjlighet till företagsbil längre fram. Möjlighet till vidareutveckling och utbildning. Varierande arbetsuppgifter och spännande projekt i hela Stockholm. Ansökan Skicka din ansökan och CV till robert@t30bygg.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att höra av dig! Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Jag söker nu någon till mitt team för en timanställning där du jobbar kvällar, helger och under skollov. Du får chansen att göra skillnad, lära dig mycket och vara en viktig del av min vardag. Kanske är det just dig jag letar efter? Det här är jag: Jag är en 14-årig tjej som bor med min familj i Rönninge och går i skolan i Fruängen. Jag är glad och full av energi – och jag behöver stöd i min vardag med bland annat kommunikation, träning och förflyttningar. Jag älskar hästar, mode och musik, och på min fritid rider jag gärna, shoppar kläder eller lyssnar på musik. Jag är dessutom engagerad i rättigheter för barn och unga med funktionshinder och brukar till exempel åka till Almedalen för att prata med politiker. Jag tycker om när det händer saker och behöver hjälp med att ta initiativ. Vissa dagar är det full fart, andra dagar är lugnare – du behöver kunna hantera båda delarna! Du blir en viktig del i mitt aktiva liv och i att hjälpa mig att ta plats och tolka mig så att andra förstår vad jag menar. Det här är du: Du är tjej. Du är initiativrik och ser till att saker händer. Du bor i närheten av Rönninge så det är smidigt för dig att ta dig till mitt hem. Du är pålitlig, ansvarsfull och kommer i tid – det är viktigt för mig och mitt team. Du kan hjälpa mig att ta plats och tolka mig så att jag blir förstådd i olika sammanhang. Du har tålamod, humor och energi, och gillar att vara med i en vardag där både rörelse, hästar, musik och mode finns med. Du tycker om ett aktivt liv och kan stötta mig i min träning med hjälpmedel, men också vara trygg och närvarande när vardagen är lugnare. Du är lång och i bra fysisk form, eftersom jobbet innebär förflyttningar, träning med hjälpmedel och aktivt arbete. Det är ett plus om du själv tränar, då arbetet är fysiskt och kräver styrka. Det här är tjänsten: Du blir anställd på timme och arbetar minst två helgpass varje månad. Du ska även vara tillgänglig för att arbeta kvällspass under vardagarna när det behövs, när jag har skollov blir det även aktuellt med dagpass. Det här är ett jobb man behöver se på längre sikt, eftersom du blir en så viktig del av mitt liv! Vill du vara med och stötta mig i min vardag och bli en del av mitt team? Tveka inte att höra av dig – jag ser fram emot att träffa dig! Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Over 50,000 customers globally trust our end-to-end, cloud-driven networking solutions. They rely on our top-rated services and support to accelerate their digital transformation efforts and deliver unprecedented progress. Become part of something big with Extreme! As a global networking leader, learn why there is no better time to join the Extreme team. Position details Title of position: Staff Software Systems Engineer Position type: Full time Location: Salem, NH / Raleigh, NC Position reports to: Senior Manager of Applications Engineering Application deadline: Applications are being accepted on a rolling basis and this posting will remain open until filled. Work authorization: We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa, including H-1B visas, at this time