Om tjänsten
Inledning Vill du leda initiativ som gör verklig skillnad i en av Sveriges största IT-organisationer? Vi söker en initiativledare
med uppdrag att leda och skapa initiativ för produktområdet informationsförsörjning på Arbetsförmedlingen. Som initiativledare får
du en central roll i att omsätta idéer, behov och nya riktningar till konkret nytta. I din roll kommer du att samarbeta med
områdets tre sektioner Informationssamverkan, Datastyrning och Datadelning samt med interna och externa intressenter. Tillsammans
får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens/avdelningens uppdrag Avdelningen AI och Data ansvarar för utveckling
och förvaltning inom Informationssamverkan, datahantering och AI samt skapar förutsättningar för en effektiv, rättssäker och
datadriven verksamhet och bidrar till att förebygga felaktiga utbetalningar. Vi är cirka 100 medarbetare fördelat på två enheter
och fem sektioner. Produktområdet informationsförsörjning samlar Arbetsförmedlingens förmåga att på ett säkert och enhetligt sätt
utbyta, kvalitetssäkra och tillgängliggöra data internt och externt. Det omfattar informationsutbyte med myndigheter, offentliga
aktörer och samarbetspartners, liksom hantering av masterdata. Genom detta bidrar området till en effektivare myndighet och
stärker samhällets, och andra offentliga aktörers möjligheter att vidareutnyttja data via Arbetsförmedlingens datakatalog och
API:er. Beskrivning av tjänsten Som initiativledare ansvarar du för att driva, samordna och leda initiativ genom hela dess
livscykel – från idé, analys och förstudie till implementering och driftsättning. Du kommer att arbeta i både stora,
myndighetsövergripande initiativ och mindre uppdrag i varierande form. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och
externa intressenter där du som initiativledare sammanställer behov och krav samt agerar brygga mellan IT och övrig verksamhet.
Arbetsuppgifter - leda initiativ enligt etablerad metodik inom Arbetsförmedlingen - säkerställa att initiativen har tydliga mål,
rätt förutsättningar och skapar nytta - ansvara för initiativens planering, uppföljning och rapportering - Tydliggöra och förmedla
innebörden av nya direktiv, policyer, lagar och inriktningar samt verksamhetsmässiga och tekniska underlag för olika mottagare -
Skapa samarbetsytor mellan sektioner, enheter och avdelningar samt externa intressenter Vårt erbjudande Tjänsten är en
tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder
dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett
generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår
även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till
kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart
samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss
Grundläggande krav för tjänsten - Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med projektledning varav 1 år inom IT - Kunskap om
etablerade projektmetodiker - Erfarenhet av projektarbete inom offentlig sektor och/eller stora och komplexa organisationer -
Erfarenhet av att leda i förändring. - Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Övriga meriter för tjänsten -
Högskoleutbildning inom IT, organisation och ledarskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. - Erfarenhet av
projektarbete som involverar både teknik, organisation och verksamhetsutveckling. - Kunskap och/eller erfarenhet av
informationssäkerhetsarbete Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta
rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om
statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens
medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete,
samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för
dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-25. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje
anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du
besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad
information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under
rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår
rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får
du hjälp med att skicka in din ansökan.