Lead Data Platform Engineer till Ambea

Vill du forma framtidens dataplattform och låta din tekniska kompetens göra skillnad inom omsorgen? Nu söker vi en Lead Data

Platform Engineer till Ambeakoncernens huvudkontor i Solna – en roll för dig som vill kombinera hands-on arbete med strategiskt

långsiktigt helhetsansvar för dataplattformens tekniska kvalitet och vidareutveckling.

Ambea är Nordens kunskapsledande omsorgsföretag. Vi verkar genom varumärkena Nytida, Vardaga, Stendi, Altiden, Validia och Klara,

och bedriver utbildningsverksamhet inom Lära. Genomgående i våra verksamheter erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning

inom vård och omsorg. Vi har cirka 38 000 medarbetare på mer än 1000 enheter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vi ska vara

kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Hos oss kan du utvecklas

samtidigt som du gör skillnad för andra.

Ditt uppdrag

Som Lead Data Platform Engineer jobbar du nära Product Manager och Technical Lead för Ambeas Data Intelligence Platform. I din

roll tar du ett långsiktigt ansvar för dataplattformens arkitektur som möter verksamhetens omedelbara samt långsiktiga behov. Du

säkerställer också att teknikinvesteringar stödjer både dagens behov och framtida tillväxt.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

• Äga och driva plattformsarkitekturen, inklusive lösningsdesign, integrationsmönster och dataflöden, och säkerställa att

lösningarna följer målarkitektur och tekniska principer.

• Driva utveckling av pipelines, transformationer och datamodeller samt ansvara för orkestrering, schemaläggning, beroenden, CI/CD

och driftsättning.

• Säkerställa löpande underhåll och prestandaoptimering av dataflöden samt arbeta strukturerat med teknisk skuld.
• Förbättra plattformens tillförlitlighet samt processer för incidentupptäckt, felsökning och återställning.
• Etablera standarder och best practice för konfigurering, utveckling och driftsättning av plattformen.
• Äga och utveckla monitorering, loggning, larm och spårbarhet så att dataflöden går att följa och fel kan upptäckas och förstås.
• Införa skalbara lösningar för plattformssäkerhet, identitets- och åtkomsthantering (IAM), rollbaserad åtkomstkontroll (RBAC),

tjänstekonton och hantering av hemligheter.

• Utveckla återanvändbara plattformsfunktioner och automatisering som effektiviserar leveranser inom data engineering.
• Testa och utvärdera nya tekniker och plattformsfunktioner när de kan skapa tydligt tekniskt värde eller verksamhetsnytta.
• Säkerställa att plattformen möter organisationens krav på säkerhet, integritet och riskhantering.

Du är tekniskt vägledande för dataplattformen och bidrar till dess strategiska riktning och arkitekturella roadmap. Samtidigt är

det viktigt att du kan fatta pragmatiska arkitekturbeslut som balanserar snabbhet, tillförlitlighet, förvaltningsbarhet, kostnad

och framtida skalbarhet. Du etablerar ramverk för datastyrning, arkitekturstandarder och riktlinjer för tekniskt utvecklingsarbete

inom dataplattformen. Du kommer också att vara mentor för Data Engineers där du vägleder teamet i välgrundade beslut och främjar

en kultur av ägarskap, kunskapsdelning, prestigelöshet, ansvarstagande och ständig förbättring.

Din erfarenhet och kunskap

För att lyckas i rollen behöver du:

• Minst sju års erfarenhet av utveckling av dataplattformar, data engineering eller ett närliggande område.
• Tagit tekniskt ägarskap/ledning för dataplattformar i produktion och verksamhetskritisk infrastruktur.
• God förståelse för moderna molnbaserade dataplattformsarkitekturer.
• Design av dataflöden inklusive datainhämtning, lagring, transformation och orkestrering.
• Hands-on erfarenhet av Databricks, DBT och Azure DevOps.
• Goda programmeringskunskaper i Python och SQL samt erfarenhet av Git.
• Praktisk erfarenhet av att implementera CI/CD-pipelines, automatiserad driftsättning, testning och kodgranskning.
• Monitorering, loggning, felsökning och spårbarhet i dataflöden.
• Att optimera plattformars prestanda, tillförlitlighet och kostnader i stor skala.
• Förmåga att utmana antaganden och driva konstruktiva diskussioner om arkitektur och strategiska beslut.
• God kommunikativ förmåga och vana att förklara komplexa tekniska begrepp för både tekniska och icke-tekniska målgrupper.

Som person är du lösningsorienterad, du tar egna initiativ och arbetar bra i team. Vi söker dig som både är en praktiskt verksam

teknisk ledare och betrodd rådgivare, och som vill vara med att forma den framtida riktningen för organisationens dataplattform.

Du behöver vara ödmjuk inför att omsorgens behov kommer först. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar,

enkelhet och kunskap.

Vi erbjuder

• Ledarskapsutbildade chefer – samtliga chefer går vårt ledarprogram.
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter – vårt mål är att 7 av 10 personer ska kunna internrekryteras till chefs- eller

specialistroller.

• Utbildning via vår egna utbildningsorganisation Lära – t ex att leda utan att vara chef, utbildning för dig som ska utbilda

andra, rehabilitering, arbetsrätt, utvecklingssamtal och arbetsmiljö.

Om oss

Sedan mars 2025 finns vi i våra nya, moderna lokaler i Origo på Röntgenvägen 3 – med direkt närhet till kommunikationer i

Sundbybergs centrum. Du kan läsa mer om våra lokaler här.

Vi ses kontinuerligt i trevliga sammanhang såsom afterwork, fester, alzheimerloppet och andra tillfällen. Vi har omsorgstagare som

praktiserar på vårt huvudkontor med allt ifrån administration till facility management för att få möjlighet till utveckling.

Alla chefer genomgår ett gediget ledarskapsprogram där syftet är att skapa ett gemensamt språk och syn på ledarskap. Vi vill ha

ledare som är ansvarstagande, skapar tydlighet och delaktighet, coachar, ger och tar emot feedback, är prestigelösa och

affärsmässiga.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-12-08

För mer information kontakta: kristofer.grundstrom@ambea.se

Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Som en del av vårt arbetsmiljöarbete

kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma

att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du blir kallad till intervju kommer det ingå tester för att främja en transparent och

kompetensbaserad process. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har

medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.