Sektionschef professionsutveckling

Är du en erfaren chef som har lett utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet? Har du genomgått det statliga

rektorsprogrammet eller motsvarande utbildning? Vi söker dig som vill ha en viktig roll i att bygga upp och driva en ny mer

effektiv organisation för skolutvecklingsinsatser. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

Avdelningen för

skolutveckling effektiviserar organisationen och samlar verksamheten i organisatoriska områden. Syftet är att få bättre möjlighet

till samordning och en jämnare fördelning av ansvar och arbetsuppgifter. Förändringen gäller från 1 januari 2027. Varje område

kommer ha 3-4 sektioner som leds av sektionschefer. Förändringen innebär att vi behöver fem nya sektionschefer till den nya

organisationen, varav det här är en. I den här rollen är du med och bygger upp vår nya organisation. Både under uppbyggnaden och i

framtiden innebär ditt arbete att leda i förändring och driva utveckling. Som sektionschef för Professionsutveckling leder och

samordnar du arbetet med utbildningar och skolutvecklingsinsatser som rör skolans ledare och chefer på olika nivåer. Sektionen

arbetar med uppdragsutbildningar så som professionsprogrammet, Rektorsprogrammet, fortbildning för rektorer, Skolverkets

skolchefsutbildning och Lärarlyftet. Sektionen har 14 medarbetare och som sektionschef ansvarar du för personal, verksamhet,

budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten så att sektionens uppdrag utförs på ett

ändamålsenligt och effektivt sätt, och du följer regelbundet upp resultaten av ert arbete. Sektionen för professionsutveckling ska

ingå i det nya området Vägledning och stöd 1 tillsammans med två andra sektioner. Området som helhet stärker förskolor och skolor

genom fokus på ledarskap, kompetensutveckling och förebyggande arbete. Det ansvarar för utbildning av rektorer och skolchefer,

professionsutveckling för förskollärare och lärare samt behörighetsgivande kompetensutvecklingsinsatser. Området arbetar också med

kompetensförsörjning och etablering på arbetsmarknaden, studie- och yrkesvägledning samt frågor rörande yrkesutbildning. En viktig

del i arbetet är att samarbeta med övriga sektioner inom det nya området för Vägledning och stöd 1. Du samarbetar även med andra

enheter och sektioner på myndigheten. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp där du, tillsammans med

dina chefskollegor, bidrar till att nå såväl områdets och avdelningens som Skolverkets mål. * * * * * ”I den här rollen leder du

arbetet med ett av de viktigaste uppdragen för Skolverket, nämligen det statliga Rektorsprogrammet. Du arbetar med skolans

styrning och ledning på strategisk nivå, med fokus på hur detta ska nå våra barn och elever. Arbetet med att motverka segregation

och skapa en likvärdig skola har högsta prioritet.” Anders Duvkär, områdeschef * * * * * Du arbetar på vårt moderna och rymliga

kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans.

Om dig

För att göra ett bra

jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för

medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb För det här jobbet ska du ha

• akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten - genomgått det statliga rektorsprogrammet eller

motsvarande utbildning - flerårig aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar - flerårig aktuell

erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet - god kunskap om det svenska skolväsendet, dess olika

skolformer och styrdokument - mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är

meriterande om du har aktuell erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politisk styrd organisation. Erfarenhet av en

ledande befattning inom skolväsendet, såsom rektor, skolchef, kvalitetsutvecklingschef eller motsvarande. Det är även meriterande

med erfarenhet av att ha lett en skola i områden med socioekonomiska utmaningar och av att arbeta med frågor rörande samverkan

mellan myndigheter och organisationer. Som person behöver du - ha god analytisk förmåga och snabbt kunna sätta dig in i komplexa

frågeställningar samt omsätta dessa i verksamheten, - ha god kommunikativ förmåga och kunna kommunicera tydligt och

förtroendeskapande för att leda dialog, skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna - ha god förmåga att samarbeta och

bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och andra samarbetspartners, - vara strukturerad och ha god förmåga att

planera, organisera, genomföra och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål, - ha god helhetssyn och kunna göra väl avvägda

bedömningar samt fatta beslut och göra prioriteringar med verksamhetens bästa i fokus. Viktigt att veta Sista ansökningsdag är 26

oktober. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. När du registrerar din ansökan får du svara på

några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du

gör ansökan. Läs mer om hur vår rekryteringsprocess går till under Att söka jobb hos oss på www.skolverket.se/lediga-jobb. Varmt

välkommen med din ansökan!