Sektionschef riktade insatser

Är du en erfaren chef som har lett utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet? Har du erfarenhet av att leda, driva och

utveckla det systematiska kvalitetsarbetet? Vi söker dig som vill ha en viktig roll i att bygga upp och driva en ny mer effektiv

organisation för skolutvecklingsinsatser. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

Avdelningen för skolutveckling

effektiviserar organisationen och samlar verksamheten i organisatoriska områden. Syftet är att få bättre möjlighet till samordning

och en jämnare fördelning av ansvar och arbetsuppgifter. Förändringen gäller från 1 januari 2027. Varje område kommer ha 3-4

sektioner som leds av sektionschefer. Förändringen innebär att vi behöver fem nya sektionschefer till den nya organisationen,

varav det här är en. I den här rollen är du med och bygger upp vår nya organisation. Både under uppbyggnaden och i framtiden

innebär ditt arbete att leda i förändring och driva utveckling Som sektionschef för Riktade insatser 2 leder och samordnar du

arbetet med att stödja förskolor, fritidshem och skolor inom ramen för våra riktade insatser. Sektionen ansvarar för att genom

dialog stödja utvalda huvudmän och skolor/förskolor i deras arbete med att analysera och identifiera utvecklingsbehov samt

utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på olika nivåer. Stödet syftar till att förbättra förutsättningarna för god

måluppfyllelse och höjda kunskapsresultat, främja likvärdigheten och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på olika nivåer

inom utbildningssystemet. Sektionen har 16 medarbetare och som sektionschef är du ansvarig för personal, verksamhet, budget och

resultat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten så att sektionens uppdrag utförs på ett ändamålsenligt och

effektivt sätt, och du följer regelbundet upp resultaten av ert arbete. Sektionen för riktade insatser 2 ska ingå i det nya

området Uppsökande stöd tillsammans med tre andra sektioner. Området omfattar insatser som riktas mot utvalda huvudmän samt

kvalitetsdialoger, som bland annat syftar till att höja huvudmännens förmåga att planera, följa upp och utveckla utbildningen,

stärka huvudmännens systematiska kvalitetsarbete och bidra till ökad kvalitet och likvärdighet. En viktig del i arbetet är att

samarbeta med övriga sektioner inom det nya området för Uppsökande stöd, och i synnerhet med systersektionen Riktade insatser 1.

Du samarbetar även med andra enheter och sektioner på myndigheten. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i områdets

ledningsgrupp där du, tillsammans med dina chefskollegor, bidrar till att nå såväl områdets och avdelningens som Skolverkets mål.

• * * * * ”I denna roll får du en fantastisk möjlighet att tillsammans med medarbetare och skolans huvudmän bidra till skolans

utveckling.” Monica Nyberg, områdeschef * * * * * Att vara ledare på Skolverket innebär att leda med helhetsperspektiv, i

partnerskap och i relation till omvärlden. Du skapar förutsättningar för utveckling och engagemang samt sätter tydliga ramar och

förväntningar på dina medarbetare. Du är en bärare av Skolverkets kultur, värderingar och fattade beslut. Du arbetar på vårt

moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans.

Om dig

För

att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden

för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb För det här jobbet ska

du ha - akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten - flerårig aktuell chefserfarenhet med

verksamhets-, personal- och budgetansvar - flerårig aktuell erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom

skolväsendet - erfarenhet av att leda, driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet - god kunskap om det svenska

skolväsendet, dess olika skolformer och styrdokument - mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och

engelska Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politisk styrd organisation.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete i en processtyrd organisation samt att som chef leda kvalificerade

medarbetare i en kunskapsorganisation. Som person behöver du - ha god analytisk förmåga och snabbt kunna sätta dig in i komplexa

frågeställningar samt omsätta dessa i verksamheten, - ha god kommunikativ förmåga och kunna kommunicera tydligt och

förtroendeskapande för att leda dialog, skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna - ha god förmåga att samarbeta och

bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och andra samarbetspartners, - vara strukturerad och ha god förmåga att

planera, organisera, genomföra och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål, - ha god helhetssyn och kunna göra väl avvägda

bedömningar samt fatta beslut och göra prioriteringar med verksamhetens bästa i fokus. Viktigt att veta Sista ansökningsdag är 26

oktober. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. När du registrerar din ansökan får du svara på

några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du

gör ansökan. Läs mer om hur vår rekryteringsprocess går till under Att söka jobb hos oss på www.skolverket.se/lediga-jobb. Varmt

välkommen med din ansökan!