Sektionschef Skolinformation

Har du erfarenhet av att arbeta med data som strategisk resurs? Vill du genom din erfarenhet och kunskap bidra med stabilitet i

utveckling? Ta då chansen att söka tjänsten som chef för vår nya sektion för Skolinformation. Var med och bidra till skolans

framtid!

Om jobbet

Skolverket genomför ett förändringsarbete för att stärka vår interna styrning och organisation. I syfte att

möjliggöra en kraftsamling kring statistik- och datafrågor samlas sedan 1 september olika verksamheter i Området statistik och

register på Avdelningen för analys. Området består av tre sektioner; Skolinformation, Förskole- och grundskolestatistik och

Gymnasie- och vuxenutbildningsstatistik. Som chef för Sektionen för skolinformation leder och utvecklar du arbetet på den nya

sektionen. Du ansvarar bland annat för förvaltning och utveckling av registret över alla skolenheter i Sverige och Susa-navet,

Skolverkets nationella databas för utbildningar. Sektionen ansvarar även för utredningar i regeringsuppdrag samt andra utredningar

som gäller datainsamling och datadistribution. Du leder cirka 10 medarbetare med olika yrkesroller och kompetenser på ett sätt som

motiverar, skapar engagemang och leder till utveckling. Skolverket ansvarar för genomförande av omfattande reformer inom

skolväsendet där en av de största är betygsreformen. Målet med den är att öka likvärdigheten vid antagning och urval till

gymnasieskolan och högre utbildning genom central rättning och kalibrering av meritvärden mot slutprov. Sektionen för

Skolinformation har ansvarsområden kopplade till betygsreformen där datainhämtning, datadistribution samt kommande verksamhet med

ekvivalering och kalibrering av betyg ingår. Sektionen kommer därmed att ha en viktig roll i Skolverkets genomförande av flera av

dessa – bland annat genom nya datainsamlingar. Skolverket har även beslutat om en ny digital strategi. Du kommer du bidra till

strategin genom att bland annat verka för att data tillhandahålls så att målgruppernas uppgiftslämnarbörda minskar och deras

analys av den egna verksamheten underlättas samt vara med och stärka förutsättningar för avancerad dataanalys på Skolverket. Du

ingår i ledningsgruppen för området där ni samarbetar för att nå både områdets, avdelningens och hela Skolverkets mål. Du har även

nära samarbete med enheterna inom analysavdelningen. * * * * * ”Här får du en unik möjlighet att bidra till likvärdig skola för

alla genom att driva utvecklingen i hur vi tar vara på data och information som en strategisk resurs.” Sanela Kjellqvist,

områdeschef * * * * * Att vara ledare på Skolverket innebär att leda med helhetsperspektiv, i nära dialog och i relation till

omvärlden. Du skapar förutsättningar för utveckling och engagemang samt sätter tydliga ramar och förväntningar på dina

medarbetare. Du är en bärare av Skolverkets kultur, värderingar och fattade beslut. Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor

i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans.

Om dig

För att göra ett bra jobb och

trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap:

förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb För det här jobbet ska du ha - akademisk

examen inom data, statistik, informatik eller liknande - flerårig chefserfarenhet med arbetsmiljö- och personalansvar - flerårig

aktuell erfarenhet av arbete med datakvalitet och datahantering - flerårig erfarenhet av ledarskap och utveckling i dataintensiv

verksamhet inom offentlig sektor eller annan organisation - erfarenhet av att i samarbete med it-verksamhet driva utveckling inom

områden som relaterar till analys, data och statistik - mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är

meriterande om du har erfarenhet av dataanalys, kunskap om datainfrastruktur och doktorsexamen inom ett ämne som vi bedömer

relevant för tjänsten. Som person behöver du - vara analytisk - ha lätt för att se helheter och fatta beslut i komplexa skeenden -

ha en väl utvecklad samarbetsförmåga - vara tydlig i din kommunikation - vara mål- och resultatorienterad med utvecklingsfokus -

ha god förmåga att motivera och inspirera medarbetare i sitt dagliga arbete. Viktigt att veta Sista ansökningsdag är 25 november.

Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. När du registrerar din ansökan får du svara på några

frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör

ansökan. Läs mer om hur vår rekryteringsprocess går till under Att söka jobb hos oss på www.skolverket.se/lediga-jobb. Varmt

välkommen med din ansökan!