Sektionschef utveckling och lärande

Är du en erfaren chef som har lett utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet? Har du också erfarenhet av arbete med

digitalisering? Vi söker dig som vill ha en viktig roll i att bygga upp och driva en ny mer effektiv organisation för

skolutvecklingsinsatser. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

Avdelningen för skolutveckling effektiviserar

organisationen och samlar verksamheten i organisatoriska områden. Syftet är att få bättre möjlighet till samordning och en jämnare

fördelning av ansvar och arbetsuppgifter. Förändringen gäller från 1 januari 2027. Varje område kommer ha 3-4 sektioner som leds

av sektionschefer. Förändringen innebär att vi behöver fem nya sektionschefer till den nya organisationen, varav det här är en. I

den här rollen är du med och bygger upp vår nya organisation. Både under uppbyggnaden och i framtiden innebär ditt arbete att leda

i förändring och driva utveckling. Som sektionschef för Utveckling och lärande leder och samordnar du arbetet med att stärka

pedagogisk utveckling från förskola till fritidshem, skola och vuxenutbildning. Sektionens uppdrag omfattar vägledning och stöd

för strukturerad undervisning, ämnesdidaktik inom matematik/no/teknik, STEM-området samt planering och implementering av

övergripande skolutvecklingsinsatser. Detta inkluderar anpassade skolformer och specialpedagogik. Sektionen leder också

myndighetens nationella sektorsansvar för digitaliseringsfrågor inom skolväsendet. Sektionen har 16 medarbetare och som

sektionschef är du ansvarig för personal, verksamhet, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du

verksamheten så att sektionens uppdrag utförs på ett ändamålsenligt och effektivt sätt, och du följer regelbundet upp resultaten

av ert arbete. Sektionen för Utveckling och lärande ska ingå i det nya området Vägledning och stöd 2 tillsammans med två andra

sektioner. En sektion ansvarar för ett nationellt centrum för språk-, läs- och skrivutveckling och skolbibliotek samt arbetet med

att integrera skolbiblioteket i den pedagogiska verksamheten. Den andra ansvarar för arbete med funktionshinderfrågor och

nationella minoriteter, samt samordning av arbetet med mänskliga rättigheter. En viktig del i arbetet är att samarbeta med övriga

sektioner inom det nya området för Vägledning och stöd 2. Du samarbetar även med andra enheter och sektioner på myndigheten. Du

rapporterar till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp där du, tillsammans med dina chefskollegor, bidrar till att nå

såväl områdets och avdelningens som Skolverkets mål. * * * * * ”I den här rollen får du möjlighet att vara med och leda det

viktiga arbetet med en skola i förändring, att aktivt arbeta för alla barn och elevers bästa nu och i framtiden. Om du är en

lagspelare som tror på samarbete för att tillsammans lyckas med uppdraget, då ska du söka tjänsten och bli en del av vår grupp.”

Cecilia Meijer, områdeschef * * * * * Att vara ledare på Skolverket innebär att leda med helhetsperspektiv, i partnerskap och i

relation till omvärlden. Du skapar förutsättningar för utveckling och engagemang samt sätter tydliga ramar och förväntningar på

dina medarbetare. Du är en bärare av Skolverkets kultur, värderingar och fattade beslut. Du arbetar på vårt moderna och rymliga

kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans.

Om dig

För att göra ett bra

jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för

medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb För det här jobbet ska du ha

• akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten - flerårig aktuell chefserfarenhet med

verksamhets-, personal- och budgetansvar - flerårig aktuell erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom

skolväsendet - aktuell erfarenhet av arbete med digitalisering inom skolväsendet - god kunskap om det svenska skolväsendet, dess

olika skolformer och styrdokument - mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är

meriterande om du har aktuell erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politisk styrd organisation. Det är även

meriterande om du har goda kunskaper och erfarenhet av arbete inom STEM-ämnena samt det specialpedagogiska området. Som person

behöver du - ha god analytisk förmåga och snabbt kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar samt omsätta dessa i verksamheten,

• ha god kommunikativ förmåga och kunna kommunicera tydligt och förtroendeskapande för att leda dialog, skapa engagemang och

delaktighet bland medarbetarna - ha god förmåga att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och

andra samarbetspartners, - vara strukturerad och ha god förmåga att planera, organisera, genomföra och följa upp verksamheten

utifrån uppsatta mål, - ha god helhetssyn och kunna göra väl avvägda bedömningar samt fatta beslut och göra prioriteringar med

verksamhetens bästa i fokus. Viktigt att veta Sista ansökningsdag är 26 oktober. Anställningen är tillsvidare och inleds med

provanställning i sex månader. När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt

brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan. Läs mer om hur vår rekryteringsprocess

går till under Att söka jobb hos oss på www.skolverket.se/lediga-jobb. Varmt välkommen med din ansökan!