Om tjänsten
Arbetsförmedlingen fortsätter att utveckla verksamhet, arbetssätt och service för att möta förändrade behov. Digitalisering, data,
automatisering och ny teknik skapar stora möjligheter – men värdet uppstår först när de används för att lösa verkliga behov,
förbättra verksamheten och skapa resultat för människor, arbetsgivare och samhället. Vi söker nu en verksamhetsområdeschef som
vill leda Arbetsförmedlingens IT-verksamhet i den riktningen. Om verksamhetsområde IT Verksamhetsområde IT ansvarar för
Arbetsförmedlingens samlade IT-verksamhet och för att skapa de tekniska förutsättningarna för myndighetens digitala utveckling.
Det omfattar bland annat att utveckla och förvalta digital service, automatisering och IT-stöd utifrån verksamhetens behov. IT ska
bidra till effektiv, rättssäker och korrekt handläggning. Verksamhetsområdet ansvarar också för IT-styrning, produktstyrning samt
för att utveckla och förvalta IT-arkitektur och den tekniska målbilden i linje med myndighetens övergripande inriktning. I
uppdraget ingår även digital samverkan och informationsutbyte med andra myndigheter, offentliga aktörer och samarbetspartners samt
arbete med öppna data. En viktig del av uppdraget är att säkerställa en ändamålsenlig nivå av säkerhet och motståndskraft i
myndighetens IT-miljö samt att data och ny teknik används på ett ansvarsfullt, rättssäkert och värdeskapande sätt, i linje med den
statliga värdegrunden och de krav som gäller för offentlig verksamhet. IT-verksamheten omfattar drygt 800 medarbetare, fördelade
på fyra avdelningar och 18 enheter med tillhörande sektioner. Ditt uppdrag Som verksamhetsområdeschef leder du en stor och komplex
organisation i förändring. Du utvecklar organisationens förmåga och kultur samt skapar förutsättningar för medarbetare och chefer
att ta ansvar, samarbeta och åstadkomma resultat. Du är en tydlig och trygg förändringsledare som kan utmana etablerade
arbetssätt, fatta beslut och hålla riktningen även när förutsättningarna förändras. Du bygger tillit genom dialog, transparens och
tydliga mandat och leder genom andra genom att skapa engagemang, riktning och ansvar. Du ser hela Arbetsförmedlingen som ditt
uppdrag och arbetar aktivt över organisatoriska gränser. Du skapar starka partnerskap och får andra att vilja bidra till
gemensamma mål. Som medlem i generaldirektörens ledningsgrupp tar du ansvar för myndighetens samlade resultat och utveckling. Du
behöver därför kunna se bortom den egna organisationen och omsätta teknikens möjligheter till verksamhetsnytta, med tydlig
koppling till Arbetsförmedlingens uppdrag, mål och prioriteringar. Som statlig myndighet har Arbetsförmedlingen ett särskilt
ansvar för att använda information, data och offentliga resurser på ett ansvarsfullt sätt. Du förstår betydelsen av rättssäkerhet,
objektivitet, transparens och integritet och kan omsätta den statliga värdegrunden i beslut, prioriteringar och vardagens
ledarskap. Kvalifikationer - Akademisk utbildning om minst 180 hp/120 p med relevant inriktning för uppdraget, eller motsvarande
erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Minst 5 års aktuell erfarenhet av strategiskt chefskap med verksamhets-, budget-
och personalansvar där du lett chefer i minst två led och ansvarat för en stor IT-organisation - Erfarenhet av att utveckla och
genomföra IT- och digitaliseringsstrategier samt omsätta strategiska mål till konkreta mål och prioriteringar med tydlig koppling
till verksamhetsnytta och resultat - Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning samt styrmodeller och portfölj-
och prioriteringsarbete i en komplex verksamhet - God förståelse för hur IT-arkitektur, plattformar, data, AI, automatisering och
nya tekniska möjligheter kan användas för att utveckla verksamheten - Erfarenhet av att leda arbete med IT-säkerhet,
riskhantering, motståndskraft och regelefterlevnad samt att omsätta informationssäkerhetskrav i IT-verksamhet - Erfarenhet av
ansvar för en stor IT-budget, inklusive strategiska investeringar, kostnadsutveckling och effektivisering, samt erfarenhet av
leverantörsstyrning, outsourcing och större IT-avtal - Arbetat i strategisk ledningsgrupp där du har företrätt ditt expertisområde
och genom tillit och dialog drivit frågor genom andras ledarskap Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet från offentlig sektor
eller annan reglerad, samhällsviktig eller säkerhetskänslig verksamhet - God kännedom om statlig förvaltning och de regelverk och
förutsättningar som styr statliga myndigheter - Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter, kommuner, regioner, näringsliv och
andra externa aktörer - Erfarenhet av att leda en geografiskt spridd organisation - Erfarenhet av arbete med data som strategisk
resurs, inklusive informationshantering, datastyrning och ansvarsfull användning av data och AI - Erfarenhet av IT-, verksamhets-
eller informationsarkitektur Vem söker vi? Du är en strategisk och verksamhetsorienterad ledare som ser teknik och digitalisering
som möjligheter att utveckla verksamheten och skapa resultat. Du har tillräcklig teknisk förståelse för att kunna utmana, ställa
rätt frågor och fatta välgrundade beslut, samtidigt som du förstår att de viktigaste frågorna handlar om verksamhetens behov och
myndighetens uppdrag. Du kan formulera en tydlig målbild och prioritera mellan olika behov i en komplex verksamhet. Du är tydlig,
prestigelös och bygger förtroende genom att skapa goda relationer. Du är kommunikativ och kan göra komplexa frågor begripliga för
olika målgrupper. Du är van att företräda din verksamhet i strategiska sammanhang och att skapa samsyn mellan olika perspektiv och
intressen. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som
ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda
förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp,
utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. Vårt
erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde
enligt överenskommelse. Placering: Solna, eller enligt överenskommelse. Resor i tjänsten förekommer eftersom medarbetare finns på
flera orter i landet. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, här får du möjlighet att göra en
verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast
2026-11-16. Bifoga ditt CV där du specificerar period och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar
urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte
framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande
registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas. I denna rekrytering samarbetar vi med
Randstad. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Erik Perborn: erik.perborn@randstad.se