Hoppa till huvudinnehållet
Stavanger Vask As logo

Renholdsmedarbeidere søkes til 50 % Fast i Stavanger

Stavanger Vask As
  • OrtStavanger
  • Omfattning–
  • Sista ansökan10 dagar kvar
  • Publicerad20 okt.

Om tjänsten

Stavanger Vask AS søker to pålitelige renholdsmedarbeidere til 10 % vikariat. Vi er et selskap i vekst og ser etter personer som ønsker å bidra til godt renhold og fornøyde kunder. Det kan bli mulighet for mer arbeid etter hvert som kundemassen vokser.

Hva vi ser etter

Vi ser først og fremst etter personer som er pålitelige, grundige og tar ansvar for arbeidet sitt.

Du bør:

Møte presis og holde avtaler
Kunne arbeide selvstendig
Være nøye og opptatt av kvalitet
Behandle kundens lokaler og eiendeler med respekt
Kunne følge arbeidsbeskrivelser og rutiner
Kommunisere dersom det oppstår problemer eller avvik
Være komfortabel med fysisk arbeid

Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste for oss er at du er arbeidsvillig, lærevillig og til å stole på.

Arbeidsoppgaver​

Arbeidsoppgaver​

Arbeidet vil hovedsakelig bestå av renhold hos bedriftskunder i Stavanger og nærliggende områder.

Typiske arbeidsoppgaver vil være:

Daglig og periodisk renhold
Støvsuging og gulvvask
Rengjøring av toaletter, kjøkken og fellesområder
Tømming av avfall
Etterfylling av forbruksvarer
Kontroll av at arbeidet er utført i henhold til avtale
Enkel rapportering dersom det oppstår avvik eller noe kunden bør informeres om

Arbeidstid og oppdrag vil variere etter hvilke kunder og oppdrag vi har.

Vi tilbyr

Vi tilbyr et 10 % vikariat i et selskap som er i vekst.

Du får:

Ordnet arbeidsforhold og lønn etter gjeldende regler
Nødvendig opplæring før du arbeider selvstendig
Tydelige arbeidsoppgaver og rutiner
Utstyr og produkter som trengs for å utføre arbeidet
Mulighet for flere vakter og større stilling dersom behovet øker
Mulighet til å utvikle deg videre dersom du viser at du er pålitelig og leverer god kvalitet

Vi ønsker å bygge et fast og stabilt team over tid, og gode medarbeidere vil være viktige når selskapet vokser.