Om tjänsten
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i geovitenskap - salt-sediment-interaksjoner i trias og deres innvirkning på reservoarsystemer ved Det teknisk- naturvitenskapelige fakultet, Institutt for energi- og petroleumsteknologi.
Stipendiatstillingen leder fram til doktorgrad og gir mulighet til å utvikle forskningskompetanse i et aktivt og stimulerende fagmiljø.
Den som ansettes tas opp på doktorgradsprogrammet i teknologi og naturvitenskap. Programmet omfatter en opplæringsdel, arbeid med en vitenskapelig avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på våre nettsider.
Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning.
Som stipendiat ved UiS får du støtte til faglig og karrieremessig utvikling gjennom veiledning, kompetanseutvikling og karriereplanlegging.
Forskningsprosjekt
Dette forskningsprosjektet undersøker den regionale reservoarutviklingen i trias i den norske delen av Nordsjøen. Selv om triasreservoarene der har et stort potensial for både hydrokarboner og CO2-lagring, er de foreløpig lite utforsket i den norske sektoren. De geologiske prosessene som styrer utviklingen av triasavsetningene, er også generelt mindre godt forstått enn i nabolandenes Nordsjøsektorer. Saltmobilisering har vært viktig for utformingen av de triassiske avsetningssystemene i mange områder. Prosjektet skal derfor studere samspillet mellom tektonikk og avsetning i triasperioden, og se på hvordan paleozoiske bassengstrukturer har påvirket sedimentasjonen. I tillegg skal prosjektet evaluere petroleumssystemene og deres potensial.
Prosjektet vil integrere følgende oppgaver:
Ph.d.-prosjektet vil bli tilpasset kandidatens bakgrunn innenfor prosjektets overordnede rammer.
Kvalifikasjoner
Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad innenfor geovitenskap eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato.
Du må ha kompetanse innen tolkning av seismiske data og brønndata, sedimentologi og strukturgeologi. Videre vil det være en fordel å ha kompetanse innen:
For opptak til doktorgradsprogrammet kreves at både karakter på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter for masterstudiet tilsvarer B eller bedre.
Dersom du har utdanning fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F, ber vi deg legge ved dokumentasjon som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske karakterskalaen. Du kan bruke disse konverteringsskalaene til å beregne poengene dine for opptak.
Videre legges det vekt på at du:
Krav til engelskkunnskaper
Gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig, er en forutsetning for opptak til doktorgradsprogrammet.
Dersom du er internasjonal søker og ikke omfattes av fritaksordningene nedenfor, må du dokumentere engelskkunnskapene dine med et gyldig resultat fra én av følgende språktester:
Du er fritatt fra kravet dersom du:
Vi tilbyr
- forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
Mangfold og inkludering
Mangfold er en styrke ved universitetet. Ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner bidrar til bedre løsninger og et godt arbeids- og læringsmiljø. Vi ønsker søkere med ulike kvalifikasjoner, livserfaringer og perspektiver, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har hatt opphold i arbeidslivet. UiS legger til rette for ansatte i ulike livsfaser og for medarbeidere med behov for individuell tilrettelegging.
I tråd med gjeldende regelverk vil minst én kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn bli invitert til intervju. Dersom dette gjelder deg, kan du oppgi det i jobbsøkerportalen. Les mer om ordningen her.
Universitetet ønsker bedre kjønnsbalanse i stipendiatstillinger innenfor fagområdet og oppfordrer derfor særlig kvinner til å søke. Ved tilnærmet like kvalifikasjoner kan kvinner bli prioritert i samsvar med gjeldende regelverk.
Slik søker du
Søk stillingen via "Søk stillingen" på denne siden.
I Jobbnorge registrerer du søknad, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknaden ber vi deg beskrive dine forskningsinteresser, din motivasjon for stillingen og hvordan din bakgrunn er relevant for forskningsprosjektet.
Følgende dokumentasjon skal lastes opp som vedlegg til søknaden:
Dokumentasjonen må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Søknader vurderes på grunnlag av informasjonen som er registrert i Jobbnorge ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan din kompetanse og erfaring oppfyller kvalifikasjonskravene som er beskrevet i utlysningen, og at nødvendig dokumentasjon er lastet opp. Dersom vedleggene overskrider 100 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.
UiS behandler kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil du bli varslet.
Ansettelsesvilkår og -prosess
UiS er underlagt sikkerhetsloven, og det forventes at ansatte utviser sikkerhetsbevisst atferd, og følger gjeldende sikkerhets- og eksportkontrollrutiner. Ved ansettelse vil egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet bli vektlagt.
Ansettelse som stipendiat er regulert i universitets- og høgskoleforskriften kapittel IV. Opptak til doktorgradsutdanningen er regulert i forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Stavanger.
Dine kvalifikasjoner for stillingen vil bli vurdert av en intern komité på grunnlag av dokumentasjonen registrert i Jobbnorge ved søknadsfristens utløp. På bakgrunn av komiteens vurdering vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Les mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.
Doktorgradsarbeidet skal i hovedsak gjennomføres ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at den som ansettes bosetter seg slik at vedkommende kan være til stede og tilgjengelig for fagmiljøet i ordinær arbeidstid.
Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved eventuelle motstridende opplysninger mellom tekstene er det den norske teksten som legges til grunn.