Hoppa till huvudinnehållet
Stockholms stad logo
Ledigt jobb

Administratör till avdelningen för it och digitalisering

Stockholms stad
  • OrtStockholm
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan28 dagar kvar
  • Publicerad14 okt.

Om tjänsten

Stockholms stads strategiska it-verksamhet leds och styrs av stadsledningskontorets avdelning för it och digitalisering. Vårt

uppdrag är att skapa förutsättningar för morgondagens digitalisering bland annat genom att förvalta och utveckla stadens centrala

it-miljö. Vi söker nu en serviceinriktad administratör då nuvarande går vidare till nya utmaningar. Är det du? Välkommen till oss

Avdelningen för it och digitalisering har närmare 60 medarbetare varav 5 chefer. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på

Kungsholmen. Strategi och styrning är en av fyra enheter på avdelningen och består av 16 engagerade medarbetare. Enheten

samordnar, styr och stödjer stadens digitaliseringsarbete med fokus på helhetssyn, kvalitet och framtida behov. Vi ansvarar även

för avdelningens administrativa rutiner, ekonomistyrning och verksamhetsplanering. Vi erbjuder dig - en kreativ arbetsplats där

kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat, - goda kompetensutvecklingsmöjligheter, - stort

nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor, - stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta, - flexibel arbetstid,

friskvårdsbidrag och träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen. Din roll Som administratör på stadsledningskontoret

blir du en viktig kugge i avdelningens administration där stort fokus ligger på kvalitet och service. Exempel på arbetsuppgifter:

  • ge administrativt stöd till avdelningens ledning, medarbetare och projekt, - ansvara för avdelningens lokaler och inköp av

förbrukningsmaterial, - fördela och kontera fakturor samt lägga inköpsordrar i vårt ekonomisystem, - diarieföring av bland annat

delegationsbeslut, - stötta vid onboarding och offboarding av medarbetare och konsulter, - lägga beställningar, hantera

behörigheter och administration i stadens portal för it-beställningar. Du är avdelningens administratör som arbetar i nära

samarbete med enhetens ekonomer och handläggare. Arbetsuppgifterna är varierande och kan komma att förändras över tid i dialog med

enhetschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: - relevant utbildning som vi finner lämplig för tjänsten, som lägst

fullgjord gymnasieexamen, - flerårig erfarenhet av liknande roll/administrativa uppgifter i en större organisation, - erfarenhet

av att stötta större medarbetar-/chefsgrupp och därav vana att hantera större mängd fakturor och liknande, - mycket goda

datorkunskaper, där du obehindrat kan hantera MS Officeprogram (framförallt Outlook) och samverkansytor (Sharepoint) för att dela

dokument, - mycket god förmåga att uttrycka dig korrekt och tydligt i tal och skrift på svenska. Vi ser det som meriterande om du

har: - erfarenhet från Stockholm stad, - erfarenhet av att arbeta i systemen Agresso (Unit4) och eDok (Platina). I denna

rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid följande förmågor och färdigheter: Arbetet kräver att du har en genuin känsla för

service och administration. Du är en social person som trivs med att vara en närvarande och stöttande funktion i en professionell

miljö. I rollen kommer du att hantera frågor av många olika slag med många kontaktytor, därför är det avgörande att du har ett

strukturerat arbetssätt och har förmåga att planera och prioritera arbetet effektivt. Du är lugn, trevlig och tillmötesgående i

ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du är

anpassningsbar och har lätt för att ställa om ditt förhållningssätt efter ändrade omständigheter. Vidare ser vi att du är

självgående och trygg i att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är grundlig i ditt sätt att utföra uppgifter och är väl

medveten om kvalitetsstandard inom ramen för ditt uppdrag. Övrigt I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i

samband med urval. I övrigt kommer rekryteringsprocessen bestå av intervjuer samt referenstagning.