AI Search Lead

AI förändrar hur kunder hittar och tar till sig information. Vill du bidra till att Skandias innehåll blir synligt och relevant i

det nya söklandskapet? Som AI Search Lead kombinerar du specialistansvar för AI-sök och SEO/SEM med operativt innehållsarbete. Du

utvecklar arbetssätt som stärker både kundupplevelsen och Skandias digitala synlighet.

Inom Affärsområde Individ bidrar Digital affär till att utveckla kundmötet genom smartare innehåll, datadriven optimering och nya

arbetssätt. Som AI Search Lead ansvarar du särskilt för att stärka Skandias synlighet och relevans i AI-drivna söktjänster. Du

etablerar principer och arbetssätt för att strukturera och kvalitetssäkra innehållet så att det kan hittas, förstås och återges

korrekt när kunder söker information och får svar med hjälp av AI och AI-agenter.

I det operativa innehållsarbetet ligger tyngdpunkten på webben. Utifrån kund- och sökbeteenden identifierar du

förbättringsmöjligheter och omsätter dem i konkreta initiativ. Arbetet omfattar bland annat innehållsstruktur, taxonomier,

metadata, strukturerad data och maskinläsbarhet. Du ställer krav på utvecklings- och plattformsteam och prioriterar förbättringar

tillsammans med berörda funktioner, däribland Strategisk Kommunikation & Marknad och samt ansvariga för kundinteraktionen för

olika produkter inom försäkring och bank.

Här får du kombinera strategiskt ansvar med praktiskt genomförande och bygga upp ett strategiskt viktigt område i snabb

utveckling. Du får stort utrymme att påverka hur Skandia arbetar med innehåll och synlighet, samtidigt som du utvecklar

webbupplevelsen i det dagliga arbetet. Under ditt första år förväntas du etablera ett mer sammanhållet arbetssätt, genomföra

prioriterade förbättringar som leder till ökad synlighet och stärka organisationens förmåga att utveckla innehåll för ett

söklandskap där AI spelar en allt större roll.

Du blir en del av ett tvärfunktionellt team med kompetens inom innehåll, kundupplevelse, digital utveckling och optimering. Här

präglas arbetet av samarbete, eget ansvar och kontinuerlig utveckling, med kundvärde och affärsresultat i fokus.

Vi söker dig som brinner för och har erfarenhet av digitalt innehåll och förstår hur innehållsstruktur, sök och upptäckbarhet

hjälper kunder att hitta relevant information. Din bakgrund kan vara inom exempelvis SEO, innehållsstrategi,

informationsarkitektur eller digital produktutveckling. Det viktiga är att du ser sambanden mellan innehåll, teknik och

kundbeteenden och omsätter dina insikter i konkreta förbättringar.

Du arbetar strategiskt och analytiskt, skapar struktur i komplexa frågor och omsätter övergripande mål i praktiska arbetssätt. Med

hjälp av data om kund- och sökbeteenden prioriterar du insatser och driver självständigt arbetet från analys till genomförande. Du

samarbetar gärna över teamgränser och kan förklara komplexa samband, skapa samsyn och driva frågor framåt utan formellt

chefsmandat. Du är också nyfiken på ny teknik och omsätter snabbt möjligheter inom sök och AI i relevanta förbättringar.

• God förståelse för sök, SEO, AI-driven upptäckbarhet och strukturerad data samt hur teknik och redaktionellt arbete tillsammans

gör innehåll lättare att hitta

Det är meriterande om du har fördjupad erfarenhet av AI-sök, strukturerad data, intern sök, sökteknik eller produktnära arbete med

digital upptäckbarhet. Erfarenhet från en större eller reglerad verksamhet är också värdefullt.

Vi erbjuder förmåner som bidrar till både trygghet, hälsa och balans i vardagen. Som medarbetare på Skandia får du bland annat en

generös tjänstepension, förmånliga erbjudanden via Skandiabanken och möjlighet att ta del av Skandianen, vår

resultatandelsstiftelse. Vi satsar också på hälsa och välmående genom vård- och hälsoförsäkring, friskvårdsbidrag, måltidsförmån

och tillgång till gym. Dessutom erbjuder vi extra lediga dagar utöver semester, utökad föräldraersättning och kompletterande

ersättning vid VAB. Vill du läsa mer om våra förmåner: Förmåner och initiativ - Skandia.

Skandia tar också nästa steg i sin långsiktiga utveckling. Under 2029 flyttar huvudkontoret till nya lokaler vid Odenplan i

Stockholm, med ambitionen att skapa en modern och hållbar arbetsmiljö som främjar samarbete och utveckling.

Skicka in ditt CV och besvara några urvalsfrågor i samband med ansökan. Urval sker löpande. Rekryteringsprocessen omfattar bland

annat intervjuer och case. För slutkandidater ingår även tester med återkoppling, referenstagning och bakgrundskontroll. Läs mer

om hela vår rekryteringsprocess.

På Skandia kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv,

kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer – vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi

bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Tillsammans som kundägt bolag

bygger vi en bättre framtid och skapar trygghet för generationer.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och

vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i

utvecklingen av Skandia.