Arbetsmiljösamordnare till investeringsprojekt

Vill du göra skillnad för arbetsmiljön i de projekt som utvecklar Stockholms kollektivtrafik? Hos oss får du kombinera ett nära

stöd till projektorganisationerna med möjligheten att utveckla hur vi arbetar med arbetsmiljö i våra investeringsprojekt. Om

rollen Som arbetsmiljösamordnare stödjer du våra projekt och program i arbetsmiljöfrågor, med särskilt fokus på byggherrens

arbetsmiljöansvar. Du bidrar till att arbetsmiljöfrågorna får en tydlig plats genom hela projektprocessen – från planering och

projektering till upphandling, genomförande och uppföljning. Du omsätter lagstiftning och interna krav till praktiskt stöd och

hjälper projekten att identifiera och hantera arbetsmiljörisker. Du tar också vara på erfarenheter från projekten och använder dem

för att utveckla gemensamma arbetssätt, rutiner och stödmaterial. Rollen innebär nära samarbete med projektledare, programledare,

byggherrens representanter, entreprenörer, konsulter, BAS-P, BAS-U, specialister och chefer inom investeringsverksamheten. Några

exempel på arbetsuppgifter: - Stödja projekt och program i arbetsmiljöfrågor och i hanteringen av byggherrens arbetsmiljöansvar.

• Bidra till att arbetsmiljökrav integreras i projektens planering, projektering, upphandling och genomförande. - Stödja

identifiering, bedömning och hantering av arbetsmiljörisker. - Följa upp och analysera projektens arbetsmiljöarbete utifrån

lagstiftning och interna krav. - Omsätta erfarenheter och lärdomar från projekten till förbättrade arbetssätt, rutiner och

stödmaterial. För att trivas och lyckas i rollen behöver du: Du tar initiativ och driver arbetsmiljöfrågor framåt i samarbete med

andra. Du bygger förtroendefulla relationer och förmedlar krav, risker och rekommendationer på ett tydligt och pedagogiskt sätt

till olika målgrupper. Du arbetar strukturerat och planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete. När du möter komplexa frågor

söker du lösningar och tar till vara andras perspektiv. Du har förståelse för din roll och är öppen för återkoppling och

utveckling. Krav:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom arbetsmiljö, teknik, bygg och anläggning, samhällsbyggnad eller

motsvarande erfarenhet som trafikförvaltningen bedömer likvärdig. - Flera års erfarenhet av kvalificerat arbetsmiljöarbete inom

bygg-, anläggnings- eller infrastruktursektorn, inklusive erfarenhet av att stödja eller samverka med infrastrukturprojekt i

arbetsmiljöfrågor under planering, projektering och genomförande. - God kunskap om arbetsmiljölagstiftningen och

Arbetsmiljöverkets föreskrifter inom bygg- och anläggningsområdet, inklusive byggherrens arbetsmiljöansvar - God kunskap om

riskhantering, systematiskt arbetsmiljöarbete samt uppföljning och analys av arbetsmiljöfrågor. Det är meriterande om du har:

• Utbildning till arbetsmiljöingenjör eller motsvarande arbetsmiljöspecialistutbildning. - BAS-P- och/eller -BAS-U-utbildning. -

Erfarenhet av att utveckla och implementera arbetssätt, rutiner eller styrande dokument inom arbetsmiljöområdet.

Om oss

Hos oss

på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och

Spårvägsmuseet. Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens

mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och

ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm. Det här erbjuder vi dig På trafikförvaltningen har du

möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du

jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter.

Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och

varierad miljö! Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska

klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa

hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns. Årligen

erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika

hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här. Välkommen med din

ansökan! Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva

bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande

chef Nadia Vedberg, tfn 070-7863497. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anna Papatziamos, tfn 070-7863546.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 26 november. Vi ser fram emot din ansökan! Vi

ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585)

kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av

en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Mer information om vad

säkerhetsprövningen innebär och hur den går till finner ni här. Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov

kan bli aktuella för tjänsten. Webb och sociala medier För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår

karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.