Hoppa till huvudinnehållet
Region Stockholm logo

Bemanningsassistent till onkologisk slutenvårdsavdelning på Södersjukhuset

Region Stockholm
  • OrtStockholm
  • Omfattning–
  • Sista ansökan30 dagar kvar
  • PubliceradIdag

Om tjänsten

Onkologiska kliniken vid Södersjukhuset är en kunskapsintensiv och spännande verksamhet med ca 170 medarbetare. Vi bedriver avancerad cancervård inom främst bröst-, kolorektal- och prostatacancer med mottagningar, medicinsk behandling, strålbehandling, slutenvårdsavdelning, ärftlighetsmottagning samt klinisk forskningsenhet. Vårdavdelningen har 12 vårdplatser och inkluderar även en akut bedömningsenhet för patienter med akuta symtom relaterade till cancersjukdom eller behandling och det är här tjänsten som bemanningsassistent är placerad. Arbetsbeskrivning Som bemanningsassistent arbetar du på uppdrag av och i nära samarbete med ansvarig chef. Du är en viktig del i verksamhetens bemanning och schemaplanering. Rollen innebär att säkerställa att bemanningen fungerar effektivt och i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och lokala riktlinjer. Arbetsuppgifterna omfattar personal- och schemaplanering, uppföljning av frånvaro och övertid samt administration i lönesystem och schemaplaneringsverktyg. Du stödjer chef vid schemaläggning, semesterplanering och inskolning samt introducerar och stöttar medarbetare i tidrapportering och schemahantering. Beroende på din grundprofession och erfarenhet kommer arbetet innehålla andra administrativa uppgifter eller mer vårdnära arbetsmoment.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av planeringsarbete och schemaläggning samt god vana av att arbeta i digitala system. Du har kunskap om, eller förmåga att snabbt sätta dig in i lagar och kollektivavtal som styr arbetstid, schemaläggning och bemanning. För rollen krävs att du arbetar strukturerat och planerat samt har förmåga att hantera förändringar och oförutsedda situationer. Förståelse för de ekonomiska och arbetsmiljömässiga konsekvenserna av bemanning, sjukfrånvaro och personalplanering är viktig kunskap. Kompetenskrav - God förmåga att arbeta i digitala system och administrativa verktyg - Goda språkkunskaper i svenska, både i tal och i skrift - Erfarenhet av bemanningsplanering med hänsyn till ekonomi och resursanvändning Meriterande - Erfarenhet av arbete i digitala planerings- och löneadministrativa system, exempelvis Heroma - Erfarenhet av bemannings- och schemaplanering i komplexa verksamheter Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

  • Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. - Ett generöst friskvårdsbidrag - Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. - Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan!

Krav- & nyckelordscheck

Identifierade kompetenser & krav i annonsen:

Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:

Ladda upp ditt CV som PDF eller bocka för dina kompetenser ovan.

Restid & pendling