Bostadsvägledare till SHIS på Södermalm

Motiveras du av att stötta människor på vägen till eget boende och vill jobba med ett samhällsviktigt uppdrag? SHIS Bostäder söker

nu två serviceinriktade bostadsvägledare med förmåga att skapa förtroende hos människor som lever i utsatthet. Tillsammans ska vi

fullfölja vårt gemensamma uppdrag att möjliggöra för våra hyresgäster att få nyckeln till sin egen dörr. Om SHIS Bostäder SHIS

Bostäder är en stiftelse och Stockholms stads bostadssociala resurs. I nära samarbete med stadens stadsdelsförvaltningar och

socialförvaltningen erbjuder vi olika boendelösningar och behovsanpassat stöd för stockholmare som av sociala eller ekonomiska

skäl har hamnat utanför den vanliga bostadsmarknaden. På SHIS arbetar cirka 220 engagerade medarbetare med olika bakgrund och

kompetens som går till jobbet med målet att hjälpa våra hyresgäster till ett eget, självständigt boende. Vi har i dag cirka 3 200

lägenheter i ett 30-tal fastigheter runt om i Stockholm. Huvudkontoret finns i nyrenoverade lokaler på Södermalm. Vi erbjuder dig

SHIS erbjuder dig ett utvecklande arbete där ingen dag är den andre lik. Du möter många olika människor i din roll vilket ger dig

nya perspektiv, gör din arbetsplats stimulerande samtidigt som du möts av en välkomnande och trevlig arbetsmiljö. Vi ser till alla

människors lika värde, värderar varje anställds enskilda kompetens och tillämpar individuell och differentierad lönesättning

enligt kollektivavtalet BÖK Fastigheter. SHIS har nolltolerans mot missbruk av alkohol eller bruk av droger. Anställning Denna

tjänst är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader och tillträde omgående. Din primära arbetsplats

kommer att vara på Södermalm, men du kan även komma att arbeta på andra platser inom SHIS verksamhet. I denna roll rapporterar du

till sektionschef för sektion 5. Förmåner - friskvårdsbidrag - friskvårdstimme - företagshälsovård - förskottssemester -

föräldralön - semesterväxling - tjänstepension - utbildning och kompetensutveckling. Arbetsbeskrivning och kvalifikationer

Arbetsbeskrivning Som bostadsvägledare arbetar du med personer som placerats hos SHIS av stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad.

Våra hyresgäster tillhör socialtjänstens olika målgrupper och är i behov av en bostadssocial resurs. Boendetiden kan uppgå till

fem år, vilket ger möjlighet att arbeta långsiktigt för att stärka individens förutsättningar att behålla och på sikt hitta ett

eget boende. Rollen präglas av ett nära samarbete med socialtjänst, myndigheter och andra externa aktörer. Du följer upp

hyresgästens boendesituation samt initierar och deltar i samverkan med berörda aktörer när behov finns. Som hyresvärd ansvarar

SHIS för frågor som rör boendet. I rollen arbetar du bland annat med - in- och utflyttningar - kontraktsskrivningar - bostadsbyten

• hyresbetalningar - dokumentation - felanmälningar - ge service och vägledning i boenderelaterade frågor. En viktig del av rollen

är att erbjuda SHIS modell Vägen till egen bostad, både individuellt och i grupp. Genom enskilda samtal och tematräffar i grupp

ger du vägledning utifrån hyresgästens behov. Målet med vägledningen du ger är att stärka förutsättningarna att behålla ett boende

och på sikt etablera sig på den ordinarie bostadsmarknaden. Vägledningen omfattar bland annat hur man: - sköter om sitt hem - tar

hand om sin ekonomi - planerar sitt boende. Hyresgästens behov står i fokus och därför erbjuder vi även kvällsöppet enligt schema

en gång i veckan. På SHIS arbetar vi utifrån metoden MI (Motiverande samtal), där vi stöttar människor att hitta motivation och

verktyg för att nå sina mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har: - eftergymnasial utbildning exempelvis yrkeshögskola eller

utbildning med beteendevetenskaplig inriktning/socialt arbete/omsorg eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig -

erfarenhet av att ha jobbat inom eller samverkat med socialtjänst eller offentlig sektor - erfarenhet av arbete med

socialtjänstens målgrupper - datorvana och systemvana (Officepaketet) - god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska,

både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: - kunskap om eller erfarenhet av arbete med hyreslagstiftning -

universitetsutbildning eller högskolekurser inom socialt arbete, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som jämförbar -

kunskap om eller erfarenhet av målgruppen hemlösa - kunskap om eller arbetat med motiverande samtal (MI), lågaffektivt bemötande

eller likvärdiga metoder - goda kunskapar i ett eller flera språk utöver svenska och engelska. Personliga egenskaper och

färdigheter Vi söker dig som är ödmjuk, professionell och engagerad i mötet med människor. Du har en god samarbetsförmåga och

trivs i samverkan med både hyresgäster, socialtjänst och andra aktörer. Du tror på människans förmåga och vill aktiva arbeta för

att motverka hemlöshet. Med en stark helhetssyn kan du se både individens behov, verksamhetens uppdrag och bidra till hållbara

lösningar som skapar förutsättningar för kvarboende och vägen till egen bostad. En varm hälsning från din blivande chef Jag som

rekryterar heter Rickard Rudelius och arbetar som sektionschef på sektion 5. Hos oss blir du en del av en stor och erfaren

arbetsgrupp med ett starkt engagemang för vårt uppdrag. Här finns kollegor med bred kompetens och lång erfarenhet av

bostadssocialt arbete vilket skapar goda möjligheter till lärande, utveckling och stöd i det dagliga arbetet. Som chef tror jag på

att ge medarbetare stort ansvar och frihet att använda sin kompetens. Du får förtroende att själv planera och driva ditt arbete

samtidigt som jag finns nära till hands för stöd, vägledning och prioriteringar när det behövs. Hos oss förväntas du vara

självgående, men du är aldrig själv. Vi hjälps åt, delar med oss av våra erfarenheter och arbetar tillsammans för att utveckla

både verksamheten och vårt stöd till hyresgästerna. Jag hoppas att vi ses! Rekryteringsprocessen Stockholms stad arbetar med

kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. I

rekryteringsprocessen ska du vara beredd på att uppvisa underlag som intygar nedan: - Rätten att arbeta i Sverige. - Din

utbildning och rollens krav på dokumenterad erfarenhet, observera att du kan komma att riskera att inte gå vidare i processen om

du inte uppvisar giltigt underlag. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande

identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss alla

erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansökningshandlingar hanteras enbart i

rekryteringssystemet. Välkommen med din ansökan!