Föreningsutvecklare i Stockholm södra

Vi söker en relationsskapande och entusiasmerande Föreningsutvecklare som vill verka i en roll med många kontaktytor och ansvara

för att starta, stötta och utveckla våra lokala föreningar på kommuner och regioner i Stockholm. I uppdraget ingår även att vara

stöd till förbundets distriktföreningar inom samma område.

Som Föreningsutvecklare arbetar du nära våra förtroendevalda i de lokala föreningarna. Du ska vara bollplank och ett stöd för att

bidra till utveckling. En viktig del i uppdraget är att rekrytera och entusiasmera fler att bli förtroendevalda. Det handlar om

att bygga och upprätthålla goda relationer. Du ska stötta våra förtroendevalda i deras funktioner och uppdrag.

En annan del av uppdraget är att arbeta stöttande i samband med bildande av nya föreningar på arbetsplatser inom kommunerna eller

regionen i ditt distrikt. Stödet till de förtroendevalda ges genom att du håller styrelseutbildning för de föreningar i distriktet

som behöver det samt att tillsammans med andra föreningsutvecklare hålla facklig grundkurs.

Uppdraget är ett central fackligt uppdrag från förbundskansliet. Du är ledig från din ordinarietjänst genom förtroendemannalagen

på 30% under vilka du genomför uppdraget som föreningsutvecklare. Uppdraget är på 3 år med möjlighet till ytterligare 3 års

förlängning.

Din kontaktperson på förbundskansliet är rekryteringschefen men uppdraget sker i nära samarbete med förbundets ombudsmän med

ansvar för dina kommuner och region. Du kommer att ingå i ett nätverk med förbundets andra föreningsutvecklare från statlig och

privat sektor.

Vi söker dig som är medlem i Akademikerförbundet SSR och erfarenhet av engagemangbyggande insatser samt nuvarande eller tidigare

fackligt förtroendeuppdrag för Akademikerförbundet SSR. Du har sannolikt god kunskap och erfarenhet från föreningsliv och är van

att följa upp och driva egna projekt. Självklart delar du de fackliga värderingarna.

Som person ser vi framför oss att du är en driven och relationsskapande person som är skicklig på att väcka engagemang hos andra.

För att lyckas med uppdraget behöver du kunna skapa förtroende samt ha ett strukturerat och systematiskt arbetssätt.