
Performiq AB · Stockholm
Som Generalsekreterare för Svenska Tennisförbundet ansvarar du för den operativa verksamheten, leder organisationens strategiska utveckling och stärker samarbetet inom svensk tennis.
Som Generalsekreterare för Svenska Tennisförbundet ansvarar du för den operativa verksamheten, leder organisationens strategiska utveckling och stärker samarbetet inom svensk tennis.
Tjänstebeskrivning & erbjudande
Led svensk tennis in i nästa kapitel
Svensk tennis har en unik historia. En historia fylld av internationella framgångar, starka förebilder och engagerade föreningar över hela landet.
Nu söker vi en Generalsekreterare som vill vara med och skriva nästa kapitel.
Svensk tennis står inför en viktig utvecklingsfas. Med höga ambitioner för framtiden söker vi nu en ledare som kan samla organisationen, skapa kraft i förändringen och bidra till fortsatt utveckling – från bredd till världselit.
Det är ett uppdrag som kräver både strategisk höjd och operativ handlingskraft. Men framför allt kräver det en ledare som kan skapa förtroende, bygga relationer och få människor att vilja röra sig i samma riktning.
Som Generalsekreterare är du Svenska Tennisförbundets högsta tjänsteman och har det övergripande ansvaret för den operativa verksamheten. Tillsammans med styrelsen leder du förbundets fortsatta utveckling och omsätter strategiska beslut till konkreta resultat.
Du leder ett engagerat kansli och ansvarar för verksamhet, ekonomi och organisation. Samtidigt är du Svenska Tennisförbundets främsta företrädare och bygger långsiktiga relationer med klubbar, regioner, partners, Riksidrottsförbundet, Sveriges Olympiska Kommitté, internationella tennisorganisationer och media.
Du är Svenska Tennisförbundets främsta företrädare för svensk tennis och en viktig röst i frågor som påverkar svensk tennis nationellt och internationellt.
Det här är en roll för dig som tycker om att skapa riktning i komplexa organisationer där många perspektiv ska mötas. Du kommer till ett förbund med stark kompetens, engagerade medarbetare och en tydlig vilja att utvecklas vidare. Här finns stora möjligheter att sätta din prägel på organisationens fortsatta resa.
Vad blir ditt viktigaste uppdrag?
Under de kommande åren kommer ditt fokus särskilt att vara att:
Personprofil
Vi söker en ledare som tycker om att utveckla människor lika mycket som verksamheter.
Du är trygg i att fatta beslut även när frågorna är komplexa och olika viljor behöver mötas. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och har förmågan att samla människor kring en gemensam vision.
Du är prestigelös, lyhörd och relationsskapande, men också modig nog att utmana invanda arbetssätt när det behövs. Du trivs i en roll där du representerar organisationen utåt och känner dig lika bekväm på ett årsmöte med medlemsföreningar som i mötet med partners, media eller internationella organisationer.
Det är meriterande om du har erfarenhet från idrottsrörelsen, medlemsstyrda organisationer eller tennis, men det viktigaste är din förmåga att leda människor, skapa engagemang och utveckla verksamheter.
Därför Svenska Tennisförbundet
Övrigt
Start: Omgående, enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Förtroendetid
Placeringsort: Stockholm, med regelbundna resor till Båstad och övriga Sverige
Sista ansökningsdag: 4 september
PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på 073-353 75 10.
Vill du leda en organisation med stolta traditioner och stora ambitioner för framtiden? Då ser vi fram emot din ansökan och möjligheten att tillsammans skriva nästa kapitel för svensk tennis.
För en tillsvidareanställning på 50-100 % söker vi på den ideella föreningen Right By Me nu en “Ekonomiansvarig”. Vi tänker att du kommer att arbeta 50 % som vår enda ekonom i teamet på 10 medarbetare, med stöd av en redovisningsbyrå som sköter bokföring och löner. Medan du tar ett helhetsgrepp om vår ekonomi om 50 % så ser vi också att rollen kan fyllas på med upp till 50 % av något annat vi behöver, såsom exempelvis HR och organisationsutveckling, ansökningar och rapportering, intern samordning och administration eller något annat vi kan komma överens om (föreslå gärna!). Kanske är det en deltidstjänst du söker och då kan vi diskutera även det. Den här tjänstens kärna är dock ekonomiansvaret. Inom ekonomi så stöttar du generalsekreterare och styrelse med budget, uppföljning och prognos och ser till att vi har en välfungerande ekonomistyrning. Du ser också till att vi tar ansvar för vår projektbaserade ekonomi gentemot olika finansiärer och myndigheter, och gentemot projektledare och medarbetare som ska bära projektekonomin och kunna trivas och utvecklas i den. Många i teamet är unga fd deltagare i våra program som nu utvecklas vidare. Du behöver kunna förenkla och förklara ekonomiska processer/rutiner och utbilda oss andra i teamet. Allt detta behöver vi se att du har tidigare erfarenheter av. Dessutom ligger du extra bra till hos oss om du mer specifikt har erfarenheter från ideell sektor, Giva Sveriges riktlinjer och olika typer av projektredovisning till finansiärer såsom Allmänna Arvsfonden, MUCF, Socialstyrelsen eller liknande. Vi utgår från att du gillar boxar och fyrkanter, samtidigt som du har stort tålamod med att vi är en liten och snabbfotad organisation som ofta kräver snabb omställning, att kunna navigera osäkerheter och använda mycket kreativ problemlösning. Sista ansökningsdag: 2026-08-20 Tjänst: Ekonomiansvarig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Semester: 25+5 dagars semester. Anställningens omfattning: Deltid-heltid, 50-100%. Lön: Cirka 40 000 – 48 000 kr per månad beroende på kunskap och erfarenhet, vilken ansvarsnivå du hamnar på, samt hur du matchar befintligt team. Placering: Arbetet utgår från vårt kontor i Stockholm (Barnängen, Södermalm). Kort om oss Right By Me är en ideell förening som arbetar med och för unga med utländsk bakgrund. Genom våra ungdomsledda program med fokus på hälsa (fysisk och psykisk), arbetsmarknad och ledarskap, arbetar vi för att vår målgrupp ska kunna driva sin egen utveckling och delta aktivt på alla nivåer i samhällsutvecklingen. Om rollen – det vi vet - som ekonomiansvarig kommer du bland annat: Vara främsta kontakt gentemot vår redovisningsbyrå. Sköta löpande intern ekonomiadministration, till exempel avstämning av budget, hantering av inkommande fakturor och lönerapportering. Ansvara för genomförande av bokslut och revision av organisationens räkenskaper och förvaltning. Stötta projektledare med ekonomiadministration av projekt samt vid revision och rapportering av projekt. Säkerställer efterlevnad av attestordning och de delar av delegationsordningen som gäller ekonomiska beslut. Se över och vidareutveckla rutiner för ekonomiadministration. Stötta generalsekreterare och styrelse med ekonomisk analys, budget, utfall och prognos. Bevaka, analysera och förstå omvärlden med möjligheter för och krav på hur Right By Me arbetar med ekonomi. Ta en roll som allierad (se ovan om vår arbetsplats) för mer juniora medarbetare. Övriga 0- 50% får du punkta och motivera i din ansökan: ? Beskriv punktat hur du tycker att den delen av tjänsten skulle kunna se ut för att matcha dig och oss – och varför. Kom med dig själv, dina styrkor och dina idéer – så ser vi tillsammans vad som kan växa fram. Du ska ha: Minst 2 års erfarenhet av ansvar för budget, årsredovisning, revision och löpande ekonomiadministration. Dokumenterad erfarenhet från ideell verksamhet, gärna av arbete med projekt finansierade av aktörer såsom Allmänna Arvsfonden, MUCF, Socialstyrelsen eller liknande. Dokumenterad erfarenhet av arbete i ekonomisystem såsom Fortnox och av arbete med verktyg såsom Google Kalkylark / Excel. Gärna (meriterande) ha arbetat med Giva Sveriges riktlinjer eller liknande. Gärna (meriterande) ha erfarenhet av att utbilda andra. Förståelse för vad vår vision betyder och innebär, och för din roll och maktposition i det: ”Jag leder min egen utveckling. Unga med kraft att driva förändring för sig själva och samhället i stort.” Kort om Right By Me som arbetsplats Vi är en testbädd för social innovation. Hos oss formas framtiden genom att ifrågasätta det etablerade, visa mod, och omfamna misslyckanden som en del av lärandet. Vår arbetsmiljö bygger på tillit, trygghet och en orubblig tro på ungas kraft att leda förändring. Vi är en organisation som tar vara på målgruppens kraft och kompetens genom att anställa och skapa karriärvägar. Idag är vi 8 heltidsanställda på kansliet, varav 5 av dem är unga som deltagit i vår programverksamhet. Vid varje ungs sida står en allierad. En allierad är inte en mentor eller en vägvisare – det är en dörröppnare och maktförflyttare. Att vara en allierad är ingen stödfunktion, det är en skyldighet. Rollen är tydlig, att aktivt använda sina resurser, nätverk och inflytande för att öppna dörrar där unga annars stängs ute och för att säkra de ekonomiska resurser som arbetet kräver. För att matcha vår arbetsplats söker vi dig som: Trivs i vår miljö av energi, skratt, idéer, innovationsfokus och utmanaranda. Håller ihop många trådar, kan bidra med lugn och skapar tillit. Älskar att jobba i team, nära verksamheten, men samtidigt är självgående och strukturerad, bra på att ta egna initiativ och ta eget ansvar. Kan vara lite flexibel – vi är en ung och dynamisk organisation i en omvälvande omvärld. Gärna själv på något sätt kan relatera till vår målgrupps utmaningar och möjligheter. Att söka: Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev, som ska innehålla 3 punkter om varför du är rätt person för tjänsten som ekonom och ca 3 punkter om vad du skulle fylla övriga 50% med (vi kommer ju såklart sedan ha en dialog om detta om du går vidare till nästa steg, så tänk inte att detta blir hugget i sten). Din ansökan skickas till rekrytering@rightbyme.se med ämnesraden ”Ekonomiansvarig” senast den 20 augusti 2026. OBS - Under vecka 29-32 besvarar vi endast akuta mail på grund av att vi är på semester. Fullständig annons finns här https://rightbyme.se/2026/06/22/vi-pa-right-by-me-soker-ekonomiansvarig-m-m/
- Vill du vara med och utveckla ett av Sveriges viktigaste sommarevenemang Vansbrosimningen – vi förenar människor, aktörer och engagemang kring öppet vatten med fokus på glädje och trygghet av att vara i vatten! Vansbrosimningen som är en del av En Svensk Klassiker och söker nu en Key Account Manager – till kommersiella partnerskap. Det här är mer än ett jobb. Det är en möjlighet att bidra till något som gör verklig skillnad. Vansbrosimningen är inte bara en idrottsklassiker med sina 76 år som arrangör – det är en samlande kraft för människor, aktörer och engagemang kring öppet vatten. Samtidigt är evenemanget en motor för lokal utveckling, besöksnäring och stolthet i Vansbro och Dalarna. Vi söker en senior, relations- och affärsdriven Key Account Manager som vill ta en nyckelroll i vårt kommersiella arbete. Du ansvarar för att utveckla, förvalta och maximera värdet av partnerskap – med företag och organisationer som vill bidra till både affärsnytta och samhällsnytta. I rollen kommer du bland annat att: · Ansvara för relation och affärsutveckling med utvalda strategiska partners. Arbetet sker i nära samarbete med En Svensk Klassikers partnerarbete · Sälja nya, och utveckla befintliga partnerskap · Identifiera nya affärsmöjligheter där kommersiella mål möter hållbarhet och samhällsansvar · Vara en tydlig ambassadör för Vansbrosimningens värderingar i externa sammanhang Vi tror att du: · Har dokumenterad erfarenhet av värdedriven B2B-försäljning eller Key Account Management på senior nivå · Har en stark förståelse för hur partnerskap kan skapa värde inom hållbarhet, folkhälsa, samhällsutveckling och varumärkesbyggande · Är en strategisk och förtroendeingivande relationsbyggare som kan förena affär och mening · Gärna har erfarenhet från idrott, samhällsprojekt eller sponsring · Drivs av att skapa samarbeten som bidrar till något större än bara exponering Du blir en del av ett engagerat team med stark lokal förankring och en tydlig ambition att bidra till ett mer simkunnigt och tryggt Sverige. Tjänsten är en 50% visstidsanställning med start i höst till 2027 års event, med ambitionen att förlängas. Ansök omgående, då urval kan ske löpande. Frågor besvaras av Tomas Viker, Generalsekreterare Vansbrosimningen, tomas.viker@vansbrosimningen.se. Välkommen att vara med och utveckla ett evenemang som inspirerar till en trygg och lustfylld vistelse i och på vatten. Vansbrosimningen är Sveriges största öppet vatten-evenemang och en klassisk folkfest i Vansbro, Dalarna, med simning i Vanån och Västerdalälven. Evenemanget startade 1950 och samlar i dag över 10 000 deltagare per år på distanser från 25 meter till 10 000 meter, för barn, motionärer och elit. Huvudloppet Vansbrosimningen är 3 000 meter – 2 000 meter medströms i Vanån och 1 000 meter motströms i Västerdalälven – och ingår i En Svensk Klassiker. Verksamheten arrangeras av Vansbro AIK Simklubb, en ideell förening där överskottet går tillbaka till föreningslivet i Vansbro kommun. Mer information, lopp, startlistor, resultat, statistik och anmälan finns på Vansbrosimningens officiella webbplats: www.vansbrosimningen.se
Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Vill du göra skillnad och samtidigt utvecklas inom HR? Svenska Röda Korset är en del av världens största humanitära nätverk med omkring 25 000 volontärer i fler än 300 lokalföreningar över hela Sverige. Nu söker vi en vikarie till en av våra HR-partners som ska vara föräldraledig. Vi söker dig som har erfarenhet som jämte din yrkeskompetens inom HR är samhällsengagerad och vill bidra till vårt viktiga uppdrag – att hjälpa människor i utsatthet och stärka medmänsklighet i samhället. Hos oss blir du del av ett dedikerat HR-team som arbetar nära verksamheten och gör skillnad varje dag. Din roll Du blir HR-partner för stödfunktionerna inom Svenska Röda Korset. Det innebär att du får ett helhetsansvar för HR-frågorna på två av våra avdelningar, Ekonomi och Stöd samt Generalsekreterarens stab. Du sitter i ledningsteamet för den större av dessa avdelningar, Ekonomi och Stöd, och bidrar både strategiskt och operativt. Arbetet omfattar hela HR-cykeln, alltifrån arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar till rekrytering, lönefrågor, arbetsmiljö, rehabilitering och organisationsutveckling. Då vi har gått igenom en organisationsövergripande omorganisation under våren kommer du som HR-partner även att bli involverad i viss förändringsledning när det gäller arbetssätt m m. Utöver att fungera som HR-partner till stöd för två avdelningar kommer du att ha ett särskilt ansvar för att utveckla, implementera och följa upp processer, verktyg och arbetssätt inom rekrytering för hela organisationen. Det betyder inte att du ansvarar för eller håller i all rekrytering, men att du t ex är kontaktperson för vårt rekryteringssystem, håller annonsmallar och annat uppdaterat. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av brett och konsultativt HR-arbete. Har en relevant högskoleutbildning. Är handlingskraftig, trygg i din roll och van vid att prioritera. Är nyfiken, modig och vågar utmana både dig själv och andra. Har ett coachande och uppmuntrande arbetssätt – och gillar att samarbeta. Delar Röda Korsets humanitära värderingar och grundprinciper. Meriterande är om du har erfarenhet av rekryteringssystem som Grade Onecruiter och ReachMee. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete i en värderingsstyrd organisation där du gör skillnad för människor i utsatthet. En arbetskultur som präglas av handlingskraft, medmänsklighet och lärande. Ett nära, stöttande HR-team där samarbete och utveckling står i fokus. Möjlighet att påverka och driva utveckling inom HR-området i en unik organisation. Praktiskt Tjänsten är på heltid och i första hand placerad i Stockholm. Vårt arbetsspråk är svenska. Start i slutet av september eller början på oktober. Vikariatet löper till och med sista september 2027. Vi vill vara transparenta med att våra löner inte kan mäta sig med den privata marknaden – men hos oss får du istället ett av Sveriges mest meningsfulla HR-uppdrag. Rekryteringsprocessen Sista ansökningsdatum är 14 augusti 2026. Rekryteringsprocess innehåller onlinetester, intervjuer, bakgrundskontroll och referenstagning. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Ulrika Loinder, chef för enheten för Internationella HR-insatser, ulrika.loinder@redcross.se Kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss finner du på vår webb: Information om att arbeta hos oss Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.