Hoppa till huvudinnehållet
Stockholm Exergi AB logo
Ledigt jobb

Gruppchef PMO

Stockholm Exergi AB
  • OrtStockholm
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan28 dagar kvar
  • Publicerad18 okt.

Om tjänsten

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 850 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi har nu påbörjat bygget av en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan, med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än vad Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?

Stockholm Exergi gör årligen stora investeringar inom kraftvärmeproduktion, fjärrvärme och fjärrkyla för att forma hållbara energisystem. Projektkontoret driver årligen ca 100-150 projekt och ansvarar för genomförandet av en årlig budget på över en miljard och ett antal större projekt med längre tidshorisont. Som gruppchef ingår du i ledningsgruppen för PMO och rapporterar till Chef PMO. Utöver personalansvar för dina medarbetare, är du är ansvarig för en grupp av anställda och inhyrda konsulter i din projektportfölj. Gemensamt med PMOs chefer bemannar du alla projekt, samt ansvarar för en långsiktig resursplanering och dialogen med våra interna beställare inom din projektportfölj. Du utvecklar medarbetare, processer och säkerställer leverans av våra projekt.

Du kommer tillhöra ett team bestående av engagerade kollegor med varierande erfarenheter, kompetenser och ansvarsområden. Här ges du möjlighet att växa och utvecklas både som individ och som en del av teamet. Som en del av ledningsgruppen förväntas du bidra till att effektivisera och utveckla våra processer och verktyg samtidigt som vi strävar efter att vara en föregångare inom branschen.

Rollen är en tillsvidareanställning och avser dagtidsarbete. Du har din utgångspunkt på vårt huvudkontor i Hjorthagen men kommer arbeta mot alla våra verk i Stockhom.

Varför jobba med mig? 

Som ledare är jag engagerad, strukturerad och driven och inspireras av att vara en del i arbetet mot en hållbar stad. Hos oss värnar vi om långsiktig hållbarhet även för våra anställda, med utmanade och intressanta uppgifter i kombination med en balans mellan arbete och fritid. Min roll är att vara en inlyssnande och närvarande ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en driven ledare som med engagemang och struktur tar dig an utmaningar och levererar resultat medgod hjälp av kollegor och projektteam.

Ann Viner - Tf. chef PMO

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

Helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, samtidigt som du agerar för hela verksamhetens bästa.
Ledarskap. Du leder med passion och motiverar andra att nå gemensamma mål. Du samordnar team och skapar en atmosfär av engagemang och delaktighet.
Agerar som förebild. Visar sin övertygelse genom handling. Söker sig till utmaningar, lever våra värderingar, samspelar med andra enheter och verkar för helhetens bästa. Har ett inkluderande förhållningssätt och välkomnar olika perspektiv.
Är kommunikativ. Förmedlar en vision som engagerar. Skapar förståelse för vägval och tydlighet i riktning. Engagerar och involverar medarbetare i dialog och beslutsfattande.
Är beslutsam. Har mod att fatta beslut även i svåra situationer. Följer fattade beslut. Uppvisar god affärsförståelse, ekonomisk tänkande och förmåga till riskbedömning vid beslutsfattande.

Krav

Civilingenjörsutbildning/motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
Erfarenhet av arbete med projektledning
B-körkort
God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
Goda kunskaper i projektmetodik, gärna PMI

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Varje nytt projekt brukar ha ett nytt team och jag som projektledare måste ha en bra känsla för att välja personer med rätt erfarenhet som kan arbeta bra tillsammans som ett team. Det är en nyckelfaktor för att lyckas och jag tror att jag har tillräcklig erfarenhet för att känna mig trygg om vilka profiler som behövs säger Elvira, senior projektledare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
  • Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll

Läs mer här.

  • Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar

Läs mer här.

Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026. (Urval och intervjuer sker löpande).

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare.

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!