HR-Generalist Produktion

H2 söker nu en HR-generalist – Produktion till Stockholm. Rollen kombinerar verksamhetsnära HR-arbete i våra projekt med

utveckling av HR-system, processer och digitala arbetssätt.

Hanssons Hus Entreprenad AB grundades 2015 med ambitionen att utmana traditionella arbetssätt i byggbranschen. Sedan 2019 är H2 en

koncern med verksamhet inom projektutveckling, produktion och förvaltning.

Vi är en organisation med korta beslutsvägar, högt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt. Hos oss värderas engagemang och

ansvarstagande högt, och vi tror på nära samarbete, tydlig kommunikation och en vilja att kontinuerligt utveckla både verksamheten

och våra arbetssätt.

Som HR-generalist – Produktion har du en viktig roll i att skapa ett nära och tillgängligt HR-stöd för våra projekt i Stockholm

och Mälardalen.

Du arbetar verksamhetsnära och stöttar chefer, tjänstemän och yrkesarbetare i olika operativa HR-frågor. Du behöver vara trygg i

att göra självständiga bedömningar inom ditt område, samtidigt som du arbetar nära HR-chef och HR-teamet i övrigt och förstår när

en fråga behöver förankras, hanteras gemensamt eller lyftas vidare.

Rollen omfattar även utveckling av våra HR-system, digitala arbetssätt och processer. Du bidrar till att skapa strukturer och

arbetssätt som förenklar HR-arbetet och stärker stödet till verksamheten.

Vi söker dig som har relevant utbildning inom HR/personalvetenskap, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet, samt några års

erfarenhet av brett operativt HR-arbete.

Du har en stabil HR-grund och är trygg i att självständigt hantera medarbetarfrågor och göra välgrundade bedömningar. Du har hög

integritet och gott omdöme och förstår när en fråga behöver förankras eller lyftas vidare till HR-chef.

Ett genuint intresse för HR-system, digitalisering och processutveckling är viktigt i rollen. Du är nyfiken på hur teknik,

inklusive AI, kan användas för att förenkla arbetssätt, effektivisera HR-processer och skapa bättre stöd för verksamheten.

Erfarenhet från bygg eller annan produktionsnära verksamhet är meriterande, men inget krav. Däremot ser vi gärna att du har ett

intresse för byggbranschen och en vilja att förstå byggprocessen, projektens olika skeden och vardagen i produktionen. För oss är

verksamhetsförståelse en viktig förutsättning för att kunna ge relevant HR-stöd.

Vi tror att du är trygg, prestigelös och relationsskapande, med förmåga att skapa förtroende hos människor med olika roller och

bakgrunder.

Du arbetar strukturerat och självständigt och är samtidigt anpassningsbar när förutsättningarna förändras. Du har förmåga att

prioritera om, ta initiativ och driva ditt arbete framåt utan att tappa kvalitet eller helhetsperspektiv.

Du är nyfiken och lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att förstå verksamheten och de sammanhang du arbetar i. Du

tar ansvar för ditt uppdrag och trivs i en miljö där utveckling, samarbete och förändring är en naturlig del av vardagen.

Du blir en del av ett mindre HR-team med nära samarbete och korta beslutsvägar. Rollen rapporterar till HR-chef och innebär ett

brett HR-uppdrag i en koncern som befinner sig i fortsatt tillväxt.

Hos H2 får du arbeta i en organisation där engagemang, ansvarstagande och prestigelöst samarbete värderas högt och där förståelse

för verksamheten är en viktig del av hur vi arbetar.

Placering är på vårt kontor i Hammarby Sjöstad, med regelbunden närvaro i våra projekt i Stockholm och Mälardalen. Rollen innebär

även resor till vårt huvudkontor i Ulricehamn, där övriga HR-teamet är placerat.

Vi arbetar med löpande urval. Har du frågor eller funderingar om tjänsten är du välkommen att kontakta Josephine Haglund,

josephine@h2entreprenad.se.