HR-partner

Vi på Olov Lindgren är ett familjeägt fastighetsbolag i Stockholm som sedan 1938 haft hjärtat och rötterna i

byggmästartraditionen. Vi äger och förvaltar 119 fastigheter där vi arbetar långsiktigt och nära våra hyresgäster. Nu söker vi en

HR-partner som vill bli en av oss.

Som HR-partner ansvarar du, tillsammans med HR-chef, för att utveckla och driva HR-arbetet inom Olov Lindgren. Rollen är bred och

verksamhetsnära och innebär att du arbetar med hela HR-området – från chefsstöd, arbetsrätt och arbetsmiljö till rekrytering,

kompetensförsörjning, HR-processer och digitala verktyg.

Du rapporterar till HR-chef och blir en viktig partner till organisationens chefer i frågor som rör medarbetare, ledarskap och

organisationsutveckling.

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom personalvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har bred och

självständig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är trygg i att ge stöd till chefer och organisation i både operativa och

strategiska frågor.

Du är initiativtagande, prestigelös och strukturerad. Du trivs i en roll där du får skapa resultat tillsammans med andra,

samtidigt som du självständigt driver processer framåt. Du är flexibel, har lätt för att anpassa dig till förändrade

förutsättningar och bygger förtroendefulla relationer i yrkesmässiga sammanhang.

Ansökan

Känner du att detta stämmer in på dig ser vi fram emot din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att

tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 15 oktober.