Om tjänsten
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 850 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi har nu påbörjat bygget av en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan, med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än vad Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.
Vad kan vi erbjuda dig?
På Stockholm Exergi uppmuntrar vi intern rörlighet. Genom jobbrotation kan vi utvecklas, få bredare perspektiv och bli bättre på att samarbeta över organisatoriska gränser. Alla våra jobb hittas på vår interna och externa jobbsite. Vi har som policy att annonsera ut våra lediga tjänster när ett behov uppstår, men ser ändå positivt på att få in interna spontanansökningar.
Om din ansökan
När en ledig tjänst dyker upp kan vi kontakta dig om har en matchande profil. Fortsätt dock att bevaka lediga tjänster inom ditt område. Via Stockholm Exergis hemsida kan du prenumerera på lediga tjänster; Exergiresan (reachmee.com)
Här kan du läsa mer om utvecklingsvägar inom Stockholm Exergi: Utvecklingsvägar inom Stockholm Exergi
För att vi ska kunna hantera din spontanansökan på bästa sätt ber vi dig att vara så tydlig som möjligt med vad du skulle vilja jobba med samt att du fyller i urvalsfrågorna.
Vilka är vi?
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och med resurseffektiva lösningar tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, el, kyla och avfallstjänster. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar tillsammans med våra kunder och samarbetspartners. Vi ägs av Stockholms stad och Ankhiale och har över 700 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Genom att utveckla koldioxidinfångning driver vi på för att minusutsläpp ska kunna bli verklighet.
– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare
Vi är fler kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.
Mer nyfiken? Vår största anläggning Värtaverket kan du besöka virtuellt redan nu, på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket
För att få veta mer om hur rekryteringsprocessen på Stockholm Exergi går till, klicka här.
Stockholm Exergi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Om du har frågor som handlar om rekryteringsprocessen får du gärna mejla oss på: rekrytering@stockholmexergi.se.
Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter
För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår hemsida.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare.
Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!