Junior E-com Coordinator
Academic Work Sweden ABOm tjänsten
Vill du bli en del av ett etablerat internationellt bolag inom retail? Här får du en viktig roll i att utveckla och hålla den digitala affären levande under en intensiv och händelserik period.
Om tjänsten
I rollen som Junior E-com Coordinator stöttar du e-handelsteamet under en intensiv period. Du balanserar daglig publicering av innehåll med noggrann hantering av produktdata för att optimera kundupplevelsen. Du samarbetar brett inom organisationen i ett högt tempo.
Du erbjuds ett fartfyllt konsultuppdrag under tre månader där du får värdefull e-handelserfarenhet och chansen att utvecklas i en stöttande och kreativ miljö.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär en kombination av snabbfotad publicering av innehåll på sajten och noggrann administration av produktinformation.
Uppdatera och publicera innehåll på webbplatsen utifrån dagsaktuella affärsbehov
Arbeta med administrativ och strukturerad produktberikning
Säkerställa korrekt och noggrann produktdata i systemen
Samarbeta tvärfunktionellt med olika delar av organisationen
Prioritera om arbetsuppgifter dynamiskt utifrån verksamhetens tempo
Vi söker dig som
Utbildning inom e-handel, digital marknadsföring eller business
Grundläggande kunskap inom content publishing och e-handel
Förmåga att arbeta självständigt och hantera ett högt arbetstempo
Mycket god struktur och noggrannhet i administrativt arbete
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Flexibilitet gällande arbetstider och möjlighet att arbeta under jul- och nyårsperioden
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av produktberikning
Tidigare erfarenhet från lifestyle-varumärke
Tidigare erfarenhet av e-com
För att trivas och lyckas i rollen är du en flexibel och förändringsbenägen person som trivs i ett högt tempo. Du är hjälpsam och prestigelös i samarbetet med andra, samtidigt som du är strukturerad, ordningsam och behåller lugnet även i stressiga situationer. Med din positiva energi och stabila inställning bidrar du till ett gott samarbete och en välfungerande arbetsmiljö.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:
Restid & pendling
Spara jobb & deadline-påminnelse
Sista ansökningsdag: 2 dec.Inte redo att söka direkt? Spara annonsen och få påminnelse innan den stänger
När du sparar tjänsten samlas den under Mina sidor (Ansökningskoll) och vi skickar automatiskt en påminnelse på mejlen 3 dagar innan sista ansökningsdag så att du inte missar att söka.
Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Stockholm och dölj konkurrerande annonser på sidan.