Kommunikationsansvarig till Diversity Charter Sweden

På uppdrag av Diversity Charter Sweden rekryterar Hammer & Hanborg en kommunikationsansvarig som vill utveckla kommunikationen för

en organisation med ett tydligt uppdrag: att bidra till ett arbetsliv där mångfald, inkludering och lika möjligheter är en

självklar del av hur organisationer utvecklas och skapar hållbara arbetsplatser.

Här får du en bred roll med stort eget ansvar, där du både sätter riktningen för kommunikationen och själv omsätter idéer och

planer till innehåll som når fram. För dig som engageras av frågor om mångfald och inkludering finns här en möjlighet att använda

din kommunikationskompetens för att bidra till verklig förändring i arbetslivet.

Diversity Charter Sweden är en medlemsorganisation, för näringsliv och organisationer, och en del av EU-kommissionens nätverk för

Diversity Charters. Tillsammans med sina medlemmar runt om i Sverige verkar Diversity Charter för ett arbetsliv där mångfald,

inkludering och lika möjligheter är en självklar del av hur organisationer utvecklas och skapar hållbara arbetsplatser.

Genom nätverk, kunskapsutbyte, utbildningar och aktiviteter samlar Diversity Charter organisationer som vill utveckla sitt arbete

inom mångfald och inkludering.

Nu stärker organisationen sitt kansli med en kommunikationsansvarig som får en central roll i att synliggöra arbetet och

medlemsnyttan, skapa engagemang och driva de frågor Diversity Charter står för.

Som kommunikationsansvarig får du ett helhetsansvar för Diversity Charter Swedens kommunikation. Du arbetar både strategiskt och

operativt med att stärka organisationens varumärke och synlighet, tydliggöra värdet för medlemmarna och skapa engagemang kring

mångfald och inkludering i arbetslivet.

Det här är en roll för dig som gärna rör dig mellan riktning och genomförande. Du utvecklar planer, prioriteringar och budskap,

men är också den som skriver artikeln, utvecklar medlemsberättelsen, producerar innehållet och publicerar i organisationens

kanaler.

Du blir en del av ett litet och engagerat kansli med korta beslutsvägar. Rollen innebär stort eget ansvar, samtidigt som du

arbetar nära generalsekreteraren och övriga kollegor kring verksamhetens aktiviteter och prioriteringar. Du kommer även att arbeta

med Diversity Charters operativa styrelse som består av företrädare i ledande positioner från medlemsföretagen.

Tillsammans med generalsekreteraren utvecklar du kommunikationsplan, årshjul och prioriteringar för verksamheten. Du ansvarar för

att budskap, tonalitet och varumärke hänger ihop och bidrar till Diversity Charter Swedens mål och position.

Du planerar, producerar och publicerar innehåll för webbplats, nyhetsbrev, sociala medier och andra relevanta kanaler. Sociala

medier är en viktig del av rollen, där du utvecklar innehåll och format som skapar engagemang och stärker Diversity Charter

Swedens synlighet. Du arbetar också med enklare grafisk produktion och layout av exempelvis material för sociala medier,

presentationer, nyhetsbrev och andra kommunikationsmaterial. I arbetet ingår också att utveckla medlemsberättelser, goda exempel,

presentationer och verksamhetsberättelser som synliggör både verksamheten och medlemmarnas arbete. Du deltar också i arbetet med

att utveckla Diversity Charter Swedens digitala närvaro.

Du driver kommunikationen kring Diversity Charter Swedens medlemsaktiviteter, utbildningar, Signatory Event och DCS Awards. Här

arbetar du med kommunikationen före, under och efter aktiviteterna för att skapa engagemang och synliggöra värdet för medlemmarna.

En del av rollen är att bidra till att Diversity Charter Sweden och de frågor organisationen driver får större synlighet och

genomslag. Du bidrar till opinionsbildande kommunikation, artiklar, debattinlägg och pressarbete samt samordnar externa

kommunikationsleverantörer när det behövs.

Du följer också upp och analyserar kommunikationens resultat för att utveckla arbetet och säkerställa att insatserna bidrar till

verksamhetens mål.

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kommunikationsarbete och är van vid att ta ansvar för både planering och

genomförande. Du är en driven och skicklig skribent med förmåga att göra komplexa frågor begripliga, relevanta och engagerande för

olika målgrupper.

Du är resultatdriven och tycker om att själv driva ditt arbete framåt och trivs i en miljö där vägen från idé till genomförande är

kort. Samtidigt har du både omdömet och helhetsperspektivet som krävs för att prioritera vad kommunikationen ska fokusera på.

För att trivas i rollen tror vi också att du har ett genuint intresse för mångfalds- och inkluderingsfrågor och motiveras av

möjligheten att använda din kommunikationskompetens för att skapa engagemang och bidra till utveckling inom området.

Vi söker dig som

• har flera års erfarenhet av både strategisk och operativ kommunikation

• har erfarenhet av att arbeta med sociala medier och varumärkeskommunikation och är van att själv skapa och anpassa innehåll för

olika digitala kanaler. Du har också ett öga för visuell kommunikation, form och layout och trivs med att själv arbeta

operativt med enklare grafisk produktion.

Du är målinriktad, självgående, nyfiken och prestigelös och trivs med att ta stort eget ansvar. Du har förmågan att skapa struktur

och prioritera, men är också beredd att tänka om när nya möjligheter eller behov uppstår.

Du uppskattar att arbeta nära andra, bygger relationer naturligt och tycker om att omvandla idéer och kunskap till kommunikation

som människor vill ta del av.

Här får du möjlighet att använda hela bredden i din kommunikationskompetens i ett sammanhang med ett tydligt syfte. Du kommer nära

både verksamheten, medlemmarna och de frågor organisationen driver och får stor möjlighet att påverka hur Diversity Charter Sweden

kommunicerar och utvecklar sin synlighet.

Du blir en del av ett engagerat kansli och ett nätverk av organisationer från olika delar av arbetslivet, förenade av ambitionen

att utveckla arbetet med mångfald och inkludering.

Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Emeli Haage, rekryteringskonsult på Hammer &

Hanborg, på emeli.haage@hammerhanborg.com.

Vill du använda din kommunikationskompetens till att göra viktiga frågor synliga, relevanta och engagerande? Då ser vi fram emot

att höra från dig.

För oss är det skillnad på att bara vara bra och att vara rätt. Kompetens är mycket mer än CV och vi matchar alltid utifrån

potential, värderingar och motivation. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande. Vi tycker det ska vara kul

att jobba och tror på samarbeten som bygger på förtroende och schyst agerande. Vi uppmuntrar och utmanar varandra och våra kunder

att vilja och våga utvecklas. Tillsammans skapar vi framtidens professionella liv. Välkommen med! Läs mer på hammerhanborg.se.

Hammer & Hanborg by Jurek är medlemmar i Diversity Charter Sweden som verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter

och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.erfarenhet från medlemsorganisation, nätverk eller ideell sektor