Projektadministratör till Diversity Charter Sweden

Vill du kombinera struktur och administration med ett arbete som bidrar till ett mer inkluderande arbetsliv? Hos Diversity Charter

Sweden blir du en viktig del av en liten organisation med ett stort uppdrag.

På uppdrag av Diversity Charter Sweden rekryterar Hammer & Hanborg en projektadministratör. Det här är rollen för dig som tycker

om att skapa struktur, få saker att hända och ge riktigt bra stöd till människor omkring dig och som samtidigt har ett genuint

intresse för frågor som rör mångfald och inkludering. Du får arbeta nära generalsekreterare, kommunikationsansvarig och styrelse

och blir en viktig kontakt för organisationens medlemmar och samarbetspartners.

Diversity Charter Sweden är en medlemsorganisation, för näringsliv och organisationer, och en del av EU-kommissionens nätverk för

Diversity Charters. Tillsammans med sina medlemmar runt om i Sverige verkar Diversity Charter för ett arbetsliv där mångfald,

inkludering och lika möjligheter är en självklar del av hur organisationer utvecklas och skapar hållbara arbetsplatser.

Genom nätverk, kunskapsutbyte och aktiviteter samlar Diversity Charter organisationer som vill utveckla sitt arbete inom mångfald

och inkludering. Som projektadministratör är du med och skapar förutsättningarna för att det arbetet ska fungera i praktiken.

I en liten organisation blir administrationen en viktig del av helheten. Som projektadministratör hjälper du till att hålla ihop

medlemsverksamheten, skapa struktur och se till att aktiviteter, möten och löpande processer fungerar smidigt.

Du har många kontaktytor och blir ett nav i det dagliga arbetet. Ena stunden hjälper du en medlem med en praktisk fråga, nästa

förbereder du material inför ett styrelsemöte eller ser till att deltagarlistor och kontakter är på plats inför en nätverksträff.

Rollen passar dig som uppskattar variation, tycker om att ligga steget före och trivs i ett sammanhang där prioriteringar ibland

kan förändras snabbt. För att trivas i sammanhanget tror vi också att du är nyfiken på frågor som rör mångfald och inkludering och

vill vara med och bidra till Diversity Charters arbete.

Du är en viktig kontakt för Diversity Charters medlemmar i praktiska frågor och ser till att information och material är aktuellt

och lättillgängligt. Du:

Vi tror att du är en person som gillar att få saker att fungera. Du tycker om ordning och struktur och har samtidigt förmågan att

ställa om när dagen inte riktigt blir som planerat.

Du tar ansvar för dina uppgifter, följer upp det som behöver bli gjort och har ett naturligt serviceperspektiv i kontakten med

andra. Eftersom organisationen är liten är det också viktigt att du är prestigelös och trivs med att hjälpa till där behovet

finns.

Vi tror också att du kommer att uppskatta rollen extra mycket om du motiveras av Diversity Charters arbete och vill bidra till ett

mer inkluderande arbetsliv.

Du kommer nära verksamheten och människorna i den och får en roll där ditt arbete märks i vardagen. Samtidigt blir du en del av

Diversity Charters arbete för att fler organisationer ska utveckla sitt arbete med mångfald, inkludering och lika möjligheter.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Emeli Haage, rekryteringskonsult på Hammer &

Hanborg, på emeli.haage@hammerhanborg.com.

Vill du använda din känsla för struktur, noggrannhet och service i ett sammanhang där arbetet också bidrar till något större? Då

ser vi fram emot att höra från dig.

För oss är det skillnad på att bara vara bra och att vara rätt. Kompetens är mycket mer än CV och vi matchar alltid utifrån

potential, värderingar och motivation. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande. Vi tycker det ska vara kul

att jobba och tror på samarbeten som bygger på förtroende och schyst agerande. Vi uppmuntrar och utmanar varandra och våra kunder

att vilja och våga utvecklas. Tillsammans skapar vi framtidens professionella liv. Välkommen med! Läs mer på hammerhanborg.se.

Hammer & Hanborg by Jurek är medlemmar i Diversity Charter Sweden som verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter

och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs