Vill du vara en del av Sveriges innovationsmyndighet? Som lönehandläggare på Vinnova förstärker du vår lönefunktion vid behov och säkerställer en korrekt och trygg lönehantering. Vi söker dig som är erfaren, självgående och snabbt kan sätta dig in i arbetet.
Hos oss får du en roll där din erfarenhet och kompetens kommer till direkt nytta. Du arbetar nära vår ordinarie lönehandläggare och kliver in när verksamheten behöver förstärkning, exempelvis vid arbetstoppar, frånvaro och lönekörningar.
Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en trivsam och samarbetsorienterad kultur med ett brett utbud av personalaktiviteter.
Som lönehandläggare arbetar du med hela eller delar av löneprocessen för våra medarbetare. Tyngdpunkten ligger på praktisk löneadministration och arbete i Unit4 Business World utifrån statliga avtal och regelverk. Du arbetar nära HR och ekonomi och ser till att löneunderlag hanteras korrekt och i tid.
Bearbeta, kontrollera och kvalitetssäkra löneunderlag samt bidra i arbetet inför och under lönekörningar
Registrera och följa upp frånvaro, ersättningar, arvoden och andra lönehändelser
Arbeta i lönemodulen i Unit4 Business World med bland annat kontroller, avstämningar och felsökning
Stödja chefer och medarbetare i frågor om lön, rapportering och systemanvändning
Dokumentera och vid behov uppdatera rutiner och checklistor
Eftergymnasial utbildning inom lön/HR, exempelvis YH/KY-utbildning till lönespecialist, eller motsvarande kompetens förvärvad genom gedigen och relevant arbetslivserfarenhet
Flera års aktuell erfarenhet av självständigt arbete med hela löneprocessen
Flera års erfarenhet av lönehantering inom staten och av att tillämpa statliga kollektivavtal, inklusive Villkorsavtalen
Flera års aktuell erfarenhet av självständigt arbete i lönemodulen i Unit4 Business World
Erfarenhet av att hantera person- och löneuppgifter med höga krav på integritet och noggrannhet
Mycket goda kunskaper i Unit4s lönemodul samt god vana av att felsöka, kontrollera och kvalitetssäkra underlag i systemet
Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skift
Erfarenhet av reseräkningar och arvoden inom staten
Erfarenhet av löneadministration i en organisation med hög grad av egenrapportering och digitala flöden, inklusive kontroll av registrerade uppgifter
Erfarenhet av att tillämpa URA-avtalet vid hantering av lön och villkor
När vi anställer lägger vi stor vikt vid motivation och personliga egenskaper.
Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och trygg i din yrkesroll. Du har lätt för att prioritera när tempot är högt och att ställa om när förutsättningarna förändras.
Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och är lyhörd och professionell i kontakten med chefer och medarbetare. Du delar våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod.
Placering
Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Vårt kontor på Mäster Samuelsgatan 56 i centrala Stockholm är vår huvudarbetsplats.
Vi har moderna, aktivitetsbaserade lokaler och minst hälften av arbetet förläggs till vårt kontor.
Anställningsform
Anställning sker vid behov genom särskild visstidsanställning (SÄVA). Ersättning utgår per timme. Omfattningen varierar över tid utifrån verksamhetens behov.
Om Vinnova
Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på https://www.vinnova.se/
Kontakt
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Havva Ilhan (HR-chef), via telefon 08-473 3011 eller e-post havva.ilhan@vinnova.se, alternativt Daniel Rencrantz (förvaltningsdirektör) via telefon 08-473 3184 eller e-post daniel.rencrantz@vinnova.se
Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.
Fackliga kontaktpersoner
ST: Jonathan Nylander, 08-473 30 24
SACO-S: Karin Stenström, 08-473 31 52
Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026–09-22. Innan du ansöker vill vi att du läser informationen om bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor?utm_source=chatgpt.com
Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Stockholm