Omställningssocionom med inriktning kommunikation

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Socionom med kommunikationsdriv? Vi söker dig som vill göra skillnad i en spännande omställningstid!

Avdelningen för Individ och familj i Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning samlar cirka 280 medarbetare och består av tre olika områden från årsskiftet: Första linjen, Barn och unga och Vuxen. Som omställningssocionom med inriktning kommunikation ansvarar du både internt för struktur och systematik för socialtjänstens kommunikativa utåtriktade arbete inom avdelningen Individ och familj, men också externt för samverkan gentemot våra viktiga samverkansparter och civilsamhälle.

Som omställningssocionom med inriktning kommunikation arbetar du för att göra socialtjänsten i Hässelby-Vällingby mer synlig, tillgänglig och begriplig för invånarna. Genom tydlig information, uppsökande arbete och dialog med invånare och samverkanspartners bidrar du till att öka kunskapen om socialtjänstens stöd och stärka förtroendet för verksamheten. Rollen är en del av socialtjänstens omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen och fokuserar på tidiga insatser, tillit och delaktighet.

Vi erbjuder

I rollen som omställningssocionom med inriktning kommunikation arbetar du avdelningsövergripande och tillhör enheten för Projekt och innovation som är organiserad under Första linjens Individ och familj. Enheten består, förutom fyra omställningssocionomer, av SSPF-teamet och ambulerande förebyggande socialsekreterare. Vi är en enhet som är flexibla, utvecklingsfokuserade och arbetar både strategiskt och operativt.

Vi erbjuder också:

Flexibel arbetstid

Sommar- och vinterarbetstid

Möjlighet till semesterväxling

Möjlighet att nyttja förvaltningens egna gym

Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym

Friskvårdsbidrag (för närvarande med maxbelopp på 3000 kr/år).

Då tjänsten innebär att kommunicera och arbeta utåtriktat mot invånare och civilsamhälle ingår visst arbete på kvälls- och ibland helgtid.

Din roll

Vi söker dig som vill utveckla nya kommunikationssätt för att sprida kunskap och möjliggöra dialog om socialtjänstens uppdrag och insatser. Syftet är att göra socialtjänsten mer tillgänglig, stärka invånarnas tillit och motverka ryktesspridning och desinformation.

Arbetet med att bygga förtroende för socialtjänsten är långsiktigt och fortfarande i ett tidigt skede. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla detta viktiga arbete och bidra till att möta en av socialtjänstens stora utmaningar.

Tjänstens innehåll är inspirerat av dialogsocionomers uppdrag i Malmö stad. Dina vanligaste arbetsuppgifter och ansvarsområden kommer att vara:

Att avdelningens alla medarbetare ska kunna representera och informera om socialtjänsten som helhet.

Du och representanter från enheterna kommer att arbeta uppsökande i syfte att informera invånare och samarbetspartners om socialtjänstens uppdrag, arbetssätt och informera om kontaktvägar för den som behöver stöd.

Arbetet innebär samverkan med föreningsliv, trossamfund, skolor, fritidsverksamheter osv och sker på flera olika arenor och tider.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Socionomexamen

God kännedom om socialtjänstens olika verksamhetsområden och andra myndigheters uppdrag

Flera års arbetslivserfarenhet av socialt arbete och myndighetsutövning

Det är meriterande om du även har:

Arbetat med flera av socialtjänstens målgrupper.

Erfarenhet av arbete med tjänstedesign och andra språkkunskaper utöver svenska är även meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Det är viktigt att du tycker det är roligt att arbeta med kommunikation och samverkan och har god kommunikativ förmåga. Om du dessutom har ett flexibelt förhållningssätt, är ansvarstagande, serviceinriktad och trivs med att arbeta med uppgifter i utveckling kommer du att trivas i rollen och hos oss.

Övrigt

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.