Regionjurist med fokus på visselblåsningar

Vill du arbeta för demokrati och samhällsnytta i Region Stockholm? Vill du även delta i det systematiska arbetet mot

oegentligheter och välfärdsbrott? Då kan tjänsten som regionjurist på enheten Kommunal- och förvaltningsrätt med fokus på

visselblåsning vara rätt för dig! Vi söker en junior regionjurist som vill arbeta med ärenden i och vidareutveckling av Region

Stockholms centrala visselblåsarfunktion. Funktionen omfattar hela Region Stockholm och utgör en viktig del i arbetet mot

oegentligheter och välfärdsbrottslighet.

Om oss

Region Stockholm är en av Sveriges största arbetsgivare – en organisation med

drygt 50 000 anställda och en budget för 2026 om 140 miljarder kronor. Regionledningskontoret är regionstyrelsens förvaltning med

uppdrag att styra, utveckla, följa upp och samordna Region Stockholms verksamhet utifrån regionfullmäktiges och regionstyrelsens

beslut. Region Stockholm genomför årligen 250–300 upphandlingar till ett totalt värde av cirka 30 miljarder kronor och Region

Stockholm är därigenom även en av Sveriges största inköpsorganisationer. Region Stockholms samhällsbärande uppdrag kräver ett högt

och långsiktigt förtroende från både medborgare och medarbetare. Region Stockholm har därför en central visselblåsarfunktion för

hela organisationen, där allvarliga oegentligheter och missförhållanden kan rapporteras. Funktionen skapar förutsättningar för en

likvärdig hantering av ärenden inom hela organisationen samt möjligheter att integrera visselblåsarfunktionen i det systematiska

arbetet mot oegentligheter och välfärdsbrottslighet. Avdelningen Juridik och kansli har till uppgift att ge kvalificerad juridisk

rådgivning och service till både politiker och tjänstemän i Region Stockholms verksamheter. Avdelningen består av fyra enheter, av

vilka två är renodlade juristenheter; enheten Kommunal- och förvaltningsrätt och enheten Upphandling och affärsjuridik. Enheten

Kommunal- och förvaltningsrätts arbete spänner över många olika rättsområden såsom kommunal- och förvaltningsrätt, hälso- och

sjukvårdsrätt, offentlighet och sekretess, IT-rätt, dataskydd och totalförsvarsrätt. Visselblåsarfunktionen är placerad på enheten

Kommunal- och förvaltningsrätt.

Om tjänsten

Vi söker en junior regionjurist med minst ett par års erfarenhet av kvalificerat

juridiskt arbete. En stor del av tjänsten kommer att avse hantering av visselblåsningar från hela Region Stockholm. De

regionjurister som arbetar med visselblåsningar biträder mottagningsgruppen (chefsjurist och HR-direktör), som bedömer inkomna

visselblåsningar och beslutar om åtgärder med anledning av dessa. Din roll innebär att bereda och utreda inkomna visselblåsningar,

göra juridiska bedömningar, inhämta och analysera underlag samt lämna förslag på fortsatt hantering och åtgärder. Arbetet sker i

nära och regelbunden kontakt med mottagningsgruppen och även med mer seniora regionjurister som biträder mottagningsgruppen. I

rollen kommer du att hantera information av känslig karaktär och det är därför viktigt att du har hög integritet och ett gott

omdöme. Det är även viktigt att du har förmåga att, även vid begränsad eller motstridig information, kunna urskilja situationer

som kan indikera faktiska missförhållanden i verksamheten i enlighet med lagstiftningen. I rollen kommer du i kontakt med en stor

bredd av rättsområden, vilket ger möjlighet att tillämpa och utveckla din juridiska kompetens i frågor av stor betydelse för

verksamheten. Viss administration kopplad till visselblåsarärenden och visselblåsartjänsten förekommer, men huvuddelen av arbetet

består av juridisk handläggning och utredning. Som regionjurist på enheten för Kommunal- och förvaltningsrätt kommer du även att

arbeta med andra kommunal- och förvaltningsrättsliga frågor inom många av ovan nämnda rättsområden men även andra frågor som kan

dyka upp i regionens mycket varierande verksamhet.

Vem är du?

Som person är du lösningsorienterad och analytisk med förmåga att

skapa goda relationer. Du kan på ett lättbegripligt och pedagogiskt sätt förmedla relevant kunskap och juridisk rådgivning till

såväl jurister som icke-jurister. Du har gott omdöme och förmåga att hantera juridiska och organisatoriska frågor med balans,

integritet och professionellt omdöme. Du motiveras av att arbeta med rättsliga frågor av stor betydelse för verksamheten och vill

utvecklas vidare som jurist. Du arbetar strukturerat, har hög integritet och kommunicerar tydligt, respektfullt och

förtroendeingivande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att passa för rollen ska du ha:

• Juristexamen

(motsvarande tidigare jur.kand.). - Notariemeritering eller motsvarande relevant juridisk erfarenhet, exempelvis cirka två års

juridiskt arbete vid annan myndighet. - Intresse av aktuella frågor inom visselblåsarområdet och offentlig verksamhet. Det är

meriterande om du har erfarenhet av flera av de rättsområden som enheten arbetar med samt om du har erfarenhet av arbete i domstol

och/ eller arbete i en politiskt styrd organisation.

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade

försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi

friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och

möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om vilka förmåner

du får som anställd hos Region Stockholm. Vi sitter i trevliga lokaler på Lindhagensgatan 98. Hit tar du dig enkelt med

kollektivtrafiken. Ansökan Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan

räcker det med att bifoga ditt CV och relevanta examensbevis. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa

ersätter personligt brev. Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef för Kommunal- och förvaltningsrätt, Hanna Nyström

Schraml: hanna.nystrom-schraml@regionstockholm.se. Övrigt Tjänsten är en tillsvidare anställning med tillträde enligt

överenskommelse. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas. Tester kan komma att ingå som steg 2 i

rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett

problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och

kompetenser.