Lediga jobb som Affärs- och företagsjurister

För vår kunds räkning söker vi nu en junior bolagsjurist till ett växande bolag. Rollen passar dig som vill arbeta verksamhetsnära och få möjlighet att utvecklas inom affärsjuridik, bolagsrätt och regulatoriska frågor i en dynamisk organisation. Det här är en bred juridisk roll där du kommer att arbeta nära flera delar av verksamheten och bidra med juridiskt stöd. Dina arbetsuppgifter Som junior bolagsjurist kommer du att arbeta brett med juridiska frågor och stötta verksamheten i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att ge juridisk rådgivning till olika delar av organisationen samt att granska, upprätta och förhandla avtal. Du kommer även att arbeta med framtagande och uppdatering av interna policys, riktlinjer och andra styrdokument samt hantera bolagsrättsliga och regulatoriska frågor. Rollen innebär också att bidra i arbetet med regelefterlevnad och utveckling av interna processer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Juristexamen Cirka 1–3 års erfarenhet från advokatbyrå eller arbete i bolag Intresse för affärsjuridik och regulatoriska frågor God kommunkationsförmåga Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Analytisk och strukturerad Självständig och ansvarstagande Prestigelös och samarbetsorienterad Positiv och serviceinriktad Om uppdraget Rollen är ett hyrköp och du kommer att bli anställd som konsult hos oss på Awexia de 6 första månaderna. Anställningen övergår sedan till vår kund. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår affärsområdeschef Ellinore Pereira på Ellinore.pereira@awexia.com.

Ek Juridik är en juristbyrå som är specialiserad inom förvaltningsrätt och civilrätt. Vi är dedikerade att tillvarata människors rättigheter och lika värde, samt att bidra till företags och organisationers framgång. Med kompetens och engagemang strävar vi efter att skapa rättvisa och trygghet samt göra juridiken begriplig för våra klienter. Våra jurister tillhandahåller högkvalitativ juridisk rådgivning och service utifrån klientens behov och drivs av ledorden Tryggt, Personligt och Rättvist. Sedan starten har vi haft en stadig tillväxt med uppdrag över hela landet och huvudkontoret finns i Örebro. Läs mer på ekjuridik.se och LinkedIn. Beskrivning av tjänsten Ek Juridiks resa fortsätter och vi efterfrågas i allt fler uppdrag. Vi söker därför en relationsskapande senior jurist som vill vara med och ta nästa steg tillsammans med oss. Hos oss handlar juridik inte bara om affärer och resultat, utan framför allt om att skapa trygghet för våra klienter genom långsiktiga relationer, hög kvalitet och ett genuint engagemang. Vi söker dig med erfarenhet inom något av byråns rättsområden. Du har en förmåga att kombinerar affärsmässighet och resultatfokus med ett varmt och förtroendeingivande bemötande.  På Ek Juridik blir du en del av ett växande bolag med höga ambitioner, stark framtidstro och en trivsam kultur där människor och relationer står i centrum. Vi växer särskilt inom bolagsrätt och skatterätt, allmän förvaltningsrätt samt familjerätt och vårdnad. I rollen arbetar man företrädesvis inom familjerätt och då särskilt med vårdnad. Uppdrag inom förvaltningsrätt som ombud för enskilda kommer att förekomma. Därtill finns möjlighet att bredda arbetet till byråns andra rättsområden. Tjänsten gäller tillsvidare på 100 % med placering på kontoret i Örebro. Tjänsteresor förekommer. Varmt välkommen att skicka in din ansökan inklusive relevanta betyg och intyg. Intressanta kandidater kommer att kallas till intervjuer löpande.   Ansvarsområden Tillhandahålla juridisk rådgivning och agera ombud inom ditt rättsområde. Utföra juridiska analyser och bedömningar. Delta i förhandlingar och domstolsprocesser. Bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med klienter. Bidra till utvecklingen och i vissa fall marknadsföringen av Ek Juridik. Stötta upp och agera bollplank till kollegor.   Kvalifikationer Utbildad jurist med juristexamen eller jur.kand. med goda akademiska meriter. Du är med fördel notariemeriterad. Minst tre års erfarenhet av arbete inom något av de efterfrågade områdena. Förmåga att analysera och lösa problem. Goda kommunikations- och samarbetsförmågor. Förmåga att arbeta i ett högt tempo, både självständigt och i team. Flexibilitet och förmåga att hantera olika uppgifter samtidigt. Beredskap att resa i tjänsten vid behov. God förmåga att bemöta kunder.   Ek Juridik som arbetsplats Ek Juridik erbjuder trygghet i alla uppdrag och det viktigaste för oss är att skapa trygghet för våra klienter! Laganda, trivsel och hälsa genomsyrar vår arbetsplats och bygger vår företagskultur. För oss innebär goda relationer framgång. Vi jobbar hårt och skapar samtidigt utrymme för hållbarhet i övriga delar av livet. Hos oss erbjuds du en stimulerande miljö med möjlighet att påverka din arbetssituation, dina arbetsuppgifter och din framtida utveckling. Vi erbjuder mycket konkurrenskraftiga löner och andra förmåner.   Ansökan och tillträde Önskvärt tillträde är hösten 2026. Sista ansökningsdag: 6 september 2026. Urval till intervjuer sker löpande under ansökningstiden, varvid annonsen kan komma att tas bort innan sista ansökningsdag.   Vi har i denna rekrytering valt våra rekryteringskanaler och undanber därför att bli kontaktade av rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Ek Juridik är en juristbyrå som är specialiserad inom förvaltningsrätt och civilrätt. Vi är dedikerade att tillvarata människors rättigheter och lika värde, samt att bidra till företags och organisationers framgång. Med kompetens och engagemang strävar vi efter att skapa rättvisa och trygghet samt göra juridiken begriplig för våra klienter. Våra jurister tillhandahåller högkvalitativ juridisk rådgivning och service utifrån klientens behov och drivs av ledorden Tryggt, Personligt och Rättvist. Sedan starten har vi haft en stadig tillväxt med uppdrag över hela landet och huvudkontoret finns i Örebro. Läs mer på ekjuridik.se och LinkedIn. Beskrivning av tjänsten Ek Juridiks resa fortsätter och vi efterfrågas i allt fler uppdrag. Vi söker därför en relationsskapande senior jurist som vill vara med och ta nästa steg tillsammans med oss. Hos oss handlar juridik inte bara om affärer och resultat, utan framför allt om att skapa trygghet för våra klienter genom långsiktiga relationer, hög kvalitet och ett genuint engagemang. Vi söker dig med erfarenhet inom något av byråns rättsområden. Du har en förmåga att kombinerar affärsmässighet och resultatfokus med ett varmt och förtroendeingivande bemötande.  På Ek Juridik blir du en del av ett växande bolag med höga ambitioner, stark framtidstro och en trivsam kultur där människor och relationer står i centrum. Vi växer särskilt inom bolagsrätt och skatterätt, allmän förvaltningsrätt samt familjerätt och vårdnad. I rollen arbetar man företrädesvis inom familjerätt och då särskilt med vårdnad. Uppdrag inom förvaltningsrätt som ombud för enskilda kommer att förekomma. Därtill finns möjlighet att bredda arbetet till byråns andra rättsområden. Tjänsten gäller tillsvidare på 100 % med placering på kontoret i Örebro. Tjänsteresor förekommer. Varmt välkommen att skicka in din ansökan inklusive relevanta betyg och intyg. Intressanta kandidater kommer att kallas till intervjuer löpande.   Ansvarsområden Tillhandahålla juridisk rådgivning och agera ombud inom ditt rättsområde. Utföra juridiska analyser och bedömningar. Delta i förhandlingar och domstolsprocesser. Bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med klienter. Bidra till utvecklingen och i vissa fall marknadsföringen av Ek Juridik. Stötta upp och agera bollplank till kollegor.   Kvalifikationer Utbildad jurist med juristexamen eller jur.kand. med goda akademiska meriter. Du är med fördel notariemeriterad. Minst tre års erfarenhet av arbete inom något av de efterfrågade områdena. Förmåga att analysera och lösa problem. Goda kommunikations- och samarbetsförmågor. Förmåga att arbeta i ett högt tempo, både självständigt och i team. Flexibilitet och förmåga att hantera olika uppgifter samtidigt. Beredskap att resa i tjänsten vid behov. God förmåga att bemöta kunder.   Ek Juridik som arbetsplats Ek Juridik erbjuder trygghet i alla uppdrag och det viktigaste för oss är att skapa trygghet för våra klienter! Laganda, trivsel och hälsa genomsyrar vår arbetsplats och bygger vår företagskultur. För oss innebär goda relationer framgång. Vi jobbar hårt och skapar samtidigt utrymme för hållbarhet i övriga delar av livet. Hos oss erbjuds du en stimulerande miljö med möjlighet att påverka din arbetssituation, dina arbetsuppgifter och din framtida utveckling. Vi erbjuder mycket konkurrenskraftiga löner och andra förmåner.   Ansökan och tillträde Önskvärt tillträde är hösten 2026. Sista ansökningsdag: 6 september 2026. Urval till intervjuer sker löpande under ansökningstiden, varvid annonsen kan komma att tas bort innan sista ansökningsdag.   Vi har i denna rekrytering valt våra rekryteringskanaler och undanber därför att bli kontaktade av rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Ek Juridik är en juristbyrå som är specialiserad inom förvaltningsrätt och civilrätt. Vi är dedikerade att tillvarata människors rättigheter och lika värde, samt att bidra till företags och organisationers framgång. Med kompetens och engagemang strävar vi efter att skapa rättvisa och trygghet samt göra juridiken begriplig för våra klienter. Våra jurister tillhandahåller högkvalitativ juridisk rådgivning och service utifrån klientens behov och drivs av ledorden Tryggt, Personligt och Rättvist. Sedan starten har vi haft en stadig tillväxt med uppdrag över hela landet och huvudkontoret finns i Örebro. Läs mer på ekjuridik.se och LinkedIn. Beskrivning av tjänsten Ek Juridiks resa fortsätter och vi efterfrågas i allt fler uppdrag. Vi söker därför en relationsskapande senior jurist som vill vara med och ta nästa steg tillsammans med oss. Hos oss handlar juridik inte bara om affärer och resultat, utan framför allt om att skapa trygghet för våra klienter genom långsiktiga relationer, hög kvalitet och ett genuint engagemang. Vi söker dig med erfarenhet inom något av byråns rättsområden. Du har en förmåga att kombinerar affärsmässighet och resultatfokus med ett varmt och förtroendeingivande bemötande.  På Ek Juridik blir du en del av ett växande bolag med höga ambitioner, stark framtidstro och en trivsam kultur där människor och relationer står i centrum. Vi växer särskilt inom bolagsrätt och skatterätt, allmän förvaltningsrätt samt familjerätt och vårdnad. I rollen arbetar man företrädesvis inom familjerätt och då särskilt med vårdnad. Uppdrag inom förvaltningsrätt som ombud för enskilda kommer att förekomma. Därtill finns möjlighet att bredda arbetet till byråns andra rättsområden. Tjänsten gäller tillsvidare på 100 % med placering på kontoret i Örebro. Tjänsteresor förekommer. Varmt välkommen att skicka in din ansökan inklusive relevanta betyg och intyg. Intressanta kandidater kommer att kallas till intervjuer löpande.   Ansvarsområden Tillhandahålla juridisk rådgivning och agera ombud inom ditt rättsområde. Utföra juridiska analyser och bedömningar. Delta i förhandlingar och domstolsprocesser. Bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med klienter. Bidra till utvecklingen och i vissa fall marknadsföringen av Ek Juridik. Stötta upp och agera bollplank till kollegor.   Kvalifikationer Utbildad jurist med juristexamen eller jur.kand. med goda akademiska meriter. Du är med fördel notariemeriterad. Minst tre års erfarenhet av arbete inom något av de efterfrågade områdena. Förmåga att analysera och lösa problem. Goda kommunikations- och samarbetsförmågor. Förmåga att arbeta i ett högt tempo, både självständigt och i team. Flexibilitet och förmåga att hantera olika uppgifter samtidigt. Beredskap att resa i tjänsten vid behov. God förmåga att bemöta kunder.   Ek Juridik som arbetsplats Ek Juridik erbjuder trygghet i alla uppdrag och det viktigaste för oss är att skapa trygghet för våra klienter! Laganda, trivsel och hälsa genomsyrar vår arbetsplats och bygger vår företagskultur. För oss innebär goda relationer framgång. Vi jobbar hårt och skapar samtidigt utrymme för hållbarhet i övriga delar av livet. Hos oss erbjuds du en stimulerande miljö med möjlighet att påverka din arbetssituation, dina arbetsuppgifter och din framtida utveckling. Vi erbjuder mycket konkurrenskraftiga löner och andra förmåner.   Ansökan och tillträde Önskvärt tillträde är hösten 2026. Sista ansökningsdag: 6 september 2026. Urval till intervjuer sker löpande under ansökningstiden, varvid annonsen kan komma att tas bort innan sista ansökningsdag.   Vi har i denna rekrytering valt våra rekryteringskanaler och undanber därför att bli kontaktade av rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Vi söker nu två familjerättsjurister/boutredare - en tillsvidare och ett vikariat, till vårt huvudkontor i centrala Stockholm. Det här är rollen för dig som brinner för successionsrätt och som vill vara med och utveckla juridikfunktionen på en personlig och kollegial arbetsplats. Dina arbetsuppgifter I rollen som familjerättsjurist/boutredare hos oss kommer du att arbeta med varierande ärenden inom familjerätt och arvsrätt. Bland annat arbetar du med upprättande av bouppteckningar, bodelningar, arvsskiften samt dödsboförvaltningar och testamenten. Du kommer även att upprätta gåvobrev, samboavtal, framtidsfullmakter och andra dokument som efterfrågas av våra kunder. I arbetet ingår också att ge löpande rådgivning i familjerättsliga frågor och du kommer att ha nära och kontinuerlig kontakt med byråns kunder. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av boutredningsarbete och/eller har juristexamen och arbetat i minst ett år med familjerättsliga frågor. Som person är du lyhörd med en mycket god kommunikationsförmåga. Du är ansvarsfull, ambitiös och har stark servicekänsla. Vidare har du en naturlig fallenhet för att skapa goda relationer. Du trivs med att möta människor i olika livssituationer och är förtroendeingivande, prestigelös och noggrann. Vi värdesätter driv och engagemang. För att lyckas i rollen behöver du ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du erbjuds: Vi erbjuder dig en varierad och utvecklande roll där du får arbeta självständigt med kvalificerade juridiska frågeställningar. Du blir del av ett team med glada och engagerade medarbetare på en arbetsplats med kollegial stämning och högt i tak. Frågor? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Avdelningschef Hacer Anar, 08-673 83 05. Ansökan Skicka in din ansökan innehållandes CV och personligt brev till hacer.anar@ignis.se så snart som möjligt, intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om verksamheten Stiftelsen IGNIS äger IGNIS Begravningsbyråer, Frid Begravning, Eskilstuna Begravningsbyrå, Westlings Begravningsbyrå och ABJ. Stiftelsen drivs utifrån ideellt syfte med fokus att verka för goda begravningsseder och ett värdigt omhändertagande av avlidna. IGNIS Begravningsbyråer är en av Sveriges största privata auktoriserade begravningsbyrå. Att vi är auktoriserade innebär bland annat att våra medarbetare har genomgått auktorisationsutbildningar anordnade av Sveriges Begravningsbyråers Förbund.

About Us Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. What you’ll be doing Let's get the tricky part out of the way: this role doesn't fit neatly into a traditional box. It's part legal ops, part product specialist, part solutions architect, and part client whisperer. If you enjoy roles that stay static, this probably isn't it. Your mission is to help our clients, some of the most sophisticated tax and legal advisory teams in the world, get the absolute most out of our platform. Some of what you'll be up to: Acting as a thought partner to tax partners, legal advisory leaders, and consulting teams - building trusted relationships, addressing tricky pain points, and identifying high-value opportunities for them to scale their use of Legora across service lines and jurisdictions. Working together with Go To Market and Customer Success in taking full ownership of client relationships - from running pilots with key practice areas, to onboarding new team members across tax, legal and consulting functions, and ultimately guiding firm-wide adoption across Big 4 and professional services firms. Be the voice of tax and legal advisory users inside Legora - sharing insights from tax structuring teams, regulatory advisory practices, and legal consulting functions that directly inform product development, roadmap priorities, and strategic direction. Delivering clear, confident product demos and training that bring the power of our platform to life - whether you're presenting to a tax partner, rolling out to a global advisory team, or training legal consulting professionals. Documenting best practices from leading professional services firms, contribute to the development of scalable playbooks, and help shape how we grow this function globally. Confidently helping tax and legal advisory teams navigate one of the biggest shifts in how professional services operate - from evaluating the ROI and competitive advantage of AI to clearly mapping how AI will impact different service lines, from tax compliance to regulatory advisory. What you bring You come from the world of tax and legal advisory; but you've never been content with how things have always been done. You may have trained at a Big 4 firm, working across tax structuring, legal advisory, or consulting. Perhaps you've specialised in legal operations, innovation, or technology implementation within a professional services environment. Maybe you've even moved into legal tech or consultancy, helping advisory teams modernise and scale. Either way, you know how tax and legal advisory teams think, work, and (sometimes) struggle and you're ready to help them level up with technology. You'll thrive in this role if you: Have a background in law or tax, with experience at a Big 4 firm or leading professional services practice - ideally with exposure to multiple service lines, jurisdictions, or innovation initiatives. Are tech-curious and product-savvy. Not necessarily a coder, but passionate about navigating technical conversations, especially around things like generative AI, technology implementation, innovation and productivity. Communicate clearly and confidently with diverse stakeholders, from tax partners to consulting leaders, and from lawyers to engineers. I.e. translating across disciplines is second nature to you. Bring structure to ambiguity and energy to complexity; and enjoy being the calm, credible presence in a fast-moving environment. Understand how to evaluate and improve existing processes as a direct result of new and emerging technologies - whether that's streamlining tax compliance workflows, enhancing regulatory analysis, or improving multi-jurisdictional advisory work. Are proactive, self-directed, and comfortable juggling multiple client relationships at once. Care deeply about quality, but don't get stuck in perfectionism - you get things done, and you make them better over time. Understand the commercial realities of professional services: leveraging teams efficiently, demonstrating value to clients, managing complex multi-jurisdictional matters, and balancing technical excellence with commercial delivery. A few more things We're a fast-growing company with bold ambitions, so you'll be joining at a time when things are moving quickly - in the best possible way. You'll have a lot of autonomy, a lot of responsibility, and the chance to genuinely shape how this function evolves. Everyone here has a founder-mentality. If that sounds exciting rather than terrifying, we'd love to hear from you. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

TL;DR: Lovable is growing fast and needs a Commercial Counsel (EMEA) who thinks like a Revenue Architect — leveraging AI solutions to move deals at ~10× the standard speed. Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. What we’re looking for Relevant experience: 8+ years legal experience, including 3+ years in-house at a scale-up SaaS company (Series B–D preferred). Experience with 6-figure enterprise deals and common sticking points + solutions. High-velocity sales partner: Trusted partner who navigates legal friction, finds workable solutions in real time, and builds scalable approaches to reduce cycles. Automation-minded: Builder mentality; uses AI daily to 10× drafting/review speed; contributes to shared playbooks and repositories. Master of the deal: Comfortable drafting/negotiating MSAs, Enterprise T&Cs, DPAs from scratch. Familiar with DORA, EU AI Act, GDPR, and common frameworks raised in negotiations. Solutions over playbooks: Handles bespoke, complex deals; partners with Sales, Security, Finance, and Product to align quickly in ambiguous situations. Commercial judgment: Explains issues from a business perspective; frames risk and tradeoffs like a business partner. Pragmatic risk tolerance: Comfortable making high-stakes decisions with imperfect facts; balances long-term protection with urgency to win market share. Bias for action and brevity: Prefers quick calls or concise written guidance vs. lengthy memos. Understands AI + AI companies: Can navigate AI governance/risk/model-training concerns and explain LLM provider vs. AI system deployer. What you’ll do Own enterprise deals: Lead drafting and negotiation of MSAs, enterprise T&Cs, DPAs, and other tech agreements end-to-end across largest/most complex deals. Solve sticking points: Step in on complex AI-related concerns; propose practical solutions and drive stakeholder alignment. Raise the floor: Use Lovable and other AI tools to extend leverage, reduce cycles/cycle times, and increase deal velocity. Regulatory translation: Stay ahead of EU AI Act, GDPR, Data Act; turn compliance into competitive advantage via commercial terms. Audit-ready hygiene: Keep deals clean, documented, and consistent to support audits and expansion. The challenge This role is about being the trusted operator on every hard deal: turning complex AI regulations into clean, defensible contract positions — and using automation to move faster than the deal team expects. About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.

TL;DR Lovable is growing at terminal velocity. We need a Corporate Counsel who is as comfortable negotiating a term sheet as they are reviewing a stock option plan or cleaning up cap table mechanics the week before a fundraise closes. This role sits at the heart of Lovable’s legal function - owning equity, corporate transactions, and governance, while acting as the connective tissue between our Commercial and Product counsel teams. If you thrive in the space where company-building meets legal infrastructure, this is your role. Why Lovable Change the world, literally: 2026 is the year AI works. Lovable is building the most powerful AI software-creation platform. Work with exceptional people: We’re assembling one of the world’s strongest teams. You’ll work alongside founders, board members, and investors on the transactions that define the company’s trajectory. Legal as a growth lever: At Lovable, legal is not “back office.” You will be a direct driver of our ability to raise capital, close strategic transactions, and maintain the governance hygiene that keeps institutional investors confident. Top-of-market comp: Cash + equity. We pay above market for impact, not pedigree. Global stage: We are a top AI brand. You’ll navigate the structural and regulatory complexities of a dual-listed, multi-jurisdiction technology company growing across the US, EU, and beyond. What we're looking for Relevant Experience: 4–8 years of legal experience, with a meaningful blend of law firm (ideally corporate/securities at a top-tier firm) and in-house tenure at a high-growth technology company (Series B–D preferred). You have seen at least one full fundraise cycle and have hands-on experience with equity documentation. Equity & Cap Table Fluency: You can draft and negotiate term sheets, stockholder agreements, and voting agreements in your sleep. You understand dilution mechanics, liquidation preferences, anti-dilution provisions, and pro-rata rights—not just conceptually, but operationally. You’ve managed a cap table and know what “getting it wrong” costs. Corporate Transactions Ownership: You are comfortable owning the legal workstream on venture financings, strategic investments, and early-stage M&A or acqui-hire transactions. You don’t need a partner looking over your shoulder to get a deal to close. Governance Architect: You understand what good corporate hygiene looks like—board consents, 409A valuations, option pool management, state filings, and subsidiary structuring. You know that governance done poorly becomes a fundraising liability. Gap-Filler Mentality: You thrive in the white space. When a deal or a situation doesn’t fit neatly into Commercial or Product’s lane—employment equity, a strategic partnership with a VC-backed company, a cross-border corporate restructuring—you pick it up and run. Automation First: You have a “developer mindset.” If you’ve drafted the same consent or SAFE agreement three times, you build a template, a playbook, or a self-service workflow. You likely use AI agents and LLMs daily to accelerate your own output. Pragmatic Risk Tolerance: Lovable moves fast. You are comfortable giving a clear, defensible recommendation with 70% of the information—and you know when to escalate vs. when to just decide. Bias for Action: You’d rather close the loop on a signature block over Slack than wait a week for a formal process. What you'll do Own the Equity Stack: Manage all equity-related legal work end-to-end—option grants, RSU plans, secondary transactions, employee liquidity programs, and 409A coordination. You are the single point of accountability when a new hire asks “how does my equity work?” and when a lead investor asks about our fully diluted cap table. Lead Corporate Transactions: Drive the legal workstream on venture financings (priced rounds, SAFEs, convertible notes), strategic investments, and any M&A activity. Coordinate with external counsel where needed but own the process, timeline, and output. Build & Maintain Corporate Infrastructure: Keep our corporate house in order across all entities—board and stockholder consents, annual filings, subsidiary governance, and cross-border structural hygiene. Make sure we are always investor-ready, not just at close. Be the Connective Tissue: Work alongside our Commercial and Product counsel to handle matters that fall between their mandates—co-branded partnership structures, equity-linked commercial arrangements, employee IP assignments, and any situation that requires a generalist’s judgment. Automate the Routine: Use Lovable and AI tooling to build self-service infrastructure for standard corporate tasks—option grant workflows, consent templates, entity management trackers—so that the legal team scales without headcount growing linearly. Scale Prep: Build the governance documentation and compliance hygiene now that makes our next fundraise, a dual-listing, or an acquisition clean and fast. Think: data room-ready at all times. The challenge This isn’t a role for someone who wants to specialize narrowly or hand off anything that looks unfamiliar. You’ll be the person that founders, the CFO, and the board rely on when the stakes are high and the clock is ticking—whether that’s a term sheet that just landed, an employee equity dispute, or a structural question that doesn’t have a precedent inside the company. You will also help shape how Lovable’s legal function grows as we scale. Ready to be the legal backbone of the most exciting AI company in the world? About your application Please submit your application in English - it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested please apply through our careers portal

Välkommen till Alf! Vi är Alf – ett techbolag som driver den globala revolutionen av hela försäkringsbranschen, och helägs av Länsförsäkringsbolagen. Vår mission är att skapa ett tryggare och mer hållbart sätt att leva och bo genom att kombinera den senaste IoT-tekniken med Länsförsäkringars 200-åriga erfarenhet av att hjälpa kunder att ta hand om sina hem. Nu söker vi en Head of Legal med fokus på dataskydd och avtal, som kommer att ha en nyckelroll i att säkerställa den juridiska efterlevnaden när vi formar framtidens smarta hem! Din roll Som Head of Legal på Alf får du ett övergripande ansvar för att säkerställa att vår verksamhet uppfyller legala krav. På Alf får du möjlighet att integrera din juridiska expertis i produktutvecklingen och göra dataskyddsarbetet till en naturlig del av vår verksamhet. Eftersom vi kontinuerligt utvecklar nya spännande lösningar för det smarta hemmet, kommer hanteringen av risker förenat med personuppgiftsbehandlingar att vara en central del av dina arbetsuppgifter. Det inkluderar bland annat att bistå med stöd vid framtagandet av riskanalyser, konsekvensbedömningar men även bedriva självständiga utredningar vad gäller dataskyddsfrågor samt ansvara för hanteringen av eventuella personuppgiftsincidenter. Att ge utbildning och support till övriga medarbetare kommer att bli en viktig del av dina arbetsuppgifter samt att du även är huvudkontakt för våra ägarbolag och distributörer i dessa frågor. Vidare har du ansvar för granskning och hantering av avtal med externa leverantörer och partners samt leder arbetet med att skapa och säkerställa efterlevnaden av interna styrdokument. Vem vi söker Vi söker dig med mångårig erfarenhet av juridiskt arbete inom dataskydd och avtalsrätt, gärna med bakgrund som bolagsjurist och rådgivare. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda dataskyddsarbetet inom en organisation, även utan formellt team under dig. Du har en djup förståelse för GDPR och andra relevanta dataskyddslagstiftningar samt en stark förmåga att granska, förhandla och upprätta kommersiella avtal. Vi söker dig som har: En djup förståelse och ett genuint intresse för GDPR och dataskydd. Stark problemlösningsförmåga för att navigera genom komplexa juridiska frågor och hitta lämpliga lösningar. Stark kommunikativ förmåga och kunna förklara juridiska begrepp på ett begripligt sätt för personer utan juridisk bakgrund Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet inom tech och/eller IoT. Framförallt söker vi dig som trivs med variationen i arbetsuppgifter – från stort till smått – och som ser värdet i att arbeta i ett bolag där du som enda jurist får ta ett helhetsansvar. Du får både tryggheten i att Alf är en del av Länsförsäkringar och dynamiken i att verka i ett snabbväxande scaleup-bolag. Vi ser gärna att du är redo att kavla upp ärmarna, hugga i och bidra där det behövs. Rollen innebär att du rapporterar direkt till vår CEO och blir en nyckelspelare i att förvalta och utveckla ett bolag i stark tillväxt. Här väntar en miljö med högt tempo och snabba puckar, där du får chansen att göra verklig skillnad i vår fortsatta resa. Om Alf Alf är en helhetslösning full av digitala skadeförebyggande tjänster och uppkopplade produkter som skapar trygghet i hemmet, genom att förhindra skador innan de sker. Den unika kombinationen av vår drygt tvåhundraåriga historia som ett lokalt förankrat, kundägt försäkringsbolag och innovativ teknik gör att vi genom Alf kan skapa nya värden för våra kunder, samtidigt som vi hjälper att ta hand om vår planet. Alf drivs av Länsförsäkringar Trygghetstjänster AB, ett företag ägt av de olika länsbolagen runt om i Sverige. Att jobba hos oss ger en unik möjlighet att bli del av ett innovativt techbolag med den agila känslan hos ett startup, kombinerat med stabiliteten och styrkan från Länsförsäkringar. Alf och Länsförsäkringar erbjuder dig: 🏡 Flexibel arbetsplats genom en hybrid-modell. 💡 En möjlighet att bli en del av något nytt, spännande och genuint kundfokuserat inom ett väletablerat varumärke. 🏙️ Kontor mitt i centrala Stockholm. 🤝 Kollektivavtal med pension och försäkring så som hälsoförsäkring m.m. 🏋️‍♀️ Friskvårdsbidrag på 5000kr/år 💸 Bankförmåner med personallån 🚀 ...och mycket mer men det tar vi när vi träffas! Skicka in din ansökan redan idag då vi tar emot ansökningar löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!